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"리더십프로그램" 검색결과 2,641-2,660 / 27,327건

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    1) 지역사회 통합 돌봄의 필요성과 중요성을 서술하시오. 2) 코로나19 이후의 지역사회 통합 돌봄의 방향성과
    있는 시스템을 구축해야 한다는 인식을 가질 수 있도록 해야 한다. 이를 위해 주민조직화가 이루어지도록 해야 하는데 공공과 민간에의 협력을 통해 주민의 시민성과 리더십 교육을 실시 ... 하고 스스로 자신들의 문제를 인식할 수 있는 힘을 기를 수 있는 프로그램을 제공하는 등의 방법으로 주민조직화가 이루어지도록 해야 한다. 한편 노인 대상 케어와 관련해서는 우리나라
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24
  • 간호윤리와 전문직론 전문간호사의 역할
    , 가족, 간호사, 간호학생 및 타 보건의료인력 등 대상자에게 교육을 실시하 고 보수교육 또는 실무교육 프로그램 개발에 참여하여 수행한다.③ 연구- 연구결과를 실무현장에 적용하고, 간호 ... 표준에 반영되도록 하며, 연구를 직접 수 행하거나 협동적인 연구에 임상전문가나 자문가로서 역할을 수행한다.④ 리더십- 대상자에게 제공하는 간호의 질과 상급간호실무의 수준을 향상 ... 에 따라 응급시술 및 처치를 시행한다.⑨ 노인 전문간호사- 노인전문병원, 의료복지기관, 요양원 등에서 노인의 건강관리와 병세호전을 위해 간호계획을 수립하고 각종 프로그램을 진행
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.12
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    A+ 받은 의료인간 협력 사례보고서
    된 자료는 SPSS/WIN 18.0 프로그램을 이용하여 분석하였다. 대상자의 일반적 특성은 실수, 백분율, 평균과 표준편차로 산출하였다. 대상자의 셀프리더십, 의사소통 장애, 간호 ... 한다. 간호사의 효율적인 의사소통은 다른 의료인과 협력적 관계를 통해 간호업무성과를 향상시키고, 의료비용도 절감할 수 있다.본 연구의 목적은 병원 간호사의 셀프리더십, 의사소통 ... 을 파악한다.2) 대상자의 셀프리더십, 의사소통 장애, 간호업무성과 정도를 파악한다.3) 대상자의 일반적 특성에 따른 간호업무성과 정도의 차이를 파악한다.4) 대상자의 셀프리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.03 | 수정일 2022.11.07
  • 윤리적 인사관리를 실천하고 있는 기업의 사례
    에서 리더십을 더욱 확고히 하고 있기 때문이라고 한다. 이 기업은 매년 발표하는 기업 책임 보고서에서도 진실성 문화와 윤리적 사업 관행을 포함한 기업 책임과 지속가능성 등을 비중 있 ... 하는 프로그램에서부터 생산의 지속가능성을 도모하는 ‘더 깨끗한 환경을 위한 파트너십' 프로그램 등에서 확인할 수 있다. 위에서 이야기한 윤리적 인사관리의 정의를 다시 한번 써 본다면, 윤리 ... 적으로 지구 생태계와 환경보호 활동을 위한 프로그램인 ‘포드 환경 프로그램을 비롯하여 안전운전을 위한 운전자 교육 프로그램인 ‘드라이빙 스킬 포 라이프’, 그리고 매년 9월 전 세계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.13
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    (청소년육성제도론) 청소년수련시설 방문보고서 작성
    이나 유적지 탐방을 통해 나라사랑의 마음을 다지게 하는 체험학습 위주의 프로그램이다.② Master 리더학교 내의 임원들 간의 관계 형성 및 공동체 활동을 통하여 리더십 교육 및 협동심 ... 증진을 이끌어내는 임원 단일형 리더십 프로그램이다. 14~24세의 청소년들을 대상으로 리더십과 공동체 활동 프로그램을 운영하고 있으며 학교 공문을 통하여 신청과 접수과정 ... -목차-1. 시설 설립·운영의 제도적 배경 및 구성요소1) 해당 시설 설립 및 운영의 제도적 근거(법률, 정책, 조례 등)2) 시설의 비전과 주요 프로그램3) 시설 자원(조직 체계
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17
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    웨일(Weil)과 갬블(Gamble)의 모델 중 정치 사회행동모델은 지역사회의 불평등, 욕구를 무시하는 의사결정에 대항하고, 불공정한 조건을 변화시키는 기술개발을 통해 사람들의 역량을 강화하는 것이 주된 내용이다. 관련된 구체적인 사례를 들어 사회복지사의 역할에 관하여 토론하시오
    구성원들에게 리더십 기술, 협상 기술, 의사결정 과정에서의 참여 방법 등을 교육함으로써 이들이 더 나은 사회적 참여를 할 수 있도록 돕는다.통계적으로도 이러한 기술개발이 사람들의 삶 ... 들의 문제를 해결할 수 있도록 지원하는 프로그램이었다. 이 프로그램에서 사회복지사들은 지역주민들에게 자원관리와 문제 해결 기술을 가르치며, 그들이 직접 불평등한 환경을 개선할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29
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    <경영/조직행동론 A+ 과제> 우리나라 기업문화조사 - 현대자동차
    힌단다. 더불어 현대자동차는 직원들의 전문성과 역량을 향상시키기 위해 교육 및 개발지원을 제공한다. 내부 교육 프로그램과 외부 교육 기회를 제공하여 직원들의 전문지식과 리더쉽 ... 능력 평가 등의 단계를 거친다.인재 평가 기준은 역량, 전문성, 리더십, 창의성, 팀워크 등 다양한 요소를 고려한다. 이를 통해 현대자동차는 업무 수행에 필요한 능력과 조직 적응력 ... 이 높은 인재를 선별한다.3.경력 개발과 승진 체계현대자동차는 직원들의 경력 개발을 적극적으로 지원한다. 내부 교육 프로그램, 외부 교육기회, 전문성 향상을 위한 교육 등을 제공
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.13 | 수정일 2023.06.25
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    슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를
    겠다.Ⅱ. 본론1. 슈퍼비전의 개념과 의의사회복지의 슈퍼비전이란 조직에서 서비스와 프로그램을 효과적이고 능률적으로 전달하기 위하여 도움을 주는 전문적 리더십이라고 할 수 있다. 이 ... 한다.(4) 상담 기능클라이언트의 문제로 인하여 감정적 고갈에 빠진 슈퍼바이지들에게 사회적인 지지를 제공하는 역할이다. 이 역할은 표현적이고 지지적인 리더십을 강조하는 것으로 직원의 사기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
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    사회복지실천기술론_사회복지 실천모델 3가지에 대하여 비교 및 서술하시오_로스만의모델, 웨일과 갬블의 실천모델, 테일러와 로버츠의 실천모델
    , 지역주민들이 된다. 이는 리더십과 조직화 능력 개발이 주요 전략이 된다.2) 기능적 지역사회조직공통의 관심사에 근거한 지역사회 조직에 중점을 두어 특정집단의 권익 보호 및 옹호 ... 을 의미한다. 표적체계는 금융기관, 재단, 외부개발자, 지역주민이 된다.4) 사회계획 모델지역에서 필요로 하는 적합한 프로그램 개발 및 서비스 조정 네트워크의 제공이 목표이다. 따라서 ... ) 프로그램 개발과 지역사회 연계특정집단에 대한 서비스개발을 주요 변화목표로 삼고 있으며, 서비스 효과성 및 질적 증진, 전달 체계 고안이 과업으로 여겨진다. 표적 체계로는 기관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.13 | 수정일 2022.05.17
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    간호사의 협력 및 조정관련 논문5개 요약 보고서
    아가 예비 의료인에게도 환자안전을 위해 의사소통 향상 교육과 환자안전 리더십 배양을 위한 환자안전 교육과정 운영을 권고하고 있다.의사소통 향상 및 환자 안전 리더십 관리능력을 배양 ... 시뮬레이션 프로그램을 개발했다. 병원의 간호사실과 병실이 있는 병동과 유사한 가상환경을 3D 모델링으로 구성하여 프로그램 입장 후 학습진행을 하면 손목에 환자인식표 표시, 환자사정 ... (수술부위 확인), 환자정보와 환자사정 자료를 종합하여 확인하고 SBAR절자를 진행할 수 있다.위와 같이 4개의 시나리오를 구성하여 각 프로그램당 10분 내외의 4개의 실감
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.08
  • 인력개발과활용_인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.
    는 과정이다. 이는 새로운 기술의 도입, 직무 수행 능력 향상, 리더십 개발 등을 포함하며, 조직의 목표 달성에 필수적인 인적 자원을 양성하는 역할을 한다. 훈련개발은 주로 교육 ... 프로그램, 워크숍, 온라인 학습 등을 통해 이루어지며, 조직의 경쟁력을 강화하는 데 중요한 역할을 한다.1.2 조직개발조직개발(Organizational Development ... 강화 등을 포함한다. 경력개발은 직원의 동기부여와 조직에 대한 충성도를 높이는 데 중요한 역할을 하며, 이를 위해 멘토링, 코칭, 경력 상담 등의 프로그램이 제공된다.2. 인력자원
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
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    사회복지조직 구조의 형태 및 조직화 방법 등을 정리하고, 사회복지조직에서 조직화 방법의 실제 사례를 제시하시오
    내의 서비스와 프로그램의 질을 끌어올리기 위해 노력하고, 각 부문의 총괄업무를 도맡아 행하는 사회복지사들과, 회원들에게 양질의 복지서비스를 제공하는 종사자들이 제시하는 안건 ... 하는 교재 이외의 교재는 사용하지 않는다고 했다.또, 수직적 복지조직이지만, 아래의 종사자들이 행하고자 하는 것을 윗선에서 검토 후, 반영해서 프로그램에 적용시키는 경우도 있다. 건강증진 ... 게 한다. 이렇게 사회복지조직은 수직적인 구조를 가지고 있지만, 부장이나 관장은 아래 종사자들이나 사회복지사들이 제시하는 타당한 안건들을 필요하다면 검토해서 복지 서비스나 프로그램
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15
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    [A+ 위더스 인력개발과활용 과제] 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.
    로 적합하지 않은 사람을 데려올 가능성이 있다. 조직에 적응하는데에 의외로 시간이 걸린다거나 내부의 다른 구성원들이 극도의 반감을 보이거나 그의 리더십을 수용하지 못하는 경우도 생길 ... 이해를 바탕으로 시간을 낭비하지 않고 효과적인 리더십을 발휘할 수 있는 장점을 가진다. 또한 인력 내부 육성 방식은 구성원들에게 비전을 줄 수 있고 나중에 자신에게도 기회가 올 ... 등에 의한 평가가 개입될 수도 있다는 것이다. 또한 새로운 시각, 변화의 관점에서 일을 추진하기에는 외부 인재보다는 한계가 있을 수도 있다.그러므로 탄탄한 경영자 개발 프로그램
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.15 | 수정일 2022.07.10
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    우리가 다룬 정치학 고전의 이해를 기초로 비전, 가치, 전략, 과제의 툴을 사용하여 자신의 인생주제인 창조적 인생전략
    화 시대에 대응해 다양한 글로벌 리더십 프로그램을 개발 및 운영하고 있다. 사실 이는 주로 청소년을 대상으로 하여 이루어지는 경우가 많았으나, 최근 교육이라는 개념이 평생교육 ... 현장에 적게나마 도움을 주기 위해서라도 나는 글로벌 리더십을 향상시킬 필요가 있다고 생각했다. 이에 나는 내가 어린 나이가 아님에도 불구하고 해외자원봉사활동을 계획코자 한다. 이 ... 에 나는 그와 관련된 비전, 가치, 전략, 과제 등에 대한 내용을 본론을 통해 기술해 볼 것이다.2.본론비전(Vision)글로벌 리더십을 갖춘 해외자원봉사활동가 및 교육봉사자가치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
  • 온라인 태권도 지도자 연수의 효과 증진 방안
    한 기술, 그리고 태권도의 전문 지식과 리더십을 체계적이고 전문 교육을 통해서 미래의 태권도를 이끌어 나갈 지도자를 배출하는 세계태권도연수원은 국기원의 핵심사업인 인재 양성을 적극 ... 심판, 품새 심판, 겨루기 심판, 그리고 승품단 심사위원 과정 등의 리더십을 갖춘 전문 인재를 양성 / 배출하기 위해서 다양한 연수나 교육과정을 주관하면서 태권도 지도자로서 갖춰야 ... 할 태권도 관련 기술과 전문 교육을 통해서 사회적 리더십의 우수한 태권도 지도자나 심판원을 양성하고 있다.먼저 1972년부터 국기원과 세계태권도연수원에 배출된 국내외 태권도 지도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.21
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    스포츠경영관리사 2차 (실기) 핵심요약
    고려 ● 예상문제 (빈출문제임) 스포츠센터 신규 프로그램이 도입기에 있을 때 적합한 전략을 제시하시오. 문제 26 (출제년도: 2022년 2회) 브랜드 자산(Brand ... 으로 초기 투자 회수 ● 예상문제 -스포츠센터가 신규 프로그램 런칭 시 침투가격 전략을 사용하는 장단점을 설명하시오. 문제 28 (출제년도: 2023년 2회) 유통 경로 설계 시 ... 는 마케팅 방안을 제시하시오. 문제 75 (출제년도: 2021년 2회) 스포츠조직에서 리더십의 중요성을 설명하시오. ● 모범답안 -목표 달성 유도 -팀워크 강화 -동기 부여 -조직문화
    시험자료 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.09.03
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    간호관리-임상현장 갈등사례와 해결방안
    을 주어 한 명의 팀원으로서 인정받는 느낌을 가질 수 있도록 한다.-간호관리자들의 동기부여 능력과 팀워크, 리더십 개발 훈련을 병원 차원에서 적극적으로 진행한다.-김00 간호사 ... 는 출근할 때마다 차도에 뛰어드는 상상을 하는 등 극심한 스트레스를 받고 있으므로 간호사 심리치유 및 힐링 프로그램을 운영하여 직무 부적응과 관련된 스트레스를 해소한다.-최대한 교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.13
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    급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오.
    을 위한 열정을 공유할 수 있는 인재를 확보해야 합니다. 그러기 위해 체계적 인재 관리 시스템을 구축하고, 적극적 인재 육성 프로그램을 운영해 인재의 지속 성장 기회를 제공해야 합니다 ... 는 환경 조성이 중요합니다. 조직은 교육과 훈련 프로그램을 적극 운영해 인재의 전문성과 기술을 지속 강화해야 합니다.인재 육성의 첫걸음은 명확한 경력 개발 경로 제공입니다. 인재 ... 가 경력 목표를 설정하고, 조직 내 다양한 기회를 통해 달성할 수 있도록 도와줍니다. 멘토링 프로그램으로 경험 많은 선배 직원이 후배 직원을 지도하고, 그들의 개인적·전문적 성장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.24
  • 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 서론
    되어 있다. 따라서 인력자원개발은 단순히 교육 프로그램을 제공하는 것을 넘어, 조직의 비전과 전략에 부합하는 방식으로 개발되어야 한다.반면, 인력자원관리는 조직 내 인원을 적절히 ... 적인 영역으로, 개인의 기술적 역량과 지식을 향상시키는 활동이다. 이는 노동력의 질적 향상을 목표로 하며, 개인의 업무 수행 능력을 증진시킨다. 훈련 프로그램은 조직의 목표와 연계 ... 하는 개념이다. 일반적으로 역량은 도메인 지식, 인간 관계 능력, 문제 해결 능력, 그리고 리더십 등으로 분류되곤 한다. 이러한 역량은 인력자원개발의 전략적 방향성을 제시하고, 그 효과
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 사회복지의 동기 중 가장 큰 영향을 미치는 동기는 무엇인지 제시하고 그 이유를 논하세요.
    와 효과를 좌우할 수 있다. 동기가 강한 개인들은 더 큰 열정과 헌신을 가지고 사회복지에 참여하게 된다. 이는 사회복지 프로그램의 효과성과 성과에 직결된다. 동기가 부족한 개인들은 노력 ... 와 헌신을 유지할 수 있는 원동력이 될 수 있다.도덕적 동기는 사회복지 분야에서의 리더십과 변화를 이끌어내는 역할도 한다. 도덕적인 가치와 원칙을 고수하며, 사회적 정의를 추구 ... 와 헌신은 사회적 문제 해결과 사회적 변화를 이루는데 결정적인 역할을 한다. 사회복지 조직과 전문가들은 도덕적 동기를 존중하고 지원하기 위해 도덕적 리더십과 윤리적 가이드라인을 강화
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.03
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2025년 12월 21일 일요일
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- 작별인사 독후감