"노동의 유연성"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제점 학점은행제 생산관리 족보 인적자원관리 사회문제론 경영 신자유주의 맞벌이가족 현황 현장논문계획서 유연근무제

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"노동의 유연성" 검색결과 2,761-2,780 / 27,155건

조직행동 A+과제 민첩하고 유연한 조직 정의하고 이러한 조직의 특성이라고 생각하는 것 논리적으로 설명하기

하게 조직론(Tomas Malon) 경영학 교수는 ⟪노동의 미래⟫라는 책에서 경직되고 위계적인 조직 대신, 유연하면서도 수평적인 네트워크를 통해 중요한 의사결정을 내리는 조직이 증가할 것 ... 민첩하고 유연한 조직으로 거듭나기 위한 제언목차1. 서론-------------------------------------------------------------------- ... ---32. 본론2-1 민첩하고 유연한 조직 정의-----------------------------------------------42-2 조직구조-----------------

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.11

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[직업진로설계]4차 산업혁명시대에 변화하는 직업의 세계에 대하여 필요한 역량과 직업진로 지도전략에 대하여 서술하고 자신의 직업과 진로에 대하여 적용하여 정리하여 제출하세요.

다. 지식 노동자는 새로운 부가가치를 창출해낼 수 있는 능력을 갖추기 위해 노동시장의 환경변화에 유연하게 대처하는 것은 물론 새로운 지식과 경험을 끊임없이 학습해야 할 것이다. 또한 ... 의 고도화가 이루어지고 있다. 또한, 정보화 사회로의 진입으로 인간의 지적활동 등에 대한 무형자산이 기업의 가치로 각광받고 있기에 미래에는 지식 노동자에 대한 수요가 증대될 것이 ... 에는 인간이 했던 일이라고 생각하지 못할 수도 있다. 인공지능, 기계학습, 소프트웨어 자동화 등과 같은 기술은 저임금, 저숙련 노동자들에게만 영향을 주는 것이 아니고, 점차 컴퓨터

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.24

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원가관리회계1_활동기준원가계산과 전통적 원가계산을 비교하여 서술하시오

를 단순히 총 제조비용으로 보고, 이를 제품의 직접 원가에 비례하여 배분한다. 그리고 생산량이나 노동 시간 같은 단순한 기준을 사용하여 간접비를 배분한다.전통적인 원가계산은 간접비 ... 부담이 큼상대적으로 도입,유지 비용이 적음유연성활동 설계에 따라 다양한 응용 가능설계 유연성 낮음, 고정된 구조주요 활용 예시고객별 손익 분석,비효율 활동 제거, 공정 개선재고

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.04

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성격심리학 "나는 어떤 사람인가" 레포트

정체감을 명확히 하고 진솔하게 표현하려 노력하지만 유연하지는 못하다. 아직도 종종 나의 자아정체감을 홀대하곤 한다. 7단계에서는 조금 더 유연한 배려를 할 수 있지 않을까 기대 ... 않은 일은 멀리할 것. 되도록 마음이 흐트러지지 않도록 할 것. 그날그날 자연과 사람 사이의 가치 있는 만남을 이루어지고, 노동으로 생계를 세울 것. 자료를 모으고 체계를 세울 것

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.18

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인적자원관리 ) 인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성에 대한 본인 의견을 제시

는 유연한 근무 환경의 제공이다. IBM은 재택근무와 같은 유연한 근무 형태를 도입하여 직원들이 일과 삶의 균형을 유지할 수 있도록 했다. 이는 직원들의 업무 만족도를 높이고, 더 나 ... 한 노동력으로 보지 않고, 기업의 전략적 파트너로 인식한 데 있다. IBM은 직원들이 회사의 비전과 전략을 이해하고, 이를 실현하는 데 중요한 역할을 할 수 있도록 지원했다. 이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.19

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성사랑사회_노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오

에서는 IMF를 겪으면서 기업의 고용 유연성 제고라는 명목하에 비정규직이 활성화되었다. 기업으로서는 고용 유연성이 좋아지는 것이지만 노동자 처지에서는 언제든 해고될 수 있는 불안정한 위치 ... 20 학년도 학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:성사랑사회?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 ... 형)__________________________________________________________________________________- 이하 과제 작성Ⅰ. 서론현대 사회에서는 성역할 인식, 즉 성역할 구분에 다른 역할 분담 및 노동 분업과 관련해 많은 변화

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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Global Supply Chains in a Post-Pandemic World

달라집니다. 먼저 부분적으로 제조 용량이 유연하며 필요에 따라 재구성 및 재배치가 가능한지, 그리고 매우 전문적이고 복제하기 어려운 작업으로 구성되었는지가 그 내용입니다. 공급망 ... 되는 지역 내에서 주요 상품의 상당 부분을 생산하는 지역 전략을 고려해야 합니다.다음 사례는 북미의 예시로, 북미는 노동집약적인 일을 중국에서 멕시코와 중앙아메리카로 옮길 수 있을 것입 ... 을 기서 주로 사용되는 자동화 기술은 제품 출하에 필요한 노동력을 줄일 수 있는 ‘자동적재장치’나 결함을 살펴 제품의 품질을 관리하는 ‘자동 광학 검사시스템’이며, 이러한 자동화

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.19

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복지국가 유형 분류에 따라 우리나라를 적용 어떤 복지국가 유형에 해당하는지 분석기술하시오

로운 사회에 참여할 수 있도록 지속적인 노력이 필요하다.또한, 빠르게 변화하는 사회와 노동시장의 변화에 적극적으로 대응하여 취업지원과 직업교육 등의 제도를 강화하여 사회적 취약계층 ... , 저소득층 등 특정 취약계층들의 개별적인 상황과 요구사항을 고려하여 복지 서비스를 보다 전문화하고 유연하게 제공하는 것이 중요하다고 생각한다.결론우리나라는 사회민주주의적 복지국가 ... 이 필요하다. 노인과 장애인, 저소득층 등 특정 취약계층들의 개별적인 상황과 요구사항을 고려하여 복지 서비스를 보다 전문화하고 유연하게 제공하는 것이 중요하다. 또한, 우리나라

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.25

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우리나라 사회복지법의 발달에 대해서 과제를 작성하시오.

밖에 없었던 노동시장의 유연화에 대한 보상적 제도로서의 성격을 가졌다. 1990년대 이전 거의 완비되었던 사회보장은 국민생활, 그리고 국민의식에 확고하게 경제적 생활의 기초로서 자리 잡았다(2008, 전광석). ... 시대의 보건후생부와 노동부를 병합하여 사회부로 개칭하고, 보건, 위생, 노동 및 부녀 등에 관한 행정업무를 담당하도록 함5) 제 3,4공화국시대(1960년~1970년대)의 사회복지법

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

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산업복지론 중간과제물 - 작업장의 위험

없는 상황”이라고 현실을 진단했다. 위험의 외주화와 외국인 노동자들이 처한 상황을 보여주는 것이라 할 수 있다. 직접적으로 피해를 입은 시민이나, 노동시장의 이중화와 노동유연 ... 형_________________________________________________________________________Ⅰ 서론노동현장인 작업장은 노동하는 시민들의 생존과 행복달성을 위한 물리적 공간이다. 노동하는 시민 ... 들의 안전과 노동 그 자체는 기업이나 국가 전체의 발전과 직결된다는 것은 복지국가의 목적과도 부합하는 것이다. 2022년 1월 11일, 광주광역시 화정동에서 공동체 구성원의 주거공간

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.26 | 수정일 2024.12.30

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최저임금의 이중적 구조에 대한 경제적 분석

하는 근로권의 보장, 3) 노동생산성에 따른 경제성장 효과, 4) 노동소득분배율에 따른 노동시장의 유연화 등이다.반면에, 부정적 영향으로 1) 노동비용 부담에 따른 실업 증가, 2 ... 비판을 받고 있다. 최저임금제도의 취지는 저임금 근로자의 보호하고 노동시장을 왜곡을 줄이기 위한 것이다.하지만, 저임금 노동자의 생계와 영세 소상공인의 임금 지급 능력 등의 합리 ... 경제적 분석 후 정상적인 최저임금 방안을 찾고자 한다.2. 본론최저임금의 정의최저임금법은 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활 안정과 노동력의 질적 향상

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.17

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국제금융론(기말) ) 1. 한국의 수입 업체가 3개월 후 받을 수출대금 100만 달러에 대해 환율 변동 위험을 제거하고자 한다. 해당 수출업체가 파생금융상품을 이용하여 환헤지를 할

위험을 즉시 관리할 수 있다.위험 분산 가능: 선물 시장의 변동성을 활용하여 단기 환율 움직임에 따른 위험을 분산할 수 있다.유연성 제한: 선물환에 비해 포지션의 변경이나 계약 조정 ... 시점에 특정 환율로 거래할 권리를 확보하는 구조이다. 이는 유연성을 보장하며, 시장 상황에 따라 유리한 옵션을 실행하거나 포기할 수 있다.옵션의 유연성: 시장 상황이 유리할 경우 ... 옵션을 행사하지 않고 시장 가격으로 거래할 수 있는 유연성이 있다.가격 상승 이득 가능성: 환율이 유리하게 변동하면, 옵션을 포기하고 시장 가격에 따라 수출 대금을 수취할 수 있

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.28

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경제학과를 지원하게 된 동기

복합적인 원인을 가진 사회 현상이라는 걸 알게 되었습니다. 고용의 유연성, 산업 구조의 변화, 교육과 노동 시장의 불일치 같은 요소들이 서로 맞물려 있음을 알게 되었고, 이 ... 때는 단순히 ‘일자리가 없어서 힘들다’라는 차원을 넘어, 노동 시장의 구조와 정책의 문제까지 연결해 생각해 보려 노력했습니다. 작은 호기심이 점점 더 구체적인 질문으로 확장

자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.08.22

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한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장이 점점 힘을 얻고 있습니다. 교재 6장과 7장 및 여러 자료를 참고하여 현재 이주민 정책과 제도의 한계와 앞으로 이러한 정책이 나아가야 할 방향에 대해 논하시오.

노동자에 대해서는 장기 체류와 정주가 가능하도록 유도하고, 비자와 영주권 제도 또한 보다 유연하게 설계해야 할 필요가 있다. 유학생 정책 역시 마찬가지다. 국내 대학에서 학업을 마친 ... 다. 이처럼 급격한 고령화는 노동력 부족, 지방 소멸, 국민연금 재정 악화 등 심각한 사회적 문제로 이어지게 된다. 정부는 그동안 출산 장려금 지급과 보육 지원 확대 등 다양한 정책 ... 유입 확대가 인구 문제를 해결할 수 있는 현실적인 대안으로 주목받고 있다. 이주민의 유입은 당장의 노동력 부족을 보완할 뿐만 아니라, 장기적으로는 인구 구조의 불균형을 완화하고 지방

방송통신대 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.19

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조직행동론 ) 조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오.

에 영향을 주는데, 특히 감정노동을 하는 환경에서의 감정은 다른 분야에 비해 더욱 직접적인 영향을 미친다. 이러한 감정노동은 업무에 있어 효과적인 수행을 위해 조직에서 요구하는 특정 ... 감정 표출 행위로 실제 업무 수행 중인 직원이 느끼는 감정을 통제하는 것을 의미한다. 영업직, 상담원 등 이러한 서비스 직종에 근무하는 사람들의 감정노동은 육체적 노동과 정신적 노동 ... 외에 또 다른 하나의 노동을 하고 있는 것으로 여겨진다. 이는 고객과 대화 시, 개인의 감정을 숨기며 억누르고 고객의 입장에서 적절한 감정을 표출하며 관리하는 형태의 노동이

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.21

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노인복지론 - 다양한 노인문제를 진단하고, 대안제시하기

많은 갈등요인을 갖게 될 것이다. 국제경쟁이 강화되면서 노동의 유연화, 노동시장으로의 진입연령의 연장, 노동시장으로부터의 조기퇴직 등 노후의 생활안정을 위해 대비할 수 있는 여력 ... 질적 성장에서의 노동생산성을 향상할 수 있는 비전과 목표를 수립할 필요성이 있다. 위와같은 문제점을 해결하고 노인들의 자립생활 역량강화를 위한 해결방안을 제시해 보고지 한다.첫째

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.13

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생태유아교육 프로그램의 내용

을 일구고 채소를 길러 봄으로써 계절과 날씨의 변화, 식물의 생장, 수확에 대한 기를, 자연에 대한 사랑을 알게 되고, 자연과 함께 하는 삶을 이해하고, 노동의 신성함과 보람을 몸 ... 프로그램몸짓놀이란 몸을 이용해서 할 수 있는 놀이를 말한다. 아이들은 우리의 가락과 음률, 장단, 움직임을 잃어가고 있고, 체격은 커졌음에도 불구하고 체력은 오히려 약해지고 몸의 유연 ... 성과 감각적인 민감성이 무디어져 가고 있기 때문이다. 몸짓놀이는 몸을 자극함으로써 오장육부를 튼튼하게 하고 몸을 유연하게 한다. 뇌의 자극, 체력 증강, 정서적인 순화와 함께 한국

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.02

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현재 실시되고 있는 우리나라의 보육정책을 아는 대로 서술하고, 개선점에 대한 본인의 견해를 밝히시오. 아동복지론

된 양육 환경을 제공하기 어렵게 만든다. 특히 감정노동이 심한 업무 특성상 소진이 빠르고, 이로 인해 보육의 질까지 영향을 받는다는 점에서 시급한 개선이 필요하다.3) 정책 대상 ... 어렵다’는 불만이 높다. 보육정책이 더욱 포괄적이고 유연한 형태로 설계될 필요가 있다.4) 전달 체계의 복잡성과 비효율보육 관련 정책은 복지부, 교육부, 지자체 등 여러 부처 ... 이나 보육취약지역에 집중 투자하고, 입소 대기 정보를 실시간으로 공개하여 투명성을 높여야 한다. 국공립 어린이집 외에도 공공지원 민간어린이집 등 다양한 형태의 반공공 모델을 도입해, 공공성과 유연성을 동시에 확보하는 전략도 고려할 수 있다.

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.01

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여성 이주 노동자의 현황과 문제점 - 여성 이주 노동자의 유형화와 정부 정책을 중심으로

들의 상황과 정부의 대응 정책을 알아볼 것이다.2. 본론2.1 여성 이주 노동자의 현황2.1.1 여성 이주 노동자들이 겪는 문제점과 원인이주 노동자는 2차 노동시장을 점유하는 유연 ... 여성 이주 노동자의 현황과 문제점- 여성 이주 노동자의 유형화와 정부 정책을 중심으로1. 서론2. 본론2.1 여성 이주 노동자의 현황2.1.1 여성 이주 노동자들이 겪는 문제점 ... 과 원인2.2 이주 여성의 유형화2.3 일반 노동 이주 여성2.3.1 일반 노동 이주 여성의 현황과 문제점2.3.2 일반 노동 이주 여성에 대한 정부 정책2.4 가사노동 이주 여성2

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.04

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감정노동과 직무소진 감상문

감정노동과 직무소진에 대한 경험과 생각실제 자신이 느끼는 감정과는 무관하게 직무를 행해야 하는 감정적 노동을 감정노동이라 하며, 이러한 직종 종사자를 감정노동 종사자라 합니다 ... . 이 책을 읽기전에는 감정노동자=서비스직 종사자를 말한다고 생각했습니다. 그러나, 책을 읽다보니 서비스직 종사자는 물론이고, 일반적 회사원, 전문직, 공무원 등 대부분의 직종은 정도 ... 는 다르지만 감정노동을 하고 있다는 것을 알게되었습니다. 또한, 저도 기본적으로 대학생이지만, 아르바이트, 동아리, 학과 생활 등의 일상 전반에서 감정노동을 하고 있다는 것을 알

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.13

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