"임파워먼트적 접근의 중요성"의 검색결과 입니다.

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임파워먼트 청소년복지론 잔여적 접근 임파워먼트 접근 임파워먼트 한계 임파워먼트 사례 결핍, 임파워먼트 로스만의 세 모형 사회복지 임파워먼트 과정

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"임파워먼트적 접근의 중요성" 검색결과 2,741-2,760 / 2,863건

[사회복지행정]프로그램 개발과정

) 필요한 정보① 프로그램 필요성 정보 : 지역사회, 상황, 문제, 욕구, 이슈 → 지속, 변화, 인과관계사회복지활동의 필요성, 기대결과, 접근방법, 자원동원 계획② 기대결과 정보 ... 능력 향상의 운영전략< 설계시 고려사항>① 사회복지 가치와의 조화: 대상자의 역량강화(empowerment)화② 활용가능한 정보③ 개입의 수준: 다양한 수준, 클라이언트 이익고려2 ... 서비스의 효과를 측정할 정확한 표준척도가 부족하다.2) 프로그램 관리과정① 종전에는 조직의 효율적인 유지관리에 관심이 높았으나② 이제는 프로그램의 목표에 대한 관리가 중요한 관심

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.03.22

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[물류][경영학]기업환경의 변화와 SCM의 필요성

시하게 되었으며 5. 조직과 프로세스의 유연성이 중요한 요소가 된다 6. 권한 위임(Employee Empowerment)에 의한 경영 기술을 채택하게 된다. 이러한 조직이 변화 ... 중요하고 기본적인 것으로 받아 들여 지고 있다. 외부 유관 조직이라 함은 납품 업체, 물류 업체, 중간 도매업체, 대형 소매업체, 대리점등 기업의 조달, 생산 , 물류, 유통등 ... 적으로 필요에 따라 단기적인 의사 결정을 내려왔고 기업 전체 이익관리나 핵심역량 관리 입장에서 전략적인 접근을 해온 것이 아니었다. 심지어 이러한 의사 결정이나 조정이 최고 경영자

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.20

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주민참여예산제

들의 삶과 관련된 예산결정은 매우 중요하다고 볼 수 있다.)그러나 일정한 민주정치과정에서의 예산편성과정에 주민의 참여는 여전히 많은 제약이 뒤따르며, 특히 정책집행과 예산편성에 있 ... 였고, 납세자인 주민의 알권리 또한 보장되지 않고 있다. 예산편성과정에 참여하기 위한 예산관련 정보 접근도 어려웠으며, 정보공개 또한 이루어지지 않는다.)이러한 문제제기를 바탕 ... 화(decentralization) 또는 권한이양(empowerment)을 통해 예산편성과정에 해당 지역 주민들이 직접 참여하는 것을 법적?제도적으로 보장하는 주민참여제도의 일종이

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.25

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[리더쉽] 리더쉽이론..<경영학원론>

에 관한 몇 가지 중요한 개념 ⊙- 첫째, 부하나 추종자와 같은 다른 사람들을 포함해야 함.리더(지도자)로부터의 지시나 명령을 기꺼이 수용하려는 부하들이 없이는 경영자가 아무리 완벽 ... 에 요구되는 기술(1) 권력의 행사(empowerment)- 리더가 추종자와 더불어 영향력을 행사하기도 하고 또 그들을 통제하고자 할 때에 진가를 발휘함. 권력을 행사하게 되면 부하 ... , 신뢰 구축하는 따위의 능력을 말함.유능한 리더는 변화의 조짐을 재빨리 감지하여 주변상황을 유리하도록 만드는 능력이 있어야 함. 새로운 고객층에 신속히 접근하여 경쟁적 우위

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.18

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평생교육프로그램이론

ex) 고양이 미로실험(시행착오 끝에 출구발견)2 파블로브 고전적 조건화설 ex) 개실험 음식줄 때 종소리3 스키너 조작적 접근화설(고전적 이론의 개념도) : 선형적인 프로그램절차 ... 의 합리성과 실천성을 강조하여 프로그램개발과정에서 교육목표 설정이 중요한 관심사가 되고 교육내용이 목표달성의 수단에 불과하다는 관점에서 프로그램개발의 과정을 밟아가는 것이 특징)2 ... 적으로 검토하여 자신의 임파워먼트(enpowerment)를 회복하는 것을 강조한다. (학습자가 스스로 주체가 되어 주제를 스스로 연구) 이 때문에 교육이 일종의 의식화 과정으로 간주

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.13

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학습조직

구축 방법론1. 공동체 건설 : 새로운 창조를 위한 공(空)과 무(無)2. 미래추적 컨퍼런스 : 참여 민주적 미래의 계획3. 질 위주의 교육실천과 실천적 성찰학습4. 대화적 접근방법 ... 을 얻어가는 것(탐구와 주장의 균형,Balancing Inquiry & Advocacy)3) 비젼의 공유 (Shared Vision)가. 조직이 추구하는 방향이 무엇이며, 왜 중요 ... (순환과정)나. 조직차원의 전략적 학습과정지속적인 계획 → 즉흥적 실천 → 심층적 성찰 (순환과정): 학습효과를 결정짓는 중요한 요인- 학습속도 (Speed of Learning)

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.16

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[사회환경]사회복지실천-에릭슨의 발달이론

개인, 소집단, 가족, 지역사회의 문제 및 욕구에 권한 부여적(empowering) 문제해결접근방법(problem-solving method)으로 개입하는 종합적인(generic ... 의 목적을 정리하고 있는데, 주로 일반사회복지실천(generalist) 모델에 맞추어 사회복지대학 학부학생들을 교육시키기 위한 목적으로 사용되며 1994년 권한부여(empowerment ... 적으로나 사회적으로 감지되었을 때 그 기능을 향상시키는 것'이라고 정의했던 것에 비하면 매우 발전적인 변화를 가져왔다. 문제가 있을 때 개입한다는 소극적 접근에서 권한부여

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.02.07

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[사회복지] 지역사회복지관 이용자의 역량강화적 변화에 영향을 미치는 요인

적 접근을 강화해야 한다는 주장이 강력히 대두되고 있는 것이다.한편 사회복지 실천분야에서는 최근 지역사회의 중요성이 강조되고 있는 추세이다. 하지만 지역복지 측면에서 사회복지적 개입 ... . 역량강화적 변화에 영향을 미치는 요인이용자의 역량강화적 변화에 영향을 미치는 요인을 파악하는 것이 앞으로 지역사회복지관에서 역량강화적 접근을 강화하기 위한 대안을 제시하는데 중요 ... . 분석결과Ⅴ. 결론 및 제언Ⅰ. 서 론최근 사회복지분야에서는 역량강화(empowerment)라는 용어를 어렵지 않게 찾아볼 수 있다. 사회복지실천의 방향이 통합주의를 표방하면서, 임상

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.11

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[해외투자]태평양 로리타 램피카 성공 사례 분석

적인 광고보다는 타겟 층 중심 적극적 PR- 타겟층인 25세 전후의 여성들에게 접근, 패션 잡지에 집중적 광고 - 유명 인사 초청 행사, 향수 팀 주최로 롤리타 패션 스튜디오 ... 이해를 바탕으로 한 ‘현지화’와 ‘권한위임(empowerment)', 그리고 핵심분야 집중이다. 중국 하얼삔 사업(非 화장품 분야)에서 최소한의 현지 이해 없이 현지인에게 위임 ... 했다가 실패한 사례, 말레이지아에 핵심역량 분야가 아닌 생활용품 부문에서 과다한 고정자산 투자를 했다가 결국 철수한 사례 등은 핵심분야 집중, 현지이해, 그리고 단계적 접근의 필요

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.10

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[품질관리] 팀 운영과 인적자원 관리

.임파워먼트를 지향하는 단계별 접근1) 필수 다양성-투입 자원의 적절한 조절2)기능중첩-사람의 다기능화3)최소핵심조건-분권화와 통제방법4)이중루프 학습-추가 학습♧허트와 몰리먼의 4 ... 원칙1)제1단계:기능 중첩(다기능화)에 집중2)제2단계:통제구 개편3)제3단계:팀웍 개편4)제4단계:이중루프 학습 및 경계선 관리♧존슨과 더스톤의 임파워먼트 부진의 원인1)자기회사 ... 팀 모형을 진단하지 못했음2)임파워먼트의의미 자나치게 축소해석, 경영자 중심 정의3)획일적 팀 활동 간섭♧존슨과 더스톤의 임파워먼트에서의 변수1)각자의 역할2)과업의 성격3)문제

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.10

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[경영경제]기업변화, 혁신의 필요성

과 관리비용 증대요구되는 조직특성·분권화 ·임파워먼트 ·유연한 조직 ·다기능화 ·자기관리조직 ·계층 단축 ·스텝의 축소핵심성공요인·민주적 조직관리 ·개인의 창의성 ·변화관리능력 ·높 ... ·신속한 대응력 ·지식능력 ·풍부한 정보처리능력 ·위기관리능력 ·네트워크관리능력변화의 압력배 경환경은 조직에 영향을 주고 있으며, 이를 명확하게 인식하는 것이 관리자의 중요 임무 중 ... 변화의 차원참여적 변화와 강압적 변화 – 조직변화에 영향을 미치는 수단참여적 변화강압적 변화종업원의 참여를 통한 협력적 접근방법 주장이유 - 조직변화 초기에 저항을 줄이면서 구성원

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.18

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Concurrent Engineering, Lean Manufacturing, Agile Manufacturing, Reconfigurable Manufacturing, Mass customization, e-manufacturing or e-factory

지원활동을 포함한 제품 수명 주기에서 발생하는 모든 요소들을 동시에 고려하는 체계적인 접근 방법이라고 정의할 수 있다. 에서 볼 수있듯이 ‘제품 기획 - 설계 - 시작 - 공정 설계 ... 배달 기간에 대한 자료도 즉석에서 제공받을 수 있게 된다.국내외에서 시도되고 있는 새로운 생산 및 서비스 방식을 실현하기 위한 가장 중요 한 인프라는 초고속정보통신망이다. 초고속 ... empowerment. flat structure이 회사는 세계에서 가장 적은 비용으로 회사를 운영하는 다섯 개의 철강 공장 중의 하나이다. 935명의 직원이 있고 이들은 자신

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.09.09

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리더십 이론

와 Kanungo(1987)는 리더란 임파워먼트의 중요성과 과감한 위험감수 의지 및 역량형성의 모범을 보여야 한다고 하였다. Shamir(1991)는 도전적인 목표와 개인적 배려를 포함 ... 하고 있으며, 종종 카리스마적이라고 묘사된다.현대 카리스마 리더십에 대한 접근 방법 중 하나는 단순히 리더의 개인적 특성에 초점을 두기보다는 리더와 추종자 간의 관계를 중심 ... 시켜야 한다고 하였다.5. 리더십 이론①리더십 이론의 개요)산업혁명과 더불어 시작된 리더십 연구에 대한 과학적인 접근방법은 리더십에 대한 기존의 견해에 학문적 엄격성을 추가하였고 정확

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.13

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[사회복지] 장애인가족의 역량강화와 가족지원모델

). 그래서 강점관점에서 중요한 실천의 특징은 사회복지사가 클라이언트 자신, 가족, 그리고 그들의 지역사회내에 존재하는 자원을 발견하도록 돕는 역할을 강조한다.2. 가족역량강화 ... (family empowerment)의 강조가족역량강화의 철학은 특히, 장애아동의 가족을 위한 지원서비스를 개발하는 과정에서 강조되었다. 가족역량강화란 가족이 어려움에 처한 상황에 대해서 ... 통제력을 발휘하고, 가족성원이 자존감과 높은 내적인 동기를 갖고 문제해결자가 되는 것이다. 이러한 접근이 가능한 것은 가족역량강화의 기본전제가 가족성원이 이미 힘과 능력을 갖고 있

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.06.15

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[회계학] 인적자원회계

될 수 있거나 법적 권리를 창출할 수 있는 경우 등을 의미한다. 자원에 대한 통제란 그 자원으로부터 미래 경제적 효익을 획득할 수 있고 그 효익에 대해 제3자의 접근을 제한할 수 ... 에서 무형자산의 비중이 점차 커지고 있는 점을 고려하여 이 현행기준서상의 인식기준을 충족하지 못하기 때문에 무형자산으로 인식되지 않지만 미래 경제적 효익이 기대되는 중요한 지출에 대해서 ... 으로써, 종업원들의 자기효능감을 증진시켜 주는 기능을 할 뿐만 아니라 효능정보를 제공해 주는 역할을 하게 된다. 이러한 기능과 역할을 통해 인적자원회계는 종업원의 임파워먼트

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.29

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[기업문화와 리더십]GE의 기업문화와 잭웰치의 리더십

적인 경영혁신 작업에 착수했다.GE의 하드웨어적 접근에 의한 개혁은 사업 포트폴리오의 재구축과 경영조직의 재구성으로 구분된다. 사업 포트폴리오 재구축을 위해 핵심역량 위주의 통합 ... 다.3.GE의 인재육성과 조직관리'사람이 회사의 가장 중요한 자산이다.’ ‘전 세계의 두뇌를 활용하라.’ ‘가장 높은 최정상의 목표(Stretch Goal)를 세우고 도전하라 ... 관이 확실한 경우 : 재도전의 기회 부여Case 4. 영업 성과는 우수하나 가치관이 결여된 경우 : 장기적으로 조직을 파괴할 우려가 있으므로 교체특히 여기에서 중요한 것은 영업

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.12

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[성과주의 예산제도][예산제도]성과주의 예산제도(사례중심)(성과주의 예산제도의 정의 및 의의, 전통적 성과주의 예산제도, 새로운 성과주의 예산제도, 성과주의 예산제도의 장점과 단점, 사례, 성과주의 예산제도)

접근을 시도할 수 있다. 이 과정에서 성과의 지표를 어떻게 성인지적으로 구성하는가가 매우 중요한 다음 단계의 과제가 될 것이다. 제시된 성과지표 투입, 과정, 결과, 효율, 질 ... 다. 이러한 노력들은 준비 소홀, 성과와 예산간의 기계적인 연결 추구, 주변여건의 미형성 등으로 성공을 거두지는 못하였지만 중요한 경험을 제공하였으며, 미국은 이러한 시행착오를 토대 ... 에 세부적인 평가지표가 여성과 남성에 대한 분리된 양적 지표로 나타나야 함과 동시에, 효율과 질의 평가가 여성들의 empowerment나 평등한 성별관계와 관련하여 어떠한 질적 내용을 .

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2006.12.28

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임파워먼트와 조직분위기가 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구

요소------------------------------- 연구자들의 임파워먼트 구성요소----------------------------- 조직분위기 형성에 대한 접근방법 ... 임파워먼트와 조직분위기가 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구- 정부출연 연구기관을 중심으로 -정 미 숙지도교수 이 기 돈배재대학교 국제통상대학원 국제경영학과오늘날 급변하고 있 ... 성, 적응성, 빠른 혁신 등이 요구되고 있다.본 연구는 기업들 중에서도 정부출연연구기관의 근로자를 대상으로 조직분위기와 임파워먼트, 조직유효성과의 관계를 밝히는 데에 목적이 있다. 따라서

논문 | 145페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.11.23

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[조직행동론]조직과 인간-성공한 CEO VS 실패한 CEO

로 결정됨.아쉬웠던 점은 성공과 실패라는 주제에 너무 연연하여 자유스러운 의견개진이 어려웠던 점을 꼽을 수 있음.10월11일: 선택한 주제에 대한 접근의 어려움. 주제변경을 결정. IT ... 할 내용과 설문지 질문 검토.조원 모두가 적극적으로 참여함. 약속시간마다 지각과 결석이 조금씩 눈에 띄여 약속시간에 대한 중요성을 강조하기 위해 벌금제를 도입키로.(10분 ... 한다. 모르고서 하는 실수는 실수가 아니라고 생각을 하며 똑같은 실수를 두 번 다시 안하는 것이 중요하다고 생각하고 있었다.반면에 잘하는 직원들에게는 포상 제도를 실시하고 있는데 이

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.27

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[조직행동]리더십의 정의및 이론 그리고 박정희 리더십및 칼라리더십

년대 1950년대 1960년대 1970년대 1980년대 1990년대접근 : 특성이론 행동이론 상황이론 현대적 리더십이론 관심 : 효과적 리더의 효과적 리더의 상황에 적합한 획기 ... 특성 ⇒ 리더와 비리더의 구분강조점직무관련 지식일관성 / 정직지도의지지적 능력자신감추진력리더의 특성(2) 리더십의 행위이론가정리더의 행위 ⇒ 성과, 종업원유지리더십에서 가장 중요 ... 은 임무를 수행 하도록 하고 주어진 프레웍 내에서 행동하도록 요구함변혁적 리더십(변화를 지향하는 리더십)-구성원들 개개인에게 “에너지를 불어넣는” 임파워먼트하는 리더.카리스마

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.09

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