"노동의 유연성"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제점 학점은행제 생산관리 족보 인적자원관리 사회문제론 경영 신자유주의 맞벌이가족 현황 현장논문계획서 유연근무제

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"노동의 유연성" 검색결과 2,661-2,680 / 27,151건

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(사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명

, 2014년엔 티브로드 케이블 설치기사 등 비슷한 이유로 사망한 사건이 있었다. 이 외에도 다양한 사건 사고가 우리 사회에 많이 일어난다. 한국은 노동유연화, 비정규직, 하청노동 ... . 근로조건, 누가 결정하나6. 노동 3권7. 노동의 가치8. 한국 사회 청년 문제에 대한 대안Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론요즘 대한민국의 청년들 사이에서 재미 삼아 하는 말 중 우리 ... 은 보람된 삶보단 당장 생계를 꾸려나갈 수당이 더 필요하다. 우리나라는 최저임금을 정해놓고 그에 맞는 노동기준과 노동법을 세워서 진행 중이다. 하지만 그 최저임금은 말 그대로 최저

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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[경영학과] 2023년 1학기 전략적인적자원개발론 기말시험 핵심체크

화- 하나의 유럽시장(EU), 환태평양 지역의 단일화 등 새로운 경제적 그룹의 재 출현 더욱 유연하고 민감한 조직 - 성숙한 산업과 쇠퇴하는 산업 모두에 있어서의 탈 집중화 - 단 ... 들의 제한된 이동성 - 조직의 요구에 부응하지 못하는 교육적 제공 - 특정 영역에서 노동시장이 판매자 위주에서 구매자 위주로의 장기적인 변화 - 개인개발을 요구하는 “나” 중심의 문화(“me" culture)의 확산 - 중략 -

방송통신대 | 138페이지 | 14,800원 | 등록일 2023.05.06

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속도와 문제발생 과정 중에 보이는 유연성을 높이기 위한 기업의 사례에 대해서 알아보고, 각 기업에 적합한 개선방안에 대해서 살펴보고자 한다.

하는 유연성 역시 생산관리에서 매우 중요한 요소이다. 생산관리 측면에서 원가를 절감하려는 기업의 경우, 입찰을 통해서 경쟁을 유도하거나 또는 대량구매를 통해서 단가를 낮추는 방법 ... 에 불과한 양인데, 실제 1년 동안 비행기 한 대당 절약한 돈은 약 2억 원이라고 한다. 이에 본론에서는 속도와 문제발생 과정 중에 보이는 유연성을 높이기 위한 기업의 사례에 대해서 ... 여 속도를 높여주고, 문제해결을 위한 대처에 유연한 대응이 필요하게 되었으며, 누가 선제적으로 움직일 수 있느냐에 따라 기업의 경쟁력은 큰 차이를 가질 수밖에 없다.1. 린(lean

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.28

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복지국가의 등장과 위기

(welfare state)는 제2차 세계대전 직후의 산물이며, 구체적으로 영국의 베버리지가 제출한 "사회보험에 대한 보고서 (1942)"가 이 시기의 노동당정부에 의하여 시행 ... 를 하였다. 근대 민족국가와 중상주의 경제의 출현과 함께 구빈법은 사회의 안정을 유지하고 노동력을 확보함으로써 산업과 상업의 성장에 이바지하였다(Rimlinger, 1971).당시 ... 의 공공부조는 주로 지방정부가 빈민구제를 위한 기금을 조성, 배분하는 책임을 지고 있었으며, 그것의 목적은 번민의 복지보다는 공공질서의 유지, 부랑자의 처별, 그리고 노동시장

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.23

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무역학개론 ) 해외직접투자의 개념과 동기를 말하고 해외직접투자가 미치는 긍정적, 부정적 영향에 대해 논하시오.

, 경제적 동기, 재무적 동기 등으로 구분할 수 있다. 먼저 전략적 동기란 생산 또는 판매 환경에 유연하게 대응하기 위함이며 시장 지향, 생산효율 지향, 천연자원 지향, 지식 지향 ... 겠다. 생산효율 지향형이란 시장 지향형에 대비되는 개념으로 생산시장을 고려한 전략인데, 저렴한 노동력 등의 확보를 용이하게 하는 것이 목적이다. 과거 많은 제조회사들이 중국의 풍부 ... 하고 값싼 노동력을 활용하기 위해 중국에 생산 공장을 구축한 것을 예로 들 수 있다. 천연자원 지향형이란 원자재를 저렴하고 안정적으로 확보하기 위함이며 이를 본국에 공급하거나 제3국

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21

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(자신이 분석하고자 하는 제조업 중 어느) 00산업의 최근 동향과 경쟁력 강화방안에 대해 논하시오.

증가가 종사자 수 증가보다 크게 나타났다는 점으로, 식료품 제조업이 노동집약적인 형태에서 자본집약적인 형태로 점차 변화하고 있는 것을 나타낸다최근의 식료품 제조업 동향은 소비자 ... 은 원가 절감 측면에서 어려운 일이다. 1차 산업과 식료품 제조업 간의 대립은 과거부터 이어져왔지만, 식료품 제조업의 경쟁력을 강화하기 위해서는 이러한 대립을 유연하게 다루어야 할 필요 ... 하고, 우리나라 식료품 제조업의 최근 동향과 경쟁력 강화 방안을 논의하였다. 특히 1차 산업과의 대립에 유연한 접근과 해결 방법을 제시하고, 소비자의 욕구를 반영한 규제 정책 결정의 중요

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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인적자원관리 - 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

혁명의 주요 분야에서 노동자가 경력 단계별 적합한 교육훈련을 받을 수 있는 인프라를 조성하자는 것이다. 향후 노동시장이 더욱 유연해지면 노동자가 전직하는 경우도 지금보다 증가할 것 ... 은 필연적으로 노동력의 순환을 야기하고 부문 시장에서 불가피하게 수급불균형을 초래하는 것이다. 많은 학자들이 현 시대를 4차 산업혁명의 초입이라고 해석한다. 앞서 고찰한 산업혁명과 노동 ... 력의 관계가 옳다면, 4차 산업혁명이 시작되는 지금 이 시점에 어떤 노동시장에서는 초과수요 현상이 나타나며, 다른 노동시장에서는 초과공급 현상이 나타나야 할 것이다. 현 시대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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과학기술의 발전이 인간의 삶에 미친 영향에 대하여 논하시오.

과학기술의 발전이 인간의 삶에 미친 영향에 대하여 논하시오.목차1. 서론2. 본론가. 과학기술은 일상을 어떻게 바꾸었는가나. 과학기술은 인간의 노동을 어떻게 변화시켰는가다. 과학 ... 는 분명 기술이 가져온 일상의 패턴 중 하나다.기술은 우리에게 많은 편리함을 제공했다. 하지만 그 편리함은 때로는 삶의 여백과 호흡, 인간적인 유연함을 앗아가기도 한다. 스마트홈 ... 기술은 인간의 노동을 어떻게 변화시켰는가노동의 방식 또한 과학기술의 발전에 따라 완전히 달라졌다. 가장 대표적인 예가 재택근무이다. 코로나19 팬데믹을 계기로 많은 회사가 재택근무

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.04

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복지국가와 신자유주의의 관계성에 대해 논하시오

대규모 국영 기업이 민간으로 넘어갔으며, 이는 경쟁력을 높이고 경제 효율성을 강화하기 위한 조치로 설명되었다. 대처리즘은 또 노동 시장의 유연화를 통해 기업 활동의 자유를 확대 ... 처럼 재정 분배의 불균형이 발생할 수 있다. 이와 맞물려, 노동 인구가 줄어들고 경제 성장 동력이 약화되면, 국가가 지속 가능한 복지 체계를 유지하기 위한 기반이 흔들리게 된다. 이 ... 다. 이를 고려할 때, 사회적 연대를 회복하고 복지국가의 정당성을 재확립하는 일은 정부와 시민 모두에게 중대한 과제가 아닐 수 없다.더 나아가, 글로벌화와 기술 발전은 노동 시장

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.24

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[자료조사] 인도 시장 진출 리스크 분석 및 전략적 접근 보고서, 글로벌 건설업의 인도 진출 리스크와 경제적 전망

개정으로 노동 시장의 유연성이 증가했으며, 노동 참여율은 49.6%로 낮은 편이다. 교통망과 디지털 인프라 확장에 중점을 두고 있으며, 고속도로는 2014년 대비 2023년 ... – 인도의 지역별 기후 분포 그림 2 – 인도 인구 연령 분포정치적으로는 2024년 총선을 앞두고 있으며, 인도국민당(BJP)이 계속해서 승리할 것으로 예상된다. 2020년 노동법 ... 고, 종교 및 가족 중심적인 문화가 뿌리 깊게 자리 잡고 있다. 이러한 요소들은 협상과 의사결정 과정에서 인내심을 요구한다.노동 시장: 인도의 노동 시장은 인구가 많지만 숙련

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.11

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저출산 해결책은? 자신이 생각하는 저출산의 원인 및 해법을 제시하시기 바랍니다.

현상, 지속적인 출생아 수 감소로 인한 인구구조의 불균형은 노동력 부족과 사회복지 지출 증가 등 경제·사회 전반에 심각한 영향을 미치고 있다. 정부는 지난 20여 년간 약 300조 ... 와 직장 문화도 저출산의 핵심 원인으로 꼽힌다. 한국은 장시간 노동 관행이 여전하여 직장인의 워라밸(일과 삶의 균형)이 확보되기 힘들다. 주당 평균 근로시간이 남성 47.8시간, 여성 ... 45.2시간으로 OECD 국가 중 가장 길었던 적이 있을 정도로 노동 시간이 길며, 잦은 초과근무와 야근 문화가 남아 있다. 이러한 장시간 노동 환경은 양육과 직장 생활의 병행

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.26

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

대 말 IMF 구제금융 이후로 신자유주의 정책이 노동 시장에 유입되면서 노동 시장의 양극화가 심각해졌다. 그 결과로 지난 20년 동안 대기업과 중소기업의 임금 격차가 중소기업 ... 기 때문이다. 급변하는 환경에 유연하게 대응하기 위해서 인사 또한 수시로 개편하는 것이다. 조직이 자주 개편되면 안정성이 떨어지고 직원들이 불안을 느낄 수 있다는 우려가 있 ... 다.현재 MZ 세대들은 IMF 이후, 그러니까 신자유주의 노동 정책이 시장에 유입된 후에 취업을 한 세대이다. 그렇기 때문에 이들에게는 평생직장의 개념이 없다. 애사심이나 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하

분야에서 여러가지의 다양한 일자리가 활발하게 창출이 될 수 있도록 노동시장의 유연 안정성의 제고 방안도 강구가 되어져야 한다. Ⅲ. 결론 이번 과제를 진행하면서 내가 느낀 점 ... 들에 대해서 개인의 종업원들의 능력 고려를 해 담당을 할 수 있는 직무 결정을 하고 담당을 할 수가 있는 직무에 부족 노동력이 존재를 하면 그의 부문으로 배치전환 실시 3) 근무 ... 속도의 영향을 미치고 있다. 기술에서의 진보와 자동화에 의해 대체되거나 혹은 부정적인 영향을 받는 노동인력을 파악을 하여 적응을 지원을 하는 방안이 강구가 되어야 한다. 미국

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.02.07

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2024 소상공인시장진흥공단 경영 복원 하반기_커리어넷

2024소상공인시장진흥공단 하반기_커리어넷1. 매스커스터마이제이션의 특징으로 옳지 않은것은?1) 개갸인별 맞춤 제품 서비스2) 유연한 생산능력3) 비차별적 마케팅4) 많은 시간 ... 5) 대각선교섭내 생각에는 답 5번 같음*참고(김윤상 394p.g)기업별 교섭: 기업이나 사업장을 기준으로 사용자와 노동자가 교섭하는 것으로 우리나라에서 가장 흔하게 볼 수 있 ... 는 유형.통일교섭(=복수사용자교섭)산업별 혹은 직종별로 조직된 노동조함이 산업별 또는 직종별 사용자 단체와 행하는 교섭. 우리나라예시) 공무원노조, 교원 노조 등대각선교섭: 산업

시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.04

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8주차 과제

실습은 학교의 교육기자재 부족을 해소하기 위해 도입되었다. 단위학교는 현장실습 시기 결정에 유연성을 부여받고 취업이 강조되기 시작한 2010년부터는 시기와 내용적인 측면에서 불규칙 ... 적인 취업 요구에 따라 현장실습의 시기가 자유롭게 조정되었다. 2012년 현재는 자율적 운영으로 인해 발생한 문제들을 개선하기 위해 실습의 사전교육 의무화, 하루 7시간 노동, 주 ... 2일 휴무보장, 근로조건 모니터링, 현장실습생의 권리보장, 일반 근로자와 동일 업무 수행 시 근로계약을 체결하는 등의 노동관계법 준수 권고, 실태 점검 실시 등을 제시

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.22

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방송통신대학교 기말시험 과제물_세계정치와경제

다. 또 다른 중요한 이슈는 신자유주의 경제정책으로 장기계약 또는 안정적 직장이 불확실하고 단기적이고 비정규직의 형태로 바뀌고 있는실정이다. 이는 안정적인 노동력에서 유연한 노동력 ... 주당 30시간 이하의 노동자들도 증가하였다. 이는 유연한 노동력의 경우 노동시간이 증가하고 있는 점이 사회적으로 부각되고 있지 못하고 있는 이유이다.3. 코로나19가 노동자 ... 세계정치와 경제기말시험 과제- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 신자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화2. 신자유주의 세계화와 인간노동 현실의 변화3. 코로나19가 노동자

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.11 | 수정일 2022.04.05

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우리나라 복지국가를 구현하기 위해서 사회복지차원에서 관심을 가져야 하는 영역(사회문제)은 무엇이며, 그 이유를 논리적으로 설명하시오.

로 까지 이어지고 있다.3) 노동시장의 양극화로 인한 문제외환위기 이후로 노동시장에는 유연화가 빠르게 진행되면서 비정규직이 늘어나면서 고용에서 가지 양극화 현상이 발생되고 있 ... 복지차원에서의 사회문제1) 사회적 양극화 현상과 원인3.사회복지차원에서의 사회문제에 대한 논리적 이유1) 소득 양극화로 인한 문제2) 교육 양극화로 인한 문제3) 노동시장의 양극 ... 는 대기업 중심의 수출증대가 분배와 고용으로 이어지던 순환관계가 더 이상 작동하지 않고 있다. 중국산 노동집약형 상품들의 수입이 늘어나면서 일자리의 급격한 감소가 일어나고 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.31 | 수정일 2025.04.12

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사회복지법제와실천_고용시장에서 보호받아야 할 장애인 고용활성화 방안

으며, 그곳에서 생산되는 생산품의 경쟁력이 일반기업에 비해 떨어지는 것이 현 상황입니다. 그래서 장애인들의 특성을 고려한 합리적 조정 제공과 아울러 고용노동부 산하 통합직업센터로 직업 ... 이 듭니다. 근로시간 기준으로 예를 들어 일인당 주 52시간 한도내에서 여러 사업장에 근무를 할 수 있도록 용인해주는 유연성이 필요하다고 생각됩니다. 근로능력이 있는 사람이라면 8 ... 이 있습니다. 겸업의 허용으로 유연하게 대처해 나가며 추가로 칼럼에서 소개된 것과 같이 고용부담금은 최저임금보다 높은 금액으로, 또한 고용장려금은 최저임금, 고용부담금보다 높은 인상

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.24

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토론 4건-인력개발과 활용외

전체의 경제적 발전에도 기여한다. 고도로 숙련된 노동력은 국가 경쟁력의 핵심 요소 중 하나로, 평생학습을 통해 노동자의 전반적 기술 수준을 높이면 생산성이 향상된다. 이를 통해 ... 사회는 디지털 기술의 발전과 같은 산업 변화에 효과적으로 대응할 수 있으며, 많은 국가들이 디지털 교육과 관련된 평생학습 프로그램을 통해 노동 시장의 변화에 대처하고 있다.장애인 ... 의 다양한 필요와 상황에 맞춰 지원을 제공할 수 있는 유연성이 확보된다. 예를 들어, 각 개인의 신체적 기능과 필요에 맞춘 맞춤형 재활 프로그램이나 보조 기술 활용은 ICIDH-2

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.28

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사회복지정책론_현재 우리나라에서 시행되고 있는 사회복지 정책 하나 분석하십시오.

계층에만 국한되지 않고 누구에게나 닥칠 수 있는 현실적 위험으로 인식되었다. 노동시장의 유연화와 비정규직 확대는 개인이 스스로 생계를 감당하기 어려운 상황을 초래하기도 했다. 이 ... 들의 삶의 질을 높이려는 목적으로 시행되고 있다. 경제 발전 속도가 빨라지면서 빈곤층과 취약계층의 문제가 과거와는 다른 양상을 보이고 있으며, 저출산·고령화, 노동시장 구조 변화 등 ... 다. 고령자 비율이 높아지는 가운데, 독거노인이나 만성질환자처럼 근로 능력이 없거나 제한적인 인구가 늘어나는 추세이다. 근로 능력이 있다고 해도 비정규직 또는 저임금 노동에 종사

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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