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"현대경영자사회적책임" 검색결과 2,581-2,600 / 21,090건

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    노사관계론 (노사협의회)
    ⑤ 상호 신뢰 , 성실 의무 강조 , 인간 존중 , 생활의 질 향상 , 복지증진 및 사회적 책임의 이행으로 사회발전을 위해 노력 ⑥ 기업내부에서는 종업원을 대표 하고 , 공식적인 ... 배반을 극복하기 위한 행동과학의 출현으로 인간욕구와 동기부여의 문제 해결로 합리성과 인간성을 중시하는 현대적 경영발전 을 위한 토대로 노사협의제가 더욱 발전 2-1. 노사협의제 ... 의 발전 배경 노사협의제의 발전배경 민주적 노사관계 로 발전한 사회적 배경 · 근로자의 신분승격 - 주식과 주택소유 , 감독자 및 관리자로 승진가능 · 생산성 향상 - 임금상승가능
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14
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    우리나라 굴지의 대기업인 현대자동차 그룹 공채 마케팅 / 신사업전략 분야에 지원하기 위해 작성한 자기소개서입니다.
    에 가장 부합하는 회사라고 생각합니다. 현대자동차는 창의적 사고와 도전을 통해 미래를 창조하고 인류 사회의 꿈을 실현한다는 경영철학 하에 현실에 안주하지 않고 새로운 가능성에 도전 ... 이 됩니다.2. 본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 현대자동차가 왜 적합한가?회사 선택 시 지원자마다 다양한 기준이 있고, 높은 급여, 고용 안정성 등 다수가 입을 모아 말 ... 위치에 있음에도 불구하고 도전적인 자세로 다분야 혁신을 꾀하며 더 큰 도약을 준비하고 미래지향적 산업을 선도하며 무궁무진한 성장을 목전에 두고 있습니다. 권역별 책임경영 체제 확립
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.20 | 수정일 2024.03.04
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    포스코 자기소개서
    은 바로 ‘주주와 사회적 가치의 balance’입니다. 주주들에게 적절한 보상을 제공해 주는 것은 자본 유치와 투자 유인을 결정하는 데 중요한 요소입니다. 또한 현대 소비자들은 제품 ... 의 단순 품질, 가격만으로 구매를 결정하는 것이 아닌, 사회적 책임을 다하는 기업에 긍정적인 평가를 내리고 있습니다. 그렇기에 이 두 가지 가치 사이에서 균형을 이루는 것은 기업 ... 에 AI를 도입하는 등 기업의 가치를 올리고, 주주 가치를 제고하기 위해 꾸준히 노력하고 있습니다. 더불어 ‘함께 발전하는 기업 시민’이라는 경영이념 아래 공생의 가치를 추구하고 있
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.14
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    미시적 관점과 거시적 관점에서 평생교육기관 경영환경분석의 필요성을 논하시오
    ) 기회분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론평생교육은 현대사회에서 사회적으로 점차 주목받고 있는 상황이다. 이러한 이유는 지식기반사회의 도래가 원인이라고 할 수 있다. 지식기반사회 ... 는 개인이 사회적 행위 및 사회적 지위 확보, 국가는 경제발전을 위한 전제조건으로 지식이 중요한 사회를 의미하는 것이다. 평생교육의 관심이 점차 높아지게 되면서 평생교육기관에서 경영 ... 교육에 대한 국가의 재정적 지원 부족 문제, 책무성에 대한 사회적 요구 증가 등이 원인이라고 할 수 있다.본론에서는 평생교육경영에서 미시적 관심과 거시적 관점을 통해 평생교육 기관
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
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    새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.
    어 국가의 벼슬을 하고 높은 관리직에 올라서 나라를 다스리는 임금을 도울 수 있게 되었다. 현대사회에서는 이러한 조선시대의 인재들을 우리 사회에 맞는 인재상으로 인정하지 않는다. 우리 ... 새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.Ⅰ. 서론시대가 변화하면서 그 시대를 이끌어나갈 인재상도 지속적으로 변화할 것이다. 조선시대에는 사대 ... 부들이 나라를 다스리고 왕실에서 정한 규율과 규범에 따르는 사회가 운영되고 있었기 때문에 유교문화에 보다 적합한 사람이 그 시대의 인재상인 것이다. 여성들은 지조를 지키고 지아비
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.07
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    (경영학특강) 오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자중심이 되어야 하는 이유에
    업체들의 위상이 높아지고 있다는 분석을 내놓기도 한다. 현대중공업은 지난해 3월 동반성장실을 대표이사 직할조직으로서 격상하고, 최고경영자가 직접 협력업체 관리업무를 수행하고 있 ... 교과목명: 경영학특강 오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자중심이 되어야 하는 이유에 대하여 논하시오.목차I. 서론II. 본론1. 오늘날 우수기업 ... 보다 강력한 변화의 흐름에 놓여 있다. 한 해가 다르게 새로운 기술이나 비즈니스 모델 등이 등장을 하고 있다. 여기에 더해서 기업들이 사회적으로 져야 하는 책임 역시 그 범위
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
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    (한국사의이해) 자서전 한 부분 작성
    전산시스템을 갖추게 되었고, 근로자들의 급여를 통장으로 자동이체 하기 시작했다. 우리 회사도 예외가 아니었다. 나는 월급봉투가 유물이 되어버리는 순간을 직접 경험한 것이었다.이러 ... 한 월급 지불 체계의 극적인 변화로 인해 가계의 경제권이 남편에게서 아내에게로 이양되는 사회적 현상이 발생되었는데, 나 또한 1997년 봄 지금의 아내를 만나게 되면서 그러한 사회 ... 를 의식한 소비자들은 소매점인 백화점이 아니라 가장 싼 곳을 찾아서 움직이기 시작했다. 물론 우리 백화점도 큰 타격을 입었다. 백화점 판매직은 손님이 찾아오기를 기다리는 것이 일인데
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11
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    소비자들에게 오랫동안 사랑받고 있는 장수제품을 한 가지 선정하여 그 제품이 장수할 수 있었던 마케팅전략
    더라도 이를 감수하는 등 나름대로 환경보호에 나서는 책임 있는 현대 사회의 구성원이 되기 위해서 노력을 기울이고 있는 사람으로서 코카콜라가 기울이는 지속가능성을 위한 노력은 향후 세대 ... 설명 2. 기업의 최고경영자에 대하여 설명 3. 장수제품의 마케팅 전략 설명 4. 조사 후 느낀점 서술 5. 출처 1. 기업의 역사에 대해 설명 내가 고른 기업은 어린 시절 ... 자리 잡았으며, 탄산음료 시장에서 상징적인 위치를 점하고 있다. 2. 기업의 최고경영자에 대해 설명 코카콜라의 최고 경영자는 제임스 퀸시이다. 그는2017년CEO로 취임한 이래
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
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    보육교사의 전문성 계발을 위해 노력해야 될 점
    유아교사로서의 역할 수행할 수 있을 것이다.3) 전문성 발달과 방법* 자질향상현대사회에서 어린이집 보육의 질적 향상에 대한 요구가 증가하고 있다. 특히 이용자의 입장을 고려한 교육 ... 에 많은 영향을 미친다고 하였으며, 교사의 자기개발을 위한 노력은 현대사회의 변화 속에서 자신의 직업에 대한 교육적 전문성 및 자질과 역할을 인식하고 이를 극대화하기 위한 끊임없 ... 으로, 반드시 개인의 의도적인 노력이 뒷받침 되어야 한다고 하였다. 또 현대 학습사회에서 보육교사가 꾸준히 전문성 발달을 위해 끊임없이 자신의 학문을 연마하는 것은 자신을 교육전문가로 인식
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.28
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    자원봉사의 동기부여 이론에 관한 6가지 이론에 대하여 분류하고 해당 학자에 대한 조사를 추가하여 내용을 서술하시오
    이 아니라 동기부여가 있어야 행동을 유발시킬 수 있다는 것이다. 그 과정은 [아래의 그림\과 같다.[그림] 동기부여의 기본 모델동기부여는 오늘날 조직사회에서 중요한 문제이다. 현대 ... 의 근로자들은 시간외 근무라든지, 직무몰입, 출근, 시간엄수 등에 관심이 없다. 따라서 이러한 현상으로부터 발생하는 문제들을 줄이기 위해서 어떻게 종업원들을 동기부여 하여야 하 ... 욕구를 이해하는 것이 행동을 이해하는데 도움이 된다.2) 동기부여 이론(1) 고전이론테일러(Talor, F. W.)는 경영 및 관리에서 동기부여의 중요성을 인식하고 고안 ? 제창
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.13
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    기업분석_우아한 형제들
    현대 사회 속 부족한 시간으로 인해 직접 요리를 하기보다는 배달을 시켜 편리하게 즐기는 사람들이 매우 늘어났다. 평소 본인도 배달을 자주 시켜먹다보니 배달 어플리케이션을 자주 사용 ... 하게 각인시키기 위함이다. 배달의 민족은 소비자 타겟부터 ‘회사 막내’로 설정했다. 주로 사회초년생들, 막내나 복학생 등이 배달 메뉴를 종합하고 주문을 하기 때문이라는 발상이 ... 의 목적, 기간, 결과, 공유자를 고민하며 일한다. 8. 책임은 실행한 사람이 아닌 결정한 사람이 진다. 9. 가족에게 부끄러운 일은 하지 않는다. 10. 모든 일의 궁극적인 목적
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.19 | 수정일 2024.08.26
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    미시적 관점과 거시적 관점에서 평생교육기관 경영환경분석의 필요성을 논하시오
    ) 평생교육 경영의 개념(1) 경영중심(2) 교육중심2. 평생교육기관의 경영환경 분석1) 평생교육기관 경영환경 구성요소(1) 거시적 환경① 인구통계적 환경② 경제적 환경③ 사회문화 ... ) 위협분석(2) 기회분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 평생교육은 사회적으로 주목받고 있다. 이는 지식기반사회가 도래했기 때문인데 지식기반사회는 경제발전을 위한 전제조건 ... 과 개인의 사회적 행위와 사회에서 지위를 확보하기 위한 전제조건으로 지식이 점차 중요요소로 되어가는 사회를 의미한다. 이러한 평생교육의 관심이 높아지면서 평생교육기관에 대해서 경영
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09
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    리더십 이론을 체계적으로 정리하시오. 전통적 리더십
    지향 목표를 제시하고 격려함으로써 이러한 목표를 달성하기 위한 리더십을, 계층적 리더십은 보수·관료적 리더십을 말한다.내가 중견기업의 경영자라면?서번트 리더십 디테일개념서번트 리더십 ... 의 업무에 몰입할 수 있도록 한다.선택 이유 및 기대 효과내가 중견기업의 경영자라면, 조직 구성원들을 위해서는 서번트 리더십을 운용하고, 이사 및 임원진들을 위해서는 슈퍼 리더십 ... 경영학개론리더십 이론을 체계적으로 정리하시오.전통적 리더십특성이론특성이론과 자격이론은 리더가 창조된 존재가 아니라 태어난 존재라고 주장해 개인이 낳은 성격적 특성이 리더십에 큰
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
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    스페인 국가교육위원회 법제 분석을 통한 한국 국가교육위원회의 구성 및 운영에 대한 법적 과제 연구
    , 정책 실행력 부족 등의 한계를 중점적으로 검토하였다. 나아가 이민자 및 다문화가정과 같은 사회적 약자에 대한 교육 접근성 문제와 그로 인한 사회적 배제, 정체성 혼란, 범죄 ... 노출 가능성 등 형사정책적 위험 요소에 대해서도 분석의 범위를 확장하였다. 형사정책의 관점에서 교육기회는 사회통합과 범죄예방의 핵심 수단으로 기능한다. 이민자 2세대 및 다문화가정 ... 에 기반하여 권한과 책임이 균형 있게 배분된 제도적 구조로 구축되어야 한다. 현대의 교육 거버넌스는 국가와 지방정부, 전문가 집단, 교원단체, 학부모, 학생 등 다양한 주체가 참여
    리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.17
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    전략적 간호관리4)위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답하시오. 1) 3개 기관의 명칭, 특성(위치, 규모, 유형 등), 미션(소명)과 비전의 내용(진술문)을 제시하시오.(관련 그림은 생략 가능) 2) 3개 기관의 미션 진술문, 비
    들에 대한 방향제시이기도 하고, 기업의 이해 당사자들에 대한 자사의 목표제시와 책임에 대한 인식을 밝히는 것이기도 하다. 비전은 단순한 꿈과는 다른데 그것은 실현가능성이 있 ... 병원을 둘러싼 경영환경은 끊임없이 변화하고 있다. 변화하는 경영환경에 어떻게 적응하고 앞서 가는지가 병원의 흥망성쇠를 좌지우지하게 된다.최근 변화란 선택의 문제가 아닌 생존의 문제 ... 도 대두되고 있다. 병원은 일종의 사회적 유기체로서 성과향상 또는 수익성 제고를 위해 끊임없이 자발적으로 변화해 가가야 한다. 더욱이 요즈음 국내 병원은 또 다른 변화에 직면하고 있
    방송통신대 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.04.10
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    대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오
    (1) 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오사회환경의 급속한 변화로 조직의 규모가 점차 커짐에 따라 결정권자인 리더의 역할의 중요 ... 의 인적자원 수요를 예측하여 대규모 인력난 이전에 기존 인적자원의 감소를 막는 전략 또한 퇴직 관리라고 볼 수 있다. 정부는 퇴직 관리를 통해 실직자의 실업 기간 감소에 따른 사회 ... 지원센터는 직업상실에 따른 충격과 심리적 불안감을 완화하고 적절한 인력 조정이 가능하도록 만들어 준다.또한, 기업도 사회 구성원으로서 사회 도덕적 책임을 다하여 기업에 미치는 영향
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2023.06.21
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    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오. 할인자료
    인 862명을 대상으로 조사를 하게 된 결과에 따르면 97.7%가 슬럼프를 경험한 것으로 나타냈습니다. 현대사회를 살아가고 있는 현대인들도 각박한 직장 생활 속에서 치열하게 경쟁 ... 는 근로자들이 있습니다. 직장 생활을 하다 보면, 치열한 경쟁 속에서 직장인들은 사기가 저하되고 업무에 대한 의욕을 점점 상실하는 슬럼프를 겪는 경우가 많습니다. 직장인들이 슬럼프 ... 신경써야 할 인재 경영의 포인트 가운데 하나라고 볼 수 있습니다.슬럼프에 빠졌다면 어떤 것이 원인인지 알아내야 하며 제일 처음으로 할 일은 아무것도 하지 않는 것으로 잠시 멈추
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2023.08.31
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    [2021 사회복지학개론] 1. 1강에서 7강까지의 강의를 들은 후, 가장 인상깊은 사건 혹은 장면을 한 개 선택하여 아래의 내용에 답하시오. 2. 참치캔을 따다 다치면, 개인과 가족의 책임과 사회나 국가의 책임이라는 두 관점에서 반응할 수 있습니다.
    는 코로나 확진자로 인해 우리 사회는 많은 변화를 겪고 있다. 가장 큰 변화는 언텍트로의 전환에 따라 대량 실직, 중소기업의 경영 손실, 자영업자들의 파산, 교육격차의 발생, 지역 간 ... 한 소비자 간의 문제일 뿐이므로 이로 인한 피해는 개인과 기업의 책임으로 보아야 하는 것이다.가습기 살균제 피해사례가 사회나 국가의 책임이라는 관점에서 보면, 가습기 살균제를 사용 ... .① 그 내용을 간단히 요약하시오.② 이것이 왜 본인에게 인상깊었는지를 서술하시오.[문제 2] 참치캔을 따다 다치면, 개인과 가족의 책임과 사회나 국가의 책임이라는 두 관점에서 반응
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.14 | 수정일 2023.11.05
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    [사회보장론] 플랫폼노동자들의 대우개선_사회보장체계를 중심으로
    기금이 노동자 계좌로 들어가고, 이것을 다시 사회보장기관에 넘겨 이 기금으로 사회보장 혜택을 확대해야 한다”고 제안했다.(2) 플랫폼노동자에 대한 기업의 책임 필요플랫폼노동자의 사회 ... 를 모호하게 해 법적인 책임을 회피하고, 사업의 경영위험을 노동자에게 떠밀고 있다고 지적했다. 그는 “플랫폼 기업이 ‘혁신’이라고 외치는 사업모델은 사실 규제를 회피하고 노동자를 고용 ... 다.플랫폼노동자를 위한 사회보장의 목표는 플랫폼노동자가 근로 중 위험에 빠지더라도 이를 개인이 모든 책임을 지는 것이 아닌 국가에서 일부분의 책임을 질 수 있는 체계를 만드는 것이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.05
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    [A+레포트] 리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오.
    이해와 구체적인 사례를 살펴보면, 사람들의 잠재력을 이끌어내는 방법과 바람직한 리더의 자질이 한층 분명해진다.현대 사회에서 리더라고 하면 흔히 기업의 최고경영자나 정치 지도자 ... 다.특히 현대의 복잡한 조직문화나 빠르게 변화하는 사회에서는 단순히 업무 지시를 내리는 것만으로 사람들을 움직이는 데 한계를 느낀다. 사람들은 가치와 의미를 중시하게 되었고, 자신 ... 성이 있어야 한다. 아무리 높은 실적이나 외적 성공을 거둬도, 비도덕적인 방법이나 거짓말로 구성원들을 현혹한다면 그 리더십은 쉽게 무너진다. 현대 사회가 요구하는 리더는 장기적으로 지속
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.18
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2025년 08월 15일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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