"수평적 인간관계"의 검색결과 입니다.

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낙수장 퍼거슨 리더십 관리격자이론 리더와 관리자 사회복지행정론 산안기 변혁적리더십예시 학점은행제 간호관리학 국시 티탄들과의 전쟁

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"수평적 인간관계" 검색결과 2,661-2,680 / 19,921건

신화와종교 중간고사 대체 레포트 (만점)

다.마지막으로 티탄이 아버지 우라노스에 속한 대상, 즉 하늘에 속한 대상이고, 올림포스 신들도 하늘에 사는 존재이므로 티탄들과의 전쟁은 결국 수평적 대립 관계자들의 싸움이었다는 점 ... 의 예언을 들은 크로노스는 언젠가 있을 자식의 반란이 너무나 두려웠고, 레아와의 관계에서 태어나는 하데스, 포세이돈, 헤스티아, 데메테르, 헤라를 모두 집어삼켜버린다. 이에 6번 ... 하게 한다.3.2. 전쟁의 전개기간테스는 큰 나무와 바위를 무기로 삼아 공격을 가한다. 이 때, ‘기간테스는 올림포스 신에 의해 멸망하지 않으며, 인간의 영웅이 물리쳐야 한다.’는 신탁

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.30

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[SPAN364] 스페인문학비평 비평문(죽음 혹은 아님)

『죽음 혹은 아님』포스트모더니즘 비평2017** **학과 **영주제필자가 생각하는 이 책의 주제는 ‘우리 사회의 현실과 인간애의 회복, 그리고 인간 본연 가치로의 물음 ... 수 있을진 몰라도 인간의 말을 통한 감정을 그대로 전달할 수 있을지는 확실치 않다. 이처럼 현대사회에서 사람들을 좌지우지할 수 있는 막강한 힘을 가진 TV 앞에서 경멸되는 환자 ... 의 목숨 그리고 죽음은 우리 사회의 단면을 그대로 들어낸다. 이는 서로에게 소홀해진 현대 사회를 돌아보는 계기를 마련해주고 주변 사람들에 대한 관심, 인간애의 회복을 이야기 한다. 뿐

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.08.03

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유통관리사 자격 요점 정리

자 필요13. 인사관리 현대적 이론㈎ 인간관계론一 커뮤니케이션 중점二 인사관리제도 재편성㈏ 행동과학一 인간의 행동을 과학적으로 분석二 경험적 증거 확립㈐ 모티베이션 이론㈑ 리더십 이론 ... 이 없음비용적으로 장기적으로 안정적7. 유통경로 문제수평적 문제 : 도매나 소매중 동일단계 상 문제수직적 문제 : 다른단계 상 문제8. 유통경로 결정 요건제품 특성 : 단가가 비싸 ... 성- 수평적 분화- 수직적 분화㈏ 집권화㈐ 공식화㈑ 통합9. 권한위양의 원칙㈀ 목표와 표준의 명확화㈁ 권한과 책임의 명료화㈂ 부하의 관여㈃ 작업완성을 촉구㈄ 훈련기회의 제공10

시험자료 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.08

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조선대 정보사회와윤리지식정보사회의특징과문제점

다. 수직적인 현실 세계의 인간 관계와는 달리 사이버 세계는 수평적인 관계가 가능하다. 퇴근 후 집에 돌아와 채팅과 네트워크 게임에 몰두하면서 새로운 인간 관계를 맺는 것이다.정신 ... 어 가장 기본적인 틀이 된며 지식정보사회의 중앙에 있는 개념이라고 볼수가 있다.이런 지식정보사회는 현 사회에 있어서 무한경쟁이라는 인간 개개인의 잠재력의 극대화와 현실에서의 개개인 ... 의 성작용으로 볼 수가 있는 각종 폐단들이 나타나기 시작했으며이는 지식 정보사회에서의 발전에 따른 성공에서 나타나는 그 찬란함마저 가리울 정도로 고질적이며 인간의 근본에 있어 큰 위험

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.25 | 수정일 2021.09.13

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급식경영학 정리 레포트

이 작업자 개인의 욕구라고 가정하였으며, 인간의 욕구를 크게 생존욕구,관계욕구,성장욕구 세가지로 정의함허즈버그의 이요인 이론:동기-위생요인 이론이라고도 부르며 산업조직에서 실증연구 ... 화하기 어려운 한계점도 있다. 행동이론은 리더와 집단 구성원간의 관계를 연구함으로써 집단 구성원들과 원만한 관계를 유지하고 사기와 성과를 높이는데 도움을 주었으며 이를 바탕으로 한 ... 이론에는 과업중심적과 인간중심적이라고 지칭되는 두가지 스타일의 리더십 유형이 있음을 확인한 미시간 대학 모형,리더십을 결정하는 요소로 구조주도형과 인간배려형이 있다고 주장한 오하이오

시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.04

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논문분석) 이규리(2015). 신사동 가로수길 지역의 작동적 도시경관 설계 연구. 석사학위논문. 한양대학교 도시대학원

등에 관해 설명하고 있는데 생태, 수평적, 수평적 판, 인프라스트럭처 등에 관해 이야기하며 도시가 자연과 문화, 인간이 함께 즐길 수 있는 기능에 관하여 이야기하고자 하 ... 관련 선행연구 및 학회지 논문 등을 통하여 한국적 랜드스케이프 어바니즘에 관하여 개념과 한계, 가능성 등에 관하여 설명하면서 모호했던 이론과 실천의 상관관계를 밝혔다.라빌레뜨 파크

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.26

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자신의 현재 당면 문제를 제시하고 강점관점 실천을 위한 질문의 예

으로 사회복지사와 클라이언트는 수평적인 관계를 가지고 상호 협력함으로써 함께 문제 상황을 변화시켜 나간다는 것을 의미한다.⑤ 모든 환경은 자원들로 가득 차 있다. 이는 사회복지사 ... 도록 하는 것을 의미한다.② 트라우마와 학대, 병과 투쟁은 인간을 상처 입게 하지만 동시에 도전과 기회의 자원이다.이는 사회복지사는 클라이언트가 가지고 있는 문제의 영향을 인정하지 ... 고 계십니까?5) 관계성질문따님이 그것을 보게 된다면 어떻게 행동할까요?6) 그 외 질문4. 강점관점 질문에 대한 본인의 답변 ( 각 질문에 대한 자신의 답 강점관점질문 모두포함)사례

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.27

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(디자인학) 일러스트레이션의 개념과 역사

되어있다.2)일러스트레이션의 역사▶동굴벽화와 프리미티브 일러스트레이션인류의 시작과 함꼐 인간은 그림을 그려 왔고, 그 그림 속에는 시대의 메시지와 의미가 담겨있다. 인류 ... 들은 허리가 잘록하고 가슴이 풍만하게 표현되며 일반적으로 발을 모으고 서있다. 인물을 표현하는데 있어 공간적인 관계가 현실적인 것이 아니기 때문에, 신체를 그리는 비례 역사 물리적 법칙 ... 과 같은 이미지들에 흥미를 갖고 묘사하였다. 7세기경 그리스의 그림들은 그 시대의 삶에 대한 풍부한 기록을 남기고 있다. 그것은 예술상의 발전에 대해서도 알려주며 인간의 신체적 특징

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.20

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사람을 끌어들이는 직장내 의사소통 방법

내 갈등의 요인은 소통현대 사회의 의사소통은 토론과 대화를 통한 합의적인 문화가 중심이 된다. 인간의 중심이 수평적인 네트워크 구조를 이루고 직원들은 독립된 주체로 고유한 성과 ... 하게 상사를 대하는 것도 좋지만 선을 넘지 말아야 함을 기억해야 한다.3-3 상사의 개인사와 취향에 관심을 두자험난한 직장 생활에서 적극적인 인간관계를 형성하려면 상사의 관심사를 물 ... 적인 경청은 행동으로 이야기를 듣고 있다는 걸 보여주는 것이다.4-3 감정보단 공감으로 다가가기불안, 분노의 감정에 집중하다 보면 관계가 깨질 수 있다. 개인적인 감정은 인간관계

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.26

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[성인간호학] 실습 케이스 만성 중이염(간호진단2개)

함 ■ 보통가정 내 역할에 대한 자가평가 : □ 못함 □ 아주 못함부부관계(이성) : □ 매우 만족 □ 비교적 만족 ■ 보통부부관계(이성) : □ 비교적 불만족 □ 매우 불만족자녀 ... 양육방법 : _________________5) 가족의 지지정도 : ■ 협조적 □ 비협조적8. 성(Sexuality)성관계 : ■ 만족 □ 불만족 - 이유 ... : ______________성관계 : 신체적 제약/질병으로 인한 영향 : ____________성관계 : 성적 관심사, 습관 혹은 문제점 : ______________9. 대응/스트레스 내성

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.16

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1) 관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 2) 관료제(bureaucracy)와 대조를 이루는 개념인 애드호크라시(adhocracy)의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 3) 관료제(bureaucracy)와 애드호크라시(adhocracy)에 대한 본인의 의견을 제시하시오.

된 조직운영으로 인하여 외부환경 변화에 적응할 수 없다.과료주의 조직에서는 인간소회 현상을 막을 수 없고, 구성원을 특정 직위의 틀 속에 가두어 둠으로써 구성원의 자의성을 발휘하지 ... 다.높은 적응성과 창조성이 요구되는 조직에 가장 적합하고 각 분야의 전문가들로 구성되어 있어 기술혁신을 촉진한다.하지만 애드호크라시는 상하관계가 명백하지 않고 권한과 책임이 구분 ... 이 있다.3. 관료제와 애드호크라시에 대한 본인의 의견오늘날과 같이 급변하는 환경 속에서 관료제는 여러 한계점에 부딪히게 된다.관료제의 경우 수직적 권위체계로 인하여 수평적인 의사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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[A+자료] 간호윤리 윤리적이슈 윤리적딜레마 간호사 의사간 갈등 보고서

만 간호사와 의사는 수직 또는 수평적 관계에 놓여 있으면서 업무수행 과정 중에 지속적으로 수많은 갈등을 겪고 있다.중환자실 간호사들은 주치의와 의견충돌을 자주 경험하고 있었으며, 이 ... ) 의료법에서 규정하는 간호사와 의사의 관계제2조(의료인)① 이 법에서 “의료인”이란 보건복지부장관의 면허를 받은 의사ㆍ치과의사ㆍ한의사ㆍ조산사 및 간호사를 말한다. ② 의료인 ... 에서 인간의 존엄과 가치, 개인의 안전을 우선하여야 하며, 위험을 최소화하기 위한 조치를 취한다.12. 건강 및 품위 유지간호사는 자신의 건강을 보호하고 전문가로서의 긍지와 품위를 유지

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.07

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이탈리아 르네상스 요약문

붕괴되어 현 시대와 같은 수평적 관계인 것은 아니지만 이탈리아가 그 서막이라고 할 수 있다. 그 이유는 아래와 같다.“핵심적인 면에서 중세와 가장 상반된 모습을 보인 것이 르네상스 ... 하나의 시점 차이로. 일생에 모든 것을 신의 의지, 신의 생각, 신의 뜻을 찾고 따랐다면 이제는 인간 즉 나의 관점으로 인생을 바라보기 시작했다. 그렇게 많은 것들이 변하기 시작 ... 다. 교회도 전쟁 통을 겪고 있는 것은 마찬가지였으며, 사제와 교황 그들 역시 한 명의 인간이었기 때문이다. 교회와 신을 분리시킬 수 있었던 것은 그 시기를 겪고나서기 때문이 아닐까

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.01

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간호지도자론 ) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단, ( 나 ) 진단, ( 다 ) 진단이 필요하다. 가, 나, 다는

) 감짚어 보시오. (6점)1. - 비전: 조직이 나아갈 방향을 다른 사람들보다 리더가 더 정확히 알아야 한다.- 신뢰: 리더는 조직원들로부터 인간적인 신뢰를 얻어야 한다.- 충성 ... 과 지지 : 목표실현을 위해 조직구성원들의 열의과 행동적 지지를 얻어야 한다.좋은 리더라면 조직이 어디로 가는지 누구보다 잘 알아야 한다. 또한 조직의 구성원들로부터 인간의 신뢰를 얻 ... (Blake & Mouton)은 오하이오 주립대학교의 리더십 연구를 발전시켜 "관리 그리드"의 개념을 확립했다. 경영실물 그리드는 2개의 축으로 구성되며 수평축은 생산 관심도(구조

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.30

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군경 조직에서 내담자의 부적응과 적응(마음의 치유)에 대한 자신의 이론 정리

에 따년 세대로 청소년기 특성을 완전하게 벗어나지 못한 상태에서 군 생활이 시작되기 때문에 적응에 있어 힘들어하며 군 생활 초년병은 변화된 환경, 생활관 분위기, 군 선임병과 인간관계 ... 고 있어야 하고 내담자는 문제해결과 변화 및 성장을 이끌어오는 것이 핵심적인 요인이다. 상담 방법에 있어서는 상담기법과 상담자와 내담자 사이의 관계를 형성하고 진행하는 것이 중요 ... 고 상담 관계는 계급을 통한 수직적이며 이중관계로 나타난다. 상담환경은 공동생활이고 비밀 보장은 제한적 보장이 이루어진다. 상담 기간은 단기적으로 이루어지는 것이 많고 문제해결에 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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(대중영화의이해) 장르영화와 독립영화에 대해 설명하고, 각각의 장·단점에 대해 설명하시오

로 정의해 볼 수 있는 것이다. 이와 같은 독립 영화는 영화 제작 시스템이 지향하고 있는 수직적 및 수평적인 계열로 구성된 기획과 지원으로부터 비교적 자유롭다는 특징이 있다. 다시 ... 차이에 대해 설명하시오.자연언어는 인간이 삶에서 자연스럽게 사용하는 일반 언어를 뜻한다. 즉, 의사소통에서 사용하는 실제 언어 그 자체를 의미하는 것이다. 전 세계적으로 인간 ... 은 매우 다양한 자연언어를 지니고 있는데, 각 자연언어에 따른 이해와 해석 방법들도 그 만큼 다양한다. 이러한 자연언어는 인간이 자연스럽게 이해할 수 있는 기호, 즉 문자로 기록

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2023.09.22

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[초수합격] 지구과학 임용고시 1차 교육학 개념 요약정리

아 교육을 하다보면 인간성이 파괴되고 따라서 인간소외 현상이 발생하기 때문에 교육의 내재적 가치를 추구해야한다고 주장한다. 또한 외재적 목적이 강조되면 학생들의 정서나 도덕성 발달에 악 ... 을 “~을 하기위한 수단”으로 인식하고 외재적 가치를 추구하다보면 인간성의 상실과 도덕성 발달의 악영향 등을 미칠 수 있기 때문이다.이러한 입장에서 진술2를 바라보면, 진술2는 지나치게 외재 ... 때문이다.* 평생교육① 개념 : 한 개인의 생애에 걸친 교육을 수직적(시간), 수평적(공간)으로 통합한 것② 회귀교육, 순환교육, 재교육 등과 유사한 개념으로 사용③ 목적

시험자료 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.15

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직무충실이론과 직무특성이론의 공통점과 차이점을 설명하시오. 서론

에 결정적인 영향을 끼친다고 할 수 있다. 이 과정에서는 개별 업무들을 효율적으로 조합하여 직무를 구성하고, 그 직무의 구체적인 내용과 기능, 그리고 직무들 간의 상호 관계를 정립 ... , 그리고 도전감이나 가치의 상실 같은 인간적인 측면의 손실도 무시할 수 없다.다음은 과도기적 접근 방법으로, 이 시기에는 직무순환과 직무확대 같은 새로운 개념이 도입된다. 직무순환 ... 증가의 가능성을 내포하기도 한다. 반면, 직무확대는 업무의 수를 수평적으로 확대하여 직무의 단조로움을 줄이고 직무 만족도를 향상시키려는 시도이다. 그러나 이 또한 흥미 없는 업무

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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사회복지 정책론, 사회복지 정책개요 및 가치

정책(사회정책)ㆍ 사회정책은 사회복지정책과 같은 의미로 쓰여 지기도 함2. 사회복지정책의 영역1) 기본 영역ㆍ 인간의 최소한의 생활유지에 필요한 욕구 충족ㆍ 소득보장정책, 의료보장 ... 적 : 인간자본을 개선하는 생산적 투자, 가난한 사람들에게 구매력을 제공하는것은 경제의 수요측면을 자극하여 경제발전에 기여3) 심리사회적 측면 : 사회복지를 행하는 것은 도움을 필요로 하 ... 는 사람들을 보호한다는 것을 보여 줌으로써 국가를 하나로 통합하는 역할(1) 생존권의 보장ㆍ 헌법 제 34조 1항 : ‘모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 갖는다.’ㆍ 생존

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오. (1)

된 이래로 연구되어 왔다. 목표설정이론은 개인의 목표가 개인의 행동동기에 직접적인 요인으로 작용한다는 전제하에 조직 구성원의 의식적 목표와 업무수행의 관계를 설명한다. 로크 ... 들이 사용할 수 있도록 설명했습니다.위에서 설명한 회사의 경영 발전과 함께 심리학의 학문적 측면은 독일 뷔르츠부르크 학교의 아흐를 시작으로 코넬 대학교에서 인간 행동에 대한 라이언 ... 의 의도에 대한 연구를 통해 로크 & 라탐의 1990년 목표 이론으로 이어졌다.목표와 성과 사이의 관계를 나타내는 변수는 목표 난이도와 목표 특수성이고, 목표의 성과 관계를 제어

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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