"결과에 대한 평가"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

합격 자기소개서 학점은행제 사회복지행정론 정신 케이스 조현병 간호진단 응급제왕절개 뇌경색 고체온 성인폐렴케이스

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"결과에 대한 평가" 검색결과 2,621-2,640 / 412,229건

판매자 표지

교육평가의 유형을 출제형식에 의해 분류하면 주관식 평가와 객관식 평가로 구분할 수 있다

. (각각 한 문제씩 총 7문제 만들기) (7주차)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 (‘공중위생’에 대한 평가 문항)1. 주관식 평가1) 단답형2) 완결형3) 약술형4) 논술형2. 객관 ... 는 선발, 그리고 선발 결과인 지위상의 우위 선점이다. 이와 같은 평가의 목적은 사회에서 실시되고 있는 일반적인 평가에서도 그대로 드러난다. 즉, 거기에서도 시험은 선발을 위한 평가 ... 결과에 대한 신뢰도가 높을 수 있는 것이다. 만약 시험 형태가 객관식이라면 채점 기준이 명확하므로 시험 결과에 대해서는 논쟁이 거의 없다. 이러한 공정성과 객관성은 시험이 갖

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리 A+) 해커스평생교육원 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

의 신뢰성을 향상시키기 위해선 고과결과를 조직원에게 공개하는 것이 바람직하며, 이를 위해 새로운 고과기법, 평자지표에 기반한 고과에 대한 근거자료 유지 및 올바른 평가를 하 ... 된 평가요소에 대한 질문을 기반으로 조직원에 해당되는 사항을 체크하여 평가(4) 행동기준 평정척도 : 직무 상에서 나타나는 핵심적인 행동을 평가 기준으로 제시하여 보다 쉽게 판단 및 ... 에도 여러 가지 평가기법이 존재하며, 이러한 기법들은 조직 및 기업에서 제시하는 체계적이며 공정하고 투명한 고과 구성요소 측면에 따라 평가되어야 한다.나) 타당성과 신뢰성에 대한 용어

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.05 | 수정일 2025.08.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

<경영전략>한국의 경영환경에 맞는 사업부제조직의 운영방법에 대해 논하시오(삼성물산의 사업부제 조직)

【 6주차 「경영전략」 과제물 】과제내용문제 1> 한국의 경영환경에 맞는 사업부제조직의 운영방법에 대해 논하시오사업부제조직에서는 최고경영자는 개별 사업부장에게 개별사업부의 경영 ... 자 자신은 신규사업진출, 신시장개척, 사업부들의 성과평가 등과 같은 보다 중요한 전략적 의사결정에만 전념할 수 있게 된다. 이와 같은 사업부제조직은 결국 관리기능의 전문화라고 볼 ... 수 있다. 또한, 사업부제조직은 분권화에 의해 의사결정의 효율성을 높이고, 책임경영을 추구한다.문제 2> 삼성물산이 새로운 사업유니트제로 전환을 시도한 이유에 대하여 논의하시오삼

시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.05.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

배움사이버평생교육원 산업심리학 과제

집단이 주어진 과업을 수행하여 결과를 나타낼 때에 그 결과에 대한 성과를 평가하기 위한 여러 측면의 기준을 말한다. 즉 성과를 측정하기 위한 평가항목인 것이다. 이러한 수행준거 ... 되었다. 그러나 낮은 신뢰도와 공정성 문제로 주관적 측정과 더불어 사용한다.질적 측정은 성과의 결과를 나타내는 양적 측정과는 별개로 수행 자체의 행동에 초점을 두는 행동 중심적 평가 방식이 ... 다. 이 방식은 통제할 수 없는 환경의 영향을 최대한 포함시키지 않고 본질적인 인사 평가를 가능케 하는 장점이 있다. 하지만 평가자의 판단이 피평가자의 직무수행에 대한 진점수를 알

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.18 | 수정일 2024.10.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘모르고 있어서 그결과 연말에 평가결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한자의 입장에서 이러한 관리자평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가역량을 높이고자 하는 제반방법을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오.

[산업심리학]? 주제 : A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖 ... 있습니다. 본인은 이 같은 개념으로 A사 부하직원들의 직무수행에 대한 바람직한 평가를 위해 기안서를 작성해 보고자 합니다.Ⅱ. 본론1. 배경 및 목적우리 생활에 산업심리학이 필요 ... 를 진행하면서 불만을 가증시키고 있습니다.둘째, 평가 결과를 공개하는 것이 불가능해졌으며, 평가 신뢰성을 위해 여러 가지의 평가자 근원을 사용하고 있습니다.3. 개선 방안 및 과제기존

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

아동복지를 전개할 때 우선적으로 아동에 대한 이해가 요구된다. 아동을 파악하고 알기 위해 사용되는 평가방법들에는 어떤 것들이 있는지 조사해보고(4가지 이상), 그 중 어떤 방법이 아동의 발달상황을 잘 설명할 수 있는지 그 이유를 설명하시오. 또한 아동발달을 이해하고 설명할 때 유의할 점이 무엇인지 서술하시오 (아동권리와복지)

를 전개할 때는 아동에 대한 이해가 매우 중요하다는 것이 연구 결과로 밝혀졌다. 아동을 파악하고 알기 위해 사용되는 다양한 평가 방법들이 존재하는데, 그 중 대표적인 것으로는 인지 ... 아동복지를 전개할 때 우선적으로 아동에 대한 이해가 요구된다. 아동을 파악하고 알기 위해 사용되는 평가방법들에는 어떤 것들이 있는지 조사해보고(4가지 이상), 그 중 어떤 방법 ... 가장 우선적으로 고려해야 할 것은 아동에 대한 이해이다. 아동을 파악하고 알기 위해 사용되는 평가 방법들은 다양한다. 그 중 대표적인 것으로는 발달검사, 인지검사, 행동검사, 정서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

2014년 사회적으로 큰 문제를 야기한 한남더힐 감정평가 관련하여 아래 사항에 대해서 정리하시어 제출

기관만 평가한 결과로 평가하는것과 각자 입장에서 평가기관을 선정하여 평가한 결과의 평균가액으로 결정하는 것 중 어느 것이 보다합리적인 방법이라고 생각하는지에 대한 본인의 의견 정리 ... 기 때문이다. 또한, 사례의 경우에도 어떠한 사례를 사용하느냐에 따라서 다른 평가를 할 수 있기 때문이다. 결국, 현재의 기준으로는 같은 대상에 대하여 다른 결과가 발생할 수 있다는 것 ... (A4 2장 반)2. 사업자 측면 평가사의 평가결과와 소유자(임차인 측면 평가사의 평가결과의 차이에 대해서1) 동일한 평가대상물에 대해서 복수평가 실시될 경우 서로간의 평가금액

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

[교수학습과정안] 초등학교 사회 수업지도안 예시 단원은 <세계와 만나러 가요>입니다.

기·프로젝트 결과 정리하기·‘모두가 아름다운 세계 문화 지도’ 완성하기·프로젝트 발표 결과에 대한 상호 평가 및 자기 평가하기·최종 산출물 공유하기·자기 평가(3) 평가 계획성취기준평가 ... ㆍ학습 활동평가 방안1차시세계 여러 문화에 대한 조사 계획 세우기·동영상으로 세계 여행 떠나기- 영상 보기 : 'Where the hell is matt?'이라는 동영상을 보고 관심 ... 시세계 여러 문화에 대하여 다양한 매체를 이용하여 조사하기·‘세계의 문화’ 둘러보기·모둠의 프로젝트 규칙 만들기·모둠별 조사 활동 및 활동 점검·교사 관찰 평가4차시세계 여러 문화

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

내재동기이론

내재동기이론Chapter. 6 내재동기이론제1절 내재동기의 정의1. 개념적 정의? Lepper와 Henderlong(2000) - 과제에 대한 호기심, 과제수행이 제공하는 도전 ... ? Csikzentmihalyi(1975) - 내재적으로 동기화된 활동은 목표와 보상이 과제를 수행하는 과정 속에서 발견되는 것‘내재동기’란 과제 외적인 어떤 결과 때문이 아닌 과제 ... 자체에 대한 흥미와 수행 자체를 즐기기 위한 목적에서 행위를 하고자 하는 동기라고 정의할 수 있다.2. 조작적 정의1) 자유선택- 해당과제에 대한 수행의무가 없는 상태에서의 자유

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무평가방법을 비교분석하시오

에 대한 대응이란 설명으로 직무평가의 기본적인 목적은 평가의 결과를 토대로 임금의 수준을 결정하는 것이며 직무가치를 기준으로 결정되는 임금형태를 직무급체계라고 하며 기업의 목표달성 ... 직무에 필요한 역량을 고과 안으로 만들어서 평가 항목화 됩니다. 평가의 목적은 크게 두 가지로 수행했던 결과에 대해 얼마만큼 잘 수행했는가의 결과에 대한 평가와 그 업무를 수행할 만 ... 을 위한 직무의 중요도와 수행의 난이도, 작업환경의 위험도 등을 고려해서 높은 수준의 직무를 높은 가치로 평가하는 것입니다. 이러한 직무가치 평가 결과에 의해서 공정한 임금 지급

리포트 | 6페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2023.11.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업안전산업기사 실기 필답형

의 장소로 철골 등 도전성이 높은 물체에 근로자가 접촉할 우려가 있는 장소Q2 [산업안전보건법령]상 안전관리자의 직무 3가지- 위험성평가에 관한 보좌 및 조언·지도- 사업장 순회점검 ... 노동관서의 장에게 해당 계획서를 제출해야 한다.- 지방고용노동관서의 장이 안전보건개선계획서를 접수한 경우에는 접수일부터 (15)일 이내에 심사하여 사업주에게 그 결과를 알려야 한다 ... .60 / 15Q5 안정성평가 방법5 관계자료의 정비검토 → 1 정성적 평가 → 6 정량적 평가 → 4 안전대책 → 2 재해정보에 의한 재평가 → 3 FTA에 의한 재평가Q6 밀폐

시험자료 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.13 | 수정일 2024.02.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

NCS 기술능력 교과목 평가계획서

을 학습하고 효과적인 적용 방안을 모색할 수 있다.???? 영역별 평가내용:? 평가방법: 자가진단 체크리스트? 평가시 고려사항:- 진단평가 결과는 성적에 포함되는 것이 아니므로 솔직 ... 하게 응답하도록 안내한다.? 평가 결과 활용 계획: 평가결과에 따라 교수·학습계획을 수정·보완한다.출석평가? 대학의 출석관련 규정 및 지침에 따른다.직업기초능력평가1차? 평가영역 ... 한 기술의 원리 및 절차를 이해하는 능력을 평가한다.? 평가시기: 7주차? 세부 평가내용:평가영역행동지표기술능력? 기술의 정의와 중요성, 지속가능한 기술에 대하여 설명할 수 있

리포트 | 3페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.04.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지현장에서 프로그램 개발과 평가가 필요한 이유와 목적은 무엇인지 서술하시오

는 프로그램 담당자로 하여금 더욱더 책임성을 다하도록 하는 자극제가 된다.이러한 평가의 결과는 사회복지조직의 이사회, 재정지원기관 등에 보고되고, 서비스수혜자에게도 전달된다는 점 ... 사회복지현장에서 프로그램 개발과 평가가 필요한 이유와 목적은 무엇인지 서술하시오.사회복지현장에서 프로그램 개발과 평가가 필요한 이유는 다양하게 접근할 수 있으나 본 자료 ... 프로그램 평가는 프로그램의 중단, 축소, 유지, 확대여부를 결정하는 데 필요한 정보를 제공하고, 프로그램의 내용을 수정하거나 보다 효율적인 운영에 필요한 정보도 제공해 준다.이에 근거

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리_직무평가 방법을 비교 분석하시오.

하는 여러 요인(난이도, 책임 정도, 필요 역량 등)에 대해 점수를 부여하고 이를 모두 합산해 최종 점수를 산정한다. 직무별로 구체적인 요인에 대한 평가가 이루어지므로, 상대적인 우선순위 ... 결과가 아니라 자격 보유 자체에 초점이 맞춰질 경우, 보상과 성과가 분리되는 현상이 나타날 수 있다.현장 관점에서 보면, 조직의 규모와 문화가 평가 방법 선정에 큰 영향을 미친다 ... , 그리고 미래 성장 방향과 어떤 직무 역량이 밀접하게 관련되는지 확인하는 과정이 우선이다. 평가의 결과로 보상체계를 변경하거나 채용 계획을 조정할 수도 있고, 필요한 역량 개발

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지실천과정에서 사례관리에 대한 정의와 목적에 대해 서술하고, 사회복지실천현장의 한 가지를 사례를 선택하여 제시하고 사례관리과정을 활용하여 사례에 대한 개입 계획을 세우시오.

(Assessment)하고, 그 결과를 토대로 개입 목표를 설정하며(Planning), 실제 서비스를 제공(Intervention)하고, 그 효과를 평가(Evaluation)하는 전 과정을 포함 ... 한 정보를 제공하는 역할을 한다. 사례관리 과정을 통해 수집된 자료와 평가 결과는 복지 제도의 개선과 정책 개발에 있어 기초 자료로 활용되며, 이를 통해 전체 사회의 복지 수준 ... 평가(Assessment)한다. 평가 과정에서는 대상자의 신체적 건강 상태, 정서적 상태, 학업 성취도, 가족 관계, 사회적 지원망 등을 조사하며, 2020년 조사 결과에 따르

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

내가 타인을 처음 만날 때 가장 강력하게 작용하는 대인지각의 요인들은 무엇인가?

으며, 대인지각(person perception)이란 이처럼 우리가 사물이나 사건들의 관계를 감각기관을 통해 인식하는 과정 혹은 결과를 통해 다른 사람에 대하여 지각하는 것을 의미 ... 거나 인상에 대한 긍정적, 부정적 평가를 하게 된다.바꾸어 말하면 상대방도 나를 지각한다는 것을 알 수 있고 나에 관한 생각을 어떻게 하고 있는지 궁금해할 수 있다. 따라서 대인지각 ... 라는 용어를 선호하기도 한다.누군가를 처음 만나게 될 때 어떠한 형태로든지 그 사람에 대하여 인식을 형성하게 되며, 이러한 인식의 과정과 결과는 상대방과의 관계를 형성하는데 적지 않

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27

다운로드 장바구니
초등 임용 총론 1p 정리

한 내용, 기능 평가 / 교수·학습과 평가의 일관성▶ 교과의 성격과 특성에적합한 방법 활용1. 결과에 대한 추수지도2. 수업의 질 지속적으로 개선1. 배울 기회 주지 않은 평가x2 ... . 과정 + 결과 (모두 교육 목표 도달)3. 인지적 능력 + 정의적 능력1. 수행평가 + 서술형, 논술형2. 타당한 평정 기준과 척도3. 세부 평가 기준 (실험, 실습)4. 창체 ... 중심 평가 ⇒ 학습 성찰 / 교수·학습의 질 개선마. 교과의 교육목표, 내용, 교수·학습 및 평가의 일관성3) 학교 급별교육 목표(초등학교)기본 습관기초 능력바른 인성 함양1) 건강

시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

성인간호학6 인지신경계 환자탐구 보고서 (논문조사)

들에게 지속적으로 운동프로그램을 실시하도록 한다. 운동은 연구결과 우울엔 유의미하지 않았지만 체력, 인지기능 측면에서 효과를 보였다. 이때, 환자에게 운동치료의 효과와 필요성에 대해 교육 ... 해 치매환자의 조기진단과 질병진행단계를 평가하며 신뢰도를 높이기 위해 인지 소척도만을 이용한다. 기억력,언어능력,수행능력이 포함된다.통계적방법가설을 내리고 연구결과에 따라 가설 기각 ... 에 참여한 실험군이 참여하지 않은 대조군보다 파킨슨병 노인 환자의 인지기능이 향상될 것이다.연구결과가설1에 대한 결과: 프로그램 진행 중 2차 측정에서 사전검사에 비해 1차 측정 후

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정에서 서비스의 질이란 무엇인지에 대하여 설명하시오

에서 나타난다. 이는 서비스의 효과성, 효율성, 안전성, 적시성, 편의성 등 다양한 측면에서 평가되며, 그 결과는 서비스를 이용하는 대상들의 만족도와 서비스 제공기관의 신뢰도에 큰 ... 에 기여하는 중요한 과제이다.2. 사회복지행정에서 서비스의 질이란 무엇인가?사회복지행정에서 서비스의 질은 서비스 이용자의 만족도와 활동 참여도, 그리고 서비스 결과물의 성과로 평가 ... 되었다. 또한, 이용자들은 서비스 제공자의 태도와 전문성, 그리고 서비스의 효율성과 효과성에 대한 평가를 중요하게 여기며, 서비스 제공자들은 이용자들의 요구와 의견을 수렴

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

효과성(effectiveness), 효율성(efficiency), 형평성(equity), 지속가능성(sustainbility)용어나 개념에 대해 간단히 설명하시오.

가. 효과성효과성은 교육 및 학습 과정에서 중요한 개념으로, 주어진 목표나 결과를 얼마나 성취하였는지를 나타내는 것이다. 이는 주어진 목표에 대한 달성 정도를 측정하여 평가하는 것 ... 과 달성뿐만 아니라, 그 결과가 의도한 대로 이루어졌는지를 함께 고려해야 한다.결론적으로, 효과성은 교육 및 학습 과정에서 중요한 평가 요소로, 주어진 목표에 대한 달성 정도를 평가 ... 및 학습 과정에서 중요한 개념인 효과성, 효율성, 형평성, 지속가능성에 대한 소개와 중요성을 강조한다. 이 네 가지 요소는 교육 및 학습 환경을 평가하고 향상시키는 데에 필수적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29

다운로드 장바구니

이전10개 127 128 129 130 131132133 134 135 136 다음10개

파워링크

신청하기