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"경영환경과기업가정신" 검색결과 261-280 / 3,445건

  • 기업경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.
    의 원천2) 직관력 : 대상을 직접 파악할 수 있는 능력으로 통찰력과의 연계3) 기업정신 : 불연속적 긴장 조성, 변화하는 환경을 통찰하여 새로운 정보에 따라,의사 결정4) 결단력 ... 1. 과 목 명 : 경영학개론----------------------------------------------------------------------------------- ... --------------------주제 : 기업경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.---------------------------
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    100경영전략론-4차 산업시대가 도래하면서 기업들이 이에 대비하는 차원에서의 경영혁신은 어떻게 하는 것이 효율적인지에 대해서 논리적으로 설명해 주세요
    한다. 다시 정리하면 기업의 경쟁력 향상과 4차 산업시대 디지털 기업으로의 변신을 위해서는 그에 필요한 기업정신 함양, 혁신의 방향성 정립과 공유, 내부 시스템의 재정비, 인재 적재적소의 배치, 강한 동기부여 등 조직역량의 체계적 혁신이 필요하다고 할 수 있다. ... 면서 기존산업의 재정의가 이뤄진 것이다. 기업들은 4차 산업시대에서 완전히 새로운 경영환경을 맞게 되었다. 변화와 혁신이 단순히 지속적인 성장을 위한 활동이 아니라 생존을 위한 필수 ... 시대에서 기업들이 이에 대비하는 차원에서의 경영혁신은 어떻게 하는 것이 효율적인지에 대해 본 레포트에서 제시해보고자 한다.[본론]1. 경영혁신이란기업환경은 급격하게 변화하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.23
  • 경영학원론
    시기에 자연적으로 출현된 것이 기업정신이다.수많은 기업들이 19세기 후반까지 창궐하게되는데 이들은 현대적 경영의 물고를 트는데 많은 공헌을 하였다.2. 현대적 경영의 발전 과정[1]효율 ... 은 외부환경과도 좋은 관계를 유지해야 한다.-조직은 여러 하부, 상부시스템들과 연결된 복합시스템이다.(2) 사이먼의 바늘이론사이먼은 의사결정활동 자체를 바로 경영활동으로 인식하였다.그 ... 이 가장 합리적이라는 주장이 설득력을 얻게되었다[4] 경영조직의 환경적응을 강조기업관리자와 경영학자들도 점차 시야를 넓혀 환경요소를 경영대상으로 고려하면서 환경에 알맞은 조직활동
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 평소 생각한 앙트러프러너를 선정하고
    . 이후 그는 10대 시절부터 주식 투자를 통해서 이미 상당한 성과를 거두었고, 경제학 학사와 석사를 취득하였다. 그는 경영자로서의 원칙을 명확하게 세웠다는 점에서 기업정신을 잘 ... 과목: 기업정신과 창업주제: 본인이 평소 생각한 앙트러프러너를 선정하고1)관련 내용(논문,학술지,서적 등) 참조2)본인이 배우고 싶은점3)본인의 진로설계에 주는 의의목차I ... 하게 구축했으며 이를 계속해서 다른 외부적인 상황에 영향을 받지 않고서 밀고 나갔다는 것이다. 또한 경영자의 입장에서 보면 자신만의 이윤을 창출하는 데에 집중을 한 것이 아니라 조직 구성원들에게 더 좋은 환경을 만들어주고 이들을 배려하는 데에도 집중을 했다는 것이다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
  • [경영전략론] 전략과 전략경영과정
    해졌으며 전략적 제휴가 강조되었다. 또한 창의력이 증대되고 기업정신이 중요해졌다. 대표적 학자로는 Arthur, Nonaka 등이 있다.2. 전략경영의 계층전략은 분석 수준에 다라 ... 이 올바른 방향으로 발전하기 위해서는 내부자원과 환경, 그리고 전략이 동태적 균형을 이루어야 한다. 이러한 전략경영과정에 대해 분석해보고자 한다.1. 전략경영의 시대적 흐름1-1 ... 된다. 셋째, 전략경영환경 적응 및 환경 창조의 지속적인 과정이다. 기업은 외부환경과 상호 작용하는 개방시스템을 가지며 즉 외부환경에 효과적으로 적응하지 못하면 성장은 물론 생존
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.26 | 수정일 2021.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 종합무역상사의 발전과 한국 무역에 대한 공헌
    최종현 회장과 포스코 박태준 명예회장은 우리나라의 손꼽히는 기업정신과 이념, 경영철학을 지니며 사업보국의 공통점을 지녔다. 종합무역상사를 통한 대한민국의 국가경제를 일으키기 위해서 ... 의 파란만장했던 인생만큼 불굴의 기업정신을 지니기로 유명한 그의 신념은 정 회장을 기업가에서 정치가로 만들었고 남북을 소떼로 이은 최초의 민간 외교관 역할 등을 감당해 내게 했 ... 종합무역상사의 전망Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론종합상사는 범세계를 중심으로 품목, 지역, 기능면에 다각화된 경영활동을 영위하며 환경변화에 대처가능한 조직의 유연성을 유지해 다각적 활동이 기업
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22
  • 적중률 높은 매경테스트 기출 120제 + 정답 및 해설 포함
    117. 기업정신에 포함되지 않는 것은? A. 혁신 B. 위험 감수 C. 보수적 태도 D. 창의성 118. 공급망 관리의 주요 목표는? A. 재고 과잉 B. 비용 절감 ... ↑ 스태그플레이션: 경기침체 + 물가상승 동시 발생 1) ESG 경영 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance) 투자자 중심 패러다임: 이익→지속 ... 이 적다. 경영 및 마케팅 (61~70) 61. 정답: B 해설: SWOT 분석에서 ‘O’는 외부 환경의 ‘기회(Opportunity)’를 뜻한다. 62. 정답: B 해설: B2B
    시험자료 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.08
  • 글로벌 비즈니스의 이해 과목 정리
    혁신•경영자 의식의 변화 challenge- chance - change→ 기업정신(企業家 精神) : enterpreneurship 도전→기업 경영인 혁신 요구 : 3V ... )3) 기업가(기업가=창업가)企業家 起業家- 새로운 기업정신의 창조, 재벌 1세대4) 전문 경영인과 기술 개발자생각해봅시다- 기업에 대한 열정은 어디서 생기나?- 최근 기업 문화 ... 환경 전제- 수출 활동, 현지 거점 활동, 다국적 기업 활동□ 글로벌化의 진전 패턴- 시장의 글로벌화- 기업조직의 글로벌화- 경영자 사고의 글로벌화* 글로벌화 대응 전략 : 경영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.
    이 확정되면 과단성 있게 실행하는 것이 사업가의 기본태도”라고 했다. 또한 수출을 통한 국가발전, 투자를 통한 일자리를 창출, 상생을 통한 사회공헌이라는 이회장의 기업정신은 창립 ... [경영학개론]주제: 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회 ... 에 맞는 창업정신기업이념, 경영철학으로 자신들의 기업을 성공적인 방향으로 만들어내기 위하여 많은 도전을 하고 있다. 본 논문에서 필자는 삼성전자와 매일유업을 대상으로 조사하여 두
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19
  • 방통대레포트(기업정신의 정의, 개념 및 특성에 대해 구체적으로 서술하고, 기업정신이 왜 중요한지 사례를 활용하여 설명하시오 상기 1번 문제를 기초로 하여 본인이 살아오면서 기업정신과 관련한 본인의 경험(예- 도전, 위험 감수, 창의적인 해결방안 등) 또는 다른 인물의 사례를 구체적으로 설명하시오.
    들에게 기업정신을 통해 내가 무엇을 해야 할지의 미래의 방향성 제시와, 무모한 계획이라도 절대 포기하지 않는 끈기를 배울 수 있었다. 지속가능한 미래를 위한 환경문제, 우주문제에 대 ... :__________________________________________________________________________________○ 과 제 명 : 1. 기업정신의 정의, 개념 및 특성에 대해 구체적으로 서술하고, 기업정신이 왜 중요한지 사례를 활용하여 설명하시오. (1점)2 ... . 상기 1번 문제를 기초로 하여 본인이 살아오면서 기업정신과 관련한 본인의 경험(예: 도전, 위험 감수, 창의적인 해결방안 등) 또는 다른 인물의 사례를 구체적으로 설명하시오
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.29
  • 경영학개론 ) 기업경영 활동에 영향을 미치는 직접, 간접 경영 환경에 잘 대응한 기업과 잘 대응하지 못한 기업을 각각 1개씩 선정해 분석
    ㈜지음은 기업정신을 바탕으로 하여 1999년 벤처1세대 아이디어 기업으로 창립하였다. ㈜지음은 1999년 창업하여 2000년 매출액 45억 원으로 상승하였고 반도체 경기 불황 시기 ... 경영학개론기업경영 활동에 영향을 미치는 직접/간접 경영 환경에 잘 대응한 기업과 잘 대응하지 못한 기업을 각각 1개씩 선정해 분석하시오.경영학개론기업경영 활동에 영향 ... 을 미치는 직접/간접 경영 환경에 잘 대응한 기업과 잘 대응하지 못한 기업을 각각 1개씩 선정해 분석하시오.1. 서론2. 본론3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론중고거래는 사용
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    (중소기업창업론) 창업활동의 본질을 설명하는 창업이론 중 인과접근법(causational approach)과 실현접근법
    설계라는 공통의 목적을 위해 동일한 분석도구를 활용해 협업이 가능해진다. 이러한 관점에서 창업이론의 접근법과 함께 기업정신 경영자와 조직에 반드시 필요하고 경영자의 경영마인드 ... 사에게 있어서도 조금 더 빠르고 쉽게 서비스를 제공할 수 있게 유도했다. 새로운 것을 찾고 개발한 기업정신이 성공을 이끈 차별화 전략이 된 것이다.2) 실현접근법의 원칙 발휘 ... 으로 이해할 수 있다. 실현을 추구하는 창업자에게 우발성은 그래서 새로운 기회의 창이자 식재료에서 요리로 전환을 가능케 하는 요소가 된다.5) 경영자 주도성창업에 있어 외부환경은 미리
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28 | 수정일 2023.09.22
  • 글로벌기업정신 ) 기업가적 마인드셋(entrepreneurial mindset)이란 무엇 설명, 조직차원 마인드셋의 주요소와 개인차원 마인드셋의 주요소가 무엇인지 설명
    겠다.2. 본론기업가적 정신이론은 1970년대에 출연하기 시작하여 경영학, 사회학, 심리학의 분야에서 분리되어 독자적인 이론으로 발전되기 시작하였다. 이처럼 기업정신에 대한 이론 ... 한 기업가적 정신에 관한 연구는 지속해서 증가하고 있다. 미국의 저명한 경영학자 피터 드러커는 기업정신이란 “위험을 무릎 쓰고 포착한 기회를 사업화하려는 모험과 도전의 정신”이 ... 라고 정의하였다. 현대 사회에서는 기업정신의 중요성이 점점 강조되고 있는데, 이는 현재 사회에서 일어나는 다양한 불확실한 환경에서 신속하고 유연하게 문제에 대하여 대응할 뿐
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10 | 수정일 2024.06.24
  • 삼성 이병철회장과 현대 정주영회장의 기업정신 비교
    한 그런 환경에서 자라왔는데 이러한 환경 차이는 그들의 기업정신에도 영향을 미쳤고, 두 사람의 기업정신에서 중요한 차이로 나타나게 된다.1. 이병철 회장의 기업정신이병철 다. ... ------ p.5 ? p.63. 이병철 회장과 정주영 회장의 리더십 비교 ------------ p.6 ? p.7Ⅲ. 결 론1. 이병철 회장의 기업정신 ------------ ... ------------- p.7 ? p.82. 정주영 회장의 기업정신 ------------------------- p.8Ⅳ. 참고문헌-----------------------
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    회계와사회_앙트레프레너십 시대의 생활속의 회계
    에서는 앙트레프레너십을 기업정신으로 번역한다고 한다. 기업정신에서 기업은 새로운 사업을 일으킨다는 의미로서의 기업이다. 즉 창업의 의미로 이해해야 한다는 것이다.또한 앙트레프레너 ... 앙트레프레너십이라고 할 수 있다.앙트레프레너가 기업 경영만을 의미하는 것은 아니다. 발명가 에디슨도 한글을 창제하여 백성들에게 배움의 기회를 제공한 세종대왕 등 또한 앙트레프레너이 ... 와 사회적 환경을 우선적으로 제공해야 할 것이다.▶ 앙트레프레너를 육성하기 위해서는 어떻게 해야 하는가?혁신은 국가와 국민의 이익에 도움을 준다. 앙트레프레너를 육성하기 위해서
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    (경영학특강) 기업문화란 무엇이고, 왜 중요하며, 어떻게 정립할 수 있는지를 논리적으로 제시해보시오
    . 기업 문화의 개념2. 기업 문화의 형성과정3. 기업 문화의 중요성(1). 조직성과적 측면(2). 기업정신적 측면(3). 경영 전략적 측면(4). 조직구성원의 행동적 측면Ⅲ. 결론 ... 았을 경우에는 변화에 유연하게 대처하지 못하여 목표하는 성과를 거두지 못할 가능성이 높기 때문이다.(2). 기업정신적 측면기업정신에 대한 정의는 학자들 별로 상이하지만 공통 ... 적으로는 혁신을 위한 위험 감수성 정신을 담고 있다. 기업정신의 중요성이 오늘날 더욱 커진 것은 사회 변동성 때문인데, 앞서 언급했다시피 소비자들의 기호와 취향이 다양화 되고 그
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    (에듀업)기업경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.
    을 수립하는 능력입니다. 기업정신은 새로운 사업 기회를 발굴하고 위험을 감수하면서도 이를 실현하려는 태도입니다. 결단력은 복잡하고 불확실한 상황에서도 보다 과감하고 빠르게 결정 ... --------------------- 주제 : 기업경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오. Ⅰ. 서론 오늘날의 경영환경은 복잡성과 불 ... Chouinard 는 회사를 신탁 형태로 전환하고, 모든 수익을 환경 보호와 기후 위기 대응에 기부하기로 하였습니다. 이는 경영자가 이윤 창출뿐 아니라 사회적 책임을 실천하는 리더
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.20
  • 2021년 최신 인강 기업정신및창업기초 기말고사 강의노트
    기업정신및창업기초 8주차_1교시(비즈니스플랜의 필요성)1차시. 비즈니스 플랜의 필요성*비즈니스 플랜은 왜 필요한가?-체계적 사업 준비-성공적 사업 운영 추진의 이정표-외부 투자 ... 라 추후에 효과적인 정보나 자원에 접근을 쉽게 하며, 기술개발, 비용절감,시장확대 등과 같은 기업의 전략적 목적 달성에 도움이 됨기업정신및창업기초 10주차_1교시(리더쉽과 갈등 ... 들에게 쓰도록 종용(2) 쓰지 않은 연차수당에 대해서는 돈으로 지불(3) 퇴직할 때는 사직서를 반드시 받아둠기업정신및창업기초 10주차_3교시(엘리베이터 피치)1. 엘리베이터 피치
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 57페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.27
  • A+ 서평 후츠파를 읽고 나서
    와 혁신, 유연성과 수용성,담대하게 도전하고 실패를 교훈으로 삼아 재도약하는 기업정신은 무엇보다도중요한 경영학적, 경영기술적 덕목이 되었다.이전에는 기존의 것을 지키고 보완하며 끝 ... 의 성장과정을 통해 이스라엘의 문화가 기업경영 각 단계에 어떻게 기업정신을 이끌어 내는지 자세히 설명하고 있다. 우선 어떻게 기업이 목표시장을 발견하는지 살펴 보자. 발견은 말 ... 까지 인내하는 기업이 살아남았다고 하면 현재는 기존의 비효율성을 Timely하게 제거하고, 새로운 기술과 기업문화, 기업정신을 빠르게 받아들여 적용하고 응용/발전 시키는 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 8,900원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2023.11.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적인적자원개발론 2022학년도 1학기 중간과제물 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오.
    차 -Ⅰ. 전략적 인적자원개발이란Ⅱ . 전략적 인적자원개발의 특성1)전략적 의지2) 사내 기업정신3) 표출전략4) 전략적 계획Ⅲ.전략적 인적자원개발 시스템 구축을 위한 구성 ... 에 대한 지적 이미지와 결합한 직관적인 개발을 요구합니다.2) 사내 기업정신훈련을 학습으로 대체하는 사내 기업정신은 전통적인 지혜와 창조성의 저항을 촉진하기 위한 포럼 등의 활동 ... 적 인적자원개발은 조직의 성과향상과 역량과 경쟁우위 및 혁신을 위해 조직화 되어있는 경영활동을 통해 조직 학습 및 성과와 변화를 촉진하는 과정으로도 인식할 수 있습니다.SHRD
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    | 방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.02
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2025년 11월 10일 월요일
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