"교원능력개발평가반대"의 검색결과 입니다.

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교원능력개발평가 교원평가제 토론 교원 성과급 교육정책학 교원평가 사례 수석교사제 고교학점제 찬반 부산교대 면접 교사 성과급&최초

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"교원능력개발평가반대" 검색결과 261-280 / 1,026건

교원평가제의나아갈길-레

다. 개선하려고 하는 교원평가제도는 교원의 평가시스템에 다면평가 적인 요소를 가미함으로써 교원의 자질 향상과 능력의 지속적인 개발을 도모하여 교육의 질을 높이고 교원 상호간의 건전 ... 는 실정이다. 특히 지속적인 국가발전을 보장받기 위한 세계 각국의 학력경쟁이 치열해지면서 교육품질을 높이기 위한 방안으로 교원평가제가 관심을 끌고 있다. 경제협력개발기구(OECD ... )도 각국 정부에 현직교사의 질을 높일 수 있는 가장 효과적인 방법으로 교원평가제를 권고하고 있다. 또 업무수행능력이 부족한 교사에 대한 적절한 대응조치를 강구할 것도 조언하고 있

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.06

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대학평가의 문제점과 개선방안

대학평가를 실시하고 있다. 대학평가는 대학취업률, 전임교원확보율, 그리고 대학운영의 질과 양에 따라서 생존대학이 될 것인가, 퇴출대학이 될 것인가를 결정하게 된다. 그로 인해 대학 ... 화에 활력을 불어넣어 줄 수 있는 역할을 한다는 것이다. 하지만, 대학평가가 진행된 가운데 그 허와 실이 드러났다. 이 대학평가가 순기능을 발휘하는 부분이 많지만 이와는 반대로 최근 ... 다. 대학평가가 순기능을 발휘하는 부분도 있으나 이와는 반대로 평가만을 위한 평가준비나 인력 낭비 등의 문제점도 지적되고 있다. 대교협을 비롯한 각종 언론사의 대학종합평가의 경험과 성과

리포트 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.06.19 | 수정일 2021.01.21

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교원평가의 목적 및 필요성, 쟁점사항, 방향

이런 교원평가의 대의명분에도 불구하고 그 시기와 실천의 방법에 대해서는 의견이 분분하다. 다음은 '교원능력 개발평가' 에 게재된 교원 평가 방안을 정리한 것이다.「…주요 평가 ... 가 나서서 교원의 자질과 능력을 평가하고 관리하기 위한 방안을 강구하는 것은 이제 선택이 아니라 필수이며 책무이다. 21세기는 ‘평가의 시대’라고 해도 과언이 아닐 만큼 그 어떤 기관 ... 어렵기 때문에 사회, 경제적 변화와 수요 변화에 탄력적으로 대응하기 힘들다. 이러한 고용 특성은 일단 임용된 교원의 능력 평가와 관리의 중요성을 증대시킨다. 정부의 교원평가제도

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.07

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학교장학의 문제점 및 개선책

?평가 및 피이 드백?전체교사?자기발전 의지와 능력 기초?전문적 영역에서 성 장. 발달 도모교장교감자체연수· 학교 교직원들이 참석한 가운데 이루어지는 연수 활동?각종 교내연수회?지구 ... 현장에서 누구도 부인할 수 없는 사실이다. 까닭에 교육현장에서는 교사들의 수업 질 향상을 위한 여러 가지 장학 방법을 개발하여 적용하는 것은 당연한 일이다. 그런데 이런 이론적 맥락 ... 으며 강조되고 있다. 그러나 장학의 중요성에도 불구하고 지금까지 장학은 수업개선을 통한 교원 전문성 신장이라는 본연의 목적보다 교육행정기관이나 장학사의 지시나 감독 위주의 권위적이고

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.23

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학교수준 교육과정과 수준별

성을 할 수 있다Skibeck(1984:2)는 학교중심 교육과정 개발은 “학생들의 학습 프로그램을 학생들이 다니는 교육기관에서 기획하고 설계하며 실행하고 평가하는 과정” 이라고 했 ... 다Sabsr(1991)는 학교중심 교육과정 개발을 학교 바깥에 의하여 강제되기보다는 학교와 학교가 속해 있는 지역사회 속에서 교육과정에 관한 계획 설계 운영 평가와 관련하여 의사 결정 ... 에 부응함으로써 교육의 적합성을 높이며 교원들을 교육과정의 편성과 운영 과정에 참여시킴으로써 전문성 신장과 학내의 민주화에 기여 한다8강에서알아볼것-학교수준 교육과정의 개념과 필요

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.11

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언론기사 분석을 통해 본 한국교육정책의 이해실습

) Ohmynews2. 고교평준화에 대한 찬성과 반대 논리1) 동아일보의 반대 논리2) Ohmynews의 찬성 논리3. 고교평준화에 대해 동일한 자료에 대한 상이한 보도 분석4. 고교평준 ... 을 했을 때 나는 완강하게 반대만을 주장했다. 여섯 가지 주제 중에서 내가 고교 평준화를 선택한 이유는 토론 중 앞에 나가 찬성하는 사람들의 의견을 들은 후 학생들의 의견이 아닌 ... 의 학교에 머물렀다. 그래서 내가 겪어보았고 또 주변사람들에게 들었기 때문에 고등학교 평준화를 반대하는 가장 큰 이유는 하향평준화 때문이다. 또한 고교평준화를 한다고 해서 많은 가정

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.11

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[교원평가제]교원평가제 시행에 따른 찬반양론의 분석과 외국의 사례 및 발전적 운영방안

2005년 11월 도입2006년부터 2007년 2월까지 전국 60개 초중고교 시범 운영2006년 12월 국회에 교원능력개발평가 관련 초.중등교육법 개정 법률안을 제출2007년 506개 ... 처리하겠다고 함2008년 정부와 여당 교원평가법제화 마무리2009년 교원능력개발평가 선도학교 1570교 선정 및 운영2009년 3월 국민과 교원에 대한 여론조사 실시 (교원능력개발 ... 마다 실시 찬성)2009년 9월 교과부 2010년 3월 시행 발표7. 교원평가제의 핵심 내용교원평가는 교원의 능력개발과 전문성 신장을 지원하는데 초점을 두고 있는데, 시안작성

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.01.06

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수준별교육과정 목적과 필요성, 수준별교육과정 도입 취지, 수준별교육과정 기본 방침, 수준별교육과정 편성 절차, 수준별교육과정 여건 조성, 수준별교육과정 문제점, 향후 수준별교육과정 제고 방안 분석

. 평가Ⅶ. 수준별교육과정의 여건 조성1. 교육부 수준에서의 여건조성1) 교육 시설 및 설비?개선2) 교원 연수 및 수급3) 교육자료 개발 보급2. 교육청 수준에서의 여건조성3. 학교 ... , 학교 규모별 교원 수급 대책 수립o 중학교 선택과목, 고등학교 선택중심 교육과정 운영을 위한 교원 수급계획 수립3) 교육자료 개발 보급수준별 교육과정과 관련해서 교육부는 재 ... 방법, 평가 방법, 재 이수 여부 및 결정 방법, 특별보충과정 운영 방법, 수준별 교수-학습 자료 확보 및 활용 방안 등에 관한 상세화된 지침을 개발하여 제공해 줄 필요가 있

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.06

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교원평가제도의 문제점과 개선방안

, 교육인적자원부는 분명 공교육의 질을 개선하고자 교사의 능력개발을 위한 교원평가제 실시를 주장했고, 그에 따라 교원평가제를 반대하는 교원단체를 무능력하고 밥그릇 챙기기에 급급 ... 으로 나타났다.(KEDI 설문조사.2004년 11월)2. 교육인적자원부에서 발표한 교원평가제도 개선방안가. 기본방향현행(인사관리형)개선(능력개발형)목적승진 등 인사자료로 활용능력 ... 공교육의 질을 향상시키는 발판을 마련하고자 교원평가제도 개선방안을 발표했다. 여기서 전제조건은 교원평가는 자발적인 능력개발 계기를 마련하는데 주안점을 두고 인사관리 면에서는 제도

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.15

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교원평가제의 문제점과 개선방안00

이 '능력 없고, 자질이 부족한 교사'때문이라고 생각한다. 그렇다면 지금 교육부가 시행하겠다고 하는 '교원 평가제'를 제대로 시행해 교사의 능력을 계발한다면 모든 문제는 해결되는 것일까 ... 평실적 향상, 교사의 전문적 성장 또는 장래 계획 개선 지원, 인사자료로 활용. - 교원평가 대상은 모든 교원이 해당됨. 평가내용은 교장의 경우는 학교지도력과 운영 능력, 학생 ... - 평가자는 교사의 경우에는 직근상급자로서 학교장이나 수석교사임. 교장 평가자는 지역교육장이나 학교감독관이 수행함. - 평가결과는 교사와 교장의 직무훈련 및 능력개발 연수에 반영

리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.20

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바람직한 자아 교사상, 자신의 교육철학, 이상적 교사

의 상황에서 유능한, 우수한 교사를 지원하고 부적격 교사를 관리하기 위하여 교원평가시스템이 시작되었다고 할 수 있다. 교원들에 대한 공정성과 자질 평가를 통해 능력개발 및 전문 ... 는 수업이 되야 할 것이다. 교사는 지식과 문화 양식을 전달하는 데에서 나아가, 학생들이 사회의 일원으로서 주체적이고 창조적으로 자신의 능력을 발휘할 수 있도록 잠재력을 개발할 수 있 ... 에서 다른 직업에서는 있을 수 있는 업무상 수행의 잘못에 대해 정정이 이뤄지기 어렵다. 교사는 그가 일생 동안 관계를 갖는 학생들의 인생을 어쩌면 구원할 수도 있지만 반대로 낭

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.28

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수석교사제

및 능력을 고려하여 ‘여러 줄 세우기’를 해야 하는 것처럼, 교사들에게도 현재의 ‘교감, 교장을 향한 한 줄 세우기’는 시급히 개선되어야 한다.둘째, 전체적인 교원의 사기증진 ... 교사제도(Excellent Teacher Scheme)'를 들 수 있는데 우수교사의 경우는 학급교사로서의 의무와 더불어 교사의 전문성 개발을 위한 계획/ 준비/ 평가지원, 교수활동 ... 이 학생들에게 미치는 영향평가 및 지원 등의 역할을 맡는다.6-3. 독일의 교원자격제도독일의 교원조직은 완전한 수평조직으로 교사 자격증이 분화되어 있지 않으며, 교장?교감 자격증

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.28

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수석 교사제의 문제점과 개선 방안

의 업무 수행 능력을 인정하고 전문직으로써의 역할을 부여함으로써 교사의 직무동기를 상승시켜서 수업 전문성을 개발할 수 있는 유인책을 마련하고 교직사회의 학습 조직화를 촉진한다는 의의 ... 수석 교사제 운영의 문제점과 개선 방안1. 수석 교사제의 개념수석 교사제는 구조적으로 협소할 수밖에 없는 교원 승진 구조상의 문제를 최소화하고, 교직사회에 만연되어 있는 승진 ... 열기를 잠재우며 가르치는 일에 전념하는 교원들에 대한 제도적 보상체계를 마련하자는 취지로 도입된 인사제도이다.수석교사제의 근원은 외국의 도제제도에서 찾을 수 있다. 장인의 견습공 중

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.15

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교원평가제 시행

다. 하지만 전교조 등 교원평가제에 반대 입장을 밝히면서 논란이 예상되고 있다.1. 교원평가제 시행 개요ㅇ 교원능력개발평가는 동료교원 평가와 학생과 학부모의 만족도 조사를 통해 교원 ... 의 능력개발을 촉진 및 지원함으로써 교원의 전문성 신장을 지원하기 위한 제도임[교원능력개발평가제 주요내용]구분주요내용주관ㆍ교육과학기술부 장관 및 교육감평가 목적ㆍ교원의 능력개발 ... 지원 및 인사·승급 자료로 활용평가 대상자ㆍ초중고 교장, 교감, 교사참여자ㆍ교원(교장, 교감, 교사), 학생, 학부모평가 주기ㆍ3년마다 1회(2년 : 능력개발 기간, 1년 : 평가

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.26

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교원평가제

어떻게 교사를 평가한다는 것일까?1. 교원평가제1) 개요)교원능력개발평가란 교장ㆍ교감ㆍ교사와 학생, 학부모 등 학교의 구성원들이 교사의 학습지도 및 생활지도와 교장, 교감의 학교 ... 운영 전반에 대하여 평가 또는 만족도를 조사하는 것이다.교원능력개발평가는 평가를 통하여 교원의 전문성을 향상하도록 지원함으로써 학교의 교육능력 증대를 위하여 꼭 필요한 것 ... 으로, 동료교원들이 상호 평가하고, 학생과 학부모는 학교생활 만족도에 대하여 응답하는 방식으로 이루어진다.2) 목적)교원능력개발평가는 교사가 자신의 수업과 학생지도에 대한 장단점을 파악

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.26

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교육행정 및 교육경영- 교원평가제

) 교원평가제를 반대하는 입장의 주장Ⅴ. 교원평가제의 문제점및 향후 방향 모색1) 이론적 쟁점을 통한 문제점2) 교원평가제의 공정성에 관한 문제점3) 교원평가제의 공정성에 관한 확보 ... 한 상황이다.교사평가의 주요목적은 일차적으로 교원의 전문성 개발을 통해서 학생이 교육적 해택을 강화하는데 있으며, 이차적으로 개인의 조직발전에 대한 기여도 및 공헌도 등을 고려 ... 적평가자로서의 훈련 부족집단의 분위기에 영향교원들의 거부감학부모로서 평가 반대급부의 두려움자기 평가교사의 자신의 교수활동의 질을 개선하기 위해 자신의 교수?활동 내용을 체계

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.02.06

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교장공모제

화 추진으로 교원인사 및 전문성 개발, 교육과정 개선, 학생 성취도 향상 등에 있어 학교장의 권한과책임이 중요해짐※ 교원의 전문성 향상과 학교의 성공을 담보하기 위해서는 학교장 ... 며 발전해 나가야합니다. 이러한 교육을 실천하는 핵심 기관은 학교이며 그 핵심기관 최고의 장인 교장은 매우 중요한 위치에 있습니다. 교원의 전문성 신장과는 전혀 상관없이 승진 ... 한 역할을 가진 교장으로써의 가장 적합한 능력을 갖춘 사람을 선발하자는 의미에서 새로운 교장 임용제도가 대두되게 되었습니다. '교장 공모제'는 기존의 학교 제도에서는 볼 수 없

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.08

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교장공모제와 수석교사제 비교분석

, 교장 공모제를 주장한 데서 비롯되었다. 그렇다면 현행 제도인 교장 승진제란 무엇이고 그의 문제점은 무엇인가?현행 교장승진제도는 경력 25년 이상 된 교원 중에서 근무평가에 의해 ... 됐다.Ⅱ. 교장 공모제2. 교장 공모제의 정의교장 공모제란 경력 25년 이상 된 교원 중에서 평가나 연수를 통해 요건을 갖춘 사람에게 교장자격증을 주는 현행 제도를 폐지하고, 교직 경력 ... 결정되는 교장자격증 제도다. 교장이 교사의 근무성적을 평가해 근무평가 점수를 매기고, 이 점수를 통해 교감 자격자가 결정된다. 교장은 교감 경력 3년이 넘은 이 가운데 임용

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.30

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교원평가제에 대한 찬성 입장

교원평가제에 대한 찬성 입장머지않은 미래에 교사가 될 사범대인으로서 나는 교원평가제에 찬성한다.교원평가제는 교원능력개발평가로 교사들을 평가하여 교사의 능력 개발에 반영하는 제도이 ... 가 생겼다. 교사도 정부나 기업 등 대부분 조직체의 구성원처럼 평가를 받아야 한다는 것이다. 대부분의 교사들은 당연히 반대했지만 정부는 2008년 올해 ‘교원능력평가제도’로 이름 ... 라는 비난을 듣지 않아도 되고, 학생들은 더 나은 선생님 밑에서 교육을 받아 더 좋은 실력을 갖추게 될 것이다. 따라서 나는 교원평가제에 찬성한다. 하지만 교원을 평가하는 방법에는 반대

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.14

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교원단체의 기능, 역할, 교원단체의 종류, 교원단체의 특징 및 향후 전망

의 전결 반대- '가고 싶은 학교, 깨닫고 가는 학교, 다시 오고 싶은 학교' 만들기- 각종 교육 현안 적극 개입- 교원평가제의 적극 수용 및 프로교사 양성(5) 활동:- 교사 ... 은 진지한 논의에 나서야 할 것임을 주장밀어붙이기식의 교원평가제도가 학교현장에 혼란을 야기하고 교원의 자존심에 커다란 상처만 안겨 주게 될 것이라 주장교수능력이 부족하고 인격 ... 한 평가척도를 개발하여 학교에서 선택적으로 활용할 수 있는 방안 모색④‘교원평가’라는 용어보다는 전문성 신장에 걸맞는 다른 명칭 사용 모색⑤평가업무의 가중으로 인한 담당교사의 고충

리포트 | 76페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.12.09

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