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"중간관리자" 검색결과 2,701-2,720 / 75,854건

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    고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우가 많다
    불구하고 현행 고용보험법은 이를 고려하지 않고 그 적용대상을 산재보험과 동일 선상에서 파악하고 동일하게 설정함으로써 근로자와 자영업자의 중간영역에 존재하는 취업자들을 결국 실업 ... , 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력개발과 향상”을 꾀하며, 국가의 직업지도와 직업소개의 기능을 강화시키고, 근로자가 실업하는 경우가 발생하면 생활에 필요한 급여를 제공함으로써 근로자 ... 적 경제지원 인프라의 측면에서 보면 중간지원조직의 역할이 상대적으로 많이 부족한 편이다(김미곤·김태완, 2004). 즉, 특별행정기관에서 있지 않는 보건복지부는 모든 사업에 걸쳐 지방
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
  • 미생물 한센병
    는 백신개발 미지수입니다.◈ 접촉자 관리? 가족 접촉자에 대해 한센병 검진 시행? 접촉 후 최소한 5년간 매년 검진? 병원성이 극히 미약하므로 지역주민 대상의 예방요법 불필요? 가족 ... 형 한센병 환자는 다량의 세균을 상부 호흡기를 통해 발산합니다. 체내의 세균이 호흡에 의해 흡입되고, 몸속으로 확산되는 것으로 보입니다. 감염자와 접촉이 잦거나 오랜 기간 동안 밀접 ... 적 특성한센병의 초기증상은 피부병에서 나타나는 것과 유사한 것이 많으며, 병적인 변화에 따라 나종형 한센병과 유결핵형 한센병으로 구분 할 수 있으며, 두 종류의 중간 단계에 해당
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.09 | 수정일 2021.03.15
  • 행정기획론 중간고사 정리
    전략의 행동계획, 조직의 자원 배분과 관련된 전략(예산 관련)ex) 정원계획, 성과예산제도전략적 기획의 유형구분조직전략사업전략기능별 전략주요 책임자최고 관리중간 관리층기능별 관리 ... 장기 발전계획, 도시계획②사업전략(경쟁전략): 조직의 중간관리 계층에서 이루어지는 것으로 개별 사업을 대상으로 하는 기획사업부서의 활동 범위를 정하고 한정된 활동 영역 내에서 사업 ... 을 바탕으로 업무를 조직화하는데 관심을 둠 (주어진 예산 안에서 planning을 짤 수밖에 없음)기획은 최고관리자의 업무로 집권화되고 통제됨②장기기획 단계1950년대 등장OR등의 관리
    시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    (!!!A+ 받은 과제, 고퀄리티!!!) 간호관리학실습 리더십 보고서, 리더십 이론 유형에 따른 부서관리자의 특징 (느낀점 까지 있음!!)
    ························································································································ 1pⅡ. 본론1. 관리자의 리더십 특징 ... 는 중요한 역할을 하는 관리자로서, 수간호사의 리더십은 모든 단계의 간호활동을 관리하는 간호업무의 임상 및 행정관리자로서 주어진 상황 속에서 간호조직의 목표달성을 위해 개인 또는 집단 ... 되며, 지도자로 하여금 집단에 대해 영향력을 행사할 수 있도록 하는 특성 상황, 곧 호의적 상황에 달려 있다고 본다.출처: 신미자 외 7인, 간호관리학. 수문사(2022). p448
    리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.05
  • 인사행정성공실패사례비교,금융투자협회,한국도로공사
    인사행정의 성공·실패 사례 비교- 인력관리와 인력통제를 중심으로 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론A. 성공사례1. 한국도로공사1.1 조직도 및 현황1.2 한국도로공사의 인력통제1.3 한국도로 ... 공사의 인력관리2. 소방방재청2.1 조직도 및 현황2.2 소방방재청의 인력관리2.3 소방방재청의 인력통제B. 실패사례1. 금융투자협회1.1 조직도 및 현황1.2 금융투자협회의 인력 ... 관리1.3 금융투자협회의 인력통제1.4 SWOT분석을 통한 대안적 전략제시2. 한국방송광고진흥공사(Kobaco)2.1 조직도 및 현황2.2 한국방송광고진흥공사(Kobaco)의 인력
    리포트 | 29페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12
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    예비보육교사로서 자신의 교직생애주기를 예측하여 10년 후 나의 모습에 관한 교직생애주기에 대해 서술하시오 (보육교사론)
    하거나 관리자로 승진하여 조직 내 변화와 발전에 기여하는 선택도 가능한다. 더 나아가 국제 교육 혹은 국내외 컨퍼런스 등 글로벌 차원에서 활동하거나 정부 및 비영리 단체와 협력하여 정책 개선 및 사회 문제 해결에 참여하는 등 다양한 영역에서 발전할 수 있는 가능성이 보인다. ... 를 해결하기 위해 자기관리의 중요성을 인식하고 있었다. 이러한 결과는 예비보육교사들의 교직생애주기 및 보육교육 분야에 대한 이해를 높이는 데에 기여할 수 있을 것이다.초기 단계 (40대 ... 을 업데이트하는데 집중할 수 있다. 또한, 본인이 가르치는 분야나 관심 있는 분야에서 보다 전문적인 리더십 역할을 맡기 시작할 수도 있다.중간 단계 (50대 초반).50대 초반
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25
  • 지역사회간호학 케이스 가족간호과정
    - 부적절한 질병관리- 가족 내 권위자의 부재- 가족 결속력의 부족- 위험질병력 있는 가족 : 당뇨 간암- 부적절한 일상 생활방식- 가족의 운동 부족1) 주요 간호진단2) 우선순 ... , 음주)2)지지-정서적, 영적지지- 가구원 간의 친밀감 부족3)건강관리행위- 위험질병력 있는 가족4)가족규칙- 가족규칙의 부족5)의사결정과- 권위 가족 내 권위자의 부재진단명 ... 당뇨 당뇨만성 B 형간염 보균자 당뇨직장인 대학생성 명관계성별연령결혼유무직업교육종교최OO부남56유회사원대졸기독교이OO모여56유자영업고졸천주교최OO형남29무교사대학원졸천주교최OO
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+) 아동간호학실습 사전학습보고서(고체온, 천식, 발작, 활력징후, 아동 핵심간호실무 등)
    1. 고체온 아동의 간호 발열관리 신체 내부 온도조절기인 시상하부는 신체 온도를 36~38°C로 유지하고자 한다. 이러한 조절은 열 생산과 소실을 초래하는 일련의 복잡한 상호 ... 의 열을 치료해 주는 주요 이유이다. 투약과 환경관리 치료는 환경적 방법, 해열제, 복합적인 중재로 구성 될 수 있다. 열관리를 위해 아동에게 적절한 옷(과도하게 많이 입히거나 벗겨놓 ... 않거나, 잘못된 정보를 이야기한다면 가족의 건강지식 수준이나 이해 수준을 다시 점검해 볼 필요가 있다. 보호자의 이해와 이행률을 높이기 위해 보호자가 이해하는 언어로 설명하고 반복
    리포트 | 39페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.26 | 수정일 2025.01.08
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    마케팅 전략 수립 보고서
    23-2.간호관리학Ⅱ 역량평가2차(기말) 보고서[PO7]간호리더십의 원리를 비교·분석한다.마케팅 전략 수립 보고서과 목 명담당교수제 출 자제출일자1. 본인이 생각하는 마케팅 ... - SNS를 활용한 디지털 마케팅 편리- 테마는 한정적이나 소비자가 원하는 테마가 아닐 경우를 대비해 테마의 특성을 곳곳에 둠위협- 저가형 프렌차이즈 카페의 증가- 다양한 서비의 다각화 ... 4. 표적시장 선정특정 테마를 중심으로 중간정도의 가격, 포토존 등을 노릴 때 현재 테마카페 시장과 비슷한 10대 후반에서 30대 초반을 중점 대상으로 시작할 것이다. 데이트 코스
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.24 | 수정일 2025.04.28
  • 간호관리학 과제, 직무기술서 분석, 파트장, 책임간호사, 일반간호사, 후송요원 비교분석
    과 개선활동 전개- 각종 평가에 대한 내용 숙지, 교육 및 지표 관리- 부서 내의 중간 관리자로서 파트장의 간호 업무를 보좌- 팀 간호의 리더로서 팀원 교육 및 관리, 담당 환자 ... 며, 직무에 따라서 요구되는 능력의 내용도 달라짐.파트장과 책임간호사의 직무가 같기 때문에 요구되는 능력이 같고, 관리자 역할의 비중이 높은 파트장과 책임간호사와 다르게 환자 간호 ... < 직무기술서 분석 >파트장책임간호사일반간호사후송요원분석직종 및 직무명간호직, 병동관리간호직, 병동관리간호직, 환자 간호용역, 후송업무후송 요원을 제외하고 간호직이며,파트장
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.15
  • 주요우울장애 간호과정_만성적 자존감 저하
    피드백을 준다.④ 대상자의 가치나 느낌, 관심사에 정직하게 반응하여 신뢰감을 형성한다.[일상생활활동]① 위생관리를 통한 자가간호활동을 격려한다.- 처음에는 간호사가 동행하여 위생관리 ... 속에서 나만 뒤떨어진 것 같아요.” , “전 무능력해요.”[객관적]자신에 대한 부정적인 평가, 무가치감, 절망감, 실패로 인한 자신감 저하의 표현관련원인유전적? 어머니는 대상자 ... 를 출산하고 산후 우울증이 약간 있었음.심리적? 영유아기: 어머니의 산후우울증으로 인해 주 양육자가 이모였음.→ 애정결핍? 아동기: 여동생과 남동생의 출생하면서 관심을 받지 못함
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.30
  • 한양대학교 간호학과(RN-BSN) 과제 - 한국 간호사에 대한 에세이
    들에게 연차는 개인적인 사유로 원하는 날짜에 ‘사용하는 것’이 아닌, 내 의도와 상관 없이 관리자에 의해 ‘쓰여지는 것’ 이다.이 이야기는 연차를 내 마음대로 쓰지 못하는 것에 대한 ... , 관리자에게 두 손을 모으고 감사 인사를 전한다. 좋은 관리자가 되기란 얼마나 쉬운 일인지, 조삼모사도 이런 조삼모사가 없다. 설령 그것이 내 연차가 녹아든 휴일임을 알게 되 ... 었던 일이다. 야간 근무를 하는 간호사의 걸음 소리 때문에 간병인이 잠을 못잔다고 항의하자, 관리자가 직원에게 야간 순회시 신발을 벗고 돌아다니라고 지시한 것이다. 저 병원은 온돌 바닥
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.19
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    경영정보시스템-소비자의 경험을 통해 이용한 거래처리시스템의 예와 정보의 내부적 역할
    컴퓨터 활용의 형태로 초창기 조직의 매니져는 TPS 자체에는 지식적으로 아는 바가 없었으며 컴퓨팅 기술자들이 전체적인 관리를 하는 형태에서 현대 비즈니스 사회에서는 기업내 개인 ... 뿐만이 아니라 구매자, 소비자들도 능수능란하게 TPS를 활용하는 시대가 되었다. 그리고 시스템을 관리하고 통제하며 그로부터 기업의 이윤을 발생시키고 분석하는 등의 책임을 느끼게 되 ... 처리, 자금관리인적관리급여, 인사관리, 후생□ 조직의 운영에 관한 정보TPS에서 제공하는 정보는 주로 운영에 관한 현황 정보이다. 그러므로 TPS에서 제출되는 보고서는 중간이상
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.24
  • 생활법률 ) 본인이 관심있는 법률 쟁점과 법적 주제를 하나 정해서 주제 선정 이유와 사건의 개요, 관련 사례와 판례, 법률 적용한 해결 방법 등을 작성 할인자료
    해 원심 판결을 확정했다고 한다. (2022도4925판결) 해당 사례의 경우는 충북 음성에서 중간관리자가 피해근로자들을 대상으로 신고식 명목의 금원 납부가 강요되고 업무편성에 대한 ... 했고, 사업주가 무단결근을 핑계로 피해근로자를 즉각적으로 해고해버렸다. 더 나아가 사업주가 피해를 호소했던 근로자들의 진술을 녹음해 중간관리자에게 전달하고, 그가 피해근로자를 대상 ... . 본론평소 가장 많은 관심을 갖는 부분은 근로 환경과 관련된 부분이다. 우리는 먹고 살기 위해 근로자로서의 삶을 피할 수 없다. 그러나 아직까지도 많은 기업에서는 근로자들에 대한
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.09
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    사회복지윤리와철학_사회복지 현장에서의 나타날 수 있는 윤리적 딜레마와 본인의 해법을 작성하시오.
    한 이미지 훼손 등과 후원기관으로부터 실추되는 기관의 신뢰성에 대하여 원망을 듣거나 중징계를 받은 A 씨 등과 그와 친분이 있는 타 부서 중간관리자들의 미움을 받을 것인가에 대하 ... 자의 역할을 수행한 적이 있어 B 씨의 경우 입사 초기부터 사회복지에 관련된 행정업무처리와 사례관리 등에 대하여 전적으로 믿고 따르고 있었다.하지만 어느 날부터 직속상관 A 씨 ... 이 ○○○○○를 통하여 기관으로 분배되었는데, 클라이언트에게 분배하기 전 살짝 지인들의 선물 등의 용도로 빼놓고 마치 사례관리 대상자들에게 분배한 것처럼 수령 대장에 기재하고 그들의 수령
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    산업복지론-내가 현재 근무하고 있거나, 또는 근무하길 원하는 직업의 사업장에 대해 기술하고, 해당 사업장에서 근무하는 근로자 및 가족을 위한 복지서비스를 기획하여 제시한다.
    Ⅰ. 서론경제 환경과 인적자원관리의 변화 속에 있어 기업복지는 우수한 인재를 확보하는 중요한 요소이다. 기업복지제도를 기업들이 계속적으로 도입하는 이유를 기업과 노동자의 입장 ... 기업복지가 인적관리에 있어 매우 중요한 자원으로 활용될 수 있음과 우수한 인재를 확보하는데에 매우 큰 도움을 줄 수 있음을 강조한다. 그동안 다수의 연구자들이 기업복지에 대해 연구 ... 자의 욕구를 정확하게 충족시켜 주지 못할 가능성이 존재한다. 그러나 다른 선택적 복지제도에 비해 관리가 용이한 편이며 상대적으로 관리비용이 적게 든다는 것이 장점이다. 선택항목추가
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.31
  • 간호관리학 리더십유형
    에게 영향력을 행사 할 때 사용되는 사고와 행동전략을 모두 포괄하는 개념으로 책임 있는 행동을 이른다.조직구성원에 대한 가장 강력한 통제는 구성원 스스로의 자율적 통제이며 관리자 ... R/E/P/O/R/T간호관리학→ 리더십의 정의Stogdil (1974) - 목적설정과 목적달성을 위한 노력을 함에 있어서 집단의 행동에 영향을 미치는 과정이라고 설명 ... 적 리더십-관리격자 이론-상황적합 이론-경로-목표 이론-상황적 리더십 이론-변혁적 리더십-셀프 리더십-감성 리더십→ 특성 이론특성 이론은 20세기에 리덧비에 대한 연구가 시작되엇을 때
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2024.05.28
  • NCS 직업기초능력 /기술능력 ox 문제+해설 (교수자, 학습자 자료만 참고/ 앞페이지부터 순서대로)
    되는 것은 계획서 작성, 인력, 예산, 일정 관리 등을 포함하는 행정능력도 필요하다. (O/X)정답: O 155p중간급 매니저라고 할 수 있는 기술 관리자는 기술경영자와는 조금 ... 적 도구나 지원방식에 대한 이해 능력은 기술경영자에게 필요한 능력이다. (O/X)정답 X 155p공학적 도구나 지원방식에 대한 이해능력은 중간급 매니저인 기술관리자에게 필요한 능력이 ... ->작업 관리상 원인산업 재해의 기본적 원인① 교육적 원인: 안전 지식의 불충분, 안전 수칙의 오해, 경험이나 훈련의 불충분과 작업관리자의 작업 방법의 교육 불충분, 유해 위험 작업
    시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.17
  • 사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오. 또한 사회복지조직은 일반조직과 어떤 차이가 있어야 할지 자신의 생각(또는 경험)을 기술하시오. 사회복지조직의 정의와 특징
    복지행정 패러다임의 요소로는 최고책임자, 중간관리자, 감독관 등 각급 관리자들이 수행하는 기능과 과제가 지적된다. 특정 기능을 한 클래스에서 수행하는 데 더 많은 책임이 있을 수 있 ... 로 행동하는 모든 수준의 관리자의 책임이다. 행정과 조직 성과 간의 관계의 정확한 성격에 대해서는 아직 밝혀야 할 것이 많기 때문에, 행정 패러다임의 이러한 요소들은 현재로서는 명제 ... 로만 제시되고 있다. 이러한 업무와 기능은 사회복지행정의 경계를 설정하고, 성공적인 조직수행을 위한 기본적인 관리능력 외에도 해야 할 일이 더 많다는 것을 보여준다. 즉, 관리
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    2021년도 세브란스병원(신촌) 정규직 합격 자기소개서입니다.
    쉽지만은 않았습니다. 신규 간호사가 독립을 하여도 1년 동안 정서적지지 및 중간 관리 등 다방면에 개입되어 끌어당겨 주는 역할을 하다 보니 책임감도 생겼습니다. 이제는 열심히만 하 ... 그간 쌓아온 임상경험 및 실무능력을 활용하여 인재양성에 이바지할 수 있게 직원교육 프로그램에서 제가 교육자로 참여하고 싶습니다. 어느 분야보다 지적이며, 질적인 간호 서비스 ... 가 도출된 만큼 중간연차로서 선후배 간의 소통을 맡아 조화로운 팀워크를 조성하도록 하였습니다. 일을 할 때에도 항상 밝은 자세로 소통하여 라포형성에 중점을 두고 일하다보니 직원 및 환자들로부터 친절간호사에 선정되기도 하였습니다.
    자기소개서 | 1페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.07
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2025년 09월 15일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감