"수평적 분업"의 검색결과 입니다.

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"수평적 분업" 검색결과 2,681-2,700 / 3,367건

교육행정

에 있음을 알 수 있다.분업의 행태는 크게 횡적(수평적) 분업과 종적(수직적) 분업으로 나눌 수 있다. 횡적 분업은 동일 계층 내에서 기능이 성질에 따라 직무를 배분하는 것이 ... , 그리고 필요성 등에 대해 알아보고 학교조직에 조직의 원리들이 어떻게 반영되어 있는지를 서술하겠다.Ⅱ. 조직의 원리1. 전문화의 원리(분업의 원리)조직의 구성원은 기능 또한 직능에 따라 ... 각각 상이한 업무를 담당하고 있다. 조직체는 집단적 협동체제로서, 분업은 필수적 요건이다. 분업이란 한 사람에게 가능하다면 한가지 주된 업무만 수행하도록 일을 분담시키는 것을 말

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.01

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기업도시의 총체적인 이론

여 ‘국민통합과 국가경쟁력의 강화’를 실현하는데 있다국가균형발전정책의 기본 전략은 지방분권, 지방분산, 지방분업으로 요약할 수 있는데 수도권과 비수도권이 함께 번영할수 있는 상생전략 ... 에 바탕을 두고 있으며, 구성원간에 맺어진 수평?수직적 협조체계는 상호 보유한 강점이 결합되면서 시너지 효과를 발휘한 것이다.(3) 스웨덴의 시스타스웨덴의 시스타는 스톡홀름시 북서

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.15

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[교육]학교단위 책임경영제의 개념과 과제

의 수단, 방법,절차선정② 조직 계획실천을 위한 분업화 단계③ 지시 조직이 그 기능을 활성화하여 목적달성을위해 통합되도록 지시 · 조정④ 조정⑤ 평가 목표달성에 대한 분석 · 검토 및 ... 제의 과제① 교육행정은 궁극적으로 단위 학교의 교육 활동을지원하는 데 존재 의의가 있기 때문에 교육 행정기관과 학교는 수직적· 위계적 관계에서 수평적 ·동료적 관계로 전환② 단위학교

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.09.16 | 수정일 2014.04.07

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[호텔경영론]호텔경영의조직과조직도

은 서로 다른 이질적인 업종이 모여서 호텔이라고 하는 하나의 조직이 구성되기 때문에 전문화의 원칙과 분업화 원칙의 준용은 조직의 목표달성에 직접적으로 영향을 미치게 된다.다. 명령 ... Organization)→ 이 조직은 테일러에 의하여 창안된 조직의 형태로 직능에 따른 수평적인 분화로 작업의 능률을 향상시키기 위한 조직이다. 즉 관리자의 일을 전문화하여 이들로 하여금 ... 담당직능을 관리하게 하는 형태이다. 그리고 테일러는 관계직능을 분화하여 기획적 직능과 집행적 직능으로 나누어 전 기능을 유기적으로 연결하여 능률향상을 도모하였다.1) 장점가) 분업

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.19

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경영학 요약 정리

화, 제한된 수평적 분권화, 우체국, 철강회사, 자동차조립3) 전문관료제 - 수평, 수직으로 분권화, 병원, 대학, 생산핵심부문4) 사업부제 - 제한된 수직적 분권화, 시장별사업부제 ... 조직의 대체방안 조직2) 급변하는 환경변화에 신속 대응3) 이질적인 전문가 구성-일시적인 시스템 운영4) 정보의 수평적 흐름과 횡적 인간관계 강조5) 유연성 강조, 단 비효율성이 있 ... 의 업무 중복으로 공동관리가 증가- 단점4) 유능한 경영자 양성 용이5) 제품의 제조와 판매에 대한 전문화와 분업 촉진35. 팀제의 특징1) 기능중심에서 과제중심, 주제중심2

시험자료 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.14

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[사회과학]과학기술과 여성인력에 대한 연구

시켜 성별 노동분업이 고착되는 계기로 작용하였다는 것이다.3. 우리나라 과학기술 여성인력 활용의 특징과학기술분야 여성인력의 고용에서 나타나는 특징은 크게 수평적 분리(horizontal ... segregation)와 수직적 분리(vertical segregation)로 나누어 진다. 먼저 수평적 분리라 함은 과학기술 분야에서 특정 전공에 여성이 집중되어 있는 현상

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.28

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[정치, 경제]2005 세계의정치와경제 방송통신대학 2학년1학기 기말 총정리(요약과 문제유형)

는 노동집약산업이나 노동력 위주의 자본재산업에 주력하는 반면, 하위국가는 천연자원의 판매 등의저부가가치산업에 종사하는 구조이다.4) 국가간의 수평적 노동분업 : 국가간의 길술력 차이 ... 가 거의 유사하고 소비자 구매력과 취향이 거의 유사 하여 국가간에 같은 상품을 서로 사고 파는 관계가 설정된 구조라고 할 수 있다(수평적 노동분업은산업 내 무역의 증가로 귀결)4. 해 ... 만 다른 점은 다른 후발국가들의 일본따라잡기가 가능하다고 상정하는 데 있다.3) 분업구조 내에서 최상위의 국가는 지삭, 정보통신, 기술력 위주의 자본재산업에 주력하고, 중위국가

시험자료 | 95페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.20

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한미 FTA가 중소기업에 미치는 영향과 전략적 활용방안

과의 경합정도가 가장 낮아서 미국산 수입이 국내 중소기업의 생산을 대체할 가능성은 크지 않다고 할 수 있다. 따라서 한미 양국이 수평적 분업관계를 활용하여 산업내 무역을 활성화

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.07.03

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[조직행동론] 팀제조직에 대하여

들을 보면 각자의 경기 위치가 모두 정해져 있고 그 위치지점에서 할 일은 따로 분업화되어 있다. 그런데 그들이 경기할 때 보면 가드이면서 슛을 하고 센터이면서도 리바운드를 잡아낸다 ... . 여러가지 자기 역할들이 공격할 때나 수비할 때 각각 달라진다.오늘날 분업화된 기업조직에서 말하는 팀은 바로 이러한 팀과 매우 유사하다고 볼 수 있다. 이처럼 팀의 본래적 의미는 두 ... 팀제조직조직구조수직적 계층/부,과수평적/팀조직화의 원리기능단위업무프로세스 단위직무설계분업화(좁은범위의 단순과업)다기능화(다차원적 과업)관리자의 역할지시/통제코치/촉진자리더십지시

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.02.27

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[행정학]행정학 개론 중간고사

) --------> 지식, 정보, 기술 개발* 문자 accumulation of knowledges* 지혜 분업 - 아담스미스 1+1 > 2협업행정의 특성1. 공익성2. 정치 ... 으로 특정한 목표를 달성하기 위한 인적 집합체객관적 일반적내재적 (시간의 흐름에 따라)목표를 가짐개인들의 집합체분업체제조직 내에 여러 하위체제로 구성사회의 하위체제 거의 영구하게 존속 ... 대규모화복잡화전문화민주화조직의 원리-합리적으로 편제하고 그것을 능률적으로 관리하여 목표의 효율적 달성을 기하기 위해 적용되는 일반적*보편적원리1. 계층제의 원리수평적 분화, 수직

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.19

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기업론에 대하여...

(분업) 수직적 분업(계층)대내적 분업(기술적 분업)수평적 분업(부문화)② 기업은 본질적으로 생산기능을 수행한다(교과서 p.68 도표 3-1)"효용을 창출, 부가하는 모든 활동 ... 집단의 협동(협업)의 바탕위에서 성립.존속하는 하나의 협동시스템이다.여러 집단 : 내부이해관계자, 외부이해관계자 등 모두 포함동질적 협동협동 대외적 분업(사회적 분업)이질적 협동

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.17

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[행정학] 행정학

에서 유사하다.(5) 관료제적 성격(官僚制的性格) : 행정이나 경영이나 모두 대규모 분업조직으로서 이를 관리하기 위해 계층제, 분업 및 전문화, 문서와 법에 의한 지배 등 ... 이 이루어진다. 그러나 관료제는 목표달성에 기여하는 순기능과 목표달성에 저해한 역기능을 가진다. 하지만 현대 조직은 환경의 변화로 인하여 거대한 관료제 조직을 탈피하고 분권화 및 수평

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.27

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[행정학](뉴)거버넌스이론에 대한 이해

거버넌스 등으로 구분된다.4. 전통적 행정모형과의 차이1) 정부기능의 차이 : 거버넌스로의 변화는 수직적 관계에세 수평적 관계로의 변화를 의 미한다. 전통적인 관료제가 공공재 ... 하고, 기업이나 시민사회 등 정부 외적인 요소와의 관계를 강조한다.3) 조직 구조적 측면 : 전통적인 정부에서는 관료제를 기본구조로 하며 계층제와 분업화 를 강조한다. 반면

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.27

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간호관리학을 최종적으로 요약함

- 목표를 달성하기 위한 수단- 관료제적 성격, 분업체제, 인적, 물적 자원의 배분2. 관리과정의 단계- Gulic(1937)의 POSDCORB model.: 기획(planning ... 적, 동태적 조직- 수평적 조직, 조직 구성원의 책임과 권한 관계가 좌우 관계- 프로젝트 멤버는 조직 내에서 서로 전문가로서 동등한 위치에서 역할 분담, 프로젝트가 끝나면 다시 본래

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.27 | 수정일 2014.04.07

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[조직설계] 이랜드 사례

는 과업의 분업화, 행동의 표준화가 어떻게 다른가?영업과 : 수직적 분업화, 작업절차의 공식화총무경리 : 수직적 분업화, 작업절차의 공식화생산관리 : 수평적 분업화 + 직무확대와 직무 ... 하고 상하적인 조직구조가 아닌, 수평적이고 자율적인 조직의 운용을 보장하는 조직 주조를 갖춤으로 이랜드는 다시금 성장할 수 있었다.또한 이랜드는 자신들의 조직구조적 측면에서의 강점획득 ... 적의 2002년도 조직고를 그라고 한다면 대표이사 밑으로 8개의 주식회사가 있고, 그 lx으로 모든 사업부제가 평등하게 수평적으로 배치된 형태가 될 것이다. 각각의 회사의 모든 면

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.22

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지방자치

분업에 의한 행정효율의 증진을 기할 수 있다.(3)사회적 필요성①개성과 자긍심 고취②경쟁성과 창의성 제고③주체의식·책임감의 함양 - 주민들의 공동체 의식과 유대감2. 중앙집권 ... 성 및 지리적 거리(3)조직구조에 기인하는 요인①집권적 계층구조 - 수직적인 의사전달이 제한②할거주의 - 수평적 의사전달을 저해③비공식조직의 역기능 - 소문, 풍문 등에 의한 정보

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.09

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[경제사 ] 동아시아 경제통합을 위한 조건

다.또한 성공적인 경제통합을 위해서는 가맹국간 경제가 상호 경쟁적이지만, 잠재적으로 상호보완관계에 있어야 하며, 이러한 상호보완관계는 이질적인 산업구조에 기초를 둔 수평분업관계로 발전 ... 할 때 발생하는 예상 이익을 계산해 거기에 기초를 두어 조정하면 합의를 얻기 쉽다.지역내 무역 분업도를 높이기 위해서는 각 나라의 비교우위에 근거해 산업구조를재조정하도록 유도해 나 ... 스럽게 이뤄지면서 역내 분업은 강화될 것이다. 이러한 구조조정이 원활히 진행되도록 하기 위해서는 필연적으로 요구되는 인적자원의 공급이 적절히 백업되어야 한다. 이를 위해 지역 내 차원

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.22

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[사회복지행정론] 사회복지행정과 조직

사회의 민주성 확립Ⅱ. 조직의 구조1. 구조적 요인(Fullmer) - 조직을 만들어가는데 있어서 고려되어야 할 기본적 요소1) 분업 - 분담하는 것과 전문화로 개별적 전문화 ... 위임을 배분2) 업무의 세분화① 개념 : 한 조직 단위에서 업무의 수적, 기능적 구분정도(분업화)② 세분화의 장·단점장점·업무와 기술의 단순화 : 세분화에 따라 개별 업무 ... 중심내용·업무의 분화 : 구체적 직무와 관련된 전문화·위계의 과정 : 명령계통, 권위의 위임·구조 : 권한과 책임에 관련된 조직의 배열(조직표)·통솔범위 : 통제의 범위·수평적인

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.26

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북한의 성장추구와 경제위기

) 수평적 차원 생산파동, 개별 공장들의 '합리적 선택' (비축이나 계획지표 왜곡) - 전체 경제의 병목현상(2) 계획경제의 모순계획경제가 '계획'대로 작동하지 못하는 것 계획 ... 자재와 에너지 공급 부족 농업부문 - 농업의 기술 장비도가 매우 낮음2) 대외적 자원제약외부적 자원제약, 군사부담으로 인한 투자제약 조소 갈등 - '사회주의국제분업론'과 '자립

리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.04

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[행정실무]조직의 원리, 인간관계론, 행정통제방법, 행정개혁등 요점정리

① 업무를 종류와 성질별로 구분하여 조직구성원에게 한 가지의 주된 업무를 분담시킴으로써 조직관리상의 능률을 향상시키는 것. 수평적 전문화와 분업화를 의미② 사람은 성격,능력,기술 ... 계층간에 지휘?명령복종관계를 확립하는 것. 즉 계층제는 권한과 책임의 종적 분업관계를 의미② 계층제가 만들어지는 가장 근본적인 이유는 통솔범의의 한계때문2. 분업(전문화)의 원리

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.11

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