• 통합검색(88,234)
  • 리포트(72,334)
  • 자기소개서(8,082)
  • 방송통신대(4,490)
  • 시험자료(3,024)
  • 논문(251)
  • 서식(31)
  • 이력서(15)
  • ppt테마(5)
  • 노하우(2)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

사회복지행정론 지역사회복지론 리더십 과학적 관리시대 자기소개서 로스만 사회복지 리더십 보고서 자원봉사론
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직행동론 발전과정" 검색결과 2,681-2,700 / 88,234건

  • 판매자 표지 자료 표지
    [심리학개론][토론]한 번 형성된 성격이노력하면 변한다. 잘 변하지 않는다. 중 입장을 정하고 이론적 근거를 들어 설명하시오.
    한 적응을 결성하는 정신과 신체적 구조의 조직이라 정의했습니다.마디는 사람이 하는 심리적 행동에 동일성과 차이를 짓는 안정된 특성과 경향성으로Liebert & Liebert는 개인 ... 이 사회 물리적 환경에서 하는 반응, 행동에 영향을 미치는 신체 심리적 특징들의 조직이라 정의했습니다.저는 이런 일상생활에 직접적인 접목이 힘든 해석이 아닌, 보편적으로 알려진 ... 고 이론적 근거를 들어 설명하시오. 2. 토론내용 - 성격 형성과정에 대한 기술 - 성격이론 - 반대 의견에 대한 반박의견 등 3. 학습자 전달사항 - 성격이론에 따라 성격의 구조
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.25
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 요약본 (국시 보기전 필독)
    적 관계 속에서 전체적인 관리과정이 이루어진다. 그러므로 기획 기능이 효과적으로 수행되지 않으면 관리과정은 실패한다.기획은 조직의 신념과 목표를 설정하고 목표달성을 위한 행동방안 ... 과 미래를 예측하는 사고와 정신적 과정이다”라고 설명여러 정의에서 볼 때, 기획에는 조직이 달성해야 할 목표를 설정하고 이를 효율적으로 달성하기 위해 여러 대안 중에서 가장 좋은 안 ... 한다.?조직의 내·외적 환경에 대한 기회와 위기를 조직의 자원과 기능에 맞추는 데 초점을 둔다.?모든 계획의 기본 틀을 제공하여 조직의 행동 및 의사결정에 일관성을 유지시켜 준다.③ 전략
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.03
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해 보시오
    적으로 변화하고 발전하도록 이끄는 중요한 역할을 한다. 현대의 조직은 글로벌 경쟁, 기술 발전, 소비자 요구 다양화 등으로 인해 예측이 어려운 상황에 놓이는 경우가 많다. 이러한 상황 ... 를 분명히 제시하고, 조직 구성원들이 이를 공유하도록 이끈다. 예를 들어 어떤 기업에서 리더가 “5년 내에 업계 1위 달성”이라는 명확한 비전을 제시하고, 이를 위해 필요한 행동 ... 적 배려이다. 변혁적 리더는 조직의 목표와 더불어 구성원 한 명 한 명의 필요와 욕구를 파악하고, 이들의 성장과 발전을 지원한다. 예를 들어 학습 기회를 제공하고 경력 개발 경로를 함께
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.29
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 산업심리학] 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.
    과 성향에 적합한 교육훈련을 해아 한다. 그러므로 조직원들과의 의사소통 또한 중요할 것이다. 기업의 궁극적인 목표는 조직의 성장, 국가 사회의 발전에 이바지하는 것이다. 이를 위해선 ... 관련 분야의 부서를 설치할 필요가 있으며, 기업은 이러한 과정을 거쳐 체계적인 교육 및 훈련을 통해 조직 내 인적자원의 핵심 역량을 양성해야 한다.참고문헌위더스, 「산업심리학」 교안 ... 주제: 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.19
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    위기협상 ) 위기협상의 개념, 필요성, 유형을 서술하고 한국의 위기협상 사례를 서술, 평가하고 문제점과 발전방향을 논하시오.
    이 인질사건인지 비인질사건인지를 구별할 수 있었다면, 협상 및 진압 과정에서 인질의 안전을 위협하는 인질범의 행동을 최소화할 수 있었을 것이라고 본다.3. 결론이러한 여러 보완점 ... 위기협상위기협상의 개념, 필요성, 유형을 서술하고 한국의 위기협상 사례를 서술, 평가하고 문제점과 발전방향을 논하시오.위기협상위기협상의 개념, 필요성, 유형을 서술하고 한국 ... 의 위기협상 사례를 서술, 평가하고 문제점과 발전방향을 논하시오.목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌1. 서론사회가 발전하면서 사회구조는 더욱 분화되고 다양화되고 있다. 이
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    조직행동론) 매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오
    조직행동론매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석 ... 하여 서술하시오조직행동론매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루 ... 발전하는 것으로 말하고 있다. 이런 과정을 바탕으로 우리는 최고의 욕구 단계인 자아실현의 단계에 도달하며 지속적인 발전을 통해 자아 실현이 가능하게 된다. 현대 사회에서 이러한 욕구
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.16
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    동양의 수직 문화와 서양의 수평문화에 대해 설명하시오. 서론
    들도 동양의 수직적 조직 문화의 발전에 기여했다. 예를 들어, 일본, 한국, 중국과 같은 나라에서는 중앙집권적인 정부 시스템과 경제에 대한 강력한 국가 통제가 직장의 계층 구조 ... 의 개념을 도입했고, 이는 큰 조직의 탄생과 효율적인 관리 시스템의 필요성을 낳았다.이는 효율성과 생산성에 초점을 맞추게 되었고, 이는 서구의 계층적 조직 구조의 발전으로 이어졌 ... 차이와 향후 지향점조직 문화는 기업이나 조직을 특징짓는 공유된 가치, 신념, 행동, 상징을 의미한다. 동서양의 수직적 조직문화와 수평적 조직문화의 차이는 역사적 문화적 요인에 크
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지
    를 발전시켜나갔다. MBO의 기본과정은 구체적인 조직목표와 개인의 목표, 목표설정과 계획, 중간평가, 최종평가 등의 주기로 구성이 된다. 첫번째로 조직의 목표를 설정하는 단계 ... 관리를 어떻게 응용할 수 있을 것인가III. 결론IV. 출처I. 서론사람들은 필연적으로 살아가면서 다양한 조직에서 자신에게 주어진 일을 수행하면서 살아가게 된다. 오늘날과 같이 ... 개개인이 갖춘 고유한 지식이나 기술이 곧 기업의 경쟁력에 크게 영향을 미치는 사회에서는 기업이 조직 구성원들의 생산성을 극대화하는 것이 매우 중요하다. 이러한 부분에 제대로 노력
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [간호관리학실습 A+] 리더십 분석 보고서
    2022-1학기간호관리학 실습- 리더십 분석 보고서I. 교재에 있는 리더십 이론들을 요약 및 정리1. 정의? 개인과 집단의 행동과 조직의 목표를 연결해 주는 활동? 공동목표달성 ... 을 위해 집단의 구성원에게 영향을 미치는 과정- 리더십은 공식적인 지위를 가지고 관리기능을 수행하는 관리자에게 매우 중요함- 리더십은 조직의 관리자에게만 필요한 것이 아니며 구성원 ... 으로 봄(1) 독재적-민주적-자유방임적 리더십: 의사결정과정에서 나타나는 리더의 행동에 따라 독재적, 민주적, 자유방임적 리더십 유형으로 나누고, 이들 리더십 유형이 집단성과나 구성원
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11 | 수정일 2023.08.14
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [메가 리더십A+] 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)
    를 비롯한 정보를 구성원에게 전달하여 개인 및 조직의 발전을 위해 새로운 아이디어를 도모하고 변화를 모색한다. 결국 리더십은 구성원이 개인적인 이익에서 벗어나 조직 전체의 가치 ... 다. 리더가 조직을 이끌어 목표를 실현하기 위해서는 구성원의 열성과 전폭적인 지지가 필요하다. 이 때 신뢰란 리더와 구성원을 연결시켜주는 끈과 같은 역할을 한다. 특정한 말과 행동 ... 으면 무의미하다. 생각을 행동으로 옮길 수 있는 실행력은 조직의 경쟁력을 좌우한다. 리더는 높은 성취동기를 바탕으로 구성원들의 잠재력을 파악하고 이해하여 목표달성을 유도하는 추진력
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.03 | 수정일 2022.11.07
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [간호와 경영] 간호직무관리 ppt [직무분석, 직무설계, 직무평가], 논문 분석, 논의, 결론 및 제언 [PPT 발표자료, 간호관리학]
    ) 작업표본방법 - 단순한 관찰법을 보다 세련되게 개발한 것으로 전체 작업과정 동안 무작위적인 간격으로 많은 관찰 을 행하여 직무행동에 관한 정보를 얻은 방법이다 .4. 직무분석 ... 의 목적 모든 계층의 조직 구성원으로 하여금 직무 그 자체에 대하여 만족하고 자신의 행동에 의미를 가질 수 있도록 종업원들에게 동기를 부여하고 생산성을 향상시키는 것을 목적으로 한다 ... . 직무분석의 목적 ① 조직의 합리화를 위한 기초작업으로 권한과 책임의 한계를 명확히 한다 . ② 직무의 합리화 및 직업의 안정성을 위한 기초자료를 제공한다 . ③ 조직원의 합리
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.10
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [경영학개론] 인적자원관리란 무엇이며 그 중요성에 관하여 서술하시오.
    과 조직구조를 잘 형성했다손 치더라도 결국 기업을 움직이는 것은 인적자원이므로 이를 효과적으로 관리할 필요성이 있습니다. 이와 관련하여 인적자원관리(HRM)의 개념과 발전과정 및 인 ... 과 전략적 중요성, 관리자로서의 기능이 더 강조된다. 조직구성원이 자발적으로 조직목표 달성에 기여하게끔 함으로써 조직발전과 함께 개인의 안정과 발전도 아울러 달성케하는 조직 ... 에 해당됩니다. 즉 기업의 인적자원을 관리하는 데 관련된 모든 기능과 과정이며 조직이 인적자원을 확보, 훈련, 평가, 보상, 유지하는 일련의 경영과정, 노사관계관리가 포함되기도 한다
    리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.12
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024학년도 2학기 교직과목 교육과정 중간고사
    등이 학생들의 행동과 학습결과에 미치는 영향을 설명하면서, 잠재적 교육과정의 개념을 제시한 인물은?정답: 2① 듀이(J. Dewey) ② 잭슨(P. Jackson) ③ 애플(M ... 경험의 원리 ③ 조직의 원리 ④ 평가의 원리17. 교육과정의 목표를 달성하기 위해 학생의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하는 교육관점은 무엇인가?정답: 2① 자유교육적 관점 ... 2024학년도 2학기 교직과목교육과정 중간고사4지선다 객관식 25문항(정답 포함)서술형 1문항범위: 자유교육적 관점, 지원적 관점, 관리적 관점, 해방적 관점, 교육과정 개발
    시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.21
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지프로그램 계획서 개입이론 총정리/ 사회복지현장실습A+, 정신건강사회복지,의료사회복지 프로그램 이론
    수행을 촉진하는 데 중점을 둡니다.(1)주요 활동:- 지역사회 조직화- 집단 토론과 합의 과정- 사회적 행동 기술 습득치료 모델 (Therapeutic Model)개인의 심리 ... 적인 해결책을 모색하는 ‘과업 중심’ 접근입니다.(1)특징:- 문제 분석 및 정책 수립- 계획과 실행의 체계적 과정- 공식 조직과의 협력사회행동 (Social Action)사회적 불 ... 체계: 사회복지사와 소속 기관- 클라이언트 체계: 도움을 요청하는 개인·집단- 목표체계: 달성하려는 변화 대상- 행동체계: 목표 달성 위해 협력하는 개인·조직생활 모델 (Life
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.08
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    가톨릭대 인적자원관리 중간고사(7주차) 범위 총 정리본
    적자원관리과정(인사제도, 인적자본) // 매개요인: 역량, 행동 // 산출// 결과물: 경제성과(HR성과, 조직성과, 혁신성과), 사회성과(만족, 몰입, 사회책임)-시스템(시스테마 ... // 시스템 그 자체는 투입하는 것을 ‘가공’하는 역할: 변환과정. 우리 조직에 필요한 힘으로 변환시키는 것, 가공과정에서 sub system들끼리 상호작용-그 다음 산출: 조직 ... HR조직의 필요에 부합되는 인재를 규명, 선별하는 과정. 채용의 결정적 국면// 관리요인: 인재상과 선발기준 구축, 기준에 맞는 선발도구 구축 ex. 선발제도. 인적성검사, 면접 등
    시험자료 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 ‘호손연구’에
    조직행동론주제 : 산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 ‘호손연구’에 대하여 작성하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론호손연구 ... 의 개념호손연구의 과정호손연구가 영향을 미친 경영이론호손연구가 오늘날 조직에 미친 영향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직에 소속되어 일하다 보면 자주 듣는 말이 있다. ‘사람이 중요 ... 기도 한다.그간 조직 행동론을 배우며 인간관계는 비단 사람의 감정적인 영역에만 영향을 미치는 것이 아니라는 점을 알 수 있었다. 많은 연구에서 조직에서의 인간관계는 일에 대한 능률과 생산
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [A+레포트] 홉스테드(Geert Hofstede)의 문화 차원 모델을 요약하여 기술하고 이에 따른 한국인의 사회 문화적 정체성에 대하여 제시해주세요.
    가 결합되어 독특한 정체성을 구축했다. 서구 문화와 다른 맥락에서 형성된 조직 문화, 인간관계, 의사결정 과정이 존재하며, 이러한 양상을 홉스테드의 틀로 해석해 볼 수 있다.여기 ... 의 특성을 파악하는 과정이 중요하다는 사실이 널리 인식되고 있다. 이러한 배경에서 문화 차원을 체계적으로 설명한 학자가 있다. 네덜란드 출신 사회심리학자인 홉스테드(Geert ... Hofstede)는 조직 문화와 국가 문화의 특징을 비교 연구하면서, 여러 차원으로 문화적 성향을 구분하는 모델을 제시했다. 이 모델은 국가별 특질을 요약하는 데 도움을 주고, 새로운
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    구성주의이론 중 피아제의 인지이론과 비고츠키의 사회문화이론을 분석비교하여 그 차이점과 유사점을 기록하고 피아제의 인지이론과 비고츠키의 사회문화이론이 영유아에게 미치는 장단점을 본인의 관점에서 기술하세요
    의 단순한 활동에서 어떻게 발전했는지 찾기가 어렵다. 또한 한 도구의 사용, 사회조직, 인지 간의 상호관계에 대한 해답을 찾기 어렵다. 비고스키는 도구의 사용과 높은 정신 기능 ... 한 사회 조직을 형성하고 조직에 따라 더 높은 정신적 기능을 개발한다. 노동에 사용되는 기술적인 도구는 외부 자연 환경을 변화시키고 심리적 도구는 사람의 정신적 기능이나 사고 과정 ... 으로 보았다. 피아제 이론에서 사람들은 덜 중요하며, 사물과 사물에 대한 아이들의 행동은 인지 발달에 가장 중요한 요소이다. 동료들은 인지적 불일치를 일으키지만, 학습 과정에 필수
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.03
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영통제 개요, 품질관리기법 세 가지 대하여 분석해 보시기 바랍니다.
    다. 종합적 품질관리는 실용적이면서도 바람직한 방법으로 조직구성원들을 통합된 행동으로 경제적 비용을 줄이고 품질을 높일 수 있는 우수한 관리방법으로 차후 TQM(종합적 품질경영) 으로 발전하게 되는 토대가 된다. ... 이나 기업 또는 사업 등을 운영하고 그에 따른 의사결정을 하는 모든 과정을 의미한다. 통제의 사전적 의미는 일정한 방향이나 목표에 맞게 무력이나 힘을 사용하여 그에 따른 행동 ... , 이혜진 · 한국정밀공학회 학술발표대회 논문집 · 2011.10-통계적 품질관리(청문각)-윤원영.이승훈.차명수.권혁무.김호균.서순근 P15 ~ P39 .2019.02Ⅰ.서론경영이란 조직
    리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.01
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    정치학고전의이해_본인이 국가지도자라는 입장에서 전략 리더십 툴(Tool)의 개념을 정리하고, 예로 제시한 국정 운영 전략을 정리하여 제시하거나 또는 자신 나름대로 국정 운영 전략을 제시하시오.
    나은 결과를 내고자 하는 ‘노력’, 그리고 그런 행동들에 대해 알아주는 ‘인정’, 이 모든 과정들에 대해서 거짓이나 왜곡 없이 받아들여지는 ‘정직’. 위와 같은 가치들을 장려 ... 기 위한 사람입니다. 이를 위해서는 개인의 능력과 성품도 중요하지만 무엇보다 자신과 조직에 대한 상황을 판단하는 것이 중요하다고 할 수 있습니다. 그리하여 조직 차원에서 도달할 목표 ... 에서는 그 중요성을 새기며, 국가지도자의 입장에서 전략 리더십 틀을 제시하고 그를 바탕으로 국정 운영 전략을 세우고자 합니다. 2. 본론 가. 국정 미션 미션이란 리더 혹은 조직이 가진
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07 | 수정일 2022.07.15
    다운로드 장바구니
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 15일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
2:03 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기