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"국제비즈니스경영자채용" 검색결과 261-280 / 2,085건

  • 다국적 기업이란,다국적 기업의특징,국제화 전략,글로벌화 현지화,다국적 기업사례,네슬레의 전략,켈로그의 경영전략
    International Business 다국적 기업의 이해 - Coca Cola다국적 기업이란 ? 세계 각지에 자회사 , 지사 , 합병회사 , 공장 등을 확보하고 , 생산 ... , 판매활동을 국제적 규모로 수행 하는 기업다국적 기업의 특징 01. 규모의 경제 실현 02. 강력한 기술력을 통한 시장점유율 극대화 03. 범세계적 분업을 통한 기업 내부의 생산 ... 도 격상국제화 전략 측면 지구적 통합전략 국가별 대응전략 목표시장 전 세계를 단일시장으로 개별국가 마케팅 접근방식 전 세계적으로 동일하게 접근 국가별 상이하게 접근 제공하는 제품 전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.11
  • [방통대 경영학과 4학년 금융제도의 이해 공통] 핀테크(Fintech)산업의 최근 발전현황을 조사해서 정리해보시오.
    (retail investments), 기관 투자(institutional investments)④ 금융 플랫폼 : 비즈니스 도구(business tools), 금융 조사(financial ... 과 기술력을 결합시키기 위해 스타트업을 적극적으로 육성하고 있다. 동시에 각국의 금융 감독 기관은 혁신적인 비즈니스 출현과 소비자 피해 예방을 동시에 만족시키기 위해 관련 규제를 정비 ... 비즈니스 출현과 소비자 피해 예방을 동시에 만족시키기 위해 관련 규제를 정비하고 있다. 핀테크 규제의 핵심은 편의성과 보안성의 균형이다. 보안성을 너무 강조했을 경우에는 이용자
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.11
  • 능력주의 인사제도의 도입 및 활성화 방안 레포트
    고 Top층과의 계약갱신 등에 의해 차세대 간부선발과 교육을 할 수 있고, 경영목표를 공유할 수 있다. 또 Top층과 커뮤니케이션이 좋아지고 경영자 의식을 고취시키게 될것이다. 인재채용 ... -목차-1. 서론-기업환경의 변화-문어발식 경영에서 수익성지향의 경영-연공주의 인사제에서 능력주의 인사제로 전환2. 이론적 고찰-능력주의 인사제-종업원 채용방식-연봉제-팀제-신입 ... 직원 채용방식-정리해고제-근로자 파견근무제3. 성공(또는 실패)사례-‘쿠쿠’, ‘GE'4. 성공적인 능력주의 인사주의에 성공적인 도입을 위한 전제조건-조직문화-각종 제도5. 결론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.01.14 | 수정일 2022.04.21
  • ERP (전사적 자원관리) 간단 요약 (정의, 특징, 기대효과)
    으로 구축이 가능하고 이에 프로젝트 팀원과 사용자에 대한 교육, 컨설팅이 더욱 필요하며 이를 통해 성공률을 높여야 하는 당면과제가 생김6) 최신 정보기술을 채용하게 됨. (분석환경 ... 으로써 기업 가치를 극대화 하려는 경영혁신 도구(Tool)이자 경영혁신 시반 infra.◆ ERP 특징1) 기존의 기능별 ‘부문 최적화’를 추구하는 대신에 전사통합을 통한 ‘전체 최적 ... 화’에 초점을 둠. 그래서 부문 간에 정보의 비대칭 등 벽이 허물어지고 실시간으로 경영의사결정이 가능해짐2) 주요 프로세스를 ERP Application 내에서 해결함. 그 결과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.07.09 | 수정일 2022.01.30
  • 인적자원관리론- 신라호텔 사례분석
    - 신체검사?단기 계약직 채용모집부문호텔, 면세점, 스포츠클럽 등 업무 全분야모집 시기 연중 수시전형절차 서류전형 - 채용 담당자 면접 - 현업부서장 면접 - 신체검사특이사항 ... 과정선발대상자Communication 기법 / 교육 기법 교육라. 국제화 교육교육과정대상교육내용비고외국어 과정전 사원영어 / 일어 / 중국어 / 기본 / 중급 과정 개설IMF 이후 ... (College Institute of Academy)이문화 적응과정전 사원타문화에 대한 교육 / 교육을 통한 서비스의 질 향상 목표국제비즈니스매너과정과장급이상삼성그룹의 지역전문가 과정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.01
  • 기업의 글로벌 경영, 국제경영 사례
    통신시장의 개방으로 협소한 국내시장 한계 극복을 위해 글로벌 경영 시도- 새로운 성장력 확보와 세계를 선도하는 글로벌 사업자로 해외사업에 집중2) SK텔레콤 글로벌 경영 추진 배경 ... 으로 가입자 확보 부진 및 5억 6천만 달러 손실로 경쟁기업에 흡수합병2-2. 외국 기업의 글로벌 경영 사례(1) 코카콜라1) 코카콜라- 1886년 조지아주 애틀란타, 펨버튼 (John ... 하며 현지시장 확대화가 가능하다고 판단3) 코카콜라의 글로벌 경영 성공 요인- 해외 네트워크 초기마련 : 현지공장 건설 및 해당국의 사업자를 소유자로하여 외국업체의 시장잠식에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.08
  • 리더십-최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.
    나라의 지사 사이에서 해외 주재원들을 통해 원활한 의사소통을 원한다. 다방면의 지식과 정보를 가진 사람들을 채용하여 새로운 패러다임 속에서 창의적이고 사회변화에 효율적으로 대처 ... 하고 미래에 대비하는 직원을 채용하길 원한다.그렇다면, 해외 주재원(Expatriate)이란 무엇일까? 해외에 지사들을 갖고 있는 글로벌 기업들이 해외 현지 법인(지사)로 파견하여 근무 ... 하는 직원이다. 해외 경영활동을 하고자 하는 기업들은 해외 주재원들을 통해 인적자원을 국가 간 이동을 하고 있다. 이때, 해외주재원들은 현지에 적응하는 것이 필수적이며, 이를 위해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.28 | 수정일 2019.10.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내 기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고, 성패 요인을 설명하시오
    국제경영주제: 주제: 국내 기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고, 성패 요인을 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 국내기업 해외진출의 성공 사례2. 국내기업 해외진출의 실패 ... 를 의미한다. 관시의 특성상 일정한 시간이 지나고 경영적인 성과가 쌓여야 하는 것이기 때문에 이랜드는 중국 진출 초기에 관시를 맺지 못했고, 매출규모도 작아서 중국 백화점 관계자에게 좋 ... 은 반응을 얻지 못하는 등 어려움을 겪었다고 한다. 이러한 어려움에도 불구하고 이랜드의 경영진은 부적절한 관시를 맺는 것은 안 맺는 것만 못하기 때문에 유통채널의 책임자들과 정기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05
  • UNIQLO 비용우위와 가격경쟁
    다양성을 살린 팀워크로 높은 성과를 실현 신속한 일처리 현장 · 상품 · 현실에 입각한 리얼한 비즈니스 활동 높은 윤리관을 지닌 세계 시민으로 행동 경영방침SPA 브랜드 비용우위 ... 등에 대응 위해 점장에게 발주량 조정 , 상품진열 , 점포운영 , 판촉권한 등을 부여 ( 자주독립경영 ) → 현장중심주의 채용 시 지역한정정규사원 ( 전근 없는 정규사원 ... ) 을 5 천명 채용 정규직을 안정적채용 , 유니클로 대학 단기 속성 교육 ( 점장 1~2 년내 ) 철저한 OJT 교육 → 사람중시경영 , 교육시스템기업구 조 일본 특유의 기업문화를 바탕
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.15
  • 현대오토에버 기업분석
    인터넷진흥원(KISA)과 MOU 체결 품질경영시스템 국제인증(ISO9001) 획득 2014년 감사나눔운동 선포식 개최 산업통상자원부 전략물자 자율준수무역거래자(CP) 기업 AA등급 ... ) 적용 한마음 페스티벌 개최 강남으로 본사 이전 2013년 정보보호 경영시스템 국제표준 ISO 27001 재인증 신사업 아이디어 공모전 개최 동반성장을 위한 제조솔루션 포럼개최 한국 ... 면접 신체검사 후 최종합격 서류전형 인적성 검사 면접 신체검사 후 최종합격 채용대상/직무 부문 IT, IT영업, 구매 주로 IT 2016년 8월 학/석사 졸업예정자 (기졸업자
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03
  • 한전 KDN 7s 기업분석 레포트
    있는 기업을 선택하고자 했습니다. 위 두 조건과 함께 고려해보았을 때 한전 KDN은 위 두 조건을 충족할 수 있을 뿐 아니라 한전의 자회사로 대표적인 공기업으로써 정보들이 인터넷 ... 에했다. 해당 전시회는 두바이 전기전, 하노버 메세 등과 함께 세계 최대 규모의 국제 전력산업 박람회로 평가받으며, 발송전 및 배전, 스마트그리드 등 전력산업 관련 다양한 제품 ... 커지고 있으며, 기존의 대규모 장치산업에서 소비자수요에 최적화된 서비스산업으로 변모해 나가는 것이다. 이러한 변화에 대응하여 4차 산업혁명의 핵심기술인 AI, IoT, 클라우드
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.05
  • 창업의 이해 2주차 강의노트
    기술로 일체형 PC 개발 (국내 최초)-틈새를 노리라*외환위기에 생긴 실업자들을 연구에 투입 / 연구 개발에 투자 = 역발상 경영*성과는 함께*구성원이 행복한 기업을 만들고 싶 ... 2주차 1차시 창업과 기업가 -도전-두려움 없는 시도#신념과 투지로 끝까지 가보자1. 뚫고 나가는 자에게 세상이 열린다. 메디포스트 양윤선 대표*약품 냄새를 떠올리게 하는 제약 ... ’ 상용화 성공 – 히딩크 감독의 호전*인내든 끈기든 포기하지 않고 일단은 가보는 능력, 맞서 싸울 의지가 필요합니다.*기업가정신 주간 국제 컨퍼런스 – 한국에서 기업가 정신
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.25
  • [경영]삼성전자 전략분석
    안정성 공장 입지 조건 우수 베트남공장 : 베트남 정부의 유인책 작용 삼성의 채용방식 지원자 모두에게 SSAT 기회부여 실리콘밸리에서 인재확보 세습경영구조 및 정경유착 유교문화 ... matrix / 다각화 / 전략적제휴 / 소프트웨어개발 / 경영진재고내부 환경 강점 (Strength) 약점 (Weakness) 부품 자체 공급으로 인한 낮은 공급자 위협 스마트 ... 으로 SAMSUNG경영진에 대한 제고 2013 년 3 월부터 시행된 현 대표이사 체제 ▶ 그 이후 보여준 삼성전자 무선사업부의 낮은 실적현황 ▶ 전반 경영자들의 판매량 예상 실패로 어닝쇼크
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    | 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.21
  • 실버산업
    입소상담 종사자채용 교육관리 인사 노무관리 회계 및 경영관리 공단청구 실사ㆍ평가 정부보조금 행정관리 입소자ㆍ 보호자 관리 프로그램ㆍ 욕구관리인사 담당 조화관계로 통합 , 달성 인사 ... 실버산업에 대하여 실버 산업목차 정의 현황 특성 조직구성 및 부서별업무 경영형태 문제점 및 해결방안 실버산업의 규모 및 전망 ( 신 비즈니스 ) 취업 및 우대사항 국내실버타운 ... 분석 사업 성 자금계획 시설컨셉 전략기획 설계 디자인계 획 시공 , 시설 의료기기 집기전략구 매 시설인가 양수도 매각실사 M A 설립 ( 매각 ) 지원팀운 영 ( 경영 ) 지원팀
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 7,000원 | 등록일 2017.12.23 | 수정일 2022.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발의 접근방법 중 ‘학습조직 HRD’와 ‘전략적 HRD’에 대해서 설명하고, 두 개의 접근방법의 공통점과 차이점
    적간 동안 고용자를 위한 워크숍을 진행하는 등이다. 전문 강사를 초청하여 비즈니스 매너에 대한 학습 시간을 가지는 것, 고객 관리에 대한 강의를 듣는 것도 그 일례가 될 수 있 ... 가 어려워졌기 때문이다.뿐만 아니라 경제활동에 있어 국경이 갖는 의미가 사라지면서 사업 영역이 국제화되게 되었고, 기존의 경쟁자들과는 다른 경쟁자들을 시장에서 마주할 수 있게 되 ... I. 서론기업은 단지 인재를 채용하는 데에서 그치지 않고, 그 인재가 갖고 있는 역량을 잘 활용하여 기업의 성과와 연계시켜야 한다. 사람을 단지 “노동력(Labour)”으로만 보
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31
  • 한양대 e러닝 21세기 기업의 인재상 족보
    과 방향성을 공유하고 타인들과 적극적으로 협동함-글로벌 마인드 : 글로벌 상황에 대한 통찰력을 바탕으로 글로벌 네트워크를 활용하여 전문성을 개발함25. 세계적인 경영학자로 ‘지식노동자 ... ’라는 말을 만들어 낸 사람은?답 : 피터 드러커해설 : 피터드러커는 사회생태학자 1959년에 그는 지식노동자라는 개념을 고안하였는데 만년의 그는 다음 세대 경영에서의 지식 노동 ... 과 폭넓은 교양으로 무장된 사람국제감각과 외국어 구사능력을 가진 사람진취적인사람도전과 성취의식이 있는 사람유연한 사고와 창의력을 가진 사람올바른 가치관을 가진 사람인간미 있는 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.09 | 수정일 2019.12.15
  • 최근 사회적 기업 또는 기업의 사회적 책임에 대해 많이 언급되고 있다. 또한 기업의 비즈니스 활동의 목적으로 기업의 사회적 책임이 존재한다. 기업의 사회적 책임에 대해 논하시오.
    적인 의미로 정의되고 있다.2) 기업지배구조OECD에서는 기업지배구조를 기업의 경영층, 이사회, 주주 및 기타 이해관계자들 간의 일련의 관계로서, 기업의 목표가 설정되고 이런 목표 ... 에 따라 환경문제들이 부각되면서 소비자, 투자자, 근로자, 시민단체, 환경단체들은 기업들이 법규 준수에서 벗어나 적극적인 환경 친화적 경영을 하도록 요구하고 있다. 구체 ... 나 장기적으로는 근로자들의 사기를 높여 이탈을 막고 수익을 높일 수 있다는 현실적 인식도 있다.5) 지역사회 투자 및 활동지역사회 투자란 자금, 시간, 제품, 서비스, 영향력, 경영지식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.04
  • 경영 트렌드
     회사 S/W 엔지니어로 채용*3. 주요 경영 트렌드5) 넥스트 이머징 마켓?전세계 최대 미네랄 / 금속 미개발 지역저소득 / 고위험 지역자원개발 사업 (다이아몬드 광산) vs ... %) 미얀마 (7.88%) / 캄보디아 (6.94%) / 방글라데시 (6.84%) / 베트남 (6.22%)국제통화기금, 세계경제전망, 하버드 비즈니스 리뷰[사례] 메가 트렌드를 잡은 2개 ... 경영 트렌드*경영학의 이해*1. 경영 트렌드의 중요성전략적 변곡점(strategic inflection point): 산업의 구조를 근본적으로 바꿀 수 있는 변화큰 변화의 흐름
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.13
  • [조직행동] 조직환경의 불확실성 (사례분석)
    한 반응조직경계 관리 역할 담당 조직경계 관리와 관련해서 가장 빠르게 성장하는 영역은 비즈니스 인텔리전스 (Business intelligence) 이다 . 6-3. 환경의 불확실 ... 성에 대한 대응 완충 조직과 변경 조직비즈니스 인텔리전스 (Business intelligence) 6-3. 환경의 불확실성에 대한 대응 완충 조직과 변경 조직6-3. 환경의 불확실 ... 적 조직 : 외부환경이 안정적일 때 규칙과 절차 , 명확한 권한체계를 특징으로 하는 공식적인 내부 구조를 보이고 , 조직의 최고경영자가 대부분 의사결정을 하는 조직 Ex) 수직적 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.30
  • 글쓰기와 의사소통 중간고사
    글쓰기와 의사소통 시험[문제 1번]1. 주제문 쓰기: 동명대학교 관광경영학과 학생들은 취업역량강화를 위해서 동명대학교 국제교류센터, 교양교육원의 프로그램을 적극 참여?활용 ... 어학원, 히라가나 가타카나, JLPT, 비즈니스 회화, 구글, 페이스북, 대한상공회의소, 관광통역사, 창덕궁, 번역, TSC, HSK한국사무국, IBT, 교양교육원, 유학생센터, 국제 ... , 경력단절녀, 실습, JPO, 실용인재, 해외봉사, OECD, 김대중, 청년실업, 한국산업 인력공단, 공개채용, 노벨평화상, 선거, 강남, 부동산, 미국, 원정출산, 국제학교
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    | 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.08
  • 콘크리트 마켓 시사회
  • 전문가요청 배너
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2025년 11월 21일 금요일
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