성공하는 기업들의 8가지 습관을 읽고..

소개글

경영학 강의 시간에 읽고 제출했던 독서감상레포트 입니다^^

목차

없음

본문내용

이 책은 먼저, 보다 쉬운 의사전달과 정보를 무지한 나에게 알려주기 위해서 크게 두 가지의 비교를 들었는데, 첫 번째가 비전기업(Vision Company)이다. 이 개념은 전혀 어렵지 않은데, 말 그대로 비전을 가지고 있는 회사를 뜻하며 예를 들면 독특한 상상력, 기발함, 우연성으로 똘똘 뭉친 (여기서는 돌연변이라고 했다) 3M을 들 수 있고, 누구나 한 번쯤 들어봤을 법한 세계 유수의 기업들이 포함된다.
하지만 이들에게 숨은 공통점이 있다는 사실. 그것은 바로 고난과 어려움, 그리고 그것을 딛고 일어서서 일궈낸 성공이다. 일반적으로 우리는 여러 가지 고정관념을 가지고 있다. “일류 기업을 시작하려면 일류 아이디어가 필요하다.”“기업에는 위대하고 카리스마 있는 지도자가 필요하다.”“기업은 이익을 극대화하기 위해 존재한다.”“비전기업들은 보기 좋고 복잡한 전략적 기획에 의해 움직인다.”수없이 많은 고정관념들. 나도 또한 그렇게 생각했다.
아니, 오히려 이 고정관념들은 “비전기업”의 것이 아니라, 이 책에서 들고 있는 또 다른 예,“비교기업”의 이야기이다. 여기서 또 다시 한 번, 아니 그럼 도대체, 기업 및 경영에 대해 무지한 나도 한 번씩은 들어본 적 있는 이“비전기업”들에겐 뭐가 있었던 걸까?
먼저 그들의 고난에 대해 알아보자.
월트 디즈니는 1939년 심각한 현금 부족에 직면했으며, 낮은 주가를 기록하여 독립 법인으로서의 생명이 거의 끝날 뻔한 적도 있었다.

참고 자료

성공하는 기업들의 8가지 습관/짐콜린스/김영사/20100908/감상문