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경제적 불평등> 빈곤가족 능력주의 빈부격차 원인 사회불평등 문제 임금불평등 원인 여성복지론 인간과 사회 사화복지사1급
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"고용세습" 검색결과 261-280 / 1,755건

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    지방공기업의 책임경영
    대구공기업, 고용세습 단체협약 ‘공동체 근간 와해행위’대구환경시설공단, 대구도시철도공사, 대구도시공사, 대구경북과학기술원 등 대구시 공기업들이 노조원들의 고용세습 조항을 두고 있 ... , 고용세습 단체협약 ‘공동체 근간 와해행위’를 중심으로-Ⅰ. 서론최근 대구환경시설공단, 대구도시철도공사, 대구도시공사, 대구경북과학기술원 등 대구시 공기업들이 노조원들의 고용세습 ... 고 “입만 떼면 일자리 창출, 고용안정을 말하는 지역 공공기관의 종사자들이 사실은 자신과 자기 가족들의 일자리 안정에만 골몰하고 있다면 대구 청년들이 무엇을 믿고 대구에 있으려 할
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.24
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    지위획득론에 대한 비판
    은 피고용자들이 상대적으로 높은 소득을 받는 까닭은 이들의 능력이 우위에 있기 때문일 뿐이며 교육을 통해 습득한 지식과 기술의 결과가 아니다. (생득적 능력을 강조)- 학교 교육 ... 이 현실사회에서 실제로 이루어지는 선발과정과는 다르게 설정되었다는 비판에서 발단- 교육은 생산성 향상에 직접적 효과가 없으며 다만 고용주들이 피고용자들을 선발하는 데 있어 현실 ... 으로 한 한계점에 도출2) 기본가정인적자본론선별이론교육 투자? 생산성 향상? 소득 증대교육의 투자? 신용의 상승? 소득의 증대*사례1 - 적정 수준의 학력을 갖춘 사람을 고용하기 위한
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.02
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    사회 양극화 ( 사회학 )
    양극화Part 3 사회 양극화의 원인사회 양극화의 발생 원인 PART 3 세대 양화 2 소득 양극화 1 1 . 부의 세습 2. 노동 시장의 불평등1. 부의 세습 PART 3. - 부 ... 의 세습 높 은 교육 수준 →부유 지속→높 은 교육수준 세습의 악순환 고리 → 양극화 심화노동 시장의 불평등 PART 3 필요에 따라 언제든지 해고 할 수 있는 비정규직의 증가 ... 으로 고소득자에게는 높은 세금을 , 저소득자에게는 낮은 세금을 거두자는 의도에서 실시되었다 .2. 노동 시장 구조 계획 PART 5 . - 청년 고용 문제 임금 피크제란 ? 근로자
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    | 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.05 | 수정일 2020.04.08
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    빈곤의 개념,빈곤이란,절대적 빈곤,상대적 빈곤,빈곤율,아동빈곤
    일보원인,관련이슈(기사) 청년 빈곤3 청년빈곤 원인 1. 빈곤의 세습 2. 실업 ( 일자리 부족) 3. 불안정한 수입 ( 계약직)3 청년빈곤 이슈 출처 : 단신뉴스 , 아시아경제3 ... : 서울 연합뉴스원인,관련이슈(기사) 노인빈곤3 노인빈곤 원인 1. 고용안정성이 떨어지고 노후준비 부족 2 . 생계형 창업의 실패와 폐업 3 . 정년퇴직으로 인한 취업기회의 상실 ... 한 대금을 정부가 사후에 정산해주는 제도4 정책(제도) 공공부조 확대와 고용안정 , 국민기초생활보장법 안정적인 주거생활 보장 의료보장제도의 정비 의무교육기간의 연장과 교육관련시설의 공급
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    | 리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.03
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    한국사회의 고질적인 문제가 무엇인지 서술하고 그 중 자신이 생각할 때 가장 우선적으로 사라져야할 부분은 어떤 것이지 그 이유를 설명하시오.
    이 굉장히 어려워진 상황이 되어버린 것이다.(3) 직업 대물림(고용 세습)위에서도 언급했듯이, 부모의 사회적 신분과 직업이 성공의 중요한 요소라고 생각하는 국민이 90% 가까이 되는 상황 ... 다.해외에서는 고용 세습에 대한 사례를 찾아보기 어렵다. 하지만 유독 대한민국에는 고용 세습과 관련된 자료가 매우 많다. 많은 대기업에서 정년퇴직자, 산재 근로자, 장기근속자의 자녀 ... 에 대한 우선채용이나 특별채용의 규정이 있다. 최근 이뤄진 국정 감사에서는 고용 세습과 채용 비리 등이 큰 쟁점이 되기도 했다. 서울 교통공사에서 정규직으로 전환된 사람 중 재직
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.26
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    노후 소득보장과 노인일거리 확충방안에 대해 정리해 보시오
    , 둘째, 가족 또는 개인적 요인을 분리할 수 있다. 사회적 요인으로는 고용기회의 불균형 교육기회 제한, 세습빈곤, 사회보장제도의 성숙, 가족해산으로 인한 지원기능 약화, 과중한 양육 ... 고령화 사회의 도래는 사회보장을 실현하기 위해서는 현대 국가들이 간과할 수 없는 사회적 위험요인으로 인식되어야 한다. 이에 따라 노인 소득확보 방안과 노인 고용확대 방안 등을 논의 ... 들이 일단 직장에서 은퇴하면 소득이 줄고 재취업을 하기 어렵고, 수명 연장으로 노후가 길어지고, 빈곤도 길어질 수밖에 없다. 고령자를 위한 고용 중재 프로그램이나 취업, 공적 지원
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.28
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    관료제이론을 설명해보고 관료제의 특징에는 어떤 것이 있는지 토론하시오
    하고 있다. 전통적 권력은 왕의 세습과 같이 과거로부터 답습해오는 권력을 의미한다. 카리스마적 권력은 세습이나 계약과 달리, 특 리더에게 카리스마를 느낌으로써 리더가 갖게 되는 권력 ... 들이 정년보장을 받게 되어 고용의 안정화를 만들 수 있다. 이러한 장점과 더불어, 관료제의 공식화, 전문화, 권한체계의 특징은 단점을 지니고 있다. 먼저 업무의 공식화는 새로운 것
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.10
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    빈곤의 원인에 대한 이론들 중 우리나라의 현실을 가장 잘 반영하고 있다고 생각되는 이론 2가지를 제시하고, 그 이유들에 대해 최대로 자세히 논하시오
    고용안정성, 직업보장, 높은 임금 상승률, 직무사다리(job lar)를 통한 승진기회, 자본집약적 기술과 효과적인 관리, 강한 노조를 특징으로 하는 반면, 2차 노동시장은 나쁜 직업 ... 으로 불안정고용, 높은 이직을, 낮고 정체된 임금률(wage rate)을 보이며, 직무 사다리는 존재하지 않거나 매우 제한되어 있고, 생산기술이 초보적이고 노동집약적이다. 노동조합 ... 이 없고, 노동력 관리 또한 일관적이지 않은 경향이 있다.그리고 1차 노동시장의 고용안정성은 노조조직으로 이어져 임금상승압력, 승진 등 개선과 자기발전의 강화과정을 더욱 공고히
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    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.19
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    고전이론과 인간관계 이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용가능성에 대해 서술
    을 효율적으로 운영을 하고 최대의 이익을 창출할 수 있을지에 대해서 고민을 하였다. 노동자의 생산성을 극대화 하여서 이익을 공동으로 분배를 하면 고용주와 노동자 모두가 만족할 수 있 ... 하고 훌륭한 능력 자체에서 나오는 것이다.전통적 권위는 왕위세습, 신분제와 비슷하게 합법적으로 부여되는 지도자의 권력이다.2. 인간관계론이란?인간관계론은 고전이론이 객관적이고
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.16
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    [우리사회의 폐해] 현재 우리사회는 혐오와 불평등, 편견으로 인한 많은 문제점들이 표출, 이러한 폐해의 원인과 문제점
    은 폐해의 원인우리사회의 각 분야 계층 간 경제적 불평등이 심화되고1)있는 것은 부의 재분배 실패로 인한 양극화 문제, 저소득층에 대한 지원 부족, 내수침체에 따른 고용침체, 교육기회 ... 불균등, 조세제도의 허점 등이 원인으로 지목되고 있다. 사회 계층 간의 경제적 불평등은 사회적으로 위화감을 조성할뿐만 아니라 부와 빈곤의 세습으로 이어지고 여러 가지 갈등 ... 을 불러일으킴으로써 사회통합에 큰 걸림돌로 작용된다. 특히 빈곤의 세습은 헤어날 수 없는 늪 속에 빈곤층을 가두어 둠으로써 머지않아 더욱 큰 사회적 비용지출로 이어질 수 있다는 점에서 심각
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.13
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    세습 중산층 사회 독후감 조귀동 작가
    가 불평등, 세습에 관한 내용들을 통계청, 고용노동부와 같은 믿을 수 있는 기관들의 자료를 통해 가공, 분석하여 엮어낸 책이다. 나는 이 책을 통해 우리 세대가 놓여있는 현실 ... ? 세습 중산층 사회 ? 조귀동? 감상문N포 세대, YOLO 문화와 같은 것들은 이 시대를 살아가는 젊은 세대들이 만들어낸 것들이다. 특히 YOLO의 슬로건은 ‘당신의 인생은 한 ... 다.앞서 설명한 것처럼 교육은 불평등을 촉발하는 주요 원인 중 하나이다. 저자는 교육을 ‘불평등을 생성하는 제조기’라는 표현을 통해 교육이 세습과 불평등을 야기하는 주요 원인이
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.30
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    해마다 빈곤으로 인한 자살사건이 지속적으로 발생하고 있습니다. 이로 인해 대표적인 공공부조인 국민기초생활보장법과 같은 사회안전망의 현실화 방안에 대한 논의가 활발히 진행되고 있습니다. 빈곤의 원인이 개인의 문제인지 사회의 문제인지, 빈곤문제 해결을 위한 사회안전망 연계방안에 대해 토론하시오.
    것이 아니라 부의 세습이나 기회의 차이에서 나온 것이라면 더더욱 그렇다.따라서 국가는 질병·재난·실직·은퇴·빈곤 등 현대사회에서 발생하는 사회적 위험에 대비한 포괄적인 사회보장제도 ... 취약자들의 생활고가 얼마나 큰 고통인지는 설명할 필요가 없으므로 사회안전망과 고용, 교육, 의료 분야 등 다양한 연계를 통하여 2014년 송파구 세모녀의 사례가 재발되지 않도록 해야
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    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.29 | 수정일 2021.12.13
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    [사회문제론] 본인이 관심있는 사회문제를 조사하여 분석하고 문제해결을 위한 정책적
    ) 복지 서비스 확대(3) 고용창출을 위한 정책(4) 빈곤대책 확대2) 실천적 대안(1) 노동시장의 유연화(2) 산업간 유기적인 관계만(3) 성장과 분배의 조합5. 나의 의견Ⅲ ... 계층 간 교육의 기회 측면에서 상당한 불균형이 지속되고 있으며 이러한 불균형은 학벌 세습, 부의 세습으로 이어지고 있다. 이것을 해결하기 위해서는 저소득층에 대한 교육비 지원 ... 정책한 숙련향상이다. 이제까지 유연화 논의는 주로 고용의 유연화에 한정되었고 노사간 첨예한 대립의 쟁점이었다. 그러나 지난 10여년의 경험에서 보듯이 장기고용과 임금인상을 동시에 취
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.24
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    스웨덴과 북유럽 기업이 존경 받는 이유
    총생산(GDP·2010년 4589억달러·세계은행 기준)의 30%를 차지하고 있다. 고용한 종업원 수는 39만1355명(2009년 기준)으로 스웨덴 인구의 4.5%에 달한다.발렌베리그룹 ... 의 40%나 차지하고 있을 정도로 그 영향력이나 비중이 가히 절대적이다.무엇이 발렌베리를 존경받는 기업으로 만들었을까? 유럽에선 흔히 볼 수 없는 경영권 세습을 통한 오너체제 ... 에도 불구하고 가장 존경을 받고 있다니?재벌 경영권 세습과 관련해 부정적 인식으로 고민하는 우리나라 몇몇 기업들은 발렌베리가 또 하나의?좋은 역할모델이 되지 않을까 싶다. 발렌베리그룹
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.05
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    사회복지 급여의 형태들을 조사하고 각각의 급여의 장단점을 비교 설명하시오
    다. 빈곤계층의 자녀들이 값비싼 등록금으로 인해 고등교육의 기회를 얻지 못하고 포기하면 직업선택의 기회까지 박탈당하게 되어 빈곤세습이 발생하기 때문에 이들을 대상으로 교육접근 가능 ... 성을 높여주는 것이 필요하다. 비슷한 예로는 장애인과 노인을 위한 고용촉진 및 의무고용과 관련한 제도, 농촌이나 사회소외계층 대학특별전형, We Start 프로그램 등을 들 수 있
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.28
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  • 판매자 표지 자료 표지
    1. 신자유주의의 발달에 따른 한국 노동시장의 변화 및 앞으로 나아가야 할 방향에 대해서 구체적인 사례와 지표를 인용해 가면서 논하시오
    지원수준에 그치는 정도였다. 그에 따라 빈곤계층의 자녀들은 경제적인 이유로 인해 교육의 기회가 제한된 상태에서 직업선택의 기회도 줄어들게 되고, 이로써 빈곤이 세습되어지는 만성 ... 을 충분히 얻을 수 없게 된다. 더 나아가 빈곤한 부모는 그 자손에 대한 재투자의 부족으로 빈곤을 세습화시키는 경향이 있는데 이것을 빈곤의 악순환이라고 한다.2) 한국 노동시장의 변화 ... 한 상황정규직이란 일정한 기간의 노무급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비조직화 된 고용형태로 기간제근로, 단시간근로(파트타임), 파견근로 등이 해당
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.17 | 수정일 2020.03.19
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    국민기초생활보장 급여의 종류
    의 기회를 제공하여 빈곤의 세습현상을 막고자 하여 수급권자의 학교 입학금, 수업료, 학용품비 기타 수급품을 지원하는 급여이다.[표] 급여종류 및 지급방법4) 해산급여해산급여는 의료보호 ... 다.다시 말해 저소득층이 학력, 기술, 자금 등이 부족하여 안정된 일자리를 얻지 못하고 영세영업, 일일고용 등으로 빈곤에서 탈피하지 못하고 있는 사람들에게, 빈곤에서 벗어나 자립
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.02
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    공공부문 비정규직 정규직 전환에 관한 찬반양론
    직화가 추진된 후 계약직으로 입사했다. 그중 20여명은 직원 자녀다. 새로운 형태의 고용세습이다. 인천공항의 경우에도 편법이 발생하고 오히려 고용안정성을 저해시키고 있다. 공공기관 ... 주제공공부문 비정규직 정규직 전환쟁점고용안정성 v 공정성찬성: 고용안정성1. 고용안정성비정규직 노동자의 삶의 질 개선이 필요하다. 동일 노동, 동일 임금이 실현되어야 한다. 직장 ... 내 카스트제도와 같은 계급구조가 있는 현실에서 정규직 전환을 통해 이를 완화할 수 있다. 발전소 운전·정비 업무가 공기업의 ‘상시 지속적 업무’기 때문에 직고용해야 한다. 정부
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.20
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    학력사회,학력사회의 개념,학력사회의 원인,학력사회의 현황 문제점,학력사
    , 학력의 세습화 인성교육의 부재학력사회 대안 학력중시사회에서 능력중시사회로의 변화 1 . 의식적 노력 학교교육을 통한 노력 , 학부모 교육 , 민간단체의 교육적 노력 , 국민운동 ... ) 고용 · 인사관행 시정 , 임금격차 해소학력중시사회에서 능력중시사회로의 변화 학력과 학벌을 포함하는 개인의 ' 간판 ' 보다 실제 능력 , 즉 개개인의 업무 수행 능력 및 성취 ... (1) 고용 · 인사관행 시정 경쟁의 핵심은 학력 · 학벌이 아닌 능력 공정한 경쟁을 통한 고용 관행을 정착 (2) 임금격차 해소 학력사회 대안학력사회 대안{nameOfApplication=Show}
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    | 리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.12
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    (사회복지조사론) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후
    과목명 : 사회복지조사론주제 : 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력있는 사회 ... 배경과 원인1) 불안정한 신분과 빈곤의 세습국제결혼으로 인한 이주여성은 불안정한 체류 자격으로 인해 큰 어려움을 겪는데 국적취득 신청 때와 1년마다 갱신해야 하는 비자신청 또한 남편 ... 과 사회적인 편견으로 학교 및 사회에서 소외받아 다문화가정의 자녀에게 또한 빈곤이 세습될 가능성이 매우 크다. 자녀에게 대물림되는 빈곤의 세습은 한국사회에 더더욱 적응과 융합을 힘들
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10
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2025년 11월 20일 목요일
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