간호관리학 과제, 직무기술서 분석, 파트장, 책임간호사, 일반간호사, 후송요원 비교분석

최초 등록일
2020.10.15
최종 저작일
2020.06
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간호관리학 과제로
파트장, 책임간호사, 일반간호사, 후송요원의 직무기술서를 비교분석한 자료입니다.
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목차

Ⅰ. 직무기술서 분석
1. 직종 및 직무명
2. 일반요건
3. 소요능력
4. 직무내용 및 직무비중
5. 직무 절차 및 방법

Ⅱ. 실습에서 관찰한 직무 내용

본문내용

파트장

직종 및 직무명
간호직, 병동관리

일반요건
성별 : 남녀 무관
나이 : 30~50세
학력 : 학사학위 이상
자격 : 간호사면허,
10년 이상의 임상경험

소요능력
<학술적 지식 (3년)>
- 전반적인 이론적 지식
- 간호 관리학, 의사소통, 간호 이론과 연구에 관한 지식

<실무적 지식 (3년)>
- 기본간호, 평가, 인증제, 보고와 보고서 작성에 관한 지식
- 의사결정 및 문제해결 능력

직무내용 및 직무비중
- 간호관리 20%
- 인력관리 20%
- 물품 및 환경관리 10%
- 교육 및 연구 10%
- 의사결정 및 문제해결 15%
- 안전관리 15%
- 평가 지표 관리 10%

직무 절차 및 방법
- 부서 내의 모든 간호 업무에 대한 조율과 관리 총괄
- 간호 질적 향상을 위한 모든 제반 활동 진행
- 팀원 업무능력 평가 및 업무 부여, 인사고과 및 부서이동 관여

참고 자료

없음

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