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"산재근로자 복지사업" 검색결과 2,621-2,640 / 5,244건

  • NGO와 현대사회 -외국인 노동자의 집
    소개 5 ) 부천 외국인노동자의 집 향후 활동 계획외국인 노동자들을 위한 종합 복지 센터의 건립, 운영 조례 제정 추진 외국인 노동자들의 국가별 공동체 지원 사업 외국인 노동자 ... -취업 업종별 현황 -임금 및 노동 시간 현황 2.외국인 노동자의 문제 -노동자 문제 관련 설문조사 -생산성.근로시간.임금 관련 문제 -인권 문제 3.부천 외국인 노동자의 집외국인 ... 문제점은 무엇이라고 생각하십니까? (25명)외국인 노동자 문제 2) 생산성.근로 시간. 임금 관련 문제내용응답자 수%① 훨씬 높은 편이다(100% 이상)00.0② 동일하다960.0
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.25
  • 우리나라 산재보험법의 기초와 제정 과정
    없었다. 단체협약에 의할 때에는 미조직사업체에서, 근로기준법에 의하는 경우에는 미적용사업장에서 발생하는 피재근로자에 대한 보호 문제에 손길이 미치지 못하게 된다. 따라서 피재근로 ... 자들은 오히려 제도의 그늘에 가려진 보호의 사각지대에 놓이게 되었다. 또한 단체협약이나 근로기준법의 적용을 받는 사업장의 피재근로자의 경우에도, 사업주의 지불능력이 부족한 경우 ... 에는 그야말로 속수무책일 수밖에 없었다. 더욱이 근로자의 무지를 악용하여 보상을 회피하는 사업주도 적지 않았다. 이와 같이 해방 후 과거 17년 동안 많은 피재근로자들은 산업활동 과정
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.23
  • 산재보험 길버트와 테렐의 사회복지 정책 분석틀
    사회복지정책분석틀-산재보험-Ⅰ산재보험의 일반1. 산재보험의 정의 및 목적① 정의산재보험은 공업화가 진전되면서 급격히 증가하는 산업재해로부터 근로자와 사업주를 보호하기 위하 ... 을 지는 의무보험으로 원래 사용자의 근로기준법상 재해보상책임을 보장하기 위하여 국가가 사업주로부터 소정의 보험료를 징수하여 그 기금(재원)으로 사업주를 대신하여 산재근로자에게 보상 ... 내지 보상해 주는 것이 산재보험이 지닌 중요한 의미라고 할 수 있다.② 목적이 법은 산재보험 사업을 행하여 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하고, 재해 근로
    리포트 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.07.19 | 수정일 2015.06.16
  • 산업재해 보상보험
    산업재해 보상보험목 차서론 산업재해 보상보험법 정의 산재보험에 관한 학생인식 설문조사 본론 국내사례 해외사례 결론산업재해 보상보험법 정의근로자 보호를 위해 1964년 도입. 무 ... 시 진료공제제도로 보상모든 치료 및 의료재활을 산재보험에서 부담해외사례-외국인 노동자독일에서 '동일노동 동일임금'은 기본적으로 지켜지는 보상룰 -많은 근로자들이 독일에서 유복 ... . 이때 약 90%의 근로자들은 휴가비를 별도로 받고 있다.해외사례-비정규직 노동자한국독일오스트리아프랑스방식근로자와 사업자 2분법적 체계유사근로자 개념 3분법적 체계유사근로자 개념
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.22
  • 부담금 경감 신청서 [고용노동부 행정서식]
    사업 전부에 대하여 경감비율을 산정하여 해당 관할 지사에 통보합니다.2. ⑥란은 전년도말 현재 모든 근로자수를 기재합니다.3. ⑦란은 전년도말 현재 근속연수 1년 이상인 근로자수 ... : )(전자우편주소 : )④대표자 성명⑤대표자 주민등록번호⑥전년도말 현재 근로자수⑦퇴직급여제도 설정대상 근로자 수퇴직금중간정산⑧해당 근로자수⑨최종 3년간 퇴직금 중 중간정산으로 지급 ... 된 금액⑩최종 3년간 퇴직금 추계액퇴직연금[확정기여(DC)형]⑪계약체결일⑫해당 근로자수⑬가입자별 근속년수의 합⑭가입자별 가입기간의 합퇴직연금[확정급여(DB)형]⑮계약체결일해당 근로
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • 프랑스와 한국의 사회보장제도 비교
    되는 일은 없다. 시간제근로자를 단기간 고용하더라도 사업주가 노동신고서를 제출하는 것이 원칙이기 때문에 통상 불법체류 외국인, 학생 등이 아니면 사회보험에서 누락되는 사례는 거의 ... 이민자들이다. 자식이 많을수록 양육비가 많이 지불되는 점 때문에 그들이 받는 보조금이 때로는 왠만한 고소득자의 수입을 훨씬 넘어서는 경우가 있다고 한다. 이 때문에 복지제도의 맹점 ... 의 가능성이 없으면 실업 수당을 받을 수 없다. 이들에게는 약간의 수당을 주는데 이것이 소위 "fin de droits"라는 수당이다.▶한국에서의 퇴직금은 [근로자가 상당기간을 근속
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.14
  • 국내 체류 이주노동자 복지 현황 및 문제점
    다 (인도네시아인 근로자 로마드)○ 보건복지부에서는 ‘외국인근로자 등 소외계층 의료 서비스 지원 사업 시행지침’을 개정, 지난해 1월부터 그동안 지원 대상자에서 배제되었던 난민인정 자 ... 의 생활 복지 향상3. 이주 노동자의 근로 복지3-1. 산업연수생제도(産業硏修生制度)의 도입3-2. 고용허가제(雇庸許可制)로의 대체3-3. 이주 노동자의 잦은 이탈로 인한 중소기업 ... 권으로서 이민자 복지 정책은 정책의 보편적 시행이라는 기본 원칙에 기초해수행해야 한다. 이에 따라 본 장에서는 국내 체류 이주 노동자 현황 및 생활·근로 복지에 대해 조명해보고 정부
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.10
  • 한국사회복지정책의 역사 발표 PPT자료
    국민건강보험법으로 개정1998년 상시 근로자 5인 미만 사업장으로 확대1999년 도시 지역 모든 거주자로 대상 확대2000년 국민기초생활보장법1998 사회복지 공동모금법노무현 정부 ... 의 궁핍사회복지정책변화시대적배경정권재창출을 위한 정치적 목적의 사회복지입법성지강민정이양전 박정희 의장 시정 발표노동자 증가자활지도사업에 관한 임시조치법(1967) 재해구제로 인한 ... 침체부실기업정리 소수 자본집단 특혜국민연금제도 개정(1986) 의료보험의 전국확대실시(1989) 최저임금제도 도입(1986) 사회복지전문요원제도의 도입(1987) 근로자주택 25만
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.14
  • [사회복지법제론] 국민연금법에 대한 이해 - 사회보험법 개관, 국민연금법의 내용 및 국민연금과 직역연금의 연계에 관한 법률
    국민연금제도는 적용대상에 따라 단계적으로 확대실시해 왔습니다.'88. 1월에 상시근로자가 10인이상인 직장부터 처음 시행'92. 1월에 5인이상인 사업장까지 확대 시행'95. 7월 ... ) 가입자의 종류가입자는 사업장가입자. 지역가입자. 임의가입자 및 임의계속가입자로 구분한다. (동법 제7조)(1)사업장가입자(법 제8조)당연적영사업장(1명 이상의 근로자를 사용하는 사업 ... 장)에 종사하는 18세 이상 60세 미만인 근로자와 사용자로서 국민연금에 가입된 자를 말한다. 그리고 당연적용사업장에 종사하는 18세 미만의 자 중에서 본인이 원하는 경우 사용
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.25
  • 산재보험법의 내용00
    사업주의 위험부담을 경감시키려는 일종의 사회보장법 또는 사회복지법이다.산재보험의 조기시행과 정착이 모태가 되어 근로자 건강보험(1977년), 국민연금(1988년), 고용보험 ... 있는 제반 재해에 대해 보험방식으로 근로자와 그 가족을 보호함은 물론 사업주의 위험부담을 경감시키려는 일종의 사회보장법 또는 사회복지법이다. 즉, 산재보험은 산재근로자와 그 가족의 ... 을 설치, 운영하며 재해예방 기타 근로자의 복지증진을 위한 사업을 행함으로써 근로자 보호에 이바지함을 목적으로 하고 있다.2) 보험관계(1) 적용범위 : 보험가입자산재보험법은 정부
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.02.18
  • 보육정책의 문제점과 해결책 방안제시
    적으로는 성장 환경을 조성하고 있다.2.우리나라 보육정책의 실태와 문제점1)육아휴직현행법에서 규정하고 있는 육아휴직제도에 대한 근로자들의 인지도 조사 결과, 전체적으로 볼 때 육아휴직을 활용 ... 제도에 대해서는 근로자들이 잘 알지 못하는 경우가 있는 것으로 나타나 육아휴직에 대한 보다 폭 넓은 홍보 등이 요청되며, 특히 근로자들이 육아휴직을 활용한 경우 불이익을 받지 않 ... 는다는 사실이 적극 알려질 필요가 있음을 시사하고 있다.둘째, 현행 육아휴직급여 수준의 적절성에 대한 의견을 질문한 결과로 '이 금액이 적절하다'라고 응답한 근로자는 전체 조사 대상자
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.02
  • 보건행정
    하며, 재해예방 및 근로자의 복지증진사업을 행함으로써 근로자를 보호함을 목적으로 제정된 법률.2) 공적부조: 소득보장(복지연금, 실업보험) 을 위한 생활보호제도와 의료보장(의료보험 ... 다.② 고용보험제도 : 기업안전망 구축을 위한 제도로, 우리나라 고용보험법은 실업의 예방, 고용촉진, 근로자의작업능력 개발, 국가의 작업지도 및 직업소개 기능 강화, 실업 근로자 ... 의 급여 실시 등을목적으로 하는 법률.③ 산업재해보상보험 : 근로자의 업무상 재해를 보상하고, 재해 근로자의 재활 및 사회복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험시설을 설치 운영
    시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.09
  • 산업재해보상제도
    산재근로자에 대하여 신속, 공정한 재해보상을 실시한다.② 필요한 보험시설의 설치, 운영과 재해 예방이나 각종 근로복지사업을 추진함으로써 재 해를 입은 근로자나 그 가족을 인간 ... 적으로는 사용자의 산재 근로자에 대한 근로기준법상 형사책임과 보상책임을 담보하기 위한 제도이다. 이에 국가는 산업재해보상보험법상 적용대상이 되는 사업주로부터 소정의 보험료를 징수하여 법령 ... 년에는 5인 이상 사업장으로 확대되었다.④ 1990 ~ 2000년대- 1994년에는 산재보험사업을 ‘95년 5월 1일부터 근로복지공단에 위탁하여 행하도록 하였다.- 2000년 7월
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.27 | 수정일 2015.12.23
  • 사회복지정책론_5대 사회보험제도의 정책분석(대상,급여,재원,전달체계),
    에 기여하는 것을 목적으로 한다산업재해보상보험은 사업장에서 일하는 근로자들의 업무수행 중 또는 업무수행과 관련하여 부상, 질병 또는 사망하는 경우에 산재근로자나 부양가족의 생활을 보호 ... 를 인정하고 있다.산재보험의 적용대상은 2007년부터 1인 이상 고용한 모든 사업장에게 강제가입을 원칙으로 하고 있으며 사업주가 보험가입자가 되지만 수급자는 근로자이다. 수급대상자 ... 가 실직하였을 때 실직근로자 및 그 가족의 생활안정과 재취업을 촉진하는 사회보험제도로 실업을 예방하고 고용촉진 및 직업능력의 개발을 통하여 근로자 개인의 복지증진과 사회경제적 발전
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.14
  • [사회복지개론] 산업복지 - 산업복지의 개념과 필요성 및 산업복지의 체계, 산업사회복지사의 역할과 사업복지의 과제
    (1) 산업복지의 정의① 로마니신의 정의 : 근로자와 전체로서의 산업사회의 복리를 증진시키려는 모든 산업사회적 개입의 형태를 포괄, 산업사회의 약자에 대한 재정적 원조나 서비스 ... 분야③ 유엔의 정의 : 근로자의 복지를 증진. 보존, 근로자와 그의 가족을 대상으로 근로과정과 근로현장에서 유발될 수 있는 사회적 비용을 감소시키기 위한 일련의 프로그램(2) 광의 ... 의 개념과 협의의 개념① 광의적 의미의 산업복지모든 근로자와 그의 가족이 사회제도를 이용함으로써 사회생활상의 욕구를 충족시킬 수 없을 때, 이를 극복하기 위하여 문제 당사자에게 제공
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.11
  • 고용보험(연혁, 적용대상, 피보험자격, 일용근로자, 자영업자, 자격상실, 고용안정, 직업능력개발 등) PPT 파워포인트
    : 고용보험 / 산재 통합 징수 ( 근로복지공단 ) 2002 年 12 月 : 일용근로자 고용보험 적용 2001 年 11 月 : 고용보험을 통한 모성보호급여 (= 육아휴직 . 산전 ... 의적용 사업장 ) ▶근로자 ① 농 . 어 . 임 . 수렵 업 중 법 인이 아닌 자가 상시 근로자 4 인 이하를 고용하는 사업 ②공사비용 2 천 만원 미만인 건설공사 ③가사서비스업의 ... 사업주 65 세 이상인자 (2013 년 ~ 실업급여에 대한 내용개정 ) 15h/1 주 , 60h/1 개월 미만인 자 ( 단 , 생업 목적 으로 3 개월 이상 근로자와 1 개월 미만
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.18 | 수정일 2016.03.04
  • 한사평 사회복지법제론 1차과제 사회보장제도에서 구상권이 행사된 사례
    하였다. 이에 원수급인 B의 보험자이며 원고인 근로복지공단은 이 사건 사고가 업무상 재해임을 인정하여 산재법에 따라 근로자 B의 유족에게 장의비 등을 지급하고 동법 제54조에 기하 ... 었을 뿐, 동법 제87조 1항과 내용은 하등 차이가 없다.]위 사례에서 원고측인 근로복지공단이 피보험자인 B에게 발생한 손해를 산재법에 따라 장의비 등을 유족에게 지급하였다. 이는 피해 ... 은 장소에서 하나의 사업을 분할하여 각각 행하다가 그중 사업주를 달리하는 근로자의 행위로 재해가 발생한 경우에는 그러하지 아니하다.[*現 산업재해보상보험법과 조항의 순서만 바뀌
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.27
  • 사회보장 제도와 여성복지에 대해 설명하시오.
    . 여성복지산재보험라. 여성복지와 공공부조2. 여성복지에 관한 사회보장제도의 개선점 및 앞으로의 과제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료사회보장 제도와 여성복지에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론여성 ... . 여성복지와 관련된 사회보장제도의 내용 및 현실적 문제가. 여성복지와 국민연금여성은 취업구조상 결혼과 육아로 인해 재취직하는 경우가 적고 자녀가 성장함에 따라 시간제 근로나 임의 ... 다고 할 수 있다.나. 여성복지와 의료보험의료보험에서 여성은 피고용인의 자격으로 피보험자가 되거나, 피부양자로서 보험의 적용을 받고 있다. 의료보험에서 문제가 되는 것은 적용률이 아니
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.11
  • 우리나라에서 실시되고 있는 사회보험 정책중(고용보험) 자신이 관심을 가지고 있는 한가지 분야를 선택하여 현황과 문제점, 개선방향에 대하여 기술
    - 1995년 7월부터 법을 시행, 4대 사회보험 기틀을 구축.시행 당시에는 상시근로자 30인 이상 사업자에 적용되기 시작.- 1998년 1월 1일부터는 상시근로자 10인 이상 사업장 ... 으로, 동년 3월 1일부터는상시근로자 5인 이상 사업장으로 확대, 10월 1일부터는 상시근로자 4인 이하의농업, 임업, 수렵업 등 일부 업종을 제외하고는 근로자 1인 이상을 고용 ... 보험제도의 기본구조고용안정사업 : 실업의 예방, 재취직촉진 및 노동시장 취약계층의 고용촉진직업능력개발사업 : 근로자의 생애능력개발체제 지원실업급여 : 실직자의 생계지원 및 재취업
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.24
  • 사회복지법제 역사 중에서 영국사회복지법의 형성과정에서 보면 구빈법 시대에 빈민구제를 목적으로 하는 여러 가지 법제들이 나타나기 시작한다.그 중에서 1601년에 제정된 “엘리자베스 구빈법”에 관해서 세부과제 내용을 참고하여 작성하시기 바랍니다.
    사회복지법제 역사 중에서 영국사회복지법의 형성과정에서 보면 구빈법 시대에 빈민구제를 목적으로 하는 여러 가지 법제들이 나타나기 시작한다. 그 중에서 1601년에 제정 ... 하여 세부내용에 관해 서술하기기 바랍니다.2. 엘리자베스 구빈법을 설명하고 난 다음 우리나라 대표 저소득정책인 공공부조 정책과 비교하여 마무리하여 주시기바랍니다.서론영국의 사회복지 ... 노동력 부족 사태가 발생하여 근로빈민들의 임금을 상승시켰다. 이에 대한 대책으로 정부는 1351년에 걸식과 부랑을 금지하고, 임금억제를 위해 임금에 상한선을 두며, 지주 상호간
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.07.30
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2025년 09월 11일 목요일
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