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"간호관리자 리더십분석" 검색결과 261-280 / 2,995건

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    간호관리학 기출문제 정리
    -실있게 적용한다.23. 병동의 분위기 및 상황을 분석하고, 관리자의 리더십 특성을 파악하여 병동에 적합하게 배치하는 리더십 이론은?① 특성이론② 행동이론③ 상황이론④ 슈퍼 리더십 ... 이론⑤ 변혁적 리더십 이론24. Hersey와 Blanchard의 상황적 리더십이론에 따르면 성숙도가 가장 높은 집단에 적합한 간호관리자리더십 유형은?① 위임형 리더십② 참여 ... 형 리더십③ 설득형 리더십④ 지시형 리더십⑤ 방임형 리더십25. 맥그리거의 X이론의 가정을 받아들이는 간호 관리자의 태도는?① 직원들을 엄격하게 통제, 감독한다.② 직원의 잠재력
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 12페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.04.14 | 수정일 2024.06.18
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    지역사회간호학 실습 - 리더십 보고서 ( 리더십 문헌고찰 , 실습 중 산업간호사의 리더십 유형 , 간호학생 리더십 사례, , 리더십 개발방안 )
    - 목차 -리더십 문헌고찰- 리더십 정의- 리더십의 이해- 리더십 이론- 거래적 리더십과 변혁적 리더십- 새로운 리더십 패러다임2. 실습 중 산업간호사의 간호리더십 유형3. 실습 ... 중 간호학생의 리더십 사례4. 간호학생의 리더십 개발방안5. 참고문헌Ⅰ. 리더십 문헌고찰리더십수많은 전문가들이 내린 리더십 정의를 종합적으로 요약해서 정리해보면 리더십이란 조직 ... 적 마인드쇄신적 아이디어 장려자에 대한 통찰결과 추구변화창출3. 리더십의 이론별 특성1) 특성이론① 특성이론은 지도자 개인의 특성이나 자질을 강조하는 접근방법으로 일명 자질이론, 위인
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16
  • 간호관리리더십 보고서
    간호관리리더십 적용 보고서Ⅰ. 실습병동 간호현장지도자(수간호사)의 리더십 유형[사례]매일 인수인계 시간에 짤막하게 회의시간과 건의시간을 가지도록 하여 간호사들이 병동의 중요 ... 하고 자율적인 실행기회를 부여한다. 관리자가 도전적인 목표를 설정하고 가치있는 대가를 제시하면 직원들은 강한 동기부여를 일으킨다.[사례]00병동에선 매니저 간호사로 수간호사 선생님이 안 ... 통제로 과업을 수행하도록 돕는다.Ⅱ. 실습병동 간호현장지도자(수간호사)의 리더십의 장단점1. 행동이론 ‘민주형 리더십’- 장점 : 참여형 리더십은 더 높은 수준의 기여로 이어지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13
  • 관찰된 리더십 유형
    - 간호단위관리자의 리더십 유형을 리더십이론에 근거하여 분석하시오.이론관찰된 리더십 유형근거특성이론수간호사 선생님께서는 항상 근무표 작성 전 기한을 두고 원하는 off날을 신청 ... 복잡한 문제 해결과 사회적 판단력이 필요한 리더십 상황에서 적절하게 대처한 것을 관찰하였다.행동이론주말 동안 수간호사님은 근무가 없어서 월요일에 주말 동안 있었던 일을 간호사 선생 ... 와 보호자들에게 친절하고 상세하게 설명해드리기를 당부하시고 커튼이 쳐져있으면 ‘잠시 들어가겠습니다.’ 하고 들어가는 등 세심한 배려를 강조하셨다.성취지향적 리더십은 리더가 결과지향
    리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.25
  • 전교 1등의 AAA+급 자료 [간호관리학] 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서
    이론Ⅲ. 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자리더십 유형을 분석하고 평가 -------------------------------------------------------- 6 ... ~7 Page1. 임상현장 사례 제시2. 간호관리자 리더십 유형 및 장, 단점 분석3. 사례에 대한 간호관리자리더십과 자신의 의견 비교 평가Ⅳ. 자신의 리더십 유형 분석 --- ... 에 반영하는 것 같아 보였다.▣ 간호관리자 리더십 유형 및 장, 단점 분석◈ 지시적 리더십지시적 리더십은 리더가 부하의 활동을 기획, 조직, 통제하는 구조 주도적인 리더십으로 부하
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.10.19
  • 리더십 분석 보고서- 간호관리학 실습 (4개의 리더십과 사례)
    리더십 분석 보고서- 간호관리학 실습 -이름학번실습 기간실습 병원담당 교수1. 대상자, 대상자 선정 이유00병원 00병동의 000 수간호사 선생님과 프리셉터 선생님, 그리고 한 ... 평간호사 선생님을 대상자로 선정하여 리더십 유형을 분석하였다.수간호사 선생님은 00병동의 일선관리자로서 구성원들을 직접 지휘, 감독한다. 이는 병동 내에서 쉽게 관찰할 수 있 ... 을 했는데도 불구하고, 왜 그것을 무시하고 그렇게 했는지 모르겠다며 그러면 안 된다고 말씀하셨다.② 리더십 이론에 근거한 리더십 유형 분석간호사 선생님은 스테이션 바로 뒤에 자리가 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.20 | 수정일 2023.03.29
  • A+, 간호관리학 다양한 리더십 이론의 비교, 분석 보고서
    간호관리학제목다양한 리더십 이론의 비교, 분석 보고서목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 내용1. 특성이론2. 행동이론3. 상황이론4. 거래적 리더십5. 변혁적 리더십Ⅲ. 결론제목다양한 리더십 이론 ... 소통을 통해 구성원들을 이끄는 힘이다. 간호부서는 병원조직에서 가장 많은 인력을 보유하고 있기때문에 리더십간호관리에 중요한 요소이다. 따라서 리더십 이론에 대해 정리해보고 실습 ... 시 관찰한 간호지도자의 리더십, 리더십 이론 및 실습 시 관찰한 간호지도자의 모습을 통한 이상적인 간호지도자상에 대해 말해보고자 한다.Ⅱ. 내용1. 특성이론특성이론은 리더는 태어날
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.26
  • 간호관리학 실습보고서 - 실습 시 관리자 유형 및 특징 분석
    사례보고서-관리리더십 유형및 특징 분석-분류내용1. 실습단위의 간호관리자리더십 발휘 사례를 기술하시오.첫 날 수간호사 선생님이 쉬는 날이셔서 수선생님을 보지 못했 ... 의 공동 목표를 강조하고 구성원의몰입을 통하여 과업 달성?참여적 리더십-리더 특징 : 지도자는 직원들과 상의하고 의사 결정을 내릴 때이들의 의견과 제안을 고려하며 직원을 의사 결정에 참여시킴-구성원 특징 : 과업 경험과 확신이 늦으며, 자신의 업무에 대해 ... 는데, 근무당시 간호사 선생님들이 수선생님을 칭찬하는 말을 자주 하시는 모습을 보았다. ‘우리 수선생님은 근무표 진짜 빨리 짜주셔서 너무 좋다’, ‘수선생님 이거 빠트리셨네? 수선생
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21
  • 김화중 간호리더의 리더십 분석
    ‘김화중’ 리더의 리더십 분석1. 리더 분석1) 간단한 소개김화중 교수는 1945년 충남 논산에서 출생, 서울대학교 간호학과를 졸업하고 서울대학교 보건대학원 석사 및 컬럼비아 대 ... 큰 조직을 이끌었던 만큼 특별한 리더십 능력이 있을 것이라고 생각했으며, 대한간호협회 이사장, 대한가정간호학회 초대회장, 대한간호협회 회장, 대통령 보건복지 특별보좌관, 00 ... 당 보건행정특임위원 등 다양한 직책을 맡아 온 경험을 높이 보아 어떠한 리더십으로 조직을 이끌어 나갔는지 분석하고자 한다.3) 성장과정김화중 충남 논산에서 다들 안다는 부잣집
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.28
  • 간호조직의 문제점과 원인분석
    환경의 적응능력에 중점을 두는 문화로, 리더의 카리스마적인 권위와 가치, 직관적 의사소통능력, 창의적 · 모험지향적 리더십을 강조한다.따라서 간호단위 관리자는 신규간호사가 병원 업무 ... 의 조직몰입과 직무만족도, 의사소통수준이 높은 곳은 진취지배문화패턴, 경쟁문화패턴, 보수지배문화패턴 순이었다. 이에 따라 간호단위의 관리자는 보수적 · 위계지향문화보다는 관계지향 ... 지원, 공동체 형성, 팀워크 등의 리더십 능력이 있다면 신규간호사 뿐만 아니라 간호 단위의 업무수행능력 또한 크게 성장할 것이다.Ⅱ. 참고문헌이병숙, 간호관리학, 학지사메디컬
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.28
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    [과제점수는 10점만점에10점] 리더십이론 비교분석 및 이상적인 간호사상
    리더십과 밀접하게 관계를 맺고 있다.간호관리자는 조직구성원이 의욕적이고 적극적으로 활동하도록 동기를 부여하고 원활한 의사소통을 통하여 리더쉽을 발휘하여야 한다. 임상실습 시 ... 다양한 간호관리자를 만나며 다양한 리더십을 활용하여 부서를 관리하는 간호관리자의 모습을 관찰하였다. 다양한 리더십 이론에 대해 비교와 분석하고 이를 간호지도자와 연계하여 이상적인 ... 간호지도자상이 무엇인지에 대해 생각해보는 시간을 갖도록 하겠다.Ⅱ. 내용1. 리더쉽 이론 비교 및 분석1) 특성이론리더십 연구의 초기단계에는 리더가 만드는 것이 아니고, 처음
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.24 | 수정일 2022.12.19
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    [간호관리학실습] 간호리더십 사례 분석
    간호서비스 제공이라는 공동목표를 달성하기 위해 간호관리자는 효과적인 리더십을 발휘하여 간호 현장에서 대상자를 대하는 간호사의 행동과 태도를 긍정적으로 이끌 수 있어야 한다. 리더십 ... 을 것이다. 본 보고서를 통해 **병동 내 간호사의 리더십 사례에 대하여 분석한 후, 사례에 관한 리더십 역량개발 방안을 제시하여 병원 내 간호조직의 성과 향상과 발전을 도모 ... 선생님의 날카로운 태도에 대한 피드백을 주시지 않고 바로 이브닝 업무를 시작했다.2. 리더십 유형 분석사례 속 이브닝 간호사 선생님과 치프 및 수간호사 선생님들께서는 병동 내 간호
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.06
  • 논문 분석-간호사의 셀프리더십 수준이 개인과 팀의 직무역할 수행에 미치는 영향
    간호사의 감염관리 준수 및 환자의 정보 보안 유지 등이 이루어지지 않아 발생하였다. 이 문제에 대한 해결방안을 탐색하고자 “간호사의 셀프리더십 수준이 개인과 팀의 직무역할 수행 ... 에 미치는 영향”이라는 논문을 분석하였다. 간호사의 자율통제에 의한 자발적인 노력과 조직에 대한 열정을 이끌어내는 셀프리더십을 활용한다면 병동 내 간호 질 성과를 높일 수 있 ... 단위의 셀프리더십과 팀 직무역할 수행정도를 파악하고, 그 관련성을 분석하는 것이다.2. 연구 결과1) 대상자의 일반적 특성에 따른 개인 직무역할 수행의 차이 분석: 연령이 높
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.09
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    간호관리학실습 - 리더십 유형분석(리더십이론의 특징,관찰사례)
    9병동 관리자는 근무표작성시 근무간격을 5일이상 넘지 않도록 조정해 간호사들의 근무시 지루함, 피로함등을 배려해주었다.③ 간호사들의 스케쥴신청을 반영을 최대화하여 스케쥴작성시 직원 ... 하게 나누어 주었다.? 리더의 직위권한이 클수록 정책이나 통제를 받아들이게 할 수 있으나 간호사들과의 상호관계를 높여야할 필요성이 보인다. 상호관계는 관리자가 좋은 리더가 되는 능력 ... P.83 리더십유형분석리더십이론의 특징관찰사례오하이오주립대학의리더십연구리더들이 조직을 지도할 때 어떻게 행동하는가?’에 대한 분석으로 하위자들이 인식하는 리더의 행동 스타일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.26
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    [간호관리학] 리더십 분석
    간호관리리더십 분석학 과간호학과과 목간호관리학2교 수학 번이 름제출일2021.05.00.목 차1. 선정한 리더2. 사례 요약3. 선정한 리더의 리더십 유형 및 사례선정 이유4 ... 업무를 총체적으로 관리한다. 따라서 간호사는 간호업무를 하는 데 있어 간호단위 책임자인 간호 관리자의 리더십에 큰 영향을 받게 된다.참고 논문의 연구에서 간호 관리자의 각 리더십 ... 유형의 수준과 간호사의 팀워크 간의 상관관계는 간호 관리자의 각 리더십 유형 사이에 유의한 정적 상관관계가 있는 것으로 나타났다. 즉, 간호 관리자의 어느 한 유형의 리더십이 높
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.02
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    (A+)지역사회간호실습 지역사회 건강관리조직 내 간호 리더십 보고서
    지역사회 건강관리조직 내간호 리더십 보고서1. 지역사회와 건강조직 간호 리더십 비교1) 지역사회의 리더십 ――― 민주형 리더십민주형 리더의사결정구성원들을 참여시켜 결정통제통제 ... 2. 지역사회와 건강조직 간호 리더십 적용/평가1) 지역사회의 ‘민주형 리더십’-의사결정에 구성원들을 참여시켜 결정: 지원건강생활지원센터에서 센터장님께서는 회의에서 자신의 의견 ... 해 권위주의적으로 의사소통하는 것이 아니라 정말 자기발전의 밑거름이 될 수 있게 진실된 충고와 조언으로 느껴졌다.2) 건강조직의 ‘변혁적 리더십’-카리스마: 병동실습 중 회복실 수간호
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.23
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    간호관리리더십이론 보고서
    도까지 영향을 주어 간호사의 이직 결정 영향을 주었다.리더십관리자에게 공식적으로 요구되지만, 이는 관리자에게 국한되지 않고 구성원 모두에게 필요한 능력이다. 다양한 업종의 조직원 ... 간호관리리더십 보고서목차Ⅰ. 보건의료현장에서 리더십의 필요성Ⅱ. 리더십 이론특성이론행동이론상황이론변혁적 리더십거래적 리더십Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 보건의료현장에서 리더십의 필요성조직 ... 에서의 리더십은 바람직한 목표달성을 위해 집단의 협동을 이끌어내는 기술이며 훌륭한 리더십관리자는 조직 구성원에게 긍정적인 영향을 주어 조직을 발전시킨다. 이때, 관리자는 영향력
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.26
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    간호 리더십 보고서(A+)
    간호관리학 Report간호 리더십에 관한 보고서Ⅰ. 서론1300년대 이후 팀리더라는 용어가 사용되었지만, 리더십이라는 용어는 19세기 중반에 처음으로 사용되기 시작하였다. 리더십 ... 은 예술적 재능처럼 다양한 지식과 훈련을 요구한다.간호 학생 시절에는 주로 임상 지식과 기술을 배우고 개발하는 데 더 많은 관심이 있었던 반면, 관리리더십 기술을 익히는 데 ... 는 관심이 적다. 그러나 졸업 후 신규 간호사들은 리더십관리가 요구되는 상황에 자주 직면하게 된다. 예를 들면, 담당 환자를 관리하기 위해, 태스크포스나 위원회에서의 업무를 수행
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.26 | 수정일 2023.06.09
  • 간호리더십 사례보고서
    목차1. 리더십 개념 12. 리더십 이론 11) 전통적 이론2) 현대적 리더십 이론3. 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자리더십 유형을 분석하고 평가 51) 임상현장 사례 ... 제시2) 간호관리자 리더십 유형 및 장단점 분석3) 사례에 대한 간호관리자리더십과 자신의 의견 비교 평가4. 자신의 리더십 유형 분석65. 시사점 7- 주제와 관련한 자신 ... 작용을 통해 의사결정 하시는 모습을 보며 나 또한 저렇게 소통하는 간호사가 되어야겠다는 다짐을 하게 되었다.2) 간호관리자 리더십 유형 및 장단점 분석간호사 선생님의 리더십 유형
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25
  • (A+자료) 간호관리리더십이론과 실습을 통해 관찰한 이상적인 간호지도자상
    간호관리리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 이상적인 간호지도자상리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 이상적인 간호지도자상《 목차 》Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론의 비교 및 ... 분석2. 이상적인 간호지도자상과 리더십 이론 연계3. 이상적인 간호지도자상과 실습 시 관찰한 간호지도자 비교Ⅲ. 결론------------------------------------ ... 가 영향력을 발휘하는 상호작용의 과정으로 간호관리자가 갖추어야 할 기본요소이며, 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호관리자리더십을 발휘하여 간호사의 태도와 행동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.01 | 수정일 2023.10.31
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2025년 11월 10일 월요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감