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임용고시 사회복지 메뉴얼 조직이론 간호관리학 교육행정 고전적 경영학 고전적조직이론 한국 관료제
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"관료제론한계" 검색결과 261-280 / 368건

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    카오스이론의 경영학 응용
    품처럼 간주-환경을 도외시, 경직적인 성격을 지님-응용된 이론 : 과학적 관리론, 산업관리론, 행정관리론, 관료제론고전적 조직이론은 합리적 인간과에 대한 가정, 조직 내 개인 ... 은 극히 특수한 경우이며, 오히려 비선형적인 현상이 보다 일반적으로 일어난다. 때문에 비선형을 선형에 근사시키는 것에는 한계가 발생하고, 선형함수에 사용되는 요소 환원주의적 사고 ... 그 영양분만 계속 공급한다고 해서 식물이 잘 자라는 것은 아니다. 어느 한계, 즉 다른 영양분의 한계까지만 선형성이 나타나고, 그 이상은 다른 영양분의 양에도 영향을 받기 때문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.04
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    행정학의 발달순서
    았기 때문에 작업량을 달성하기 위해 경제적 유인과, 철저한 감독과 감시를 사용하였다.2) 관료제론자본주의체제가 형성?발전되었다고 생각한 베버 는 그 자본주의체제를 특징지을 조직형태 ... 로서 프로이센의 군대조직에서 시행되던 관료제도에 주목하였다. 그는 개인들을 조직에 복종시키게 하는 권위에 대한 연구를 통해 군대의 전통적 권위나, 카리스마적 권위를 대신하여 합법적 권위 ... 하였다.이러한 관료제의 성격은 다음과 같다.① 업무는 일반적인 조직규칙에 의해 수행된다. 즉, 특수주의에서 벗어나 탈인격적이고 보편주의 입각 한 업무수행이 이루어진다.② 조직행위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.26
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    [사회과학]한국 관료제의 문제점과 개선방안
    관료제론 조별과제 Ⅱ“한국 관료제의문제점과 개선방안”과목명 : 관료제론교수님 : 이명석제출자 : 5조(유영진, 황정기, 김동규, 이현섭)제출일 : 2006. 12. 4목 차--- ... 가 가장 이상적이고 기본적인 것이다. 또한 법적 규제나제도적 통제와 같은 타율적 통제는 많은 제약과 한계를 보이고 있고, 행정관료가 뜻만 가지면 쉽게 모면하거 회피할 수 있 ... -----------------------Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1. 미국 행정의 부패 통제와 그 전개2.「공무원은 상전이 아니다」를통해서 본 한국관료제3.「관료망국론」을 통해서 본
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    | 리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.16
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    <조직론> 조직 이론의 발달에 대한 고찰
    - 합리적 조직이론 (closed rational system model)ㄱ. Taylor의 과학적 관리론ㄴ. Weber의 고전적 관료제론ㄷ. 행정관리학파(2) 폐쇄- 자연적 조직이론 ... 다며, 이것이 바로 관료제적 지배라고 하였다. 즉, 합법적 지배 아래서는 합법적으로 제도화된 몰인정적 질서에 대해서 명령과 복종의 계층제가 이루어지며, 이 합법적 지배를 전형 ... 적으로 표현하는 것이 관료제라는 것이다. 합법적 지배란 합법적 법규의 몰주관적, 비인격적 질서에 대해서 복종이 이루어지는 것이며, 상사에 대한 복종의 성립은 그의 명령이 형식적 합법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.07
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    교육행정 중요 키워드 20가지 핵심정리
    작용 등을 무시하고 인간을 단순히 기계적?합리적?비인간적 도구로 취급함으로써 오히려 자발적인 생산성을 저하시켰다는 비판을 받고 있다.15관료제론처음 관료제론을 체계화한 Weber ... 을 말한다. 계선조직은 권한과 책임의 한계가 명확하여 업무수행의 효율성을 제고할 수 있으며, 단일기관으로 구성되어 신속하게 정책을 결정할 수 있고, 업무처리가 간편하여 조직 운영비 ... 는 관료제를 특정한 조직의 형태 혹은 구조로 보았다. 즉, Weber는 비능률과 권위주의적 병폐 등으로 요약되는 사회통념상의 관료제와는 달리, 기존 조직에서 보다 특징적인 관료제
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.15
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    관료주의가 기업에 미치는영향
    베버의 관료제론관료제론은 막스 베버(Max Weber)가 서구사회의 합리화라는 시대적 흐름 속에서 과거의 전통적 지배가 약화되고, 합리적, 법적 지배유형의 확산과 함께 출현 ... 을 위해 누구와 상의해야 하는가를 확실히 해줌으로 써 의사결정은 물론 그에 대한 책임한계를 분명히 해주고 일을 책임성 있게 한 다는 이점이 있다.2) 역기능적 측면첫째, 관료제의 경우 ... 하는 근대조직의 독특한 유형으로 규명한 조직모형이다. 베버가 주목했던 것은 근대 이래의 서구사회를 중심으로 한 거대기업 또는 행정조직의 출현이었다. 베버는 합리화된 관리기구로서의 관료제
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.25
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    포스트 모더니즘
    은 D.Farmer 의 반 관료제론이다. 이는 근대성과 탈근대성으로 행정이론을 해석하고 관료 제도를 중심으로 한 근대행정이론을 과학 기술 기업주의 등으로 규정하여 비판적으로 해석 ... 이후에 근대적 세계관이 무너지는 과정 속에서 합리 과학 기술주의의 한계를 느끼기 시작하고 이에 대한 부작용이 비판받게 되면서 포스트 모더니즘이 등장하게 된다.포스트모더니즘의 지적 ... 이론이다.담론이론은 현상학과 구조화 이론에 기초를 둔 구성주의를 통해 관료 제도를 인식론적으로 비판하고 그에 대한 대안으로서 담론이론을 제시하는데서 나타나게 된다.관료제도의 대안
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.04
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    [사회과학]신공공관리론과 관료제
    권을 부여하여 일선관료들에게 신축성을 가질 수 있는 재량권을 줘야한다. 주로 예산권이나 인사권의 위임을 통해 이루어 질 것이다.3. 관료제론1) 의의Weber가 체계적으로 연구한 관료제 ... 제화하는 한계를 보이는 관계로 ⅰ) 1930년대에는 경험주의 사회학자들에 의하여 비공식적 측면을 무시하였다는 비판이 있었으며, ⅱ) 1960년대 발전행정론자들로부터는 관료제의 발전 ... 된 것은 기술적 합리성이 아니라 단지 동형화(isomorphism)측면이라는 한계가 지적되고 있다.2)신공공관리론의 의의1970년대 후반 경제위기 상황에서 국가재정과 관료기구의 무
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.11
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    [관료제론]교육정책과 상황대응형 부서-교육정책이 자주 바뀌는 이유에 대한 생각
    관료제론 에세이 #2관료제론 에세이 #2교육정책과 상황대응형 부서(교육정책의 잦은 변화는 업무의 특성 때문이다)Ⅰ. 서론필자가 고등학교 재학시절이던 5～6년 전에는 학교 내신 ... 하고, 정책집행에 대해서도 의회 등의 통제를 받게 된다. 교육부라는 조직도 규칙과 규정에 따라 자신이 담당한 업무를 책임한계 범위 내에서 수행하게 된다. 즉, 교육부 역시 관료제 ... 와 교육정책교육정책은 학생이나 학부모 뿐만 아니라 여러 사회 계층의 이해관계가 대립되어 있어서 그 국민적 합의를 얻기가 쉽지 않다. 이러한 첨예한 이해관계 대립을 정부 관료제 조직
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.27
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    관료제와 인간관계론 비교
    론에 이르는 과도기적 혹은 매개적 역할로 나타나게 되었기 때문이다.인간관계론은 베버(M. Weber)의 관료제론과 테일러(F.W. Taylor)의 과학적 관리론에서 인간에 대한 가설 ... 현대 사회 조직들은 대부분 관료제적 성격을 지니고 있다. 처음에 관료제는 정부 관료들을 나타내는 말이었는데 점차로 대규모 조직을 나타내는 말로 의미가 확대되었다. 또한 관료제라는 ... 말은 애초에는 경멸하는 뜻이 담긴 말로 사용되었다. 비효율적 낭비를 나타내는 의미로 관료주의라고 말하는 경우가 그것이라 볼 수 있다. 하지만 오늘날의 다양함을 추구하고 있는 현대
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.15
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    [경영조직이론][경영이론][조직이론][조직행동론]조직관리, 테일러 과학적 관리 기법, 베버 관료제 이론, 우리나라 관료제, 관료제 평가, 행정관리 이론, 인간성 추구 이론, 현대적 경영이론, 파레토 이론, 프렙트
    관리론 고전적 관료제론 등과 함께 조직학의 출범 초기에 그 기초를 쌓는 데 큰 기여를 하였다. 즉 그들이 제시한 관리의 원리는 비록 보편적인 것이 아니라고는 하나 아직도 조직설계 ... (Weber)의 관료제 이론Ⅴ. 우리나라의 관료제1. 문제점1) 국가 경쟁력 강화의 제약2) 과거 성장시대의 관료적·권위적 자세 견지3) 전문능력 취약4) 법 제도의 틀에 묶인 ... 능력발취 제약5) 공문으로 일관한 행정처리2. 개혁 방안Ⅵ. 관료제의 평가1. 인간관계론자의 평가2. 발전론자의 평가Ⅶ. 행정관리 이론Ⅷ. 인간성 추구 이론1. 호오손 연구2
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    | 리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.06.08
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    [조직이론]waldo 와 scott의 분류
    로부터’의 조직합리화를 추구③ 관료제론(Bureaucracy)- 베버는 근대조직의 특성이 정부 행정의 기반을 이루는 관료제적 조직양식 속에 가장 전형적으로 표현되어 있다고 보아 근대 관료제 ... 의 이념형(ideal type)을 구성하였다. 오늘날 관료제론이라고 부르는 것은 바로 이 이념형적 특성을 중심으로 하는 근대조직의 분석을 의미함.2) 신고전적 조직이론가) 시대 ... 는 발을 띠며,관료는 비정의적 자세를 견지하고 법규에 따라 공정한 업무처리를 수행)-전문화ㆍ전임화 : 모든 직무는 전문지식과 기술을 지닌 관료가 담당하는 것을 의미ㆍ자격과 능력을 가진
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    | 리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.31
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    체육행정 괸리 조직이론
    (administrative theory)5. 베버의 관료제론6. 요약◆ 조직의 기본 개념오늘날의 사회를 조직사회(organizational society)라고 하는 것은 인간 ... 가 제공된다.- 명령계통에 의해 경영전체의 질서를 확립할 수 있다.- 조직구조가 단순하고 책임과 권한의 한계가 명확히 규정된다.- 상의하달이 직선적이기 때문에 강력한 통솔력을 지닐 ... 수 있다.?단점- 경영환경변화를 탐지하는 능력과, 혁신적인 태도를 촉진하는 데 한계가 있다.- 대규모조직이 갖출 수 있는 시너지 효과를 기대하기 힘들다.- 각 부문간의 독립
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.03
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    한국관료제론
    아시아 관료제론.........................................................11보론 Ⅱ한국 행정학 위기론의 본질 ... 키기도 했다. 관료제의 효율저하 라면은, 산업화로 인한 문제점을 해결하는 데는 한계가 있었다는 말이다. 관료제에 대한 정치권력 쪽의 통제력이 약화 되거나, 관료제의 목표가 산업화 ... 목 차제1장 관료제와 근대성....................................................2제2장 국가 건설과 관료제의 형성
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.28
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    [인사행정론] 적극적 인사행정과 대표관료제
    다. 그런데 Mosher의 의해서 비판받는데, 대표관료제론자에 의하면 주관적 책임은 주로 개인의 성장 배경, 사회화 과정 및 조직 내부나 외부에 존재하는 사회집단에 의해서 형성된다는 것 ... 까지도 포함시키는 이른바 적극적 대표를 주장하고 있다. 또 대표적인 대표관료제론자의 한사람인 크랜츠는 비례대표로까지 확대하고 있다. 이상의 논의로 개념을 정리해보면 대표관료제 ... 을 강조한 인사행정을 말한다. 그러나 실적주의에 대한 지나친 집착은 오히려 인사행정의 궁극적 목적 수행에 역행하는 부작용을 낮게 되었는 바, 최근에는 이러한 실적주의의 한계가 드러남
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.23
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    [행정학]포스트 모더니티와 거버넌스에 관한 정리
    (Peters관료제론과 폭스(C.J.Fox)와 밀러(H.T.Miller)의 담론이론 등이 제시되고 있다.Ⅳ. 포스트모더니티의 행정이론의 특징1 상상 이 중요한 역할을 수행2 주체의 정체 ... 모더니티의 행정이론은 모더니티의 행정이론의 패러독스(paradox)와 한계에 관 한 인식을 더욱 뚜렷하게 하여 관료제의 한계를 극복하고 행정이론이 행정을 쇄신하는 데 촉매적인 역할 ... 된는 정통성의 고착관념을 완화시키고 거기에 탈 근대행정의 가능성을 부여하는 것이다.Farmer는 모더니티(modernity)에 관하여 특수주의의 한계, 과학주의의 한계, 기술주의
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.23
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    [행정학]신행정학에 대한 이해
    와 Weber의 관료제론을 중심으로 하는 전통적 조직이론에 반발하면서 조직과 개인의 대립보다 조직을 통한 인간의 성장 ? 발전 욕구의 충족들을 목표로 한 새로운 조직 론, 즉 민주 ... 의 의미를 이해 할 수 있게 되어 연구의 적실성을 높여주었다.Ⅴ 신행정학의 한계첫째, 경제성장과 안보를 최우선으로 하는 개도국의 경우 '형평'은 적합한 이념이 아니며, 둘째, 관료 ... '를 강조하고 있다. 그러나 이와같은 국정운영을 실현하기 위해서는 지정한 참여의 요건과 가치들을 공유하려는 노력이 필요하다.이러한 맥락에서 관료제적 특성(전문직업주의와 계층제의 원리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.27
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    교육행정이론
    되었느냐에 성패가 달려 있으며, 이러한 문제점을 보완한 내용들이 지금은 많은 학교조직 혹은 교육 행정기관에서 선용되고 있다.③ 관료제론조직의 규모가 커지고 이해관계가 복잡해지면서 가장 ... 는 단계이다.? 평가 : 자칫 잘못된 평가는 내용과 과제를 잘못된 방향으로 만들어 버릴 수 있기 때문에 분명한 목적과 영역, 한계점을 명시하고, 자료를 적절히 활용하는 합리성이 중시 ... 전통적 권위와 신비적 권위는 관료제형태의 조직에서는 인정할 수 없는 비합리적이고 비합법적인 권위의 형태로 취급되며, 합법적 권위는 법규정에 의해 일정한 절차와 방법에 의해 만들어지
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.20
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    관료제론
    조직론 REPORT“관료제론 ”1.2.3.4.5.< 김호정 교수님의 강의 노트와 다른 자료들을 중심으로 조사하고 정리한 관료제>6. 관료제를 나와 관련되 조직에 적용시키기."정부 ... 지향점과 태도에서도 이러한 근대화의 차이를 엿볼 수 있다.3. 연구의 한계 및 향후 과제이 글이 관료제도의 사적 고찰이라는 측면을 다분히 내포하고 있다는 점에서 충분한 기초자료 ... 관료제 진화과정의 합리성 연구: 행정자치부의 조직변천사를 중심으로" 정 재 동?최 용 선우리나라의 정부관료제를 이해하기 위한 다양한 시도들이 있었지만 그 어느 것도 한국관료제 현상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.01
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    경영학의 발전과정
    되었다.⇒ 계층제의 원리, 조정의 원리, 명령통일의 원리, 통솔범위의 원리 등.다. 관료제론* 대표 공헌자 : 독일의 베버(M. Weber)⇒ 가장 이상적인 조직의 형태로서 관료제 ... . 고전적 관리론의 한계◎ 합리성을 강조한 3가지 초기관리이론의 한계⇒ 테일러의 과학적 관리론, 패욜의 관리이론, 베버의 관료제*인간을 기계시 하고 오직 능률향상만을 위주로 하 ... 효율적인 조직이 된 다고 믿음.⇒ 인간의 감정개입 여지를 완전히 배제함.* 관료제의 특징① 노동의 분화와 전문화 : 분업의 원리⇒ 조직목표달성에 필요한 모든 과업들은 고도로 전문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.26
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2025년 11월 21일 금요일
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