"차별금지제도"의 검색결과 입니다.

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"차별금지제도" 검색결과 2,741-2,760 / 20,190건

청소년복지 지원법이 청소년복지 향상에 기여한 바를 제시하고, 특별지원청소년 지원을 강화하는 방안에 대해 논하시오.

소년상담복지개발원 설립 등으로 정리할 수 있다.더 구체적으로 살펴보면, 1) 청소년의 인권보장 및 자치권 확대를 통해 청소년에 대한 차별을 금지하여 인권을 보장하고 청소년 관련 ... 도록 지원 체계를 제도화하였다. 또한 이 법은 모든 청소년의 인권을 보장하고 자치권을 향상했으며 건강증진과 각종 시설의 이용요금 할인 우대 등에 대한 사항을 명확하게 규정 ... , 자활할 수 있는 복지서비스 제공을 제도화하였다. 또한 7) 청소년에 대한 교육적 선도를 통해서 교육적인 선도가 필요한 청소년에 대해 국가 혹은 지방자치단체에 대한 선도가 실시

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18

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이상한 정상가족 독후감

다. 체벌을 금지하는 법, 미혼모와 아이들이 안정적으로 살아갈 수 있는 시스템, 입양아나 다문화 가정 아이들이 차별받지 않는 교육 환경. 이것이 바로 공감의 실천이다. ... , 다문화 가족은 제도 안에 머물 수 없다. 이들은 가정의 형태를 갖췄음에도 ‘인정받지 못한 가족’으로 살아간다. 김희경은 말한다. 그들의 문제가 아니라, 기준이 잘못된 것이 ... 들이 살아가기 위해선, 제도와 사회의 지지가 필요하다는 사실. 공공성의 회복은 단순한 복지 확대가 아니다. 그것은 ‘함께 살아가는 삶’의 구조를 다시 설계하는 일이다. 법과 정책, 사회

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.17

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정의를 찾는 소녀를 읽고 이에 소감을 쓰고, 책 속에 소개된 나라별 개념과 특성을 요약 정리하고, 자신이 생각하는 정의는 무엇인지를 쓰시오.

을 축소해 놓은 듯했다. 자유를 최우선으로 하는 나라, 평등만을 중시하는 나라, 전체의 안녕을 위해 개인을 희생시키는 나라 등은 모두 실제 사회 속 이념이나 제도의 반영처럼 느껴졌 ... 다.특히 인상 깊었던 나라는 기린 롤스 나라였다. 이곳은 무작위로 자신이 태어날 위치를 모른다는 가상의 설정, ‘무지의 베일’을 기반으로 공정한 제도를 설계한다. 태어나기 전에 제도 ... 라 약한 사람의 삶까지 고려한 구조적 배려라는 것을 배웠다. 정의로운 제도와 구조의 중요성은 단순히 감정이나 선의만으로는 정의가 이루어질 수 없다는 점을 깨닫게 해주었다.주인공

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.12

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인간과사회 2023학년 2학기] 1. 교재 7장(사회불평등과 계급 계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 2. 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 3. 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오.

습니다. 참고문헌에 ‘공용’이라고 써놓고 베껴서 판매하는 경우도 절대 금지합니다.장애인들의 빈곤은 결국 사회 구조적인 불평등과도 연관이 있다고 볼 수 있다. 사회 보장 제도, 고용 ... 기회와 조건으로 인해 발생되는 수직적 및 서열적인 차이를 의미한다. 이러한 불평등은 주로 평등과 반대되는 개념으로서, 차별과 구별을 포함하는 개념으로, 차별은 불평등을 더 넓 ... 생나타날 수 있으며, 노후에 더 큰 어려움을 겪을 수 있다.전체 또는 일부를 복사, 재판매 또는 무료 배포하는 것을 금지합니다. 유사한 모든 자료를 구매, 확인하여 신고하고 있

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.03

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[경영학개론]공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제를 비교하여 정리해 봅시다.

「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」에 따라 정년이 60세로 조정되는 대부분의 기업은 정년연장형의 형태로 임금피크제가 도입된 것이다.고용연장형은 사업주가 근로자 ... 조직에서 실재로 운용되는 제도들을 생각해 봅니다. 조직에서 성과를 제고하기 위해 실행하고 있는 제도들은 많지만, 시의성이 있는 주제로 정하도록 하겠습니다.최근 우리나라에서 노년 ... 입장에서도 풍부한 경험이나 지식을 가진 사원들이 회사를 떠나게 되면 큰 손실이 아닐 수 없습니다. 이러한 문제점을 해결할 수 있는 방법으로써 “임금피크제”라는 제도가 있습니다. 임금

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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성과일상 중간고사

은 성불평등의 본질을 사회 구조 차원에서 규명하려 했으며 사유재산제도에서 남성의 여성억압기제를 보았다.③ 자유주의 페미니즘은 교육, 직업, 정치에 있어서 여성도 남성과 동등한 기회 ... 가 주어져야하며 성차별적 교육을 비판하였다.④ 에코페미니즘은 성차를 인정하면서 남성과 여성의 평등, 자연과 인간의 공생 등을 강조하였다.답: 3, 4번5. 중세시대 금욕생활을 위한 즉 ... 는다.④ 여성들의 역할은 자녀 양육에만 국한되어 있었다.⑤ 스파르타 여성들은 당당한 인격체로 인정받았다.답: 3,5번38. 오늘날과 같은 결혼제도의 틀을 마련해준 트리엔트공의회

시험자료 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2024.04.27

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로마시민권 레포트

수는 없어도 자녀들은 로마 시민이 될 수 있게 하였다. 이처럼 로마는 새로운 사람들을 포용하는 제도가 매우 잘 마련되어 있었다. 개인의 혈통, 문화, 배경, 종교는 상관 없이 단지 ... 는 이렇게 자신을 멸망 직전까지 몰아넣었던 나라의 후손조차 황제로 받아들일 수 있는 나라였다. 뛰어난 전쟁 전술가를 뛰어 넘는 것은, 더 뛰어난 전쟁 전술이 아니라, 포용적인 정치 제도 ... 칙령이 발표되면서, 스페인에 거주하며 스페인의 경제에 중요한 역할을 하던 유대인들이 쫓겨난다. 금과 은, 화폐의 반출은 금지되면서 모든 재산을 잃고 빈털터리가 된 유대인들은 포르투갈

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.10

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[경영학개론]ESG 경영 사례 고찰(삼성바이로직스를 대상으로)

, 차별 금지, 결사의 자유 등의 내용을 규정하고 있다. 둘째, 삼성바이오로직스는 인권경영의 중요성을 인지하고, 임직원의 인권존중을 실현하고, 인권 경영에 대한 의식을 제고 ... 하고 있다. 첫째, 국제 인권원칙과 규범에 따라 ‘삼성바이오로직스 인권헌장’을 제정하여 인권 존중 일반 원칙을 비롯한 강제 노동 금지, 아동 노동 금지, 연소자 근로, 근로시간, 임금 ... 시간을 스스로 조절하는 근무제도와 개인별로 근로시간과 휴가계획을 관리할 수 있는 선택적 재택근무제를 도입하고 있다. 둘째, 삼성바이오로직스는 2015년 여성가족부 주관 가족친화기업

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31

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(사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

다. 최근에는 법적으로 남녀 차별을 금지하고는 있지만 여전히 여러 가지 영역에서 여성의 문제는 매우 많이 발생하고 있다. 그리고 그러한 문제는 더욱이 기혼여성들에게서 더욱 많이 ... 다. 그래서 고용의 전 단계에 걸쳐서 성차별개선을 위한 관련 법규의 강화, 근로조건의 개선 그리고 기혼여성의 모성보호 및 육아지원과 관련한 여성복지 관련법과 제도의 정비 및 복지 ... 한 문제를 양상하게 되었다.그런데 그와 같은 문제는 가정 내의 문제로만 국한되지 않았고, 결국 사회적 문제로서 확대되었다. 그래서 현재 국가는 다양한 정책과 제도를 마련하고, 그를 실행

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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개혁신학 관점에서 본 동성애(논문)

사회가 이러한 네오마르크스주의에 대응하지 못하여 결국 차별금지법이 통과되고, 동성애 뿐 만 아니라 동성결혼이 합법화 되었으며 이로 인하여 가정과 결혼의 개념이 무너져 내리고 있어 큰 ... 에 는 자각을 하게 된다. 그래서 결성된 조직이 ‘게이해방전선’이었다, 그들은 기존 사회제도가 철폐되기 전에는 아무도 완전한 성 해방을 누릴 수 없다는 이념으로 무장했다. 이러 ... 인 김영한 박사는 성차별 철폐운동의 본부인 유엔은 지구촌에 성 혁명을 보급하고 있으며 그 내용은 다름 아닌 젠더 주류화(Gender Mainstreaming)라고 밝힌다. 한국

리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.24 | 수정일 2024.12.04

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현대사회에서 가족이 가지고 있는 문제를 제시하고 그 중 한가지 유형을 선정하여 관련된 사례와 그 해결 방안을 제시하시오

된 것은 산업화 이후의 일인데, 특히 산업화가 가족제도와 가족생활에 미친 영향은 지대하다. 산업화에 의한 도시화, 자녀수의 감소와 핵가족화, 교육기간 및 취업을 위한 준비기간의 연장 ... . 현대사회에서 가족이 가지고 있는 문제 중 가족폭력 사례“여성 고용, 코로나로 남성보다 타격···가정폭력·직장 성차별도 더욱 심화”코로나19 확산으로 인해 여성들의 일자리 타격 ... 이 남성보다 상대적으로 컸던 것으로 나타났다. 가정폭력이나 직장에서의 성차별도 더욱 심화된 것으로 전해졌다.국제노동기구(ILO)가 19일(현지시간) 발간한 정책브리핑 자료를 보

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.29

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경제학원론 기말고사 과제, 문제풀이(23문제)

이유를 간단히 서술하시오.(1) 모든 시장에서 가격과 한계수입과 한계비용이 일치하는 점에서 이윤이 극대화된다.(2) 가격차별을 하는 독점기업은 수요의 가격탄력성이 낮은 소비자에게 더 ... 낮은 가격을책정한다.(3) 독점기업의 가격차별은 경제적 순손실을 감소시키므로 소비자잉여를 증가시킨다.(4) 과점시장은 독점시장보다 더 적은 생산량을 더 낮은 가격에 판매한다.(5 ... 고 있다. 기업들끼리의 담합은 그 특성상 내부자 고발이나 담합행위를 한 기업들의 협조가 없이는 혐의를 입증하기 어렵기 때문에 자진신고자 감면제도(leniency program; 기업

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.21

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사회보장제도 - 개별정책보고서

, 신장, 심장 등 5종이 추가되었고, 2003년에는 안면변형, 장루, 간, 간질, 호흡기 장애 등의 5종이 추가되었다.또한, 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률 ... 에 대해 그 위험과 불행의 책임이 개인에게만 있지 않으며, 국가나 사회가 그 책임을 부담해야 한다는 배경하에 국가 또는 사회가 공공자원의 일부를 보태 개인의 생활을 보장하는 제도를 말 ... 한다.사회보장제도의 종류에는 사회보험, 공공부조, 사회서비스 등이 있다.사회보장제도 중에서도 사회서비스의 하나인 장애인복지를 조사해 보았다.과거 1976년에 UN이 1981년

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.23

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마케팅원론_사회적 책임을 수행하고 있는 기업의 사례 조사

하고 공정한 근무 환경에서 일할 수 있도록, 작업장 안전 점검과 교육 프로그램을 실시하는 방안을 마련했다. 아동 노동 금지, 강제 노동 근절, 최저 임금 준수 등에 대한 규정도 강화 ... 에 따른 제도를 운용한다. 여성, LGBTQ+, 흑인·히스패닉 등 소수 집단 구성원의 채용과 승진 기회를 확대하려고 한다는 입장을 밝혔고, 기업 내부 보고서에서 인종·성별 다양 ... 성 지표를 공개한다. 임직원이 차별 없이 성장하도록 지원하고, 내부 멘토링이나 교육 프로그램을 마련하는 등 조직문화 개선에 힘쓰고 있다.더 나아가 지역사회 단체와 손잡고 취약계층 지원

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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간호관리학 윤리문제와 관련된 윤리원칙, 규칙, 법규

성, 결정에서의 자주성 등을 가짐을 의미한다.? 악행금지의 원칙: 모든 의료인은 대상자에게 해가 되는 어떤 행위도 하지 말라는 것으로 대상자에게 해가 될 위험을 초래하는 것을 금지 ... 적 경제적 지위, 성적 지향, 질병과 장애의 종류와 정도, 문화적 차이를 불문하고 차별 없는 간호를 제공한다.2.개별적 요구 존중간호사는 간호대상자의 관습, 신념 및 가치관에 근거 ... 및 관련제도의 개선과 발전에 참여한다.4. 정의와 신뢰의 증진간호사는 의료자원의 분배와 간호활동에 형평성과 공정성을 유지하여 사회의 공동선과 신뢰를 증진하는 데에 참여한다.5

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.06

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사회복지행정론 사이버수업 학습노트/성찰일지(1~6주 중간고사까지) 등록하는 자료입니다.

근로자를 대상으로 과업제도를 구상하여 작업량에 따른 차별임금을 지급하는 등 다양한 합리적인 방법을 연구③ 과업제도(task system)? 과업(업무)을 분리(division of ... :instruction card system), 통제(차별적 성과급제도를 통한)⑦ 장점? 과학적 관리법은 인간의 노동을 기술적으로 판단해 노동생산성을 높이는 수단으로 사용함. 분업화, 직원 ... 에 관한 법률】☞ 6급 이하 일반직ㆍ별정직ㆍ계약직 공무원, 기능직ㆍ고용직 공무원 등은 단결권과 제한적인 단체교섭권은 허용하고 단체행동권은 금지하고 있다(동법 제6,8,11조

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.17

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 진행최종평가

으로 전환되지 않는다.②1년③2년④3년6. 경업금지 약정의 유효성을 인정받는 기준에 대한 다음의 설명 중 부적절한 것은 ? (10점)①동종업계에 널리 알려져 있지 않고 독립된 경제 ... (해설) 경업금지 약정이 유효하기 위해서는 경업금지 약정 이행에 대한 대가를 지급했는지 여부가 중요한 판단요소이다.Q7. 1번(해설) 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 ... 계약을 체결하면 된다.5. 경업금지 및 겸업금지, 손해배상 약정에 대한 설명 중 틀린 것은? (5점)①경업금지 약정은 헌법 상 직업선택의 자유를 침해하므로 절대 금지

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27

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최근 급증하고 있는 사회복지시설에 대해 알아보고자 합니다. 사회복지실천현장(지역아동센터, 장애인시설, 노인요양원)

하는 기업에서 장애인에 대한 인식개선교육, 인권, 차별금지 등에 대한 교육을 진행하고 있다.2. 지역사회 장애인복지관의 문제점1) 공급부족 및 지역 간 격차대표적 장애인 지역사회재활시설인 ... 프로그램 2가지 정도를 소개합니다. 그리고 실천현장이 지니고 있는 문제점에 따른 개선방안을 주관적 측면(자신의 견해)과 객관적 측면(법, 제도, 정책 등)에서 제시하세요.- 목 차 -Ⅰ ... 겠다.지역사회 장애인복지관이 가지는 문제점은 어떤 것이 있는지 살펴보고, 이러한 문제들을 해결하기 위한 방안에 대하여 개인적 견해를 제언하고, 법과 정책, 사회제도적 측면에서 변화

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

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(성사랑사회 4D) 가족 또는 직장이나 학교에서 젠더 폭력이 발생하는 구조를 설명하고, 이러한 문제가 발생했을 때 해결이 쉽지 않은 데다가 심지어 이차가해(혹은 이차피해) 등이 발생하는 이유에 대해서도 구체적인 사례를 들어 서술하시오

하는 이유1) 발생 이유(1) 성희롱 사건 발생 후 처리 과정에서의 문제(2) 자율적 분쟁해결제도의 문제(3) 법적 구속력 없는 인권위 권고(4) 신속한 피해자 보호 조치의 부재 ... 적 손해배상제도의 도입5. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직장 내 성희롱은 성폭력의 한 유형으로서 성희롱이 발생하는 근본원인은 성폭력과 동일하다. 직장 내 성희롱은 남성 중심 ... 적인 노동환경, 이중 성규범, 젠더 작동 틀 등 위계 및 권력관계로 작동하는 성적 정치와 여성에 대한 통제이며, 성희롱은 여성을 차별하는 기제로 재생산되고 이를 유지 강화 시킨다

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.09

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스포츠 정의와기능, 수영 역사, 수영 종류, 자유형호흡법

하여 제도화함으로써, 게임이나 스포츠가 되었다. 좁은 의미로는 스포츠는 제도화한 경쟁적 신체활동만을 지칭하고 있다.스포츠라는 현상은 비록 놀이(Play)나 게임(Games)이 지니 ... 스포츠는 제도화된 규범에 지배를 받는 경쟁적인 신체활동으로서 스포츠는 운동경기를 뜻하며 경쟁이 따르는 신체운동이라고 정의할 수 있다. 스포츠의 3요소는 “제도화된 룰, 경쟁, 재미 ... .(정치적으로 악이용 가능하다.) 그래서 인종, 성차별까지도 할 수 있다.- 스포츠 상업주의의 침투스포츠의 본질적인 가치를 잊어버리고 어떠한 금전적인 가치로 만들어가는 문제가 있다. 즉

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.21

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