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"간호직무스트레스" 검색결과 261-280 / 7,323건

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    간호연구및통계,신규간호사의 직무스트레스와 이직의도와의 관련성
    과목명 : 2015년 간호연구 및 통계주제 : 신규간호사의 직무스트레스와 이직의도와의 관련성?지도교수 :제출일자 :팀 명 :♠ 팀 규칙(Team Rule) :1. 회의 중 ... 가 증무성과 향상을 위해 본 연구를 시도해보고자 한다.Ⅱ. 문헌고찰1. 용어정리1-1. 직무스트레스1) 이론적 정의신규간호사들이 근무 영역에 대해 자신의 능력을 충분히 발휘할 수 없 ... 스트레스 측정도구를 사용하여 정한 점수를 의미하며, 점수가 높을수록 직무 스트레스 정도가 높은 것을 의미한다.이 도구는 총 25문항으로 대인관계 7문항, 간호행위 11문항, 역할
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.22 | 수정일 2022.04.20
  • 2018년도 방송통신대학교 간호학과 4학년 1학기 보건교육 과제물 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형에 적용한 직무스트레스 예방 교육
    에서는 다양한 스트레스 중에서 직무상 받게 되는 스트레스에 대한 예방교육에 대해 작성하고자 하며 이번과제에 선정된 집단은 간호사 직장여성들이 겪게 되는 직무 스트레스에 대해 살펴보 ... 고 간호사의 인구 사회적 특성을 기술 한 뒤에 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형에 적용한 직무스트레스 예방 교육을 위한 보건교육에 대해 알아보겠다.Ⅱ. 본론1. 직무스트레스 ... 의 정의와 간호사의 직무스트레스1) 직무 스트레스의 정의직무와 관련된 스트레스 요인에 의해 경험하게 되는 스트레스를 의미한다. 직무 스트레스직무와 관련하여 조직 내에서 상호작용
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.06
  • 간호직무 스트레스 대처 방안
    률이 일반인에 비하여 높게 보고되고 있는 것으로 봐서 직무스트레스에 대한심각성을 알 수 있다.이 중 간호직은 인간의 신체, 사회, 심리, 정서적 욕구 충족은 물론 이들을 위하여다양 ... 2015년 12월 직무교육( 직무 스트레스 대처 방안 )제출자: 이선미제출일: 2015.3.13제출부서: SICU◆ 직무 스트레스 대처 방안1. 스트레스의 정의스트레스스트레스 ... 관리 전략들이 있다.2. 직장인 스트레스1) 직장인 직무스트레스 정의직무스트레스직무수행과 관련된 모든 스트레스를 뜻하며, 직무과정, 역할 갈등성, 역할모호성 등이 모두 포함
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.13
  • 임상간호사의 의사소통능력, 직무스트레스, 직무만족도와의 관계 <<논문 요약>>
    REPORT임상간호사의 의사소통능력, 직무스트레스, 직무만족도와의 관계-일반 병동 간호사의 효율적 인력 관리를 위한 방안으로서 의사소통능력의 활용 가능성-논문 요약-대학교간호학과 ... 연구에서는, 직무만족, 임파워먼 트, 조직몰입, 수간호사의 리더십, 직원 간의 유대감, 간호사의 의사소통만족 과 직무만족 등이 제시.Ⅲ. 연구 방법본 연구는 간호조직을 대상으로 집단 ... 에서 이루어지는 모든 활동을 포괄간호사는 병원 내에서 환자들이 지각하는 병원의 전반적인 서비스 만족도에 크게 영향→ 의료기관의 질 향상과 환자안전을 위해서는 간호사의 의지와 노력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.07 | 수정일 2021.10.10
  • 간호직무 스트레스 관리
    으로 인한 항상성의 파괴상태- 직무수행상의 어떤 자극에 대한 유기체의 반응4. 간호 직무 스트레스요인과 영향1) 스트레스 요인- 간호직무의 특성과 관련된 요인ㆍ인간의 고통과 죽음을 다루 ... 며, 즉각적인 판단이 요구되는 직무특성ㆍ교대근무와 휴일 근무ㆍ전문적 자율성 부족, 의료의 한계에 대한 심리적 부담- 조직차원과 관련된 스트레스 요인ㆍ과중한 업무량과 간호인력의 부족 ... 지원체계의 미흡2) 직무스트레스의 영향- 직무스트레스가 적응수준 이상으로 높거나 장기간 지속시,⇒ 간호사 개인의 신체적ㆍ정신적 질병을 유발하게 될 뿐만 아니라⇒ 근무의욕과 능률
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.31
  • 간호연구, 간호연구레포트, 간호직무스트레스, 간호사 이직률
    는변수로 직무스트레스와 소진 등이 있는데,직무스트레스가 높을수록 이직도가높게 나타났다(Wu,Fox,Stokes,& Adam,2012;Yeh& Yu,2009).이직의도가 낮은 신규간호사 ... 의 사oglu et al.,2006,2007),직무스트레스는 이직의도에 대해 3%의 설명력을 보였다(Abualarub &Al-zaru,2008).신규간호사를 대상으로 시행한 직무 ... 스트레스와 이직의도에 관한 연구결과 신규간호사의 직무스트레스 정도가 높으면 이직의도는 높게 나타났다(Wu etal.,2012;Yeh& Yu,2009).한상숙 등(2009)의 연구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.21
  • [간호학과A+받은자료] 간호사의 직무스트레스에 대한 논문요약 레포트
    중환자실 간호사의 직무스트레스와 근골격계 증상에 대한 연구서울대학교 대학원 간호학과 간호학 전공 김정이 2013Ⅰ 연구의 필요성중환자실은 생명의 위기에 처해있는 환자를 위해 첨단 ... 적 스트레스를 더 받고 있다. 실제로 여러 연구에서 중환자실 간호사의 직무스트레스는 타부서 간호사들의 직무스트레스보다 비교적 높은 것으로 드러났다. 중환자실 간호가 응급과 위기간호를 필요 ... 폭발 증상을 일으킨다. 간호사는 직무의 특성 상 고도의 긴장에 의한 직무스트레스를 받고 있는데다 간호행위를 함에 있어 주로 서서 일하거나, 환자의 부축 및 체위변경, 환자를 들
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.04.30
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    집단 미술치료가 병동 간호사의 직무스트레스 감소에 미치는 영향 -20장
    집단미술치료가 병동 간호사의직무스트레스 감소에 미치는 영향간호학과목 차Ⅰ. 서론1A. 연구의 필요성 및 목적1B. 연구문제3C. 용어정의3Ⅱ. 이론적 배경4A. 병동 간호사4B ... . 직무스트레스41. 직무스트레스 개념 및 요인42. 간호직무스트레스 개념7C. 집단미술치료81. 집단미술치료 개념82. 집단미술치료와 직무스트레스9Ⅲ. 연구방법11A. 연구가설11 ... 위해 연구의 필요성 및 연구 목적에 근거하여 다음과 같은 연구문제 설정하였다.연구문제 1. 집단미술치료가 간호사의 직무스트레스에 미치는 영향은 어떠한가?C. 용어정의1. 병동
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    | 리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    [지역사회간호학] 직무스트레스와 대처방안
    - 간호학 package part 1직무스트레스와 대처방안○ 담당교수 : 000 교수님○ 소 속 : 0학년 0파트 0조○ 조 원 : 000(자료수집, Report)○ 조 원 ... 관리1) 스트레스의 기본개념2) 직무 스트레스3) 간호사의 직무스트레스 요인과 영향4) 간호사의 직무스트레스 관리Ⅲ. 결론 ------------------------------- ... 간호사로부터 간호사들이 환자가 늘면서 업무 부담이 커져 스트레스를 많이 받고 있음을 인계하는 상황을 접하게 된다. 여기서 우리는 직무 스트레스에 대해 알아보고 그에 따른 적절
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,800원 | 등록일 2015.03.14
  • 간호직무와 관련된 스트레스
    간호직무와 관련된 스트레스1. 스트레스 개념2. 직무 스트레스3. 직무스트레스의 요인과 영향4. 스트레스와 업무수행간의 관계5. 직무스트레스 관리1)개인차원의 스트레스관리 방안2 ... 에서 남을지 아니면 다른 부서로 갈지 진지하게 상담하게 된다. 여기서 우리는 적응을 못하는 이지휘님의 경우를 보면서 간호직무 내에 스트레스관리에 대해 알아보기로 했다.Ⅱ. 본론1 ... - 조직 분위기, 구조 및 설계- 경영관리 스타일- 인사정책 및 보상제도- 설비 및 기술수준- 물리적 환경3. 직무스트레스 요인과 영향- 간호직무의 독특한 특성에서 기인된 스트레스 요인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.03
  • 간호학과 의사소통론 레포트(임상간호사의 의사소통능력, 직무스트레스, 직무만족도와의 관계)
    [비즈폼]레포트 작성법REPORT임상간호사의 의사소통능력, 직무스트레스, 직무만족도와의 관계-일반 병동 간호사의 효율적 인력 관리를 위한 방안으로서 의사소통능력의 활용 가능성문서 ... 한 스트레스를 유발하기도 한다. 적정 수준 이상의 직무스트레스직무만족도 감소와 더불어 이직률을 증가시키며 나아가 간호의 질을 저하시킬 수 있으므로 이를 낮추기 위한 방안의 마련 ... 이 시급한 실정이다. 이에 본 연구는 다양한 부서의 임상간호사를 대상으로 의사소통능력과 직무스트레스, 직무만족도 수준 및 관계를 확인하여 간호사의 직무만족도를 향상시킬 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.09
  • 간호사의 직무스트레스와 프리젠티즘의 상관관계, 간호연구, 논문, 연구계획서 A+자료입니다.
    간호사의 직무스트레스와 프리젠티즘의 상관관계 』1. 연구의 필요성스트레스는 인간 삶의 과정에 존재하는 보편적인 현상으로, 어느 정도의 스트레스는 생존과 안녕에 필요한 역동적인 ... 들은 다양한 원인에서 오는 직무스트레스를 경험하고 있다(Lim, 2004). 간호사의 스트레스는 다른 전문직에 비해 높은 수준으로 스트레스의 종류와 정도가 근무 부서에 따라 다소 차이 ... 가 있다. Cho (1997)는 특수부서에서도 응급실 간호사의 업무 스트레스가 심각한 상태라고 하였다. 직무스트레스는 여러 가지 건강문제를 야기시키며 잦은 결근, 이직을 하게 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.12
  • 논문 요약정리-임상간호사의 직무 스트레스와 건강증진행위 및
    임상간호사의 직무 스트레스와 건강증진행위 및건강상태의 관련성1. 연구목적-임상간호사의 직무 스트레스와 건강증진 행위 및 건강상태의 관련성을 파악-직무 스트레스와 건강증진행위 및 ... 건강상태 정도 파악-직무 스트레스 따른 건강증진행위 와 건강상태 차이 파악2. 연구방법(1) 연구 설계-임상간호사를 대상 직무 스트레스 건강증진행위 및 건강상태 파악하기 위한 서술 ... 와의 교류, 의료기술 변화 와 대상자 별 높은 수준 간호요구)-직무 스트레스 관리 전략: 직무요구도 해결 위한 교육기회 제공, 재정적 보상, 스트레스 감소 프로그램, 동료와의 적극
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.09
  • 간호사의 스트레스 및 대처방안 (1. 간호사의 직무 스트레스 2. 대처 방안 3. 관련 논문)
    간호사의 스트레스 및 대처방안1. 간호사의 직무 스트레스 ·································································2 ... ·····························································································1. 간호사의 직무스트레스 요인과 영향1) 개인 차원의 스트레스 요인? 의료조직 내의 정책? 역할 특성? 구조적 요인? 물리적 요인? 인간의 고통과 죽음을 다루며 즉각적인 ... 판단이 요구되는 직무특성? 교대근무와 휴일 근무? 전문적 자율성 부족? 의료의 한계에 대한 심리적 부담2) 조직 차원의 스트레스 요인? 과중한 업무량과 간호인력의 부족? 비 간호업무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,600원 | 등록일 2016.10.04
  • 간호관리학 저널리뷰(간호사의 감정노동, 직무 스트레스와 이직의도 관계에서 직장-가정 갈등의 매개 및 조절효과)
    간호사의 감정노동, 직무 스트레스와 이직의도 관계에서 직장-가정 갈등의 매개 및 조절효과간호행정학회지, Vol.22, No.3, June 2016: 260-269과 목 명 : 간 ... 호 관 리 학실 습 병 원 :병 동 명 :교 수 명 :학 번 :성 명 :구분내용연구의 필요성및연구 목적? 간호사의 감정노동, 직무 스트레스, 이직의도 및 직장-가정 갈등의 정도 ... 과의 상관관계를 확인한다.? 간호사의 감정노동, 직무 스트레스, 이직의도에서 직장-가정 갈등의 매개 및 조절효과를 확인한다.연구 방법1. 연구설계2. 연구대상3. 연구도구4. 자료수집5
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.05 | 수정일 2020.11.07
  • 간호관리학 QI 케이스 중환자실 간호사의 직무 스트레스와 조직 몰입에 관한 주제입니다.
    자의 사직 사유는 업무의 부적응과 대인관계의 어려움을 꼽았고 이는 직무스트레스와 연결되었다. 병원 우선순위에 근거하여 환자안전과 높은 상관이 있는 간호사의 질 유지와 내부 고객만족 ... 위험총점결과자기주장훈련프로그램이 중환자실 간호사의 직무스트레스와 조직몰입에 미치는 영향999330채택욕창 교육 프로그램이 중환자실 간호사의 욕창 지식과 욕창 발생률에 미치는 효과 ... 보다 갈등을 더 많이 경험하고 특수부서에 근무하는 간호사 중 업무스트레스가 가장 높다(김명화, 1997).업무 중 발생하는 직무 스트레스는 필연적이라고 하나 과도한 직무 스트레스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.06
  • 간호직무스트레스
    간호사의 직무스트레스 관리과목명 : 교 수 : 제출일 : 학 번 : 이 름 :스트레스란?환경의 요구가 지나쳐서 개인의 능력을 벗어날 때 개인과 환경과의 부조화에 의해 나타나 ... ) * 기타 : 배치, 근무성적 평가, 승진 등에 대한 불합리한 인사관리 제도, 물품부족 및 간호 업무 지원체계의 미흡간호직무 스트레스 특징1. 역할 모호성에 대한 스트레스 ... 간호사 이상, 특수부서에 근무하는 간호사가 건강 상태에 대한 인식 정도가 높게 나타났다.  대상자의 직무스트레스, 성격특성, 직무만족, 건강상태와의 상관관계는 직무스 트레스 중
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.07
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2025년 11월 27일 목요일
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