"카리스마리더쉽이란"의 검색결과 입니다.

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"카리스마리더쉽이란" 검색결과 2,641-2,660 / 3,778건

이건희 리더십(행동이론, 특성이론, 카리스마, 비교인물분석)

.프로필 및 주요업적2.특성이론 (Trait Theory)3.행동이론 (Behavior Theory)4.상황이론 (Contingency Theory)5.현대적 리더십 (카리스마 ... 다.(3) 행동- 비관습적, 반규범적이건희 회장의 코쿤 기질을 볼 때 그가 일반적인 리더십들과 많이 다르다는 것을 알 수 있다. ‘코쿤’이란 미국의 마케팅 전문가 페이스 팝콘이 처음 ... -리더십 개발론-사례연구 REPORT(이건희 리더십)조원 :(경영)(경영)(경영)(경영)(경영)(경영)(경영)(경영)(경영)목차Ⅰ.서론1.연구목적2.연구방법3.내용구성Ⅱ.본론1

리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.04.25

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리더십-지도자로 되게끔 하는 요인들,지도자들의 행동,효과적 지도자,리더십 스타일들의 발전,지도자들과 추종자들간의 상호작용에 관한 레포트

theory)은 누가 효과적인 지도자가 될 것인지를 예언하는데 많은 도움이 되고 있다. 상호작용 이론에는 교환이론과 수직적 양자관계이론이 있다.①교환이론은, 리더십이란 리더의 이해관계 ... < 목 차 >1.지도자로 되게끔 만드는 요인들: 리더십의 이론들1)특성이론들①리더십에 관한 위인이론(great man)②리더십에 관련된 특성들의 연구2)시대정신이론 ... (Zeitgeist theory): 리더십에 대한 하나의 상황적 접근3)상호작용이론들①교환이론②수직적 양자관계 이론2.지도자들의 행동1)리더십의 차원들2)지도자 행동의 평가3)사회적 세력의 사용

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.11

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성공하는 기업들의 8가지 습관을 읽고..

을 딛고 일어서서 일궈낸 성공이다. 일반적으로 우리는 여러 가지 고정관념을 가지고 있다. “일류 기업을 시작하려면 일류 아이디어가 필요하다.”“기업에는 위대하고 카리스마 있는 지도 ... 을 이끌어주고 지탱시켜준 것은 무엇일까. 그것은 바로 핵심이념이라는 것으로서 ?이익실현을 넘어선 핵심가치?이다. 핵심이념이란, 땅에 말뚝을 박는 것과 같은 일련의 교훈이라고 할 수 ... 과 변화를 추구했다.자, 그렇다면 우리가 갖고 있던 고정관념의 일부는 깨졌다. 그럼 나머지를 더 깨보자.“비전 기업에는 위대하고 카리스마적인 비전 있는 지도자가 필요하다”1981년 잭

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.20

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[인문어학]전통적 리더십과 현대적 리더십에 관한 견해

되는 리더십이 바로 슈퍼 리더십과 카리스마적 리더십이다.슈퍼리더십이란 구성원들이 스스로 자신들의 능력을 발견하고 이용하여 극대화할 수 있도록 도와주는 것이다. 그리고 구성원의 자율적인 ... - 슈퍼 리더십과 카리스마적 리더십 -요즘 서점에 가면 베스트 셀러나 자기 계발을 위한 도서코너에는 ‘팀장 리더십’, ‘징키스칸의 세계와 경영’, ‘원칙중심의 리더십 ’등의 책 ... 적인 롤모델이 없었다. 그러나 2002년 히딩크 감독이 보여준 카리스마적 리더십 + 슈퍼리더십, 학연. 지연을 무시하고 공정한 선수 선발 등으로 우리나라의 기업이나 각종 사회 집단

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.22

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[사회과학]리더십 이론

적으로 연구되었다. 카리스마적 리더십이란 부하들이 자신의 이익에 앞서 조직을 위한 일에 희생적일 정도로 몰입을 하도록 영향력을 행사하는 리더십을 의미한다. 카리스마의 어원은 “신의 은총 ... 리더십이론1. 리더십파워리더십, 카리스마리더십, 퓨처리더십 등 요즈음 리더십이라는 말을 우리는 쉽게 접할 수 있으며 그만큼 리더십에 대한 중요성이 더해지고 있다. 리더십이라 하 ... . 리더십 상황이론리더십스타일 중 어느 하나가 더 효과적이라고 주장하는 것이 아니라 각각의 유효성이 상황조건에 따라 다르다고 주장한다. 상황적합 이론들에서는 상황이란 무엇인가 하

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.30

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조조 유비 리더십

조조의 리더십은 카리스마로 똘똘 뭉쳤다고 할 수 있다. 권모술수에 능했다든지, 신상피렵에 있어서 엄격했다든지 때로는 공로 있는 부하를 우대했다든지 하는 것 대부분이 카리스마 ... 와 연결 지을 수 있다. 그리고 무엇보다 분명한 점은 조조 자신이 카리스마를 가지려고 노력했다는 것이다. 이에 반해서 유비에게 카리스마는 별로 발견하기 어려웠다. 그는 부드러운 성품 ... 에 무게를 두는 처신을 하고 있었기에 카리스마와는 거리가 있었다. 조조가 냉정하게 계산하며 상황에 대처하는데 있어 주도면밀한 반면에 유비는 무모하리만치 상대를 자기 마음처럼 헤아려

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.26

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사회복지행정의 리더십

슈퍼바이저의 적합 행동을 파악해 내는 접근1) 리더십에 대한 특성론적 접근방식? 특성론적 접근방식이란 리더십에 대해 가장 처음으로 접근한 방식? 초창기-위인들의 특성과 자질 등 ... 론적 접근방법 타나남? 1990년대-보편타당한 결과를 제시하는 특성론적인 접근이 다시 부활하여 다양한 리더십 특성들이 제시? 최근에 많은 주목을 받고 있는 카리스마 리더십과 변혁 ... 의 지지를 갖는 결정을 함께 선택4) 최근의 리더십 이론(1) House의 리더십 이론-House는 카리스마 리더의 특성, 그들의 행동, 그리고 이러한 카리스마 리더십의 발현에 기여

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.03

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조직행위론 기말시험 정리

악마의 주장 기법9. 피들러의 상황적합적 특성 이론10. 경로 목표 이론11. 변혁적 리더십12. 리더십 대체이론-리더십 대체물, 리더십 중화물, 리더십 보완물13. 조직 문화 ... 정당한 권리를 전제로 가지는 권력. 예를 들어 조직 내 상사가 부하직원에게 미치는 권력을 들 수 있다.준거적 권력닮고 싶은 사람이 가진 권력으로 예를 들어 카리스마적 인물은 특별 ... 한다.협상 이슈가 여러개이고 장기적인 관계가 예상될 때 주로 선택하는 방법으로 상대방에 대한 신뢰나 공동목표 이해관계와 같은 조건을 전제로 한다.의사결정의사결정 과정이란 의사결정자가 문제

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.16

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케네디 대통령의 리더십

“케네디 대통령의 리더십”*목차*I. 서론: 리더십이란?II. 본론: 케네디 대통령 리더십의 정리III.결론I.리더십이란?케네디 대통령 입장에서, 리더십의 특징 중 하나를 ‘리더 ... 로서 많은 사람이 바라보는 위치에 있다는 것만으로 걸음걸이, 작은 표정 하나에도 신경을 쓰는 것’이라고 한다면, 그런 면에서 케네디만큼 짧은 재임 기간에 강한 카리스마로 리더 ... 의 이미지를 완벽히 구축한 사람도 없을 것이다.II. 케네디 대통령의 핵심 리더십 전략1. 비전 : 나아갈 바를 제시하라“조국이 당신을 위해 무엇을 할 수 있는지 묻지 말고, 당신

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.25

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리더십의 이론과 실제

달성을 위해 제일 먼저 일하고 행하는 사람 구성원들보다 앞질러 선구자, 안내자의 역할을 한다. 불려지는 명칭이나 집단의 성격에 따라 리더의 역할도 달라진다. *리더십이란? 앵글로색슨 ... 함으로 갖게 되는 영향력 House – 카리스마적 리더십 이론의 선구자 Bass – 카리스마적 리더의 특성, 출현조건, 효과에 대해 부가적 명제 제시 Conger와 Kanugo – 귀인 ... 이론적 관점에서 카리스마적 리더십을 조명하는 이론 제안. * 카리스마적 리더의 출현 Weber – 위기상황에서 출현(Blau, Chinoy) Tucker – 카리스마라는 자질이 있

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.25

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박정희 대통령과 노무현 대통령을 통해 본 리더십

조직의 목표를 수행하는 지도자이며 그 조직을 대표하고 또 그 구성원들의 생각을 하나로 결속시키기 때문이다.그럼 리더십이란 무엇인가? 사전적인 의미로는 집단의 목표나 내부 구조 ... 박정희 대통령과 노무현 대통령을 통해 본 리더십1. 서론대한민국 정부 수립 이래 가장 권위적인 대통령을 꼽으라면 박정희 대통령을 꼽고 국민과 가장 친근한 대통령을 꼽으라면 노무현 ... 대통령을 꼽는다. 둘이 자주 비교되는 이유는 상반되는 리더십을 가지고 있기 때문이다. 그러나 박 대통령은 성공적인 리더라 평가받는 반면에 노 대통령은 어떻게 보면 가장 비판받

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.24

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좋은기업을 넘어 위대한 기업으로 (good to great) 독후감, 독서감상문

좋은 기업을 넘어...위대한 기업으로1.좋은 것은 위대한 것의 적2.단계 5의 리더십3.사람먼저..다음에 할 일4.냉혹한 현실을 직시하라, 그러나 믿음을 잃지 마라5.고슴도치 ... 가 있는 회사들로 이루어졌다.전환 시점에 책임 있는 요직에 있던 경영진들을 인터뷰했고, 신입사원에서부터 경영진의 보수, 경영 전략에서 기업 문화, 해고, 리더십의 스타일, 인사이동 ... 를 ‘플라이 휠’이라고 하며 good to great의 틀을 잡아준다.2.단계5의 리더십기업에는 5단계의 리더가 있다.1단계: 능력이 뛰어난 개인- 재능과 지식, 기술, 좋은 직업

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.23

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[리더십]나의 리더십 롤모델

을 느낄 수 있고, 또 ‘지배자’ 같은 리더십도 보인다. 하지만 사람들과 어울릴 때는 칭찬과 격려의 아버지와 선배님 같은 면으로 조직을 아우른다. 카리스마와 부드러움의 조화이고, 리더십과 followership의 조화일 수도 있다. 소위 말해 끌어주고 밀어주는 그런 조화라고 생각한다. ... 민주주의와 리더십/이재성열 정산업공학과 3학년학번 : 0293062성명 : 손광진연락처 : --예전에 친구의 아는 형의 소개로 정부중앙청사에서 아르바이트를 했던 적이 있었다. 그 ... 형의 아버님께서 서기관으로 계셨는데, 그 분의 이야기와 생각을 듣기로 했다. 성공이란 기준은 사람마다 각각 다르지만, 내가 봤을 때, 그 분은 중앙 공무원으로써 일에 있어서나

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.29

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리더십에 대하여 정리

. 위양형이 있고, 리더와 과업행동, 관계행동, 구성원 성숙도의 3차원으로 분류하였다.3.최근의 리더십이론(1) House의 리더십이론카리스마적 리더십이란 카리스마적 권위에 기초 ... 하는 리더십으로, 영감적 리더십이라고도 하며, 베버에 의해 처음 사용, 그 후 하우스가 주창하여, 배스에 의해 정립된 개념이다. 카리스마 리더의 특성은 권력에 대한 강한 욕구, 강한 ... 리더십(교과서 정리 )학번: 200301058소속: 법학과 3학년이름: 김학순개요1. 리더십의 개념 및 정의2. 리더십에 대한 학문적 접근방법 3가지(1)특성론적 접근방법(2

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.19

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면접질문 300문 300답

도록 독려합니다. 제가 사회학과 과대표를 할 때에도 다른 여타 과대표와 사뭇 다른 부드러운 리더쉽을 보였던 적이 있습니다. 과의 행사들을 계획하고 준비함에 있어서 강력한 카리스마 ... 를 바탕으로 한 리더십보다는 한 걸음 물러서서 의견을 경청하며 자연스러운 분위기 속에 최고의 효율을 이끌어내는 역할의 리더십을 발휘한 바 있습니다. 스스로 자발적 참여를 유도해낸 저 ... 의 리더쉽은 소식지 발간, 수익사업을 훌륭하게 수행 할 수 있는 원동력이 되었습니다.인간적인 성격소개주변 사람들은 저에게 편한 사람이라고 이야기합니다. 그것은 바로 누구를 만나

자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.10

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리더십의 연습과 오해 그리고 리더십 능력과 지식경영에 따른 사례

라 자신의 재능을 각인하고 이를 개발하기 위해 꾸준히 노력하는 과정이 바로 리더십이다.Ⅱ. 리더의 능력1. 리더의 지도력이란그룹 구성원 또는 부하에 대해서 각각의 능력과 의욕을 충분히 ... 리더십의 연습과 오해 그리고 리더십 능력과 지식경영에 따른 사례Ⅰ. 리더십 연습과 리더십 오해1. 리더십 연습 5가지(1) 성공은 그 사람성공은 그 사람이 발휘하는 리더십에 달려 ... 있다. 리더십은 진부한 철학적인 문제가 아니다. 우리 모두에게 영향을 미치는 것이다. 여기서 성공적인 리더가 될 수 있는 방법에 대해 살펴보기로 하자. 성공적인 리더가 될 수 있

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.02

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백범 김구의 리더십

을 유지하지 못해 남을 의지하고 저희끼리 추태를 보이게 된다.”라는 선생의 철학에 잘 나타나 있다.3. 리더 김구에게서 찾는 리더십 요건여기서 말하는 리더십 요건이란 리더로서 조직 ... 을 이끌어가기 위해 반드시 갖추어야 할 능력과 자질을 뜻한다. “리더십이란 리더에 의해 제시된 조직의 목표달성을 위해 구성원들로 하여금 기꺼이 참여케 하는 제반 활동이자 과정이 ... 의 가치가 ‘예’가 바탕이 된다. 선생께서는 높은 교육과 문화의 힘을 역설하면서 충효예라는 인간의 보편적 가치를 실천한 분이다.넷째, 카리스마 리더십(Charisma

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.24

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이익집단 정치모델0.

이익집단 정치모델(Interest group politics)1. 서 론* '이익집단정치 모델'이란 - 이익집단은 이해관계를 같이하는 사람들이 공동의 이익을 실현하기 위해서 정치 ... 들의 타협과 조정을 맡는다.???? - 이러한 타협과 조정의 결과를 통해 정책을 만든다.???? - 만들어낸 정책을 실제로 집행한다.?2. 이익집단의 의미→ '이익집단'이란, 이해 ... 에는 배경과 출신에 상관없이 모두 노인이라는 이유로 강한 응집력이 발휘되어 국가의 정책에 막강한 영향력을 발휘한다.4) 리더십 및 정책결정자들에의 접근성집단의 리더가 누구이며, 어느 정도

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.03.03

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세상을 움직인 리더쉽

편인 시계 편에서 손자는 “리더십이란 병사들의 마음을 장군과 같은 마음이 되도록 만드는 것이다. 그리하여 병사들로 하여금 죽어도 같이 죽고 살아도 같이 산다는 마음으로, 전쟁 ... 세상을 움직인 리더십 ; 제자백가의 리더십제1절 세상을 움직인 리더십중국 역사상 정치, 사회적으로 분열과 대립이 가장 치열하게 전개된 시기였던 춘추전국 시대는 오늘날의 행정환경 ... 과 매우 흡사하고 이러한 혼란을 바로잡기 위해 국가 조직을 훌륭하게 이끌어 나가고자 했던 제자백가의 리더십은 치열한 경쟁 사회 속에서 살고 있는 오늘의 리더와도 너무 유사하다. 제자

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.30

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칭기즈칸의 리더십 유형을 알아보기 위한 작성한 자료입니다.

을 떠난 지 약 800여년이 흘렀지만 세계는 아직도 광활한 몽골대륙을 통일하며 세계를 정벌해 나가던 그의 리더십과 카리스마를 잊지 못하고 있다. 그리고 여전히 그의 삶을 영화화 하고 그 ... 의 업적을 바탕으로 수많은 서적들이 출간되고 있다. 그래서 칭기즈칸이란 인물에 대해 많은 것을 알아보기로 결정했고, 그가 가졌던 리더십이란 어떠한 것이었는지에 관해 조사해 보 ... 기로 했다. 아물러 현대사회를 살아가는 우리가 그에게 배워야 할 리더십에는 어떤 것이 있을지도 알아볼것이다.2. 칭기즈칸 그는 누구인가?칭기즈칸이란 이름을 모르는 사람은 아마 없을 것이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.22

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