"건설리더론"의 검색결과 입니다.

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"건설리더론" 검색결과 261-280 / 7,504건

2023년 2학기 방송통신대 평생교육경영론 중간과제물)자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석 평생교육기관에 영향을 미치는 외부 환경 등

실무자가 어떤 사람인가에 따라 조직 전체의 분위기는 달라지고 기관의 성과가 결정된다. 기관경영자는 최고경영자라는 의미로 들리지만, 기관실무자는 실질적으로 기관의 리더이다. 평생 ... 을 의미한다.3) 변혁적 리더십 이론으로 분석한 나의 리더십리더를 둘러싼 환경은 급격히 변하고 있다. 일하는 방식의 개혁, 업무 환경 개선의 요구, 다양한 조직 구조, 관리직 ... 의 핵심은 사람일 수밖에 없다. 이런 의미에서 이제 리더에게 가장 필요한 능력은 부하 직원에게 일을 맡기고 그 업무가 문제없이 진행되도록 하는 것이다. 그런데 특성이론·행동이론·상황

방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2023.09.22

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포스코 상식 정리

슬로건 : 50년의 도전, 100년의 새꿈- 포스코 성장비전: 인류의 지속가능한 미래를 선도하는 글로벌 비즈니스 리더- 지향점1. 철강 탄소중립 완성2. 신 모빌리티 견인3 ... 창업기)(1971~1981년 : 포항 건설기) – 수출액 1000억원 달성(1982~1992년 : 광양 건설기) – 포항공대 개교(1993~2002년 : 민영화)(2003 ... ) – 포항건설기(70-83) – 광양건설기(82-92) -대역사 완공(93-)- 포스코 주요 사업1. e Autopos : 전기차 차체, 샤시, 구동모터, 배터리 등의 개발

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.14 | 수정일 2023.10.20

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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

를 수행하고자 한다기보다는 기존의 방향만을 고수하게 될 가능성이 더 높다.2) 관계지향 행동관계지향 행동은 리더가 부하 직원과의 친밀하고 건설적인 관계를 맺는 것을 도모하고 구성원 ... 리더십주제: 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.목차I. 서론II. 본론1. 효과적인 리더의 행동 유형 두 가지1) 과업지향 행동2) 관계지향 행동III. 결론IV. 출처 ... I. 서론나는 지금까지 수많은 조직에 속해서 활동을 해왔다. 그 과정에서 수많은 리더들을 만났고, 리더십이 조직을 올바르게 이끌어 나아가는 데에 얼마나 중요한 사항인지에 대해서

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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간호학과 " 간호관리학, 리더십 정리 "

- 간호관리학 리더십 -목차Ⅰ. 리더십의 개념정리1. 리더십의 정의12. 리더의 역할13. 관리자와 리더의 비교24. 리더십 연구이론 비교3,44-1 특성이론34-2 행동이론34 ... 도록 영향을미치는 과정- 조직목표의 효과적인 달성과 구성원의 만족이 결정되기 때문에 관리자가 가져야 할 필수 역량이다.- 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동 목표를 달성할 수 있 ... 도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용과정이다.1. 리더십에 대한 다양한 정의1) Stogdil- 목적 설정 및 목적 달성을 위한 노력을 함에 있어서 집단의 행동에 영향을 미치

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2023.02.01

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서울시간호직 간호관리 핵심요약

을 건설적 방향으로 수정-어려운 상황을 기회로 인식슈퍼 리더십▶리더가 구성원들이 스스로 리드할 수 있는 역량,기술을 갖도록함-구성원들이 셀프리더가 될 수 있도록 가르치고 이끄는 과정 ... 는 방법-리더가 우선 셀프리더, 셀프리더십 모범을 보임-스스로 목표 설정하도록 격려 / 긍정적 사고패턴 창안-보상과 팀워크,건설적비판으로 셀프리더 육성 / 셀프리더십 문화조성섬김 ... 자신에게 가치있는 보상제공자기비판실패로부터 배우고, 건설적 자기교정인지전략자연적 보상전략-직무자체가 보상, 업무수행 즐거움-과업 재설계, 직무상황 재설계건설적 사고전략-사고,습관

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 83페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.04

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리더십 보고서

개인보고서< 간호관리자 리더십 유형 및 본인의 리더십 유형 분석 >과목명담당 교수님학년 / 반학번이름실습 병원실습 기간Ⅰ. 서론1. 리더십이란?리더가 일정한 상황에서 목표 달성 ... 감독하고 지휘하는 업무를 한다. 조직의 모든 부문에서 현장의 업무를 수행하는 조직원들을 감독한다. 병원에서는 책임간호사, 팀 리더, 일차간호사, 사례관리자 등이 해당된다.3 ... . 리더십 유형1) 특성이론 : 존경과 신뢰를 받을 수 있는 우수성이 리더십의 결정요인이라고 보며, 개인적 특성만 있으면 상황이 변해도 항상 리더가 된다고 주장하였다.2) 행동이론

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.28 | 수정일 2024.10.29

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현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 러더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오

하고 정리하시오교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론현대사회는 정치, 경제, 문화 등 다양한 영역에서 강력한 영향력을 행사하는 리더들의 활동으로 인해 빠르게 변화하고 있다. 그중에서도 대통령이 ... 라는 직위는 한 국가의 방향성을 결정짓는 핵심적 위치에 있기 때문에 이들의 정책 및 행동양식은 글로벌 이슈가 되기도 한다. 본 연구에서 선정한 두 명의 리더는 도널드 트럼프 전 미국 ... 강한 원칙론과 함께 대내외적 합의나 조율 과정을 좀 더 강조하는 방향으로 정책을 실시하려는 경향이 있다는 평가를 받는다. 이는 리더의 성격과 가치관, 그리고 그를 둘러싼 환경

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.05

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리더십 이론 중 본인에게 해당하는 리더십 선정하여 분석 및 다양한 팀 접근이 필요한 의료현장에서 대상자의 간호 서비스 질을 향상시키기 위한 리더십 적용(A+ 보장)

어로 리더(leader)는 우리말로 ‘지도자’, ‘지휘자’, ‘통치자’, ‘선도자’ 등으로 옮길 수 있고 ship은 ‘능력 있음’, ‘자격 있음’ 등으로 옮길 수 있다. 리더십이란 ... 리더로서 자격과 능력이 있음을 의미한다. ‘지도자가 갖추어야 할 덕목·특성·행동 또는 지도자상’으로 해석될 수 있다. 리더십은 사회과학의 여러 분야에서 다각적으로 연구되어 왔 ... 고 주장하는 학자들에 따라 그 의미가 다양하게 나타나고 있다. 전통적인 리더의 개념은 ‘하늘로부터 타고난 것’, ‘선천적인 능력’이었으며, 한 번 믿고 리더로 세운 이상 절대로 의심

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.06

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간호학과 리더십 보고서(허쉬-블랜차드) 레포트!!!!! A+++++

적 지도성 43. 자신의 리더십 분석※ 참고문헌 61. 리더십의 개념리더라는 용어는 1300년대이래로 사용되어 왔지만 리더십은 19세기 초반에서야 알려지기 시작하였다. 리더십은 영어 ... 은 예술적 재능처럼 많은 지식과 훈련을 요구한다.1) 리더십의 정의리더십이란? 리더나 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정’을 뜻 ... 을 제시하고 그들의 활동을 조정하는 것을 의미한다. 개인특성으로서의 리더십은 앞서의 영향력을 성공적으로 구사하리라 믿어지는 사람들이 갖는 일단의 자질 또는 품성이다.(2) 리더와 관리자

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.23

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

실패하는지의 여부는 그 조직이 어떠한 리더를 갖고 있는지와도 관련이 있다.서로 다른 개인들로 구성된 집단을 이끌어야 하는 리더는 이들에 대하여 지도력이나 통솔력 등을 발휘할 수 있 ... 어야 하는 바, 이처럼 조직의 리더가 발휘하는 역량을 리더십이라고 한다.아래 본론에서는 이처럼 리더십이 조직에 미치는 영향이 크다는 사실을 배경으로 하여, 본인이 재직 중인 회사 ... 와 마찬가지로, 여러 개인들로 구성된 다수의 집단을 이끄는 지도자로서의 리더(Leader)가 전체 조직에 대하여 발휘하는 지도력과 영향력을 포괄적으로 지칭한다.리더십을 갖춘 리더는 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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간호관리학_정은경 전 질병관리청장 리더십 보고서

간호관리학정은경 前 질병관리청장리더십 보고서Ⅰ. 서론 3p.1. 리더 선정이유Ⅱ. 본론 4-10p.1. 리더십 이론 제시2. 리더십 이론에 근거한 리더 분석Ⅲ. 시사점 및 결론 ... ~2022.5 질병관리청 청장2022.10~ 분당서울대학교병원 감염병정책연구위원2020 BBC 올해의 여성 100인2020 Time 세계에서 가장 영향력 있는 100인1. 리더 선정 ... 이유정은경 前 질병관리청장은 오랜 기간 보건의료계에 종사하며 전문가로서뿐만 아니라 리더로서도 인정받은 인물이다. 2017년 여성으로는 처음으로 질병관리본부장에 올랐고, 2020년

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.31

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간호관리 리더십보고서

의 모든 부문, 부서에서 현장업무를 수행하는 조직원을 직접 감독- 책임간호사, 팀 리더, 일차간호사, 사례관리자 등2) 리더십 유형① 전제형 리더십- 구성원의 의사결정 참여 제한 ... - 리더가 구성원의 업무목표, 업무일정, 수행방법 등에 결정하고 엄격히 통제- 구성원의 참여 여부가 의사결정에 영향을 미치지 않는 경우, 긴박하게 의사결정을 해야 하는 경우 효과적 ... - 조직의 혼돈 최소화, 높은 생산성- 구성원의 창의성, 자기 동기화, 자율성 감소② 민주형 리더십- 리더가 최종 의사결정의 책임을 지며, 구성원이 의사결정에 참여하도록 허용- 구성원

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.18

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[경영학원론] 리더십 사례 분석_각 리더십을 대표하는 실존인물들을 기반으로

, 경부 고속 국도 건설 , 새마을 운동 등 특히 경제적으로 성공적인 결과를 가져옴 2. ‘ 카리스마 특성 ’ 을 가진 리더 - 남다른 카리스마와 추진력 , 결단력을 갖춘 박정희 ... 한다고 밝혔다 .1. 리더의 특성 : 비전 제시 , 수사학적 능력 , 개인적 매력 2. 부하 특성 ( 부하들이 감정적으로 리더에 빠지고 동일시하고 믿음을 가질 때 카리스마적 리더 ... 가 됨 ) : 리더 및 비전에 동일시 : 리더에 무조건적 순종 : 정신적인 몰입 3. 상황적 특성 - 위기 상황 (1 차 대전에 밀리고 있던 독일의 위기 상황 ) 현대적 리더십

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.25 | 수정일 2021.10.08

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사회심리학 수업 중 중요하다고 생각했던 부분이나, 인상 깊었던 내용에 대한 의견을 자유롭게 제시해 봅시다

우리는 갈등을 건설적으로 해결하고 협력적인 관계를 유지하는 방법을 배울 수 있으며, 이는 개인과 집단, 그리고 사회 전반에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다.마지막으로, 사회심리학 ... 은 리더십과 권위에 관한 연구를 통해 우리가 다른 사람들에게 어떻게 영향을 미치고, 어떤 조건에서 리더가 효과적으로 행동할 수 있는지를 연구한다. 이를 통해 우리는 리더십 스타일 ... 을 평가하고 개선할 수 있으며, 조직이나 사회적 시스템에서 더 효과적으로 작용할 수 있는 리더를 양성할 수 있다.이러한 이유로 사회심리학은 우리의 일상생활에서 매우 중요한 역할을 한다

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.30

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자신의 리더십 보고서-셀프 리더십

이 스스로 목표하는 바를 이루기 위해 스스로 동기를 부여할 수 있는 행동을 발견하고 긍정적인 마음으로 자기주도, 자기동기유발을 통하여 스스로에게 영향력을 미침으로써 건설적인 사고를 할 ... 여 학습하고 경험하는 능력- 건설적 사고전략: 개인의 정신적 심상(자기암시, 자기관찰)과 자기 대처라는 인지적 전략을 사용하여 스스로에게 영향을 줄 수 있고, 스스로를 리드할 수 있 ... , 간호사가 자신의 역할을 효과적으로 수행하기 위해서는 전문성과 실무 현장에서의 리더십 발휘가 필수적이다.그중 내가 선택한 리더십은 셀프 리더십이다. 내가 생각하는 리더란, 리더

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.08

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간호관리학 리더십(리더쉽) 요약 보고서

의 기본적인 인간관계를 저해시키기 때문이다.이와 달리 권위는 타인의 욕구를 충족시키기 위한 ‘봉사’와 ‘희생’의 정신으로부터 형성된다. 권위를 바탕으로 한 리더는 조직 구성원의 건설 ... 한다. 넓은 의미에서는 집단의 특성 전반에 대한 영향을 포함하는 경우도 있다. 리더가 일정한 상황에서 다른 구성원들로 하여금 조직이나 집단의 공통목표를 달성하는 데 영향력을 행사 ... 하는 모든 과정이다.리더는 목표관리, 종업원의 동기부여 및 목표 설정 시 조언, 조직구성원들의 지속적인 행동을 이해해야 한다.즉, 리더는 목표를 제시하고, 이 목표에 대해 구체

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.08

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사회복지를 학습하는 학생으로서 지역사회에 대한 바람직한 상을 스터디하여 제언해보기 바랍니다.

를 만들기 위한 노력은 우리의 미래와 현재에 대한 투자이며, 더 나은 세상을 건설하는데 필수적이다.Ⅱ. 본론1. 지역사회와 바람직한 지역사회복지지역사회는 우리 삶의 중심이며, 그 안 ... .1) 리더십의 투명성과 공개성바람직한 리더십은 투명성과 공개성을 중시해야 한다. 리더들은 의사 결정과 자원 배분에 대한 투명한 프로세스를 구축하고 주민들에게 정보를 제공해야 한다 ... 을 한다. 이는 주민들이 자신의 의견을 표현하고 이끌어내는 능력을 증진시키는 것을 의미한다. 리더들은 주민들을 리더쉽 역할에 참여시키고, 자기효능감을 향상시켜야 한다.3) 리더십

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.25

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

되기 전부터 리더의 개념은 아주 오래 전부터 국가와 문화권을 막론하고 사용되었지만 리더라는 단어 자체가 직접적으로 사용된 것은 채 300년도 되지 않았다. 또한 리더십이라는 단어 ... 자체도 비교적 최근에 등장하기 시작하였다. 리더십이라는 단어에 부여된 개념을 살펴보면 한 명 이상의 조직 구성원으로 하여금 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 하는 행동, 행위라고 ... 이 이루어지기 때문이다. 그러나 이중에서 분명한 것은 리더의 행동이 조직 구성원들에게는 자연히 관심의 대상이 되며 조직 구성원들은 리더를 역할모델로써의 관찰의 대상으로 삼는다는 점

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오

했지만 안정보다는 자국의 변화를 추구하는 변혁적 리더에 해당한다. 시진핑 주석은 조화로운 사회 건설을 통한 중화 민족의 위대한 부흥을 강조하는 ‘중국의 꿈’이라는 정책 슬로건을 내세우 ... ) 이란, 지도자가 될 수 있는 자는 남다른 특성을 선천적으로 지니고 있다는 리더십 이론1) 으로, 유능한 리더와 무능한 리더는 신체적 특성, 능력, 성격 등에 있어 차이가 있 ... 의 자질을 말한다.2) 리더의 행동은 수많은 구성원들에게 직⋅간접적으로 영향을 미치기 때문에, 효과적인 리더십을 발휘하기 위해서는 가치관과 행동 등 업무 외적인 부분에서도 모범적인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.19

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(간호관리학A++) 리더십 이론

하의상달식 의사소통지위 차이리더와 구성원 간의 지위 차이를 강조지위 차이보다는 ‘우리’를 강조비판비건설적·처벌적 비판건설적 비판독재적 리더십 유형은 집단의 생산성과 향상에 영향 ... 담당 과목지도교수학년/학번이 름제출일리더십 이론목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 특성이론1) 리더의 특성 2) 한계점2. 행동이론1) 독재적-민주적-자유방임적 리더십2) 직무 중심적 ... 적 리더Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론리더십이란 리더로서 자격과 능력이 있음을 의미하고 조직의 목표를 달성하기 위하여 리더가 구성원에게 영향력을 미치는 과정이라고 할 수 있다. 여기서 “영향력

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.03

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