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"조직혁신의 실천" 검색결과 2,701-2,720 / 21,528건

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    학교보건 초등학교 간호과정 진단2 과정2 케이스 스터디 (비만,외상위험성)
    (2) 자료분석 ? 수집한 자료를 분석한다. 기술한다. 학교보건을 위한 자료수집 내용 자료수집영역 자료요약 결론 보충 자료 ① 학교의 특성 ? 학교연혁 ?조직 ? 교육목표 큰 꿈 ... 을 가꾸며 바른 행동을 생활화 하는 어린이 < 교육목표 > 1.스스로 탐구하며 꿈을 키우는 어린이(꿈-자주인) - 미래지향적 학교 교육과정 운영 - 학생 성장 중심의 수업혁신 ... - 삶을 디자인 하는 진로교육 - 핵심 역량을 키우는 창의 융합교육 2. 배려와 나눔을 실천하는 어린이 (참-도덕인) - 존중과 배려의 인성교육 - 감성을 키우고 행복을 더하는 문화
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.24
  • 간호관리학 메이요 클리닉 보고서
    며, 기본적인 비즈니스 개념이 옳은 것이라면 시대를 넘어 살아남을 수 있음을 입증했다. 뿐만 아니라 메이요 클리닉은 전략과 가치, 혁신과 전통, 개개인의 재능과 팀워크, 과학과 미학이 ... 에서 조직성, 효율성, 효과성을 높일 수 있을지 고민해보고자 한다.Ⅱ. 본론1) 메이요 클리닉메이요 클리닉은 세계 최초이자, 세계에서 가장 큰 비영리 통합 협진 의료기관이다. 다 ... 이륭한 서비스를 유지하는 방법에 대해 배울 수 있는 풍부한 사례가 모여 있는 연구 대상이다. 메이요 클리닉은 그들만의 가치관과 경영 시스템을 고수하며 그들의 환자 관리 모델을 실천
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.07
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    knu10 창업의 이해 퀴즈 및 시험
    라고 하는가?-> 아웃그리닝5. 네트워크 조직의 특성으로 옳지 않은 것은? (2)-> 1. 기업이 상호연결된 공동체 속에 속함 2. 기업의 성공은 유형 재화의 생산과 관리에 따라 ... )-> 1. 달성목표2. 소요예산3. 실천행동4. 예상장애요인25. 기업가로서의 성공은 몽상가가 아니라 행동하는 것에 기반합니다. 익숙한 환경의 안락함을 떠나 잘 갈린 아이디어 ... 에서 작성해야 하는가 고르시오 (2)* 목적과 목표 물론 비즈니스를 왜 하는지 그리고 사업을 하고자 하는 위치에 대한 설명* 비즈니스의 법적 구조 및 조직 설정에 대한 설명* 유사
    시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.07
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    21세기 스마트3.0 융합의 시대에 조직 내에서 바람직한 인적자원개발 방향을 통섭적으로 서술하시오
    21세기 스마트3.0 융합의 시대에 조직 내에서 바람직한 인적자원개발 방향을 통섭적으로 서술하시오.1. 서론최근 융합인재교육에 대한 관심이 증폭되고 있다. 교육과학기술부 ... 에 대한 흥미와 이해를 높이고 과학기술 기반의 융합적 사고와 문제해결을 배양하는 교육으로 정보사회에서 개인 및 국가의 경쟁력 향상을 위한 창의?인성교육의 실천적 노력을 위한 교육이 ... 관리의 하위영역으로 인적자원관리와 인적자원개발을 두기도 하는데, 어느 것에 종속된다기보다는 둘 다 조직의 인적자원을 활용하고 성장시키기 위하여 함께 발전되어야 할 분야이다. 이중
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.28
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    [인하대 행정학과] 행정개혁론 중간과제
    어 다방면에 걸쳐서 시행된국방개혁 2.0은 국방의 측면에서 첨단과학기술에 기반을 두고 혁신을 이루는 과학기술군을 육성함으로써 어떠한 전방위 안보위협에도 대응이 가능한 능력을 구비 ... 자가 정부와 국민이라는 것을 알 수 있다. 단순히 정부뿐만 아니라 국민 또한 행정개혁 추진자의 역할을 수행한다는 측면에서 보았을 때 행정개혁의 특징은 그 실천가능성이 높아지 ... 한 목적을 달성하기 위해 검찰 측이 독점하던 기소권과 영장청구 등의 권한을 경찰에도 할당하는 등 어떠한 하나의 기관 또는 조직이 권력을 독점하는 것을 방지하고 있다. 이러한 검찰개혁 외
    시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.08.25
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    [공모 교장] 공모 교장의 학교경영계획서 작성 예시입니다. 학교경영계획서 작성은 매우 어렵고 까다롭습니다. 따라서 본 작품을 잘 참고하여 공모 교장에 꼭 합격하시길 바랍니다.
    을 다할 수 있도록 하기 위해서는 학교 구성원 모두의 의식변화와 전반적인 자세 변화가 반드시 따라야 할 것입니다. 이런 관점에서 볼 때, 학교조직의 위계 상 최고 정점에 자리 잡 ... 할 교육활동을 통하여 실천하는 전반적 과정을 말합니다.다시 말하면, 학교경영이란 학교를 하나의 경영 단위로 하며 ① 주어진 학교 여건을 고려하여, 실현할 수 있는 교육목표를 설정 ... 하고, ② 이를 위한 협동적 조직체계를 구성하여, ③ 교육목표 달성을 위한 교육과정을 편성하고, 교육 조건을 마련하며,④ 이에 따라 교육과정에 근거한 교수·학습활동을 전개
    리포트 | 29페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.03.29
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    보고서 작성 및 프리젠테이션
    . 칭찬 받는 보고서 작성법 . 발표 방법 . 프리젠테이션 실습 . 개인별 실천계획 수립비슷한말 업무 ? 사 무 직 무 볼 일 업 일 거 리 임 무 직장 같은 곳에서 맡아서 하는 일 ... 가공 2 가공 3 가공 4 가공 5 골게타 A 생산관리팀 공무팀 품질혁신팀 공장장업무의 종류 3. 개선 업무 4. 창조적 업무 1. 고유 업무 2. 루틴한 업무업무의 종류 2 ... ) Routine 업무 1) 고유업무 출근하여 일과 시작시 기본적으로 진행하는 업무 매일매일 주기적으로 반복적으로 습관적으로 하는 일 회사나 조직에 일을 하면서 기본적으로 맡고 있는 업무
    리포트 | 85페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.26
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    지식기반사회가 무엇인기 구체적으로 설명하고, 주요 학자 2명 이상의 견해를 덧붙여서 서술하고 지식이 현대사회에서 왜 중요한지
    크레인(Richard Rosecrane)은 지식 기반 산업의 폭발적 성장이 전통적인 글로벌 정치의 틀에 미치는 효과를 기술하고 있다. 그는 통신, 컴퓨터 및 운송 등에서의 기술 혁신 ... 이 궁극적으로 국가의 주권 및 정부의 역할이라는 개념 자체에 의문을 던진다고 본다. 지식은 종래에는 존재하지 않았던 시장을 스스로 창출하고, 더 많은 기술 혁신을 유인함으로써, 토지 ... 라 오히려 조직되고 다듬어진 지식을 생산하고 사용하고 교환하고 확산하고 가공하고 재구성할 때, 거기서 창출되는 생산적 힘과 사회적 가치에 우리의 삶이 크게 의존하게 되는 사회를 의미
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.16
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    저출산이 한국경제에 미친영향과 해결방향
    가정적 인식을 개선하고, 이를 적극적으로 장려하는 기업 문화를 구축해야 한다. 관리직 및 경영진이 모범적으로 일-가정 양립 정책을 실천하는 것이 중요하며, 이를 통해 조직 내 긍정 ... , 바이오, 제조업 분야에서 국가 경쟁력을 약화시킬 수 있다.(3) 기업의 혁신 역량 약화젊은 노동인구는 혁신과 창업의 핵심 동력이다. 그러나 노동인구 감소로 인해 기업가 정신
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.07
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    지역사회실습 북구보건소 보고서 A+받음
    인식변화 유도- 지역자원 활용을 통한 양질의 금연서비스 제공 및 금연 홍보 효과 극대화- 효율적인 금연구역 관리를 통한 금연환경조성 활성화 및 금연 실천분위기 조성4. 사업 목표 ... - 내용 : 담배의 위해성 및 금연실천 방법 등세부 사업명③ 인식개선을 위한 금연 홍보 캠페인사업 대상지역주민 등사업 내용1) 내 · 외부 연계를 통한 금연 홍보 캠페인 강화- 기간 ... 」 연계를 통한 캠페인 강화- 내용 : 간접흡연의 위해성 등 금연실천을 유도를 위한 홍보캠페인 및 1:1교육 실시2) 금연구역 내 흡연민원 다발지역 금연 홍보캠페인 활성화- 기간
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.18
  • 보건환경3 산업안전 우리나라의 산업재해 현황을 e나라지표를 검색하여 가능한 범위 내에서 최신으로 정리하고 산업재해를 예방하기 위하여 기업의 안전문화를 어떻게 발전시켜야 하는지 의견
    을 바탕으로 해결하는 모습을 보이는 단계이다. 강압적이지 않고 조직원 개개인이 안전을 실천하는 형태를 띠는 단계이기 때문에, self 단계는 조직의 성숙도에 확실한 변화가 일어나 ... 은 DuPont에서 1995년에 처음 제시한 안전과 리스크에 관한 모델로 조직의 안전 수준을 단계별로 나누어 설명한 그림이다.Bradley Model에서는 안전을 포함하여 전체적인 리스크 ... 가 관리되는 수준을 4단계로 나누어 설명한다. 첫 번째는 reactive(반응적) 단계로 상황에 본능으로 대응하여 안전을 지키는 단계이다. 이 단계에서 전체 조직 구성원들은 최소한의 법
    방송통신대 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.03.12
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    (세대와소통 2) 일상에서 가족, 동료 등과의 관계에서 세대 차이로 인해 발생한(하는) 갈등 사례 하나를 소개하고 그 해결 방안을 기술하시오
    의 문화를 확립하고, 조직의 리더가 온정주의 문화의 배척과 합리주의 문화의 중시를 지속적으로 강조하고 앞장서서 실천해야할 것이다. 또한, 리더부터 조직 구성원 모두에 이르기까지 엄격 ... 이로 인해 발생한(하는) 갈등 사례의 해결방안1) 합리적인 조직체계 구축2) 유대감을 가질 수 있는 비공식조직의 활성화3) 유연근무제도의 적극 활용4) 책임감 향상5) 세대별 맞춤 ... . 자녀고 예상할 수 있다. 이러한 기업 내에서 일어나는 세대 차이를 해결하기 위해서 기존 세대는 사회의 변화에 맞추어 자신을 혁신하려고 노력해야하는 반면, 신세대들은 자신들이 경험하지
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.04
  • 국제정책 및 통상갈등 ) 기후변화에 대응하기 위한 국제협약에 대해 조사하여 정리하고, 우리 정부의 대응에 대해 논의하시오 할인자료
    등의 신재생 에너지의 비중을 높이고 있다.- 지구 시민의 역할 : 개인과 지역사회의 차원에서도 환경보호 및 에너지 절약 등에 더 많은 관심을 기울이고 실천하는 것이 중요 ... 가능한 미래를 보장하기 위한 대응이 필요하다.이러한 기후변화를 최소화하고, 미래를 대비하기 위해 설립된 조직이 있다. 그것은 APEC 기후센터와 UN의 환경계획을 주로 하 ... 시키며, 안전한 생산방법을 투자하여 경제적 성장과 발전을 이룬다.- 환경에 대해 지속적으로 검토를 하여 인류에 대한 복지를 높이기 위해 도모한다.이렇게 조직들은 기후 변화에 대하여 많
    방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.05
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    21세기 기업의 인재상 2022년 1학기 포함, 19~22년 4개년 모음집
    ) : 미국 최초의 테크니컬 라이팅 과목 출현-테크니컬 라이팅의 미래를 실천한 사무엘 챈들러 얼-3차 교과 혁신운동의 사례 : 미시간 대학과 MIT에서의 실험(1916~30)-상업적 출판 ... 으로 옳지 않은 것은?1) 정확한 의도를 가지고 충분한 주의를 기울이라.2) 미시적인 부분만을 분석하라3) 구체적으로 문제를 정의하라4) 가용 지식을 재조직하라5. 성공취업을 위한 ... 적으로 문제를 정의하라-정확한 의도를 가지고 충분한 주의를 기울이라-가용지식을 재조직하라35. 창업자인 이병철 회장의 경영가치를 계승하여 세계적인 글로벌 기업인 삼성 그룹을 이끌
    시험자료 | 30페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.07.01 | 수정일 2022.07.05
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    지역사회간호학 요약정리
    는/ 사회제도 개발을 위한 / 조직적인 지역사회의 노력으로 / 질병의 예방, 수명연장, 신체 정신적건강, 효율을 증진하는 / 과학과 기술? 1952년 WHO- 윈슬로우의 공중보건 정의 ... - 목적 : 건강에 관한 대중의 이익을 위해 / 조직화된 지역사회의 노력을 활성화함과 동시에 / 과학적이고 기술적인 지식을 적용함으로써 / 질병의 예방과 건강증진을 도모하는 것2 ... 과 준수- 보건의료서비스의 균등한 분배와 / 개선을 위한 평가- 공중보건 인력 개발과 교육- 개인과 인구 집단의 보건의료 서비스의 질 관리- 혁신적인 보건의료 문제해결 방안에 대한
    리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.21 | 수정일 2025.01.30
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    (시민교육론) 일상민주주의의 필요성과 그 실현방안을 설명하시오
    들 ‘민주주의’하면 다소 일상과 떨어져있는 정치나 제도를 떠올리기 때문에 더 거리감을 느낀다. 일상에서 마주하는 조직들에서도 민주적인 의사결정 구조를 도입해나가고, 이러한 조직들이 모여 ... 하고 타협하며 결정하는 것으로 투표가 공적인 실천방안이라면 토론과 타협은 우리가 일상생활에서 실천할 수 있는 일상민주주의의 실현방안일 것이다.우리는 다양한 사회에 속해 살아가며 작 ... 며 동시에 포용적인 성장을 이어가는 보편주의 복지국가의 경제 성장 정책이라 생각한다. 그럼으로써 궁극적으로 혁신 성장의 기초를 제공하는 복지국가의 성장전략이라 할 수 있다.여기서 보편
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] 현대글로비스 교육(HRD)직무 합격 자기소개서
    그 이유2. 현대글로비스에 지원한 동기 및 왜 글로비스여야 하는지3. 본인이 희망 직무에 적합하다고 생각하는 이유 및 강점4. 현대글로비스에서 본인의 최종적인 목표 및 실천 계획1 ... 이 조직과 사회에 미치는 영향을 경험을 통해 깨달았기 때문입니다. 대학 시절의 경험뿐만 아니라, 직장 생활에서도 책임감이 중요한 역할을 한다고 생각합니다. 예를 들어, 팀 프로젝트 ... 나 직장 내 업무에서 맡은 역할을 제대로 수행하지 않으면, 그 영향을 받는 것은 단지 나 자신뿐만 아니라 동료와 조직에도 부정적인 결과를 초래하게 됩니다. 책임감을 가지고 자신이 맡
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.10
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    (경영학특강) 우수기업으로 인정받은 기업들이 공통적으로 존중하는 가치와 그 가치의 실천사례를 제시
    :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :교과목명: 경영학특강우수기업으로 인정받은 기업들이 공통적으로 존중하는 가치와 그 가치의 실천 ... 사례를 제시해보시오.목차I. 서론II. 본론1. 우수기업의 존중 가치2. 기업의 존중 가치 실천 사례III. 결론IV. 참고문헌I. 서론기업은 기업의 자원을 배분하는 경영의 행위 ... 을 설정하게 된다.특히 기업이 중요하게 여기는 핵심적인 가치가 무엇인지에 따라 기업의 조직 문화가 변화하기도 하고 기업의 의사 결정 역시 달라지는 만큼, 기업의 존중 가치는 중요성이 크
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20
  • 사회문제론 ) 감염병이 발생시키는 다양한 사회문제 현상, 그 원인과 과정, 그리고 해결 방안대안에 대해 서술. 마스크가 말해주는 것들 코로나19와 일상의 사회학, 공성식 등, 돌베개, 2020. 할인자료
    다. 그렇기 때문에 문제의 발생 원인을 파악하기보다는 우선 인간 활동을 억제해서 감염률을 낮추는데 집중한 것이 사실이다. 우리는 정작 바이러스가 어떻게 등장했는지는 위기 대응과 미래혁신 ... 등 비대면의 실천은 곧 재택에서 개별화된 실천으로 이해되기도 했다. 언택트를 뉴노멀로 이야기하지만, 방역이 강화된 상황에서 의료진, 간병인, 가사 노동, 청소 노동자 등의 비대 ... 었을지언정 그 가치를 재평가하는 것까지 나아가지 못했음을 의미한다. 또 포스트 코로나 기대의 혁신 산업으로 거론되는 디지털 플랫폼에 성차별적 포르노를 제공하는 매체가 포함
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.16
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    [평생교육경영론3]자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.
    까지도 창의와 혁신을 바탕으로 하기 때문에 다시 리더십의 새로운 관점들에 대한 논의들이나타나기 시작하였다. 이와 같은 상황에서 조직의 문화를 형성하고 관리하는 리더십이 새로운 대안 ... . ?조직행동론?, 박영사,2002.권석만(2015), 현대성격심리학: 이론적 이해와 실천적 활용, 서울: 학지사.권환진(2011), 조직문화유형이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구 ... 1-5결론1-6참고자료1-1. 서론모든 사회 및 조직은 목표를 달성하기 위해 노력한다. 목표달성의 성패의 가장 중요한 영향요인중 하나는 조직을 목표 달성이라는 방향으로 이끌어 갈
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.24
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 21일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
2:05 오후
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감