"수평적 인간관계"의 검색결과 입니다.

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"수평적 인간관계" 검색결과 2,741-2,760 / 19,918건

[누리과정] 2019개정 누리과정의 특성과 기존의 누리과정과의 차이점에 대해서 쓰고

을 주는 것이 아닌, 친밀한 관계 속에서 상호교류의 관계라 이해할 수 있다. 이처럼, 교사와 유아와의 관계는 수평적 분위기의 협력과 협상이 가능한 관계여야 하겠다. 교사자신과 유아 ... 었다.2) 교육과정 구성 체계 확립2019 개정 누리과정 에서는 3~5세 연령별 누리과정 에서 빠지었던 누리과정의 성격과 추구하는 인간상을 초 중등학교 교육과정의 인간상과 연계 ... 성을 고려하여 명시하였다. 이는 누리과정이 교육과정으로서 전체 구성 체계를 확립하고자 한 것이며, 동시에 21세기 미래지향적 인간을 길러내기 위한 핵심역량을 반영하여 인간상을 제시

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.09

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리더쉽의 유형과 개념을 이해하기 편하게 설명하고 사회복지행정가에게 요구되는 리더쉽 중 한 가지 제시하여 그 리더쉽이 왜 중요하고 요구되는지를 자신의 견해로 충분히 논하시오.

층은 하위관리자와 최고관리층 사이의 수직적인 연결과 같은 수준의 타 부서와의 수평적 연결역할을 하며, 조직구성원들의 욕구를 조직목표에 통합시키는 인간관계기술이 있어야 한다.③하위관리층의 ... 리더십조직을 책임을 지고 있는 최고관리층은 조직의 기본적인 임무설정, 외부의 이해관계집단과 교섭과 중재를 통해 책임지고 있는 조직의 정체성을 확립하고, 서비스기술을 선정하며, 내부

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.27

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IT에서 바라본 건축의모습(유비쿼터스)

. IT와 접목된 건축의 미래..6. 느낀점..1. 건축이란..건축(建築)이라고 하는 것은 인간의 여러 가지 생활을 담기 위한 그릇이며, 기술 . 구조 및 기능을 수단으로 하 ... 된다.” N. 페프스너위에서 보듯이 그냥 아무렇게나 지은 건물을 건축이라고는 하지 않는다. 건축에는 감동이 있어야 한다. 인간에게 건축물을 통해 감동을 줄 수 있어야 그것을 건축이라 할 ... 수 있는 것이다. 감동의 종류에도 여러 가지가 있다. 편리한 기능에 의한 감동, 아름다운 색체에 의한 감동, 창의적인 형태에 의한 감동 등 인간에게 감동을 주는 것을 목적으로 하

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.11

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조직심리학_직장에서 성공하기 위해서는 조직이 중요하게 여기는 재능과 기술을 갖추고 있어야 하고, 일을 믿고 맡을 수 있을 정도로 열심히 일해야 한다. 하지만 최근의 일의 세계는 빠르게 변화하고 있다. 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건을 세 가지를 제시하고 설명하시오.

에서는 인공지능, 사물인터넷, 빅데이터, 컴퓨팅, 모바일, 블록체인 등의 단어가 인간 생활 전반에 영향을 미치고 있으며 이러한 첨단기술의 발달과 4차 산업혁명으로 인해 미래사회의 인적자원 ... 한 능력이다. 아이디어 공유 외에도 팀원들이 대화와 소통을 통해 능력을 극대화할 수 있도록 이끄는 것도 협업에 필요한 기술이다. 팀장만 그런 역할을 할 필요는 없다. 협업의 요건은 수평 ... 적 관계를 바탕으로 자유롭게 아이디어를 공유하고 발전시키는 것이기 때문에 보다 적극적인 자세로 함께 일하는 구성원들 간의 원활한 소통을 이끌어내는 역할이 필요하다.3) 개인적인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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[안드레아 팔라디오]빌라로툰다_르네상스 건축물 사례

의 근본정신은 인문주의, 즉 휴머니즘(humanism)이다. 그리스·로마의 고전에서 '보다 인간답게 만드는 일'을 뜻하는 후마니오라(humaniora)에서 시작된 말로, 인간이 지니 ... 는 가치, 즉 인간의 창조성에서 만들어지는 모든 것들을 존중하는 사상이다. 약 6백 년 이상 이어진 중세는 신 중심의 세계관이 지배했던 사회로, 인간의 개성과 창의성은 자유롭게 표현 ... 될 수 없었다.그러나 단테를 시작으로 페트라르카, 보카치오 등 이탈리아의 문학가들이 그리스·로마의 고전 문화에서 휴머니즘을 발견하여, 다시 인간 본연의 개성과 자유를 존중해야 한다고

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.30 | 수정일 2023.03.22

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거래적리더십, 변혁적리더십,리더십 문헌고찰, 리더십 종류와 비교분석, 리더십의 임상사례, 간호현장에서 적합한 리더십이 집단성과에 미치는 영향

한다.④규칙의 간단함 정도와 인간관계의 정도에 따라 조직적, 복잡성이 최소화된다.⑤인간의 반응, 특히 욕구의 순간에 대해 연구한 유명하고 검증된 개념을 활용한다.⑥업무 강도, 감정 ... 의 리더십은 구성원으로 하여금 바람직한 조직 목표에 자발적으로 협조하도록 하는 기술 및 영향력을 말한다. 사람이 모이는 곳 어디든 리더십이 중요한 편이다. 수평적인 조직에서도 기본 ... 도록 부하들의 욕구를 파악해 부하들이 적절한 수준의 노력과 성과를 보이면 그에 대해 보상하는 것이다. 거래적 리더십은 리더와 구성원 간의 교환(또는 협상) 관계에 기반을 둔다

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.08

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조선대 지식정보사회와윤리 지식정보사회의특징과문제점

관계와는 달리 사이버 세계는 수평적인 관계가 가능하다. 퇴근 후 집에 돌아와 채팅과 네트워크 게임에 몰두하면서 새로운 인간 관계를 맺는 것이다.정신과 전문의들은 사이버 코쿤 ... 함마저 가리울 정도로 고질적이며 인간의 근본에 있어 큰 위험을 자아냈다. 눈부신 성과에 비례 혹은 그것을 능가하는 각 종 폐단들은 개인적으로, 크게는 사회적으로 나타나기 시작 ... . 실로 인터넷은 무한하다 싶을 정도의 정보를 지니고 있기 때문에 한 개인이 인터넷을 접했을 때 인간의 근본적 욕구와 호기심을 이기기 어려운 것은 당연한일이다. 실로 이것이 심화

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.25 | 수정일 2021.09.13

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간접실습 - 사회복지실천 과정(인테이크, 자료수집 및 사정, 목표 설정, 개입, 평가 및 종결)을 각 단계별로 정리하고 사례(본인이 참여한 실습기관의 클라이언트)를 들어 설명하시오

하는 두려움이나 양가감정을 해소하기 위해 사회복지사와 서로 긍정적인 친화관계인 라포를 형성하는 것이 중요하다.(2) 자료수집 및 사정자료수집은 클라이언트가 당면한 문제를 이해하고 분석 ... 를 이해하기 위한 지식적 근거가 필요하며, 수평적 혹은 수직적 탐색을 통해 사고를 전개해 나가는 것이 중요하다.사정단계에서는 클라이언트의 자원, 환경적 측면, 클라이언트의 정서 및 심리 ... 복지사와 클라이언트 사이의 전문적인 관계를 마무리 짓는 과정이라고 할 수 있다. 종결 과정에서 사회복지사는 종결 시기를 결정하여 사회복지사와 클라이언트가 이별하는 과정 중에 공통

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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[A+ 위더스 사회학개론 과제] 최종 과제점수 100점. 6주 1강에서 문화의 유형과 성격에 대해 학습했습니다. 인성은 사회와 관련이 있고, 사회의 발전단계에 따라 사회적 성격과 특징이 달랐습니다. 한국인의 사회적 성격을 긍정적인 것과 부정적인 것으로 나누어 정리하고 각 성격의 미래 가능성을 제시하십시오.

은 일이지만 좋은 인간관계의 기본이 되려면 예의는 꼭 필요하지 않을까 생각한다.5) 부지런함한국인은 끊임없이 노력하고 움직인다. 한국인은 자신이 원하는 목표가 있다면 그것을 위해 열정 ... 사회에 수평적 관계보단 오히려 엄격한 상하관계를 갖추려는 쪽에 초점이 맞춰진다. 한국인의 유교 문화를 생각하면 과거 어렸을 적부터 가부장적 분위기에서 자란 한국인은 가족관계 중 ... 득실을 따지는 관계가 아닌 남의 어려움을 보고 내 일이라 생각하고 조건 없는 도움을 베푸는 것이다. 또 자신이 만든 음식을 주변과 함께 나누어 먹고 싶은 마음도 정이라고 볼 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.07

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사회복지실천 과정을 단계별로 정리하고 사례를 들어 설명하시오

. 사회복지실천과정 단계별 정리2. 사례 적용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 인간의 삶이 나아갈수록 사회복지실천은 점점 더 강조되어 지고 있으며 전문적여지고 있다. 개인 및 ... 를 지닌 사람이 전문가의 도움을 받고자 기관을 찾아왔을 때 문제나 욕구를 확인해서 기관 정책이나 서비스에 부합한지 여부를 판단하는 과정으로 접수 과정은 전문적 관계 과정을 결정하는 첫 ... 만남이다. 접수 과정에서는 클라이언트와의 관계 형성과 클라이언트의 문제 확인, 기관 서비스에 대한 정보 제공과 서비스 여부 결정에 대한 안내, 관련 서식 작성 등이 있다.(2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11

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[운영계획서] 고등학교 동아리 활동 연간 운영계획서 견본입니다. 계획서 짜기가 죽기보다 싫은 분들은 꼭 참고하시길 바랍니다.

조직 운영하여, 창의성과 협동심 및 교과 학습 능력을 향상하며, 원만한 인간관계를 형성하도록 지도한다.나. 다양한 활동에 참여하여 자신의 잠재 능력을 창의적으로 계발ㆍ신장 ... 활동(방과 후 동아리 활동)자율 동아리20봉사 동아리4대외 청소년 단체 동아리2Ⅳ동아리별 세부 활동 계획자율 동아리1. 목 적가. 자기 주도성에 기반한 협력적 관계를 통하여 구성 ... -학생 간 민주적이고 수평적인 의사 결정을 통해 공개적으로 이루어질 수 있도록 한다.마. 정기적인 모임을 통해 동아리 활동이 지속해서 이루어질 수 있도록 하고, 활동 결과에 따라

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.07

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한부모가족과 장애아가족의 정의, 특성, 자녀양육문제, 적절한 부모역할 및 사회적 지원방안을 모색. 부모교육

의 관계를 형성, 원만한 의사소통으로 이어질 수 있도록 교육하는 프로그램이다. 본 프로그램은 부모와 자녀의 관계를 기존의 권위적이고 수직적인 관계에서 벗어나 민주적이고 수평적인 ... 등이 이루어지는 생활단위를 말한다. 더불어 모든 국민은 가정의 구성원으로 안정되고 인간다운 삶을 유지할 수 있는 가정생활을 영위할 권리를 가진다고 설명하고 있다. 국민과 국민 ... 의 권리를 보호하기 위해 제정된 법령에서 ‘가정’의 중요성을 강조하고 있다는 사실은 가정이 사회적으로 중요한 위치에 있음을 짐작할 수 있게 한다.인간이 생물학적으로 성체가 되

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2024.05.06

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사회복지행정조직에 맞는 리더십

에 초점을 둔 전통적인 리더십과 달리 부하들과 수평적 관계에 초점을 둠으로써 다양한 형태의 업무를 종사자가 주도적으로 실천하는 사회복지조직에 새로운 대안적인 리더십이라고 할 수 있 ... , 구성원의 이직을 포함한 조직성과와 직접적인 관련이 있으며, 리더십과 동전의 양면과도 같은 관계이다. 조직 구성원의 사고와 행동양식을 지배하기 때문에 바람직한 조직문화인 경우 ... 다고 여겼다.그 중 사회복지조직이 갖는 조직문화의 특성은 다른 조직들의 문화와는 그 특성이 매우 다르게 나타날 수 있다. 인간에 대한 서비스를 주된 활동으로 한다는 점에서 가장 큰 특수

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.11

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[A+] 간호관리학, 리더십 유형, 리더십 파트 요약집

음.- 리더의 상징적 행동, 하위자에 대한 의미부여기능 중요시. 이를 위해 많은 노력 기울이고 있음- 추종자 간의 신뢰를 바탕으로 한 수평적 상호관계 강조- 조직적, 집단적 측면 ... 을 성취하기 위해 인간, 환경, 돈, 시간, 다른 자원들을 다룬다- 지도자보다 합리성과 통제를 위한 더 큰 공적 책임을 지닌다.- 자발적 추종자 뿐 아니라 비자발적 추종자도 지시한다 ... 에서 인과적 관계상황바람직한 리더행위추종자 경향직무가 모호한 상태지시적 리더십조상에 이르는 경로 명확히 이해추종자의 자신감 결여후원적 리더십목표달성을 위한 자신감 증가부적절한 보상참여

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.16

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[레포트] 초록색의 생리적 심리적 특성과 치유효과

결론* 참 고 문 헌Ⅰ 서론영어 Green은 Grow(기른다)와 관계있는 말로, 초록색은 여유를 갖고 성장하는 마음'을 상징한다.초록색은 자연의 색으로 인식한다. 이런 이유로 성장 ... 에도 따뜻한 성격을 가진 노랑과 차가운 성격을 가진 파랑을 물리적으로 혼합했을 때 나타나는 초록은 노랑과 파랑의 수평적, 원심적 구심적 운동은 소멸되어 이상적인 균형을 얻는다. 완전 ... 에 비해 시 지각(Vision)의 힘을 크게 증진하여, 시각기관의 발달이 거의 성인들의 상태까지 성숙한다.이 시기 어린이들은 자연스럽게 물체와 색 사이에 일정한 관계를 발견

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.05 | 수정일 2023.12.11

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경영학특강 ) 최근 우수기업 사례 제시, 이 기업 공유가치 및 기업문화 대하여 논하시오.

시키려고 하였고 그 결과로 스타벅스의 이직률은 업계 평균보다 120%나 낮게 나타났다고 한다. 이러한 인간관계에 집중한 스타벅스의 기업문화는 결국 스타벅스를 만들어가는 파트너들에게 전달 ... 되었으며, 이들을 통하여 고객들에게까지 스타벅스의 문화가 젖어 들었으며, 이러한 문화로 인하여 많은 충성 고객들을 만들어나갔다. 스타벅스의 인간관계 주위의 문화 외에도 스타벅스 ... 를 맞닥뜨리고 있으며 기업문화의 변화와 사회적 공유가치가 기업의 중요한 전략적 포인트로 여겨지고 있다. 예전의 딱딱하고 계층적인 기업문화를 벗어나 수평적이고 다양한 가치들을 인정할 줄 아

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.10

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평생교육론_평생교육의 등장배경에 대해 학교 교육의 한계와 평생교육의 등장의 단초를 제기한 유네스코 세계성인교육회의에 대해 서로의 의견을 나누어 봅시다.

하려는 개인적 목적도 내포한다. 따라서, 평생 교육은 그 개인의 출생에서부터 죽을 때까지 전 생애에 걸친 교육인 수직적 차원과 학교 및 그 사회 전체 교육인 수평적 차원의 통합 ... 을 강조한 제3차 회의는 회원국의 성인교육의 관계 법규를 제정하고 그 정비와 각종 선인 교육활동을 보급하는데 그 의의가 크다. 이와 같이 유네스코 국제성인교육회의에서 논의된 사안 ... 교육회의는 그 성인교육이 인류가 축적해 놓은 지식을 더 많은 사람들에게 전하여 그 사회적 통합과 인간 성장을 가능하게 하는 일이라는 인식하에 사람들이 세계의 다양한 문제를 이해

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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경제의 이해 경영의 이해 시험족보

＊경제학의 기본원리사람들은 어떻게 결정을 내리는가(개인)1선택-대가있음(개별행위)선택- 인간의 속성과 밀접한관계2.태가는 선택을 얻기위해 보기한 무엇3.합리적판단은 한계 ... 상승10.단기적으로는 인플레이션과 실업사이에 상충관계가 있다.＊인간 선택행위의 결정원리선택대가 : 선택의 대가는 그것을 얻기 위해 포기한 그 무엇이다.합리적 판단은 한계 ... (opportunity cost) 어떤 대안을 선택하기 위해 포기한 가치있는 모든 것합리적인 인간＊한계적 변화 :기존의 행동계획을 조금 추가적으로 조정하는거주어진 조건안에서 변화

시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.09

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2021학년도 2학기 간호지도자론 기말시험 (과제물)

기 위해 인간적 요소를 최소화하도록 작업조건을 정비하는 등 과업상의 능력을 우선으로 생각한다. 중심지향형(1,9)은 생산에 대한 관심은 낮으나 인간관계에 대해서는 지대한 관심 ... 을 보여 리더는 어떤 방향에서 구성원끼리의 원만한 관계 및 친밀한 분위기 조성에 주력한다. 중도형(5,5)은 중간형으로 인간관계 유지와 과업달성에 모두 적당한 정도의 관심을 보이 ... ) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)① 비전 : 조직이 어디로 가야 할 지를 다른 사람보댜 더 정확히 알아야 한다.② 신뢰 : 조직구성원들로부터 인간적 신뢰를 얻

방송통신대 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.19

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멘토링, 코칭, 이러닝 기법이 갖는 장단점과 각각의 단점을 해결하여 활용할 수 있는 방안

.멘토링, 코칭, 이러닝 1)정리 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 평생교육이라고 하는 것은 수직적, 수평적 통합이라고 하는 교육 이념을 기초로 하여 인간의 전 생애에 걸쳐서 종합 ... 다. 또는 그러한 체계를 우리는 멘토링이라고 부르는데, 스승의 역할을 수행하는 사람이 멘토가 되며, 지도나 조언 등을 받는 사람을 멘티라고 부른다. 멘토와 멘티 사이의 관계는 살아가 ... 는 그러한 관계는 아니다. 멘토의 경우에는 멘티를 대상으로 하여 지식과 경험 등을 공유하는 도움을 주기도 하지만, 멘티의 입장에서 보았을 때 멘티가 어떠한 질문을 하는 것에 있어서 멘토

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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