"부하관리"의 검색결과 입니다.

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"부하관리" 검색결과 2,741-2,760 / 36,420건

[CASE STUDY(케이스 스터디)] 당뇨, DM - 간호진단 5개(배뇨장애, 불안정한 혈당수치 위험 외 3개)

으며 당뇨임을 알면서도 간과하고 넘어가기 일쑤다. 살아가면서 조금은 불편한 관리가 필요한 질병이나 관리를 하면 생활에 지장이 없는 병이고 의학의 발달로 치료법이 많이 개선되고 있 ... 다.당뇨병은 발병 이후 여러 가지 합병증의 문제를 안고 있다. 그러므로 그러한 합병증을 예방하기 위해 환자 교육적인 측면이 강조되고 있다. 식이관리, 인슐린 투여, 운동, 또한 발 관리 ... 등을 환자에게 수시로 교육하고 그에 따른 중요성을 강조하는 것이 필요하다. 그러므로 본 학생은 당뇨 환자의 간호 사례 연구를 통해 여러 가지 합병증의 가능성을 줄이고, 또 관리

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.18 | 수정일 2021.01.19

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조직행동론_자기효능감의 개념과 영향요인 및 자기효능감을 높이기 위한 실천 방안

면 팀의 목표 및 자기 효능감이 연관관계에 있는 것으로 교수자의 자기효능감은 학습자와도 관련이 있고 조직에서의 상사와 부하 관계에서도 상호 작용의 영향을 주고 받는다. 심리학에서 말 ... 높일 수 있다. 더불어 조직에 적이 많으면 실력이 좋아도 호감을 얻기 힘들고 이는 개인의 성과와도 직결된다. 예컨대 부하직원이라는 생각으로 아랫사람을 하대하고 호불호를 명확히 표현 ... 하는 직장생활은 적을 만들기 쉬운 환경을 만든다. 따라서 가장 현실적인 자기 효능감 관리를 위해 바로 직장에서 모두를 나의 편으로 만들려고 노력하는 것이 필요하다.

리포트 | 4페이지 | 1,900원 | 등록일 2024.02.29

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리더십 비대면 일지

어 리더십 개발에 기여했다고 할 수 있다.한계:연구되는 리더의 특성만도 100여개로 너무 많아 관리가 어려우며, 리더의 행동까지 연결시키지 못하고 특성에만 머물러 리더십 훈련을 육성 ... 한다. 미시간 대학 모형은 2개의 리더십 유형을 동일한 비중을 가지는 양극단으로 보았고, 오하이오 대학 모형은 2개의 리더십 유형을 병립 가능한 개념으로 보았다.4. 관리 격자 ... 수 있다.·부하들의 개인적인 형편까지도 신경 써 준다.·부하의 제안을 받으면 그것을 실행에 옮긴다.직무지향 행동·그는 하급자에게 할 일을 분명히 전해준다.·수행할 일에 대한 스케줄

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.02

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2023년 1학기 방송통신대 전략적간호관리중간과제물)위치(대도시 중소도시) 규모(병상수) 의료기관유형(상급종합병원 종합병원 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답하시오 자신이 현재 소속된 또는 과거 소속되었던 조직 조직화의 기본원리

적으로 통제할 수 있는 부하직원의 수가 관리의 범위 안에 있어야 한다는 원리이다. 인간의 지식, 능력, 그리고 시간에는 한계가 있으므로 통솔 받는 사람의 수나 범위도 한계점을 초과 ... 2023 학년도 1학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:전략적간호관리?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 어, 과 책임을 배분하고 명령계통과 지휘, 감독체제를 확립하는 것을 의미한다. 계층제는 피라미드식 구조로, 정점에 있는 최고관리자부터 그 밑에 몇 사람 또 그 밑에 더 많은 사람

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.29

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GS 칼텍스 인턴 (합격)

등 누구보다 경쟁력 있는 시설을 보유하고 있다는 것을 알게 되었습니다. 저는 GS칼텍스의 시설들이 최고의 경쟁력을 가지기 위해, 어떠한 과정으로 관리되고 있는지 직접 경험하고 싶 ... 아도]군 복무중, 유류고를 관리한 경험이 있습니다. 창고를 안전하게 관리해야 한다는 책임감으로, 문제가 될 것으로 예상되는 부분을 자발적으로 조사하여 보고했습니다. 저의 보고는 노후 ... 된 유류고를 보수하는데 영향을 끼쳤고, 이로 인해 전역까지 안전하게 유류고를 관리할 수 있었습니다. 이처럼 설비 Reliability 직무에서, 설비가 가진 문제점을 주도적으로 파악

자기소개서 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.06 | 수정일 2022.01.26

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60950-1 절연거리 교육 (공간거리, 연면거리)

) 금속의 배출 등에 의한 손상 화재 : 재의 위험은 정상 동작 조건하 또는 과부하 , 부품 파괴 , 절연 파괴나 느슨한 접속으로 인한 과도한 온도에 의해 발생 ( 기기내의 발화 ... ter 마 . 전자 load 또는 추가적인 부하장치 바 . 접속 케이블20 3. 시험 방법 및 절차 가 . 시험용 기기를 정격 전압 값 또는 정격 전압 범위의 최대치에 접속 ... A) [ 여분의 슬롯이나 외부 단자 (USB 출력 등 ) 가 있는 경우 제조자가 제시한 사양에 따라 최대 부하를 건 상태에서 시험 .] 나 . 접근 가능한 비접지 도전부는 접지

리포트 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.17

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슈퍼 리더쉽의 효과와 제반 요소에 대하여 설명하시오

은 이와 달리 부하를 셀프리더로 만드는 것으로 슈퍼리더십 발휘를 위해 상사부터 끊임없는 자기계발과관리로 셀프 리더가 되어야 하고 부하직원이 성장하며 자신을 이끌게 유도해야 한다. 구성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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[예방교육자료] 학교 내 성희롱 성폭력 예방 교육 자료입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

한다. 불분명한 대응은 상대의 오해를 불러올 수 있다.○ 성희롱을 당한 동료를 비난하지 않고 공동으로 대처한다.□ 관리자는○ 부하직원을 ‘딸 같다.’, ‘아들 같다.’ 하면서 쓰다듬 ... 거나 안마를 요구하는 등의 신체접촉을 하지 않는다.* 부하직원을 칭찬할 때 쓰다듬거나 가볍게 치는 행위도 성희롱으로 오해받을 소지가 있으므로 그런 행동은 신중히 처리해야 한다.○ 자신 ... 이 관리하는 영역에서 성희롱이 발생하지 않도록 예방에 힘쓰고, 일단 성희롱이 발생하면 바로 대응조치 등 대책을 적극 수립·시행하여야 한다.○ 중재, 경고, 징계 등의 조치 이후 가해

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.15

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성인간호학 심장재활프로그램PPT과제

한다 . 심장재활의 원리는 혈압 , 식이와 혈청 콜레스테롤 , 흡연과 같은 위험요인의 관리와 신체활동의 재개와 사회 · 심리적 통합성을 회복하여 수명을 연장하고 삶의 질을 향상시키는 것 ... , 직업과 관련된 적절한 운동 통해 이를 돕는다 퇴원 후 재발을 방지하고 기능 유지 위해 심장병 , 영양 , 운동 , 혈압관리 , 스트레스 조절 , 금연 , 투약 방법 등 관한 교육 ... 프로그램1. 부하 시험 Part 3 2 일 3 일 4 일 5-6 일 수동 좌위 (90 도 , 10 분 ) ( 심전도 모니터 ) 자동 자위 _ 다리를 내림 , 제자리 걸음 (5 분

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.05

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2025년 두산에너빌리티 인턴(재무 직무) 직무 합격 자기소개서 - 1

을 느껴 지원하게 되었습니다. 재무는 기업의 현재를 정확히 분석하고 미래를 설계하는 핵심 업무라고 생각하며, 이를 체계적으로 배우고자 전산회계1급, 재경관리사 자격증을 준비해왔 ... 까지 포기하지 않는 태도는 대학교 4년 내내 장학금을 받을 수 있었던 원동력이었습니다. 반면 단점은 한 번에 너무 많은 일을 맡아 과부하가 걸리는 경향이 있다는 점입니다. 이를 보완하기

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.30

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연세대학교 일반대학원 건축공학과 학업계획서

, 수소충전소 철근콘크리트 방호벽 설계 시 고려요소에 대한 연구, 건물구조체의 통기시스템을 이용한 냉ㆍ난방부하 저감효과 및 경제성 평가 연구, 건설자동화장비를 활용한 스마트토공 공사비 ... 화 최적설계시스템 개발 연구, 건설업 안전관리자 인식도 조사를 통한 스마트안전기술 활성화 방안 연구, 초고성능 섬유보강 콘크리트 보의 극한강도 평가 연구, 스마트 글래스를 활용

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.05.29

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[교육행정학] 교육행정이론 리더십이론 탐구보고서

하였으며, Katz는 직위에 따라 필요한 능력을 구분하여 최고경영자는 상황파악능력을 중간관리자는 인간관계능력을 하위직원은 사무능력을 갖추어야 한다고 보았다.하지만, 리더십 특성론은 연구 ... 결과에서 일관성이 없었기 때문에 모든 상황에 적용할 수 있는 지도자와 비지도자를 구분하는 명확한 특성을 발견하지 못한다는 한계가 있다. 또한, 부하의 특성과 상황적 요소를 무시 ... 은 조직에서 생산성이 더 높게 나타났다. 고생산부서의 관리자는 조직의 구성원에게 조직의 목적과 달성 목표를 잘 전달하였다는 결과를 발표했다.4) Blake Mouton의 관리망이론

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.04

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A+ 레포트 [사회복지 행정론] 리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오.

을 책임을 지고 통제, 지도, 관리하는 직위로써, 타인의 관계에 영향을 끼쳐 리더를 따르게 하는 재능이나 기술을 의미한다.리더는 목표 지향성과 창의성을 가지고, 조직 구성원들과 원활 ... 이나 유형뿐 아니라, 부하의 성격이나 조직구조 등 리더십 환경에 의해서도 결정이 된다고 본다이는 상황이나 요소 등이 리더십을 결정지어 준다는 사고방식이며, 리더십은 그가 속하는 조직 ... 이 있다.개인과 조직의 목표가 양립하고, 구성원들의 성취에 대한 욕구가 강할 경우 효과적이다.다. 자율적 리더십방임적인 리더십으로 대부분의 의사결정권을 부하 구성원에게 위임하기

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2024.05.16

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[한국산업기술시험원] 합격인증 자기소개서

위해 엔지니어들이 모였고, 각자의 책임소재를 나누기 위해 테스트를 진행하였습니다. 부하분리, 무부하 운전, 설비 전압전류 테스트 등 실험을 해보았지만 책임 소재가 분명하지 않 ... 였습니다. 둘째로 해외플랜트 교육을 통해 EPC, 생산 설비 엔지니어링, 공정관리시스템, 자동화시스템 등에 대한 실무 역량을 키웠습니다. 마지막으로 Nidec의 Application

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.19

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현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이져의 역할과 활동에 대해 논하시오

라고 하기도 하는데 슈퍼바이저는 기관의 부하가 되면서 부하의 지도자이이며, 최고 피고용자이면서 최고의 관리자이다. 상위실천가이면서 하위 행정가이기도 하다. 그래서 관리층과 작업집단 모두 ... 한 조직에서 수행되는 조직 구성원에 대한 관리기능의 하나이다. 모든 조직은 조직의 목표를 달성하기 위해 다양한 기제를 활용해 구성원의 업무와 성장을 지원하므로 조직의 성과를 제고 ... 조직에서 실천오류를 예방하고 슈퍼바이지의 역량을 증진하기 중간관리자 위치에 있는 슈퍼바이저의 역할이 매우 중요하다. 이에 슈퍼비전과 슈퍼바이저에 대해서 알아보고, 현대 휴먼 서비스

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.23

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삼성서울병원 여성간호학실습 산부인과 사전과제

, 비정초래할 수 있다. 최근에는 모든 임신 산모를 대상으로 하여 임신 24~28주 사이에 50g 당 부하 검사를 실시하여 임신성 당뇨를 선별하고 있다. 이 검사에서 1시간 후 혈중 당 ... 수치가 140mg/dl 초과하는 경우에 진단을 위한 100g 당 부하 검사를 실시한다.밤새 금식한 후 100g 당부 하 검사를 실시하게 되는데 위 그림의 기준치 중에서 2개 이상 ... 해당되면 임신성 당뇨라 진단한다.모든 임신 산모를 임신 24~28주 사이에 50g 당 부하 검사를 실시하면 약 15%의 여성의 1시간 후 혈중 당 수치가 140mg/dl를 초과

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.21 | 수정일 2023.06.20

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전략적간호관리 방통대 과제

2018 학년도 1학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 전략적간호관리학 번 :성 명 :연 락 처 ... , 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시고Ⅰ. 서론이번 과제의 목적은 간호관리의 주요 개념과 원리를 이해하고 간호조직과 관련된 문제를 분석하는 능력을 증진 ... 다.(2) 과정① 이 과정이 생산적인 관리노력이 되기 위한 근거를 마련하기 위해 최고행정부로 부터의 위임을 받는다.② 전략기획을 어떻게 할 것인지, 왜하는지에 대해 관리자들을 교육

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.09

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서

.여기서 인적자원관리와 관련된 사항을 살펴보자면 바로 직무 인지일 것이다. 회사 내의 많은 직원들이 역할을 상기하지 못하는 경우가 태반이다. 상사라면 부하에게 피드백을 줄 수 있고 부 ... 과목명 : 인적자원관리주제 : “영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원 ... 관리의 프로세스 중 한 가지(예: 채용, 이직, 교육등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요."- 목 차 -Ⅰ

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31

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[A+ 리포트]조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소방안을 제시하시오.

다. 스트레스로 인해 건강에 심각한 지장을 줄 수 있기 때문에 스트레스 관리는 매우 중요하다. 본 과제를 통하여 스트레스의 요인을 개인차원, 직무차원 및 조직차원으로 구분하고 스트레스 ... 구성원 간 대인관계 문제로 인한 스트레스가 있다.직무차원의 스트레스 요인직무차원의 스트레스 요인으로는 업무의 과부하로 할당된 업무 양이 너무 많거나, 기간이 너무 짧아 직무를 수행 ... 관리는 매우 중요하다. 스트레스를 해소하기 위해서는 여러가지 있지만 첫번째로 직원들의 업무부담을 감소시키는 것으로 업무량의 적정화와 업무 우선순위 설정과 관련된 명확한 지침 제공

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.07 | 수정일 2023.05.10

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(사회복지사)지역사회복지론 과제_복지사각지대 취약계층을 위한 읍면동 복지허브화 추진체계와 실천영역을 분석하여 보고서를 제출하시오

형 복지서비스의 주요내용 및 사례관리자의 역할, 맞춤형 복지서비스의 강점 및 장애요인 등Ⅰ. 서론(읍면동 복지허브화 추진배경 및 현황)2016년 이전까지 우리나라의 복지서비스 전달 ... 사업 350개 중 153개와 지자체 자체 복지사업 업무가 읍면동에 집중돼 업무 과부하 등 여러 문제점이 야기되었고, 행정서비스 중심의 읍면동 기능을 강화하여 국민의 복지체감도를 제고 ... 센터에 팀장 포함 3인 이상으로 구성된‘맞춤형 복지팀’을 신설하고 통합 사례 관리, 민관협력, 찾아가는 상담 등과 관련된 업무 재편을 진행하였다. 2016년에 시작한 이 사업

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.10

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