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"임금이론" 검색결과 2,701-2,720 / 28,056건

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    우리나라 사회보험 방식의 공적연금의 기본원칙에 대해 서술하고, 사회보험방식의 공적연금에 대해
    . 정책의 이론 중 수렴이론의 개념을 설명하시고 수렴이론에서 말하는 “새로운 욕구-사회적 측면의 변화와 경제적 측면의 변화”에 대해 기술하세요.(40점)-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 공적연금의 기본원칙2. 수렴이론과 새로운 욕구Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지정책은 국민들의 삶의 질을 향상시키고 국민 복지 증진이라는 사회적 과제를 달성하기 위해 이루어지 ... 에서는 사회보험으로 대표되는 공적연금의 기본원칙을 살펴보고, 사회복지정책에 관한 이론 중 수렴이론에 대하여 논하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 공적연금의 기본원칙연금제도는 불특정 다수의 국민
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
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    CS리더스 요약정리
    대까지의 미국에서의 고객만족 연구 경향?만족의 본질적 특징을 명확히 하고 만족을 고객의 입장에서 해석하고자 하였다.?만족의 기대-불일치 이론에 근거해 기대와 성과의 불일치 결과 ... 이 발생하고, 부정적 불일치에는 불만족이 발생한다.기대-불일치 이론을 뒷받침하기 위해 순응이론을 제시올리버는 기대는 불일치 및 만족에 영향을 미치고, 성과에의 순응 수준이며, 순응 ... , 설득 가능성과 자기 왜곡 등의 개인적 요인들에 의해 영향을 받게 된다는 것이다.기대-불일치 이론에 근거한 성과의 판단 연구 이론인지적 불협화 이론, 대조 이론, 동화-대조 이론
    시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.19
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    간호관리학 5장 지휘
    적 리더십 이론(1) 특성이론 - 자질론① 정의- 모든사람이 리더 될 수 있는 자질 구비함SO 선천적으로 타고났으니 학습도 불가② 리더의 특성- 지능, 남성성향, 적응력, 지배성향 ... , 외향성,보수성향, 추진력, 리더십동기, 성실성, 자신감,인지능력, 과업지식③ 한계점- 리더십은 훈련과 교육통해 얻어질 수 없다 주장(2) 행동이론 ? Best 리더십 있음 ... - 인간 대한 관심과 생산 대한 관심 모두 높음③ 행동이론의 비판- 리더십 효과는 리더행동유형보다 상황변수따라결정되는 경우 더 많음에도 상황변수 고려안함(3) 상황이론 ? 모든 상황맞
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20
  • 다문화가족지원법 다문화가정의 문제점 및 개선방안
    2023-1 이민법제론 과제다문화가족지원법20920313 변금섭Ⅰ. 서론1. 연구의 배경2. 연구의 목적Ⅱ. 본론1) 이론적 배경(1) 다문화 가족(2) 다문화가족의 현황 및 ... 연구결과의 예측을 가능하게 한다. 연구 선정 배경을 서론에 제시하였고 다르고자 하는 이론적 배경을 본론에서 제시하였으며 본론 하단부에서는 해결방안을 제시하였다.3. 다문화 가족의 ... 남성과 결혼을 했기 때문에 이들의 경제적인 형편이 넉넉하지 못한 경우가 많다. 또한 외국인 노동자의 경우에는 한국의 근로자보다 적은 임금을 받고 일하고 있으며 이들은 언어적인
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.14
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    (사회복지와인권) 인권과 시민권의 차이를 설명하시오
    하는데 근대시민혁명에서 배경이 되기도 한 이론으로 모든 인간이 태어날 때부터 평등하게 불가침 권리를 가지고 있다는 것이다.(2) 자연권두 번째는 인권은 자연권으로 이는 인종, 성별 ... 문제는 지속적으로 제기되어왔던 문제이다. 이러한 문제가 나타난 원인은 우리 경제는 투입 위주로 생산이 이루어진다는 특징, 저임금 장시간 노동에 기반을 두고 산업화가 이루어지는 과정이 ... 제도의 약화 및 축소 등 제도적 요인도 작용하게 된다.우리나라는 90년대 중반 이후부터 임금불평등이 급격하게 확대가 나타났다. 이는 다른 나라들 보다 빠르게 나타났는데 우리나라
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17
  • [성사랑사회 4학년 E형] 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오
    임금체계 구축5) 간접차별 규정의 명확화6. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론노동시장에서의 젠더불평등에 대한 이론체계를 구축한 Hartmann(1976)은가부장제와 자본주의 ... 게 되는 것이다. 그리고 여성을 낮은 임금으로 고용하고 고용의 안정성을 보장하지 않음으로써 얻게 되는 이익 또한 자본가계급이 갖게 된다. 게다가 자본가계급은 여성노동자와 남성노동자 ... 에 관 간 임금격차와 직종분리가 존재하기 때문이다. 따라서 노동시장의 젠더형평성은 ‘여성노동자의 고용률 증가’라는 ‘양적 측면’ 뿐만 아니라 적절한 임금 보장과 같은 ‘질적 측면
    방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.02
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    간호관리학 국시 국가고시 잦은 출제 파트 핵심 요약 정리
    권 문제4. 윤리 이론공리주의=결과주의의무론=비결과주의- 효용의 원리와 결과주의 원리가 기본- “최대 다수의 최대 행복”- 어떤 것도 그 자체로서 옳거나 그르지 않음- 행동의 옳 ... 고 그름은 결과에 달려있음, 도덕목표가 명확함- 다수 행복을 위해 개인의 권리가 무시될 수 있음- 옳은 행위는 도덕규칙에 부합하는 행위- 도덕규칙을 중시하는 비결과주의 이론- 인간관계 ... 가 불명확함5. 관리이론? 현대적 이론: 조직과 인간의 균형상황이론- 환경적 상황요소가 리더십의 효율성을 크게 작용체계이론- 인간 행동의 영향요소들 간 복잡한 상호작용의 중요한 강조
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13
  • 가족상담및가족치료 ) 1) 가족위기론과 가족진보론에 대해 비교분석하여 기술하시오 2) 가족상담의 이론적 관점 중 체계론적 관점을 근거로하여 자신의 원가족을 분석하시오 할인자료
    가족상담및가족치료1) 가족위기론과 가족진보론에 대해 비교분석하여 기술하시오2) 가족상담의 이론적 관점 중 체계론적 관점을 근거로하여 자신의 원가족을 분석하시오가족상담및가족치료1 ... ) 가족위기론과 가족진보론에 대해 비교분석하여 기술하시오2) 가족상담의 이론적 관점 중 체계론적 관점을 근거로하여 자신의 원가족을 분석하시오목차1. 가족위기론과 가족진보론에 대해 ... 비교분석하여 기술하시오2. 가족상담의 이론적 관점 중 체계론적 관점을 근거로하여 자신의 원가족을 분석하시오3. 참고문헌1. 가족위기론과 가족진보론에 대해 비교분석하여 기술하시오가족
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.05.07
  • 여성주의이론의 역사적 발달
    여성주의이론의 역사적 발달여성주의는 사회의 성차별, 성에 따른 불평등에 대한 인식과 시각을 제공해 주는 거시적인 이론적 틀이며, 이러한 차별과 불평등을 폐지하고 남녀평등사회 ... 를 정의내리고 그 원인을 규명할 때 사회적 성(gender)을 우선적으로 고려한다. 여성주의이론에 입각한 사회복지 실천은 사회정책이나 사회복지실천이 여성에게 어떻게 영향을 미치 ... 는가에 관심을 갖는다. 여성주의이론은 자유주의 여성주의, 급진주의 여성주의, 사회주의 여성주의로 대표된다. 구체적인 내용은 다음과 같다.자유주의 여성주의는 사회를 자원의 공평한 분배
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.02
  • 바람직한 인력운영 방안에 대해 논하시오. -고전적 경영(과학적 관리론, 관리원칙, 관료적 조직론 포함)과 행동과학적 경영(인간관계, 행동학적 경영 등 포함)의 비교를 통해서
    를 통해서각 기법의 개념과 이론 설명고전적 경영이론은 1900년대 초에서부터 시작되어 1920년대까지 경영적 사상을 지배하면서 작업 과정의 효율성에 중점을 둔 이론이다. 고전적 경영 ... 이론은 크게 세 가지의 사고 방식으로 나눌 수 있다. 일을 함에 있어서 최선의 방법에 중점을 둔 과학적 관리론, 규칙과 절차에 초점을 맞춘 관료적 조직론, 계층과 명확한 노동분담 ... 적 경영이론은 많은 경영 상황을 다루는데 유용하지 않았고, 각 개인의 노동자들의 행동을 설명 할 수 없었다. 요약해보면, 고전적 경영이론은 개인의 동기부여와 행동을 고려하지 않은 것이
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.02
  • 동서양고전의이해(기말) ) 가장 감명 깊게 읽은 서양의 고전(8-15장) 한 편을 선정하여 장과 지은이 및 고전의 제목을 밝히고, 자신이 이 고전을 감명 깊게 읽은 이유와 감상을 서술하시오. 할인자료
    은 정조 임금에 의해 금지된 책이었다. 박지원의 집필 성향은 정통성을 깨고 새로운 형식을 추구하였다. 그렇기에 현재로는 상상도 할 수 없을 정도로 꽉 막힌 사회에서 이러한 횡보 ... 스럽고 성리학과 사대부가 힘을 잃어갈 때였기에 사회적 혼란을 야기할 수 있다고 판단하여 정조 임금은 책을 금지하였다. 또한 다른 주제로는 글을 쓰는 것에 대해 박지원의 사견을 담 ... 한 17세기 계약이론에는 크게 자연법이론과 주권론 두 가지로 나뉜다. 자연법이론에는 기존 체제를 유지하고 기득권에 힘을 실어주는 쪽이었고 주권론은 투쟁을 자연으로 간주하며 자연인의 선
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.29
  • 행복한 삶과 가족 / 기말 / 예상문제집 / 최신 >> A+
    브렌너의 생태체계이론의 환경은 미시체계, 중간체계, 외체계, 거시체계가 있다. ( o )Q14. 부모 역할 및 양육태도에 영향을 미치는 자녀의 특성으로 옳지 않은 것은?? 자녀 ... 이 필요하다 ( o )Q78. 제한된 시간을 배분하는데 영향을 미치는 요인은 기회비용이다. ( o )Q79. 직업영역별 분류하여 임금 산출, 다양한 작업과 기술 필요 강조와 관련된 방법 ... 은?? 전문가 대체비용법 ? 종합적 대체비용법 ? 요구임금법 ? 기회비용법Q80. 가계생산을 직업으로 보고, 할 사람을 가정에서 고용한다는 전제하에 임금 측정방법은?? 전문가 대체
    시험자료 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.12.18
  • [교육학과] 2023년 2학기 여성교육론 기말시험 과제물(여성주의 교육자에게는 어떤 자질이 필요한가?)
    이 함께 연대하여 여성의 법적정치적 권리, 자녀양육권과 이혼법, 기혼여성들의 임금소득과 여성의 재산권, 고등교육의 기회 확대, 참정권 등을 위해 투쟁이다.[중요한 이유] 자유주의 여권론 ... 성을 적극적으로 부여받지 못했기 때문이다.3) 3강. 발달이론에서의 여성주의적 관점가) 선택한 핵심 문장 혹은 개념 및 이유[선택한 핵심 문장 혹은 개념] 콜버그의 인지적 도덕성 발달이론 ... 은 정의의 도덕성로, 남성과 관련된 개념으로 구성되었다.[중요한 이유] 콜버그의 도덕성 발달이론은 피아제의 인지발달론적 관점에서만 이루어졌다. 도덕성 교육의 목적도 역시 인지발달
    방송통신대 | 13페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.10.30
  • 보건의료 재원조달의 필요성
    연수 강화하여 인센티브 부여Maslow의 욕구단계, Herzberg의 동기부여 및 위생요인 비교최소한 불만요인 충족 해야함 기초생활보장과 같은 요구이론의 타당성을 인정한다면 결론 ... 의 요구에 의해 보건의료를 제공, 공공재화의 성격한계- 재정확보 => 많은 조세부과 => 조세저항 => 적자 => 의료의 질적 저하목적세: 임금소득에 세금을 부과함으로써 목적 ... 이 분명한 재원의의- 보건사업에 활용되는 세금과 지출을 직접 연계시킬 수 있기 때문에 조세저항을 완화 시킬 수 있음한계- 겉으로 보이는 임금소득에만 목적세를 부담하면 계층간에 불균형
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.07 | 수정일 2022.05.24
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    1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명해 보세요
    다. 비스마르크의 사회입법은 다음의 네 가지 원칙을 세워 관철시키려고 하였다.1. 강제보험의 원칙 : 광산업, 조선소, 건축업 등에 종사하는 저소득임금노동자를 의무적으로 가입 ... 폐질연금은 국가의 관리나 도제를 제외한 연간 소득 2천만 마르크 미만인 모든 노동자를 강제 가입대상으로 하여 70세에 이론 노동자에게는 노령연금을 제공하고 자신의 잘못이 아닌 사유
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.04
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    조직 내에서 발생하는 갈등의 원천에 대해 논하고 갈등 해결방법을 실제 사례를 통해 제시하시오
    함에 따라 자신의 선택과정에서의 부조화를 해소한다.(2) 접근-회피갈등접근-회피갈등이란 개인에게 유리한 목표 및 불리한 목표가 동시에 제시되는 것으로써 임금은 많이 받지만 위험한 업무 ... 계가 탄력근무제 확대에 우려하는 건강권 침해 및 임금 감소 방지를 위한 장치를 함께 고려하기 위한 장치로 사회적 대화기구인 경제사회노동위원회를 출범시켰다. 이는 조직 간의 갈등에 있 ... 화한 경향이 있고 그래서 효율적 갈등해결의 역행을 초래했다. 따라서 윈윈전략을 위한 공공협상의 필요성이 대두되고 있고 협상의 이론적 토대를 기반으로 공공갈등 현장에서 적용된 협상기법
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17
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    (세계의정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서
    인한 국민국가의 변화2. 세계화와 인간 노동의 현실(1) 업그레이드 이론(2) 바닥을 향한 경주 이론3. 코로나 19와 노동자4. 노동의 문제를 해결하기 위한 대안III. 결론IV ... 을 향상시킨다는 입장이다. 두 번째는 세계화는 ‘바닥을 향한 경주’에 불과하다는, 즉 노동 시장의 하향 평준화를 가져온다는 입장이다.(1) 업그레이드 이론업그레이드 이론은 기본 ... 적으로 세계화가 노동시장에 긍정적인 영향을 미쳤다고 보는 입장이다. 주로 세계화로 인해서 경제적인 이익을 얻는 진영에서 주장하는 이론이다. 자유시장의 원리를 옹호하는 신자유주의 경제학자
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
  • [심리학개론100점] 심리학은 크게 기초심리학과 응용심리학으로 분류할 수 있으며, 각각 다양한 심리학분야로 세분화 할 수 있다. 7가지 정도의 심리학분야를 기술하시오. 또한 이 심리학 분야 중에 자신이 관심있는 분야는 어떤 분야이며 왜 관심과 흥미를 갖고 있는지에 대해 서술하시오.
    도록 도와준다. 심리학은 크게 기초심리학과 응용심리학으로 구분한다. 기초심리학은 이론심리학이라고 부르기도 하는데, 이론적이고 철학적인 관점을 다룬다. 응용심리학의 경우 이론심리학이 ... 도움을 주고 있다. 최근 몇 년 사이 인기가 급부상한 MBTI 검사는 칼 융의 성격심리학 이론을 바탕으로 개발된 것이다.1-2) 진화심리학진화심리학은 심리학적 기제의 생물학적 기원 ... 에서는 심리학 이론을 활용해 광고가 소비자들에게 효과적으로 작용할 수 있는 방법을 탐색하고, 시장조사와 광고효과 분석을 실시하기도 한다. 이를 토대로 기업과 광고 대행사에 소비자의 심리
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2023.05.10
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    직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.
    된다. 긍정적인 경험은 만족스러운 임금, 직장 동료 및 상사와의 관계에 대한 만족을 포함한다. 또한 직무에 대한 자기 효능감, 의사소통의 원활함, 따뜻한 조직 분위기 등을 통해 얻 ... 성으로 구분된다. 분배공정성은 Homans(1961)에 의해 제안되고 Adams(1963)의 형평이론(equity theory)에 의해 정교화 된 개념으로서, 구성원이 조직에 기여한 대가 ... 의 관계에 대한 조직침묵의 매개효과 분석개념으로서 Adams(1963)의 형평이론(equity theory)에 대한 비판에서 비롯되었다.Thibau Walker(1975)는 조직구성원
    리포트 | 2페이지 | 2,300원 | 등록일 2023.01.29
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    ((강추독후감)) 벨 훅스의 모두를 위한 페미니즘을 읽고 - 페미니즘의 다원화, 페미니즘 입문서
    다.“특권 계급 여성들이 전업주부로 가정에 속박되는 문제를 여성 전체의 위기로 여겼지만 수많은 노동자 계급 여성들은 저임금에 장시간 노동을 하면서도 집안일을 도맡았기에 전업주부가 오히려 ... 이 필요 없는 저임금 직종이어서였다” 99쪽고학력자 엘리트 여성들은 노동자계급 여성들과 같은 일을 하느니 전업주부를 택했다고 말한다. 그러나 고학력자 엘리트라는 높은 스펙을 가지 ... 고도 저임금 직종밖에 구할 수 없는 사실 자체가 젠더차별이나 성차별주의적 억압 때문이 아닌가? 백인 여성들이 그들이 가진 인종, 계급 특권을 포기하고 싶어 하지 않고 노동자 계급 여성
    리포트 | 5페이지 | 1,200원 | 등록일 2021.03.07 | 수정일 2021.03.08
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2025년 09월 11일 목요일
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