"관료제론한계"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

임용고시 사회복지 메뉴얼 조직이론 간호관리학 교육행정 고전적 경영학 고전적조직이론 한국 관료제

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"관료제론한계" 검색결과 301-320 / 368건

행정조직론 레포트

/ 5제 2 장 신고전적 조직이론 / 8Ⅲ. 조직의 구조 ……………………………………………… 11제 1 장 Max Weber의 관료제론과 이념형 / 11제 2 장 상황이론 / 17Ⅳ ... 하는 수단이 다.ⅲ. 규칙은 갈등적인 선호를 조정하기 위해 필요하다.ⅳ. 개인(그리고 집단)적 선호에 있어서의 차이뿐만 아니라 시간, 정보, 그리고 자 원의 한계성은 의사결정자의 극대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 58페이지 | 3,200원 | 등록일 2008.03.16

다운로드 장바구니
[역사]유물론사학 (마르크스주의 사학) - 백남운, 이청원, 전석담

에 참석한 뒤 북한에 잔류하여 북한 정권 수립에 가담하였다. 이후 그는 북한 교육상, 과학원 원장, 최고인민회의 의장, 조선전선 의장 등 주로 행정관료직과 원로직을 역임하다 1979년 ... 게 하여 한국사회경제사 방법론을 처음으로 체계화하였다. 이로 인해 영웅사관과 관념론적 신비주의에서 탈각하지 못하고 있던 민족주의 역사학의 한계를 극복하면서 또한 반식민주의 역사학을 크 ... 하) 등 크게 네 단계로 설정하여 한국사를 세계사적인 보편적인 체계로 만든 것이다.하지만 이에는 한계가 존재하였다. 가장 큰 문제는 발전 단계론에서 노예제사회가 서양의 고전적 노예

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.19

다운로드 장바구니
[행정학] 관료제론

관료제론관료제(bureaucracy)라는 개념은 저자에 따라 다양하게 정의하고 있다.라스키(Harold J. Laski)는 관료제의 개념을 '정부의 통제력이 완전히 관리들의 수중 ... 로 모든 권한은 조직의 과업을 수행하는 데 필요한 기능을 명백하게 규정하고 면밀하게 한계를 설정하고 있다.Weber는 그의 이상형 관료제의 특징을 다양하게 망라하고 있는데 이 ... 에 장악되어 있기 때문에 그 권력이 일반시민의 자율을 침해할 우려가 있는 정치체제' 라고 규정하였다.베버(Weber)는 관료제를 조직구조의 특징으로 파악하고 있는데 이러한 입장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.07

다운로드 장바구니
[조직론] 조직이론의 발전과정

원칙들이 서로 상충되는 것도 있고, 과학적 검증을 거쳤거나 실제 조사연구를 통해서 도출된 것이 아니라 순전히 자기의 관리경험에서 나온 것에 불과하다는 비판을 받는다.3. 관료제론 ... . Fayol은 경영자의 자리에서 공장 전체 또는 조직 전체를 효율적으로 운영하는 원칙을 찾아낸 사람이라고 할 수 있다.그러나 Fayol의 관리원칙에도 한계는 있다. 그의 일반관리 ... 수 있다.한편 관료제 이론도 정서적, 감정적인 면을 너무 배제하고 인간을 규정에 의해 움직이는 꼭두각시 취급을 했다는 비판을 받을 만하다. 뿐만 아니라 규정에 너무 집착하다 보

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.14

다운로드 장바구니
[비교행정론]비교행정의 개념과 목적 그리고 공헌 및 방법상의 문제점

이 되는 대상은 관료제라고 할 수 있으며, 따라서 비교관료제론은 사실상 비교행정론의 대부분을 형성하고 있다. 특히 비교행정론의 지배적 경향이라고 할 수 있는 중범위이론은 관료제모형 ... 게 작용하는 요인을 탐색한다.○행정체제의 성패에 관련되는 문화적?정치적?사회적요인을 검증한다.○국가별?문화별로 관료제의 행태의 차이를 설명한다.○관료제의 능력을 개선하는 데 있어 어떤 ... 이 되어 한국행정학이 발전하는 데 공헌을 하였다. 그리고 국내외 급속한 환경변화에 대응하지 못하고 여러 가지 문제점과 한계를 탈피하지 못하는 한국행정에 서구국가들의 경험과 극복방안

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.13

다운로드 장바구니
[교육행정] 교육행정학의 발달과정

(1950) 계획 조직 지시 조정 평가AASA(1955) 계획 배치 자극 조정 평가Johnson, et al.(1967) 계획 조직 전달 통제3.관료제론-Weber의 관료제론Weber ... 는 비능률과 권위주의적 병폐등으로 요악되는 사회통념상의 관료제와는 달리, 기존 조직에서 보다 특징적인 관료제적 측면을 추상하여 만든 순수한 이상향으로서의 조직구조를 관료제로 개념 ... , 카리스마적 권위, 합벅적 권위가 혼합된 형태로 나타난다. Weber는 합벅적 권위가 관료제적 지배의 이상적인 형태라고 하였다.< Weber 관료제 모형의 순기능과 역기능 >관료제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.25

다운로드 장바구니
[영화감상문] 영화 속 경영학 요소(허드서커 대리인)

가. 경영체제의 유형4나. 경제 주체5다. 관료제론6라. 이사회7마. 주식8바. 조직의 규모와 단계9사. 신제품 도입 및 생명주기9아. 마케팅11자. 진입장벽(entry ... 며, 이들에 의해 기업이미지가 실추당하거나 공개적인 지탄을 받기도 한다.8) 인근 주민인근 주민들은 기업의 공해물질 배출 행위나 고용정책 등에 가장 민감한 반응을 보인다.다. 관료 ... 제론허드서커사에 처음 입사하게 된 노빌은 회사에 대한 소개와 일을 교육받는다. 그 당시 직원은 노빌에게 이것만 해야 하고, 이것을 하지 않았을 시에는 감봉 이라는 말을 반복

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.16

다운로드 장바구니
[교육행정] 교육행정학의 발달과정

에 적용. 기획, 조직, 지휘, 조정, 통제의 5단계로 구분·제시함.3. 관료제론가. Weber의 관료제론- 관료제 : 순수한 이상형으로서의 조직구조를 관료제로 개념화.- 합법 ... 을 갖게 하고, 조직의 과업 달성을 위한 기능과 한계가 명확하게 설정되는 것을 전제로 성립되기 때문.나. 관료제의 특징{관료제의 특징순기능역기능분업과 전문화전문성 향상권태감의 누적몰 ... 적 권위가 관료제적 지배의 이상적인 형태 : 행정의 근거를 제공하고, 능력을 중심 으로 한 지도자의 합리적인 선임을 토대로 하며, 지도자로 하여금 권위를 행사하기 위한 합법적인 수단

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.19

다운로드 장바구니
교육행정이론

관료제론은 물론 다음의 인간관계론을 포함하여 심리학, 인류, 정치, 교육, 사회학 등 전반적인 이론을 바탕으로 조직을 관리 운영해야 한다는 입장이다. 이러한 입장에서 버나드는 다음과 같은 행동과학적 이론의 개발에 기여했다는 칭송을 듣고 있다. ... , 중앙집권화, 계층제, 질서, 공평, 직원의 신분보장, 솔선, 단체정신3) 관료제관료제의 역기능관료제의 특징관료제의 순기능단순한 직무수행이 계속 됨으로 업무에 대한 싫증을 느낌분업 ... 화된 직무구조전문적 지식과 기술의 향상에 적절함권한의 한계로 사기의 저하몰인정 지향적이고 업무 중심적이 직무구조합리적인 업무추진사사로운 의사소통이 봉쇄되어 감정전달이 어려움확실

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.17

다운로드 장바구니
[행정학 조직이론] 조직이론의 국내 적용 사례

한 유명한 표현이다. 물론 사전예방이 최선이다. 그런데 우리는 문제가 터진 다음에 수습하는 방식에 익숙하고 최종결과와 시험을 너무 강조한다.(2) 관료제론개념 -예) 대학교의 조직 ... , 조직의 안정성 추구단점 : 의사 결정권의 소수에게 집중, 개성과 창의성 무시,목적전도 현상 - 예) 보험금을 위해 손가락을 자른 아버지〔관료 조직의 구조〕인간소외현상특징 :첫째 ... 을 수행해야 하므로, 개인적인 판단이나 의 사가 개입되는 경우는 극히 제한되기 마련이다.사례)① 고려는 관료제 사회였다.고려 귀족제 사회설에 대한 반론은 1972년 박창희가 [고려 명종

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.27

다운로드 장바구니
[교육행정] 교육경영

Gulick,Lyndall Urwrick↓jesse B. Sears회사 이익을 종사자 (자신)의 이익과 동일시. 횡령의 우려가 없다.경험적 근거의 한계관료제론작업능률향상물리적 만족-직무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.23

다운로드 장바구니
[리포트]조직이란 무엇인가(인사조직보고서)

losed-rational system)대표적 학파 및 학자주요 이론의 원리이론의 장점 및 한계Taylor의 과학적 관리론Fayol의 일반 관리론Weber의 관료제론조직구조의 원리1 ... 라 불리우며 조직의 일반원리 도출2 폐쇄사회적 시스템(closed-natural system)대표적 학파 및 학자주요 이론의 원리이론의 장점 및 한계Mayo의 호오돈 실험(1927

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.16

다운로드 장바구니
[사회조직론]Scott의 조직이론

적으로 W.테일러와 H.페욜, H.사이먼, 그리고 ‘관료제론’으로 이름 높은 사회학의 거성 M.베버를 들 수 있다. 이들은 대체로 조직을 이해함에 있어 두 가지 커다란 틀을 공유 ... 그것인데, 베버가 아무리 관료제의 몰가치성을 주장한다 할지라도 이와 같은 비공식적 관계는 실제 조직에서 매우 강력한 힘을 발휘할 수 있다.메이요와 그 동료들이 수행한 호돈연구 ... 에서 상당한 대척점으로 보이는 자연적 체계론도 한계를 가질 수밖에 없는데, 교과서에 나온 내용 외에도소생이 내심 중요하게 생각하는 것은 바로 이 점인데, ‘사회적 실재’나 ‘구조

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.30

다운로드 장바구니
[행정학]조직이론의 변천과정

의 관료제론과 귤릭(Gulick)의 행정관리학이 대표적이다.공식적 합리적 조직에 중점을 두는 고전적 조직이론은 과학적 관리법의 이론과 운동의 영향아래 성립·발전된 이론으로서 조직 ... 이런 과학적 관리론이 지니는 한계와 모순으로 인간관계론이 성립, 추진되었고 관리과학이 발전되고 확산되 과학적관리론의 중요성이 재인식되었다.다른이론으로는 막스웨버의 이념형(머리속 ... 으로만 생각된 현실에선 불가능했던)으로서의 관료제가 있다. 웨버는 관료제를 지난날의 전통적이고 카리스마적인 권위의 형태에 반대되는 합법적,합리적인 권위의 형태로 매우 새롭고 바람직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2005.07.31

다운로드 장바구니
`조직화와 조직관리`에 관한 보고서

한 여러 원리를 강조- 최고관리자의 업무: POSDCoRB(4) 관료제론 (Weber)- 조직을 사회관계의 특수한 형태로 간주- 관료제는 합리적, 합법적 권위에 따라 운영- 관료제 ... 의 신뢰성: 조직은 계속해서 동일한 제품을 생산하거나 서비스를 제공- 조직의 책임성: 조직은 문서나 법규정 등 장치들 통해 조직활동의 한계와 책임 확립- 조직에 대한 올바른 이해 위 ... * - 장점: 환경변화의 대응에 신속하고 유연하며 유지비용이 적고 책임 한계가 분명하고조직 목표가 정확하게 구성원들에게 인식- 단점: 적용 범위가 제한된다는 점과 의사결정 권한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.26

다운로드 장바구니
[관료제론] 관료제란 무엇인가? - 관료제의 개념과 거대화, 사례와 평가

관료제란 무엇인가?관료제론 2004.9.9.-목 차-Ⅰ. 서 론Ⅱ. 관료제란?1. 개 념2. 역사적으로 살펴본 관료제의 유형Ⅲ. 관료제의 거대화1. 원 인2. 사례 - 참여정부 ... 수단을 갖추고 있으며, 넷째로 모든 권한은 조직의 과업을 수행하는 데 필요한 기능을 명백하게 규정하고 면밀하게 한계를 설정하고 있기 때문이다.Weber의 관료제의 특징을 살펴보 ... 사례를 중심으로3. 우리의 입장Ⅳ. 관료제에 대한 견해/평가1. 관료제에 대한 일반적 평가2. 관료제에 대한 일반적 평가의 객관성 여부Ⅴ. 결 론Ⅰ. 서 론먼저 관료제의 개념

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.05

다운로드 장바구니
[행정학개론] 조직화와 조직관리

- 귤릭(Culick)과 어윅(Urwick): 능률적인 조직관리에 필요한 여러 원리를 강조- 최고관리자의 업무: POSDCoRB(4) 관료제론 (Weber)- 조직을 사회관계 ... 고 책임 한계가 분명하고조직 목표가 정확하게 구성원들에게 인식- 단점: 적용 범위가 제한된다는 점과 의사결정 권한의 집권화로 인한 문제점2 기계적 관료구조- 핵심적 개념은 표준 ... 의 한계와 책임 확립- 조직에 대한 올바른 이해 위해서는 조직화에 대한 이해가 선행- 조직화에 대한 개념* Graham, Jr. and Hays조직화는 해야 할 일들을 논리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.19

다운로드 장바구니
[교육학] 교육행정의 개념 및 기본원리와 발달과정

하는 용어로도 사용된다. 처음 관료제론을 체계화한 베버는 관료제를 특정한 조직의 형태 혹은 구조로 보았다. 즉 베버는 비능률과 권위주의적 병폐 등으로 요약되는 사회통념상의 관료제 ... ) 한계이는 행정가의 과업을 체계적으로 분류해 주는 유형론에 불과하고 그 자체가 이론이라고는 볼 수 없기 때문에 교육행정 현상을 기술하고 설명하고 예언하기 위한 교육행정이론으로는 큰 ... 발전을 이루지 못하였다.다. 관료제와 교육조직(1) 의의 : 관료제라는 말은 특정한 조직구조나 현대정부 그 자체를 나타내는 용어로도 사용되며, 그러한 조직이나 정부의 병폐를 지적

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.03.20

다운로드 장바구니
[교육]행정 인사관리 교원의 직업안정제도

었다. 이 이론은 성악설적 인간관리 철학에 기초하여 조직 및 인간 관리의 과학화?합리화?능률화를 추구하였는데 그 대표적인 이론들은 과학적 관리론, 관료제론 등이다. 하지만 이는 기계 ... 적 효율성만을 강조하여 인간의 사회적?정서적?심리적 측면을 무시하였던 것이었다. 결국 인간을 기계시하는 경영철학은 한계를 나타내었고, 1930년대 이후 새로운 인간관계론적 접근이 요청 ... 한 사회에서 이루어지는 사회적 상호작용을 설명하는 데 한계가 있었던 기존의 이론모형을 보완하여 새로운 모형을 발전시켰다. 인간의 행위는 단순히 조직과 개인의 차원에서만 이루어지는 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.03

다운로드 장바구니
[인문사회학] 베버(Max Weber)

의 방법과 대상? 인간의 사회적 행위의 이해와 그 형태ⅱ. 자본주의 정신와 프로테스탄스 윤리? 자본주의 정신? 루터교와 자본주의 정신? 칼뱅교와 저본주의 정신ⅲ. 관료제론? 관료제 이론 ... 의 개념적 기초? 권위와 관료제? 관료제의 특징? 학교 내의 관료 조직적 성격ⅳ. 계급과 지위Ⅲ. Max Weber의 이론에 대한 비판? 비판? 생각해 보기막스 베버 (Max ... 적 자질에서 비롯되는 잔인성, 자의성, 차별을 극복하고 권한과 책임의 명백한 한계를 정해주는 것이 바로 법이다. 법은 지배자와 피지배자가 동시에 지켜야 할 행위준칙을 결정해 줄뿐만 아니다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.21

다운로드 장바구니

이전10개 10 11 12 13 14 151617 18 19 다음10개

파워링크

신청하기