"리더쉽관련"의 검색결과 입니다.

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"리더쉽관련" 검색결과 2,741-2,760 / 47,479건

사회학개론-새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고, 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.

에는 만들어낼 수 없던 것들을 구현하는 작업을 담당할 것이다. 예를 들어, 지금 이미 부상하고 있는 사업 분야는 정보 기술과 관련이 깊은 것들이다. 그래서 우리나라의 공교육 과정 ... 적극적으로 지원하고 있다. 미국의 세계적인 IT 기업 경영가 M. 저커버그와 S. 잡스 역시 대학 전공은 인문학이었다. 이들은 인문학적 소양을 기르고 과학기술 관련 지식을 배워 ... ), 수학(Math)의 앞글자를 따서 만든 신조어이다. 마지막으로, 조직 구성원들을 섬기며 이끌어나가는 서번트 리더십 역량이 중요하다고 할 수 있다. 종전과 달리, 지금의 선진 기업 문화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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빅 파이브에 근거하여 본인의 성격을 분석하고, 건강한 성격을 갖기 위해 필요한 요소들을 기술하시오.

다. 외향성 성격을 구성하는 요소에는 ‘친밀감, 사교성, 리더십, 활동성, 흥미 추구, 명랑함’이 있다.‘친화성(우호성)’은 타인과 친밀한 관계를 맺으며 유지하는 과정과 관련된 성격요소이 ... , 그리고 가치 진보성’이 있다. ‘성실성’은 장기적 목표를 달성하기 위하여 노력하는 성향과 관련된 성격 요소이다. 해당 성향이 강한 사람은 목표지향적이며, 성취를 위해 성실히 노력 ... 가 비교적 낮은 요소들은‘사교성, 겸손함, 친밀감, 리더십, 분노, 심약함, 우울, 중독성’ 등이었다. 특히 외향성 요인에서 ‘사교성이 25점, 친밀감과 리더십이 38점’을 보였으며

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31 | 수정일 2022.05.29

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성공한 리더와 실패한 리더의 사례

REPORT주제 : 성공한 리더와 실패한 리더의 사례서론오래 전부터 모든 조직경영에 있어서 중요하게 언급되는 요소는 리더십이다. 이것은 단어로 표현되기 훨씬 전부터 사람들이 사 ... 는 어디에나 다양한 형태로 존재했었다. Lead는 고대 영어로 ‘안내하다’라는 뜻을 가진 leden, loedan을 어원으로 기반한다. 지금도 리더십의 정의에 대해서는 사람과 이론 ... 마다 의견이 분분하여 확실한 정의를 찾기 힘들지만, 아직까지도 리더십의 중요성은 지속적으로 제기되고 있다. 그러나 이렇게 조직경영의 중요 요소로 꼽히는 이유는 실상 성공한 리더십

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.19

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간호관리학_리더십, 동기부여, 의사소통과 주장행동 요약정리

Ⅰ. 리더십1. 개념① 조직구성원들이 조직목표의 달성을 향해 자신들의 과업을 적극적으로 수행하도록 유도하는 관리기능② 조직목표의 달성에 기여할 수 있도록 구성원의 행동에 영향 ... 을 미치는 기능이므로 관리자의 가장 중요한 관리기능2. 리더십의 개념① 집단에서 사람 간의 상호작용을 통해 일어나며, 구성원의 행동이 목표달성을 향하도록 영향을 미치는 과정② 조직목표 ... 의 효과적인 달성과 직결됨③ 리더십에 따라 조직의 성과와 구성원의 만족이 결정되기 때문에 리더십은 관리자가 가져야 할 필수적인 역량④ 공식적인 계층제의 책임자만이 갖는 기능은 아니

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2022.01.08

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(유아교육기관운영관리) 다음 문제에 대한 답안을 모두 작성하시오

문화의 특성과 원장 리더십의 중요성유아교육기관 조직문화는 유아교육을 목적으로 확립한 능동적인 조직체이며, 효율적인 보육목표 달성 여부에 밀접한 관련이 있다. 유치원 교육현장 ... 을 포함하여 구체적으로 기술하시오.(2) (10점) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오.(3) (10점) 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준 ... 유의사항2. 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성3. 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준에 대해 공통점과 차이점1) 교직원 유형2) 교직원 자격기준1. 유치원

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01 | 수정일 2023.09.22

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초급간부 리더십(지휘통솔) 발전 방안

의 중심이 된다. 군내 리더십은 특히 군사조직의 성패를 좌우하기 때문에 강조된다. 우리 군이 과거에 연구와 지도력에 대한 관심을 소홀히 한 것에 대한 불안감이 있을 때, 우리 군 ... 이 지도력 연구와 교육 시스템을 제공하기 위해 내려오고 있는 것은 다행스러운 일이다. 중요한 원칙의 개념이나 배열에 대한 논의는 리더십 이론의 기초에 불과하다. 잘 만들어져 있 ... 하는 데 큰 제약이 있다. 낮은 비용으로 전력을 크게 강화하는 한 가지 방법은 사기를 높이는 것이다.1.사기사기를 극대화하는 것은 군 지휘관이 리더십을 발휘할 때 중점을 두어야 할

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.01 | 수정일 2020.12.17

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(간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직

대학의 리더십 연구를 기초로 한 조직의 지도자 유형 분석리더십 행동이론과 관련하여 가장 대표적인 연구로는 ‘오하이오 주립대학교의 리더십’ 연구가 있다. 1945년 오하이오 주립대학교 ... 교과목명: 간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2 ... 하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 한 조직의 지도자 유형 분석2. 피들러의 상황모형에 근거한 지도자의 상황 호의성 분석3. 지도자

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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간호지도자론 2021] 1.오하이오 주립대학의 리더십 연구 2.피들러의 상황모형, 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계 간호지도자론 중간과제물

다. 구조 주도형 리더십은 종업원의 생산성과 높은 관계가 있으며 결근율이나 고충과 같은 부정적인 결과와도 높은 관련성을 가지고 있다. 배려형 리더십은 결근율이나 고충과 같은 부정적인 ... :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하 ... 을 자극하는 것이다. 따라서 간호 조직의 적절한 리더의 행동 스타일을 결정하고 그것을 현재의 지도자와 비교하는 것은 간호 리더십 이론을 연구하기 위한 매우 중요한 부분이 될 것이

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.05

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교육행정 및 교육경영 요약 (A+ 시험대비 전단원 요점정리)

행위- 행정과정이 이루어지는 순서에 따라④ 협동행위론#협동- 행정은 합리성을 토대로 한 집단적 협동행위⑤ 정책실현설#정치적과정- 교육정책의 결정(입법)과 집행(행정)은 상호관련 ... - 국가가 교육에 관한 목표를 수립하고 목표달성을 위해 지도하는 것- ex. 고교선택제⑥ 교육지도성론#리더십- 가장 최근의 입장- 3M : 인간(Man), 물자(Materials ... ), 재정(Money)- 지도성 발휘 : 3M을 효과적으로 확보, 배분, 활용- 민주적 리더십- ex. 학교운영위원회, 단위학교중심경영▶ 교육경영교육경영이란?- 목표달성을 위한 전략수립

시험자료 | 35페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2022.03.25

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리더십이론에 근거한 간호단위관리자의 리더십 유형 분석(1. 특성 이론 2. 행동 이론 1) 권위적-민주적-자유방임적 리더십 2) 구조주도와 배려적 리더십 3. 상황 이론 1) 상황적합 이론 2) 경로-목표이론 3) 상황적 리더십 이론 4. 현대적 이론-변혁적 리더십

리더십이론에 근거한 간호단위관리자의 리더십 유형 분석1. 특성 이론: 리더들은 조직 내 일반구성원들에 비해 뛰어난 리더에게 필요한 자질이나 기술 및 능력을 가진다고 믿고 이 ... 적으로 말을 하는 것이 아니라 아침 인수인계 시간에 조근조근하게 타이르셨는데도 그 다음부터 고글을 잘 끼고 다니는 모습을 관찰 할 수 있었다. (설득력)- 과업 관련 특성: 실습 중 ... . 행동 이론1) 권위적-민주적-자유방임적 리더십: 리더십 행동을 리더가 조직의 의사결정에 구성원을 참여시키는 정도에 따라 리더십 유형을 구분하는 이론.-> 간호단위 관리자인 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2021.05.18

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오

. 리더십 범주로서의 발전Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론기업의 관심과 중요도가 제품과 고객에서 이제는 인재 육성과 역량개발에 초점이 맞춰지고 있다. 이제는 구성원의 역량 개발뿐만 아니 ... 은 항상 명심해야 한다. 4가지 유형에는 기술적 범주, 대인관계 범주, 비즈니스 범주, 리더십 범주가 있다. 첫째 기술적 범주에서 인사전문성과 관계관리 유형을 파악할 수 있다. 이 ... 는 인사관리의 기본적인 방향과 기능을 이해하고 관리를 위해 실행하는 것이며, 실무에서 인사 관리와 관련된 정책을 세우고 절차를 적용하고 사내 인적자원관리를 위한 최신 노무 이슈와 노동법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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문화경영, 가치경영, 신뢰경영이 무엇인지 간략히 정리하고 각각에 대해 우수기업의 사례를 제시

광범위하며 적극적으로 수용자에게 전달하기 위해 도모하는 모든 행위로써 이러한 활동을 통해 직원들은 제품이나 서비스 향상을 위한 아이디어 혹은 관련 업무의 적극성으로 나타나게 되 ... 은 일이라도 영화 제작에 참여하는 모든 관계자가 영화의 창의성과 관련된 책임을 나눠주게 되는 것이다.2) 가치경영글로벌 IT기업인 마이크로소프트 사의 CEO 나델라는 대표적인 가치 ... 판매 기능을 중앙집중적으로 통합했고 동시에 부문 간의 협력을 위한 프로그램을 도입하기에 이른다.주간 리더십 회의를 개설한 리더십팀은 장시간 토론으로 사명과 문화를 재정의하고 변화

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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품질측정 ) 품질을 측정하고 평가함에 있어서 리더십, 전략기획, 고객중시, 인적 자원중시, 운영관리중시 5가지 국가품질상 심사기준 중 자신이 가장 중요하게 생각하는 것과 그 이유를 설명하시오.

품질을 측정하고 평가함에 있어서 리더십, 전략기획, 고객중시, 인적 자원중시, 운영관리중시 5가지 국가품질상 심사기준 중 자신이 가장 중요하게 생각하는 것과 그 이유를 설명하시오 ... .품질을 측정하고 평가함에 있어서 리더십, 전략기획, 고객중시, 인적 자원중시, 운영관리중시 5가지 국가품질상 심사기준 중 자신이 가장 중요하게 생각하는 것과 그 이유를 설명하시오 ... .목차1. 서론2. 본론1) 품질관리와 품질경영, 그리고 경영품질2) 리더십3. 결론4. 참고문헌 및 사이트1. 서론경영품질이 우수한 기업 및 조직을 육성, 장려하기 위한 국가품질

리포트 | 5페이지 | 4,300원 (5%↓) 4085원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2020.12.30

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한국방송대[청소년인성교육]현대사회 리더십 중요한 덕목 중 하나 리더십이론적정의 심리학적이론 주변 인물중 한 명에 대한 리더십 유형 분석과 이유 기술

될 수 있다.※ 리더십의 발달 3요인 ⓐ 교육으로서 자신의 전문 분야와 리더십 관련 지식의 습득 ⓑ 경험으로서 자신의 활동 분야에서 겪는 다양한 경험 ⓒ 멘토링으로서 경험이 많고 지혜 ... 형__________________________________________________________________________________※ 과제명 : 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다.※ 목 차 : ① 머리말 ... ② 청소년 인성교육 교과서 ‘리더십’에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론 정리③ 주변 인물중 한 명에 대한 리더십 유형 분석과 이유 기술④ 맺음말① 머리말○ 청소년 인성교육의 과제

방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.07.14

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오바마의 성공적인 리더십 분석

오바마의 성공적인 리더십 분석XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXⅠ. 서론■ 선정이유미국이라는 나라는 그 이름만으로도 자유분방함을 떠오르게 한다. 하지만 이것과 함께 인종차별 ... 도 떠오른다. 시대가 많이 바뀌었지만 아직도 미국에서는 인종차별과 관련된 사건 사고가 끊임없이 발생한다. 이러한 배경 속에서 미국에 흑인 대통령이 탄생하였는데 그는 바로 ‘버락 오바마 ... 다.■ 오바마의 변혁적 리더십① 이상적 영향력이상적 영향력은 리더가 구성원들에게 비전을 제시하고 구성원들은 이를 통해 리더를 존경하고 신뢰하는 것을 의미한다.오바마는 1월 8일

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.06

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좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력

교과목명 : 지역사회복지론 좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력, 건강한 리더십의 구현 등 지역주민들의 성숙 ... 수 있다. 스트로우프는 지역사회가 자기가 서로 관련되어 있다는 의식을 가지는 비교적 많은 사람에 의해서 구성되었다고 할 수 있다고 했다. 구성원은 공동 생활공간에 의존하며 제한 ... 된 정치적인 자율성을 지니며 복잡하며 변천하는 사회구조에서 기본적인 만족을 추구한다고 기술해 지리적 특성보다 구성원 사이 상호관련성을 강조했다. 산업화, 도시화로 인해서 급속한 인구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

. 사람다. 현장라. 기술마. 품질바. 고객사. 리더십2) 경영자와 조직문화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌주제 : 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논 ... 하는 지위와 권한을 지니게 된다.기업에서 경영자의 신념은 혁신기능을 포함하고 이와 관련된 계획 또는 의사결정 기능을 기업 전체 또는 종합적 입장에 담당하고 있어 경영자의 가치관 ... 에서 경영자의 역할은 기업을 대표하고 이사회 결의 집행과 기업의 전반적 업무에 관한 결정과 집행을 하는 역할을 한다고 볼 수 있다.특히, 기업에서의 혁신기능을 통하여 이와 관련된 계획

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.01

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와

과목명 : 인적자원관리주제 : “영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 영화 ‘인턴’의 인적자원관리 방식 분석1) 조직관리로 이어지는 인적자원관리2) 상사의 특별한 리더십 속에 인력의 활용3) 직무인지를 통해 돌아본 직무관리4 ... 으로 채용되게 된다. 벤이 서서히 그녀의 일상에 녹아들어 나중에는 없어서는 안 될 존재가 되면서 인적자원관리와 관련된 묵직한 시사점을 던져준다.인적자원관리의 측면에 있어 등장인물들의 인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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진성리더십이 조직구성원의 정서적 조직몰입 및 변화지지행동에 미치는 영향: 긍정심리자본의 매개효과를 중심으로 (A Study on the Effect of Authentic Leadership on Affective Organization Commitment and Change Supportive Behavior: Focused on the Mediating Effects of Positive Psychological Capital)

하고자 하였다. 이를 위해진성리더십, 긍정심리자본, 정서적 조직몰입 및 변화지지행동 등 관련 요인에 대한 이론적 논의를 통해연구모형과 가설을 도출하였다. 가설검증 및 실증분석을 위해 ... 본 연구는 진성리더십이 정서적 조직몰입과 변화지지행동에 미치는 영향을 분석하고, 이들 관계에서긍정심리자본의 매개효과를 분석하는 것을 주요 목적으로 하였다. 이를 통해 리더의 진성 ... 리더십이 구성원들의 정서적 몰입과 변화지지행동에 실제로 유의한 영향을 미치는지를 실증적으로 검증하고 이들 변수들 간의 관계에서 구성원들이 가진 긍정심리자본의 역할과 중요성을 파악

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에

에 미치는 영향을 파악하기 위하여 이루어졌다. 호손실험을 통하여 메이요는 인간의 행동과 태도가 서로 관련성이 있으며 집단이 개인의 행동에 영향을 미친다는 것을 확인했다.매슬로는 5가지 ... 는 관리 전략을 써야 한다. 인간을 성숙한 형태로 만들기 위해서 참여적 리더십과 같은 관리가 필요하다고 생각했다.2)관리자에게 주는 시사점행동학적 경영학은 다양한 동기 이론을 통하 ... 을 높일 수 있다. 또한, 리더십의 중요성을 알 수 있다. 여러 가지 리더십의 특성을 이용하여 조직 구성원을 이끌고 그들에게 동기부여를 해야 한다. 또한, 조직 구성원이 가지고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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