"리더쉽관련"의 검색결과 입니다.

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"리더쉽관련" 검색결과 2,681-2,700 / 47,280건

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'리더십 챌린지'의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.

리더십주제: '리더십 챌린지'의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오. ... 성 유지7. 개개인에 대한 관심과 배려III. 결론IV. 참고문헌I. 서론리더십(Leadership)이란 다수의 사람으로 구성된 공동체를 이끄는 지도자가 갖추어야 할 지도자로서의 역량 ... 한 불만을 효과적으로 해소할 수 있도록 커뮤니케이션을 주재하는 사람이기도 하다.리더가 이러한 리더십을 잘 갖추고 있는 경우에는 해당 조직이 조직 전체의 목표를 성공적으로 달성할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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기업가경영정신 아트라스BX

변혁적 리더십에 의한 고성과 작업시스템의 실현 _( 주 ) 아트라스 BX 의 사례0 목차 1. 선정논문 2. ( 주 ) 아트라스 BX 3. ( 주 ) 아트라스 BX 의 위기 4 ... . 고성과 작업조직 5. 변혁적 리더십 6. 성과분석 7. 결론 시사점1 선정 논문0 목차 2 ( 주 ) 아트라 BX 2. ㈜ 아트라스 BX2 ㈜ 아트라스 BX - 개요 “ 고객 ... 조직신뢰 향상 최고경영자의 변혁적 리더십 카리스마 / 지적자극 / 개별배려0 목차 2 ( 주 ) 아트라 BX 4. 고성과 작업조직 - 조직 구성원의 참여 - 차별 없는 성과급

리포트 | 62페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.11.02 | 수정일 2020.11.05

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빅 파이브에 근거하여 본인의 성격을 분석하고, 건강한 성격을 갖기 위해 필요한 요소들을 기술하시오.

다. 외향성 성격을 구성하는 요소에는 ‘친밀감, 사교성, 리더십, 활동성, 흥미 추구, 명랑함’이 있다.‘친화성(우호성)’은 타인과 친밀한 관계를 맺으며 유지하는 과정과 관련된 성격요소이 ... , 그리고 가치 진보성’이 있다. ‘성실성’은 장기적 목표를 달성하기 위하여 노력하는 성향과 관련된 성격 요소이다. 해당 성향이 강한 사람은 목표지향적이며, 성취를 위해 성실히 노력 ... 가 비교적 낮은 요소들은‘사교성, 겸손함, 친밀감, 리더십, 분노, 심약함, 우울, 중독성’ 등이었다. 특히 외향성 요인에서 ‘사교성이 25점, 친밀감과 리더십이 38점’을 보였으며

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31 | 수정일 2022.05.29

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성공한 리더와 실패한 리더의 사례

REPORT주제 : 성공한 리더와 실패한 리더의 사례서론오래 전부터 모든 조직경영에 있어서 중요하게 언급되는 요소는 리더십이다. 이것은 단어로 표현되기 훨씬 전부터 사람들이 사 ... 는 어디에나 다양한 형태로 존재했었다. Lead는 고대 영어로 ‘안내하다’라는 뜻을 가진 leden, loedan을 어원으로 기반한다. 지금도 리더십의 정의에 대해서는 사람과 이론 ... 마다 의견이 분분하여 확실한 정의를 찾기 힘들지만, 아직까지도 리더십의 중요성은 지속적으로 제기되고 있다. 그러나 이렇게 조직경영의 중요 요소로 꼽히는 이유는 실상 성공한 리더십

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.19

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TED로 배우는 비즈니스 트렌드 퀴즈 모음 - 1 (중간고사 범위)

) O---------------------------------------------------* 2주차1번. 커트 레윈의 리더십 5가지 유형 증, 의사소통을 가장 중시 ... 하는 리더십 유형 2가지는 무엇인가?답) 위임적 리더십과 민주주의적 리더십이다.2번. Warren Bennis의 위대한 리더의 경쟁력 4가지에 대해 설명하라.답)- 관심의 관리 : 몰입 ... 및 관리3번. 데이비드 로건의 부족 리더십에서 5단계 부족으로 갈수록 리더와 가까워지며, 대부분의 리더가 5단계에서 나왔다.답) X해설) 역사상 모든 리더가 5단계에서 나온 것

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.13

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간호지도자론 2021) 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형

배는 경우와 관련이 있다. 간호 조직의 리더와 조직원은 리더십 효과를 리더십 행동과 관련시켜 지각하는데 있어서 서로 다른 입장을 나타내고 있다. 따라서 조직내 리더는 과업지향 ... 과 관련이 있으며, 또 집단 태도의 호의적인 변화에도 관련이 있다. 결론적으로 Ⅰ상한의 측면이 조직에게 효과적인 유형으로 나타났다.2. 오하이오 주립대학의 리더십 유형 조사를 위한 ... 간호지도자론 간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.30

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(유아교육기관운영관리) 다음 문제에 대한 답안을 모두 작성하시오

을 포함하여 구체적으로 기술하시오.(2) (10점) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오.(3) (10점) 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준 ... 유의사항2. 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성1) 유아교육기관 조직문화2) 원장 리더십의 중요성3. 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준에 대해 공통점 ... 의 규모, 예산, 위치, 교직원, 운영방침 등을 계획한다. 이와 관련하여 추진해야 하는 업무는 일정별로 파악하여 실행계획을 세우도록 하고, 이때 시간계획표를 구상하여 구체화하는 편

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16 | 수정일 2023.09.22

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기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 마칠 수 있는지 논하시오

문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는가1) 조직 구성원의 생각과 행동에 대한 영향2) 구성원들 간 문화에 대한 영향3) 올바른 경영전략 수립에 대한 영향4) 리더십에 의한 영향5 ... 리더십을 발휘할 수 있으며 이는 구성원들의 정체성과 함께 일체감을 형성하게 하는데 중요한 요인이 될 수 있다. 또한 경영자의 리더십에 따라서도 기업문화는 달라지기도 하는데 경영자 ... 성으로 표현될 수 있으며 이윤의 획득, 기업의 혁신, 주도권, 창조성, 경쟁 등을 포함하게 되는 일련의 가치이자 상징, 관행을 뜻할 수 있다. 기업과 관련된 기술이나 가치를 증진시킬 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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리더십 A+) Lewin(레윈)의 변화이론

리더십과 국제화교수님성함 :학과 : 간호학과반 :학번 :이름 :제출일 :1. Lewin의 변화이론을 설명하시오.레윈은 인간의 행동을 공간 내에서 서로 반대 방향으로 움직이는 세력 ... 목적을 둔다.[그림 1] Lewin의 변화에 대한 장모형(force-field) [출처 : 김혜옥 외 공저, 간호리더십, 수문사(2019)][표 3] 변화단계에 따른 변화촉진자 ... 과정의 변화와 관련된 모든 사람들을 참여시킴⑤ 달성할 사안을 정함⑥ 적절한 전략 개발함⑦ 변화를 수행함⑧ 변화의 전 과정에서 지지와 격려를 제공함⑨ 저항을 극복하기 위한 전략 사용

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.23

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리더십이론에 근거한 간호단위관리자의 리더십 유형 분석(1. 특성 이론 2. 행동 이론 1) 권위적-민주적-자유방임적 리더십 2) 구조주도와 배려적 리더십 3. 상황 이론 1) 상황적합 이론 2) 경로-목표이론 3) 상황적 리더십 이론 4. 현대적 이론-변혁적 리더십

리더십이론에 근거한 간호단위관리자의 리더십 유형 분석1. 특성 이론: 리더들은 조직 내 일반구성원들에 비해 뛰어난 리더에게 필요한 자질이나 기술 및 능력을 가진다고 믿고 이 ... 적으로 말을 하는 것이 아니라 아침 인수인계 시간에 조근조근하게 타이르셨는데도 그 다음부터 고글을 잘 끼고 다니는 모습을 관찰 할 수 있었다. (설득력)- 과업 관련 특성: 실습 중 ... . 행동 이론1) 권위적-민주적-자유방임적 리더십: 리더십 행동을 리더가 조직의 의사결정에 구성원을 참여시키는 정도에 따라 리더십 유형을 구분하는 이론.-> 간호단위 관리자인 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2021.05.18

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21세기 지식기반사회가 과거에 비해 달라진 점은 무엇이며 달라진 이유를 쓰시오.

하기 위해서는 어떠한 리더십이 필요한지 이야기하고자 한다. 이를 통해 현대사회 리더십에 있어 요구되는 자질에 대해 통찰력 있는 의견을 제시할 수 있다.Ⅱ. 본론원인지식기반사회 ... 는 1990년대부터 등장했는데 정보와 지식, 교육이 가치창출의 원동력이자 중요요소가 되는 사회를 말한다. 지식기반사회가 도래된 이유는 사회복지의 발전과 산업화 등을 거치며 의식주와 관련 ... 는 결국 또 다른 정보 격차와 빈부격차를 양산할 것이라 생각한다. 그렇다면 지식기반사회에 필요한 리더십은 무엇일까? 구성원들의 개성과 책임의식을 어디까지 고취시킬 수 있느냐가 관건일

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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리더십에 대한 자신의 경험을 기반으로 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 이 사례를 통해 얻은 리더십 개발방안

과목명: 리더십주제: 리더십에 대한 자신의 경험을 기반으로 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 이 사례를 통해 얻은 리더십 개발방안을 기술하세요.- 목 차 -Ⅰ ... 적인 문서 작업도 많았고, 불필요한 구두 보고나 서면 보고를 반복해야 했다.당시 근무했던 회사를 선정하게 된 배경은 그곳에서 오랜 기간 근무하며 리더십이란 어떤 것인지에 대해 깊이 ... 고민해보기도 했고, 리더십을 발휘하기에는 정말로 어려운 환경이었기에 치열하게 경영진과 대립하며 스스로 성장했던 시기이기에 선정하게 되었다.조금 더 구체적으로 당시의 상황을 언급

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

하도록 유도하는 기준을 제공하며, 이는 구성원들의 조직에 대한 소속감을 강화하는 데 기여한다. 특히, 기업문화는 조직의 성과와도 밀접한 관련이 있어, 성공적인 기업문화는 조직 ... 는 조직의 최고 의사결정자로서 기업문화를 주도적으로 형성할 책임을 가지며, 그들이 설정한 가치와 원칙은 조직 전반에 걸쳐 영향을 미친다. 경영자의 리더십 스타일, 경영 방침, 의사소통 ... 는 조직의 가치와 비전을 설정함으로써 기업문화를 형성할 수 있다. 한 조사에 따르면, CEO의 가치관과 리더십 스타일이 조직문화에 미치는 영향이 전체의 60% 이상을 차지한다고 한다

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07

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2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에

에 미치는 영향을 파악하기 위하여 이루어졌다. 호손실험을 통하여 메이요는 인간의 행동과 태도가 서로 관련성이 있으며 집단이 개인의 행동에 영향을 미친다는 것을 확인했다.매슬로는 5가지 ... 는 관리 전략을 써야 한다. 인간을 성숙한 형태로 만들기 위해서 참여적 리더십과 같은 관리가 필요하다고 생각했다.2)관리자에게 주는 시사점행동학적 경영학은 다양한 동기 이론을 통하 ... 을 높일 수 있다. 또한, 리더십의 중요성을 알 수 있다. 여러 가지 리더십의 특성을 이용하여 조직 구성원을 이끌고 그들에게 동기부여를 해야 한다. 또한, 조직 구성원이 가지고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력

교과목명 : 지역사회복지론 좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력, 건강한 리더십의 구현 등 지역주민들의 성숙 ... 수 있다. 스트로우프는 지역사회가 자기가 서로 관련되어 있다는 의식을 가지는 비교적 많은 사람에 의해서 구성되었다고 할 수 있다고 했다. 구성원은 공동 생활공간에 의존하며 제한 ... 된 정치적인 자율성을 지니며 복잡하며 변천하는 사회구조에서 기본적인 만족을 추구한다고 기술해 지리적 특성보다 구성원 사이 상호관련성을 강조했다. 산업화, 도시화로 인해서 급속한 인구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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품질측정 ) 품질을 측정하고 평가함에 있어서 리더십, 전략기획, 고객중시, 인적 자원중시, 운영관리중시 5가지 국가품질상 심사기준 중 자신이 가장 중요하게 생각하는 것과 그 이유를 설명하시오.

품질을 측정하고 평가함에 있어서 리더십, 전략기획, 고객중시, 인적 자원중시, 운영관리중시 5가지 국가품질상 심사기준 중 자신이 가장 중요하게 생각하는 것과 그 이유를 설명하시오 ... .품질을 측정하고 평가함에 있어서 리더십, 전략기획, 고객중시, 인적 자원중시, 운영관리중시 5가지 국가품질상 심사기준 중 자신이 가장 중요하게 생각하는 것과 그 이유를 설명하시오 ... .목차1. 서론2. 본론1) 품질관리와 품질경영, 그리고 경영품질2) 리더십3. 결론4. 참고문헌 및 사이트1. 서론경영품질이 우수한 기업 및 조직을 육성, 장려하기 위한 국가품질

리포트 | 5페이지 | 4,300원 (5%↓) 4085원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2020.12.30

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교육행정- 제4장 리더십론

개념1. 리더십의 개념: 조직을 이끌어 가려는 사람과 이에 따르는 사람과의 상호관계를 원활히 유지시키는 것Barnard리더십의 개념구조1. 리더십은 조직 목적의 달성을 위해 영향 ... 력을 행사하는 집단과정임2. 리더십은 지도자의 특성, 행위, 조직 상황이라는 다양한 요소의 함수관계로 나타낼 수 있음3. 권력이 불균등하게 배분되어 있는 상태를 전제함4. 추종 ... 자들이 지도자의 영향을 받겠다고 동의하여야 한다는 사실을 전제함- 리더십은 개념을 명확하게 정의하기 어렵지만, 리더십의 개념 구조를 정리해보면 아주 불가능하지는 않음개념2. 지도자

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.04

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와

과목명 : 인적자원관리주제 : “영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 영화 ‘인턴’의 인적자원관리 방식 분석1) 조직관리로 이어지는 인적자원관리2) 상사의 특별한 리더십 속에 인력의 활용3) 직무인지를 통해 돌아본 직무관리4 ... 으로 채용되게 된다. 벤이 서서히 그녀의 일상에 녹아들어 나중에는 없어서는 안 될 존재가 되면서 인적자원관리와 관련된 묵직한 시사점을 던져준다.인적자원관리의 측면에 있어 등장인물들의 인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

거나 개인적인 문제에 대한 해결책에 대하여 토의하기보다는 학습 상황에서 직업과 관련된 리더십 수행으로서 전이를 촉진시켜 주는데 있다.(4) 감수성 훈련 - 참가자들간의 산호 소개 ... 과목명:이름 :아이디 :주제: 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.-------------------------------------- ... -----------------------------서론리더십이란 조직체를 이끌어나가는 지도자의 역량. 단체의 지도자로서 그 단체가 지니고 있는 힘을 맘껏 발휘하고 구성원의 화합

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.05

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(유아교육기관운영관리) 다음 문제에 대한 답안을 모두 작성하시오

문화의 특성과 원장 리더십의 중요성유아교육기관 조직문화는 유아교육을 목적으로 확립한 능동적인 조직체이며, 효율적인 보육목표 달성 여부에 밀접한 관련이 있다. 유치원 교육현장 ... 을 포함하여 구체적으로 기술하시오.(2) (10점) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오.(3) (10점) 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준 ... 유의사항2. 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성3. 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준에 대해 공통점과 차이점1) 교직원 유형2) 교직원 자격기준1. 유치원

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01 | 수정일 2023.09.22

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