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"조직학습역량" 검색결과 2,581-2,600 / 30,089건

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    결핍관점과 강점관점의 내용과 문제점에 대해 서술하시오. 또한 임파워먼트 관점에 대해 설명하고, 지역사회를 대상으로 한 임파워먼트 관점을 학습자의 견해에 근거하여 서술하시오.
    을 개선하는 데 밑천이 된다고 본다. 강점관점의 초점화하는 내부 관점은 외부 전문가의 도움이 전혀 필요 없음을 의미하는 것이 아니라 지역주민, 조직, 기관 등의 주도적 문제해결 역량 ... 결핍관점과 강점관점의 내용과 문제점에 대해 서술하시오.또한 임파워먼트 관점에 대해 설명하고, 지역사회를 대상으로 한 임파워먼트 관점을 학습자의 견해에 근거하여 서술하시오.과목명 ... 사회의 부족한 부분에 초점을 두는 관점으로 오랫동안 지역사회 실천 분야를 지배해왔다. 결핍관점은 지역사회는 수많은 문제들이 있지만 이를 해결하기 위한 자원과 역량이 부족하다고 생각
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05
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    임파워먼트의 개념과 다양한 접근 방식에 대해 설명하고 임파워먼트의 4가지 구성요인에 대해 논하시오.
    서론임파워먼트는 개인이나 집단이 자신의 삶을 통제할 수 있는 능력을 증대시키고, 스스로 문제를 해결할 수 있는 자율성과 역량을 키우는 과정이다. 이는 권한 부여를 통해 주체적인 ... 적으로 참여할 수 있는 여건을 조성한다.본론임파워먼트의 4가지 구성요인은 심리적, 구조적, 조직적, 사회적 요인으로 구분된다. 심리적 요인은 개인의 자신감과 자기 효능감을 높여 스스로 결정 ... 할 수 있는 능력을 의미한다. 이는 개인이 자신의 가치와 능력을 신뢰하고, 도전적인 상황에서도 긍정적인 결과를 예상할 수 있는 내적 힘을 기르는 것이다. 구조적 요인은 제도나 조직
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.17
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    초등 국어과 교수학습과정안 2학년 8.마음을 짐작해요 지도안
    도록 진행해 보고자 한다. 나아가 이러한 글을 접하며 자신의 감정을 글로써 표현하는 법을 익혀 의사소통 역량을 계발할 수 있기를 기대한다.학습모형은 가치 탐구 학습모형을 적용 ... 을 안다.학습 전략학습 조직전체-개인-전체-개인-전체중심 활동글을 읽고 글쓴이의 마음을 파악하는 방법 알기학습 자료교사학습지학생학습지(힉교 제공)배움단계배움과정교수 - 학습 활동시간 ... 【 2023학년도 수업장학 】국어과 교수학습과정안교 과국어단 원8. 마음을 짐작해요주 제글을 읽고 글쓴이의 마음을 짐작하는 방법 알기일 시202년 ○월 ○일 ○교시장 소2학년
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.11
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    일반적인 교육(예 학교교육)과 평생교육의 공통점과 차이점이 무엇인지 서술하시오.
    해서 학습할 수 있도록 조직화된 교육활동이다.② 사회교육의 대상은 주로 학교외 청소년과 성인이 중심이 되지만, 학교학생도 포함될 수 있다.③ 사회교육은 개인의 지속적인 자아실현 ... 기반 사회의 도래가 핵심적 변화로 주목되고 있다. 지식기반사회에 대비하는 평생교육의 이념은 누구나 언제 어디서나 개인이 원하는 교육을 받을 수 있도록 다양한 학습을 제공하는 것이 ... 교육의 이념이 요청되고 있다. 또한 형식교육, 비형식교육, 무형식교육을 삼위일체적으로 결집시키는 교육 역량의 극대화가 요청되고 있다.2. 성인?교육?성인교육1) 성인장기적 안목
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.25
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    교육공학을 실행하기 위해 교사와 학습자의 역할
    도록 설계한다. 셋째, 학습자의 선행적 지식과 경험을 충분히 반영하여야 한다. 넷째, 학습자가 적극적 참여할 수 있는 환경을 제공해야 한다.국내외 교육과정은 역량을 중심으로 미래사회 ... 에 부응하는 방향으로 나아가고 있다. 미래에서는 지식을 잘 활용할 수 있는 사람이 필요한만큼 창의성, 문제해결능력 등 역량이 필요하다. 따라서 교육내용을 간략화하고 학습자중심의 교육 ... 하다고 생각한다. 교사에게 지식을 얻는다는 생각을 버리고 자신들이 학습환경을 구성하고 자신들이 배우고 싶은 것, 배운 것을 탐색, 수집, 조직 등 학습활동을 스스로 수행할 수 있는 능력
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.09
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    경영학개론 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.
    로 걸러내고 면접에서 또 걸러내게 되는데, 조직 적합성 검사에서는 통과 되었으나 후에 면접에서 조직 적합성 검사에는 걸맞았지만, 면접을 보니 조직 적합성 검사에서 학습된 결과로 통과 ... 한 경우 걸러지는 경우도 많다고 합니다.면접의 종류로는 역량면접, 과거의 사건에서 성공 요인을 찾는 면접과 학습의 경험에서 성공요인을 찾는 심층면접, 선천적으로 타고난 성공요인을 찾 ... 증입니다. 이것은 간호사로 일하기 위해서 꼭 필요한, 필수적인 자격이라고 할 수 있습니다.채용단계는 서류전형 - 조직적합성 검사 ? 1차 실무진 면접 - 2차 경영진 면접 ? 신체
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.01 | 수정일 2022.03.15
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    경험학습의 개념과 특징, 과정에 대해 설명하고 자신의 경험을 경험학습의 과정에 접목하여 기술하시오.
    R E P O R T과제명경험학습의 개념과 특징, 과정에 대해 설명하고 자신의 경험을 경험학습의 과정에 접목하여 기술하시오.교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론오늘날 평균수명이 길어지 ... 가 크다.이러한 맥락에서 경험학습은 개인이 살아온 삶과 앞으로 살아갈 미래를 이어 주는 매개체 역할을 한다고 볼 수 있다. 특히 경험학습은 교실 안에서만 이루어지는 획일적인 지식전달 ... 이 아니라, 사회·문화적 맥락과 일상적 상호작용 속에서 이뤄지는 학습 과정을 강조한다. 이는 단순히 ‘듣고 외우는 학습’을 넘어, 직접 경험하고 성찰하며 재구성하는 과정을 통해 개인
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.20
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    급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오
    시키기 위한 구성원들의 훈련 및 개발, 조직개발, 경력개발이 통합된 조직적 학습 활동으로 정의하였다. 결국 인적자원개발이론 조직구성원의 성장과 발달이 이루어질 수 있도록 돕는 모든 활동이 ... 라고 할 수 있으며 조직에서 제공하는 공식적 교육 프로그램을 통해 학습 활동 및 조직구성원들의 무형식적 또는 비공식적으로 이루어지는 학습과 성장의 과정이라고 할 수 있다.이러한 인 ... 적자원개발은 1차적으로는 개인의 학습 역량 증진과 인적자원개발의 내적 활동과정으로 인적자원개발에서 의도하고 있는 2차적 목적을 달성하는 것이라고 할 수 있다. 여기서 2차적 목적
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
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    국내외 간호정보학 연구동향 보고서
    , 로 고려하여 임상적 의사결정을 내리는 과정을 의미한다. 근거기반실무 교육 프로그램의 목적은 프로그램을 학습한 간호사의 근거기반실무 신념, 실행, 역량, 근거기반 의사결정을 증진 ... 프로그램에 참여한 간호사의 학습 및 유지효과를 검증한다.1) 근거기반실무 교육프로그램에 참여한 간호사의 학습 성취도와 만족도를 확인한다.2) 근거기반실무 교육프로그램에 참여한 간호 ... 하는데 영향을 미치는 장애요인과 촉진요인을 개인과 조직차원에서 규명하여, 근거기반간호 실무적용에 대한 간호사의 동기부여와 근거기반간호 활성화를 촉진하는 조직문화를 조성하기 위한 전략
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23
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    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    의 양성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌주제 : 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.Ⅰ. 서론성공한 조직과 실패한 조직은 리더부터 다르다고 한다 ... . 조직의 성공과 실패가 모두 리더의 몫은 아니겠지만 상당한 역할을 가지고 있는 것은 부인할 수 없다. 와튼스쿨 경영학 교수는 ‘리더십이란 학습을 통해 얻어지는 일종의 기술’이라고 말 ... 했다. 누구든지 리더는 될 수 있지만, 경험과 학습을 통해서 익혀야 진정한 리더십을 얻을 수 있는 것이다. 조직문화는 조직원들이 생활하는데 있어서 그 조직 내에서 만들어진 하나
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.22
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    (영유아프로그램개발과평가) 1. 하이스코프 프로그램의 이론적 기초, 교육목표 및 원리에 대해 논하시오
    해 교육활동을 조직 및 실행할 수 있는 교수자로의 역량을 증진할 수 있는 교사교육 프로그램 개발도 앞으로는 필요할 것이라 생각된다. 창의적인 사고를 가지고 문제해결을 주도적으로 하 ... 한 효과를 가진 주제망 예비망을 구성하고 기본어휘와 중심개념을 선정하고 학습내용 및 활동 조직표를 작성하며 자원 목록을 작성하고 부모에게 알리는 것까지 프로젝트를 준비하는 단계이 ... 하고 실천할 수 있어야 한다. 또한, 유아교육의 개념과 가치를 공감하고 이해해 이를 기반으로 교육의 현장에서 교육활동을 고안하고 적용할 수 있는 실행적인 역량도 갖추어야 한다. 유아
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.03
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    인력개발과활용_교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.
    - Hyperlink "https://terms.naver.com/entry.nhn?docId=2179016&ref=y" 학습(learning)-행동(behavior)-결과(results)반응 ... 한다. 주로 프로그램의 질, 운영과정, 수업방법 등에 대하여 개인적인 의견을 파악한다.학습평가는 교육프로그램의 참가자들의 지식, 스킬, Hyperlink "https://terms ... 하는 현장에 적용하고 있는지 파악하는 것이며, 학습된 결과로 Hyperlink "https://terms.naver.com/entry.nhn?docId=2178686&ref=y
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
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    (유아교육기관운영관리) 다음 문제에 대한 답안을 모두 작성하시오
    적 체계에 영향을 미치는 중요한 요소이다. 조직문화는 “사회의 구성원들이 집단적으로 공유하는 가치관, 신념, 학습 등을 포함하는 복합적 개념”이다. 이러한 조직문화는 조직이 주어진 ... 은 유아인 수준을 향사시키는 미시적 차원의 원장의 리더십 역량이기 때문에 중요하다고 할 수 있으며 이를 통하여 앞서 살펴본 조직문화를 바람직하게 형성해 나아갈 수 있을 것으로 생각 ... 효과적이고 실질적인 역량인 것이다. 다시 말해, 리더십은 “교육의 목표와 방향성을 결정하는 매우 중요한 역량”이다. 이는 현장에서 조직의 구성원과 구분이 되는 성공적 직무 성과
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11 | 수정일 2023.09.22
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    21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.
    시켜주고 트렌드 변화에 대한 비전 제시, 조직 내 문화 개선, 등등 조직 구성원들의 역량을 강화시키기 위하여 리더십 개발을 실현하여야 한다. Ⅲ. 결론 21세기의 환경변화에 대응 ... 성 2. 시사점 제시 및 효율적인 인적자원관리 방안 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 21세기는 급격한 환경 변화와 기술 혁신으로 인해 조직의 경영환경 또한 크게 변화하고 있 ... 살펴보겠습니다. Ⅱ. 본론 1. 인적자원관리의 개념과 중요성 인적자원 관리는 조직 내에서 인재를 관리하고 효율적으로 활용하는 과정을 포함한다 이 과정은 인사, 교육, 훈련, 보상
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.27
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    [A+ 레포트] 산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오.그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해보시오.
    의 목적은 근로자가 조직 내에서 심리적 안정을 찾고, 긍정적인 직무 태도를 형성함으로써 자신의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 돕는 것이다. 이 과정에서 산업심리학자는 직무 환경 ... (hong123) Ⅰ. 서론 산업심리학은 근로자와 조직 간의 상호작용을 연구하고, 조직에서의 심리적 원리와 이론을 적용하여 효율성과 만족도를 높이는 학문이다. 산업심리학은 전통적인 심리 ... 학과 달리, 직무 수행, 근로 환경, 동기 부여, 스트레스 관리 등의 요소를 분석하며, 개인의 성과 향상과 조직의 발전을 목표로 한다. 현대 사회에서는 경제와 기술이 급속히 발전
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12
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    청소년문화 ) 본인이 살고 있는 지역사회 내 청소년을 위한 문화 활동 운영기관과 문화 프로그램을 조사하고, 그 중 문화 프로그램 하나를 선택하여 발전 방향을 제시해 주세요.
    . 결론4. 참고문헌1. 서론새말청소년 문화의 집은 청소년기본법 제18조 및 청소년활동진흥법 제11조 규정에 의거 청소년 자치활동 및 청소년 문화에 대한 지원과 수련활동과 역량개발 등 ... 을 기반으로 건강한 청소년 육성을 지원하기 위해 설립되었으며, 청소년이 스스로 역량을 개발하면서 전인격적으로 성장하도록 다양한 수련활동과 문화생활 지원으로 자아정체성 확립과 건강 ... 하게 되고, 스스로 경험과 실천을 통해 익히게 된다. 무엇보다 사회생활 속 필요하다고 여겨지는 자질들의 경우 개인적인 학습을 통해서 이루어지는 것이 아니라 집단 활동을 기반으로 공동
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28
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    간호학과 심리학개론
    에 민감 (문화, 학습 영향) 공격성: 호르몬(안드로겐), 자극, 학습, 문화의 영향 4. 심리적 동기 자율성, 유능감(역량), 관계 추구 등 5. 정서의 개념 정서란?: 감정 ... . 장기기억 도식(Schema): 관련 개념의 조직화 부호화 수준 이론: 의미 수준에서 깊이 처리된 정보는 더 오래 기억됨 5. 망각과 왜곡 간섭이론: 순행간섭, 역행간섭 쇠잔이론 ... 과 지각 정리 1. 기본 개념 감각(Sensation): 자극을 감각기관으로 직접 받아들이는 과정 (즉각적·직접적) 지각(Perception): 감각 정보를 조직·해석하는 인지적 과정
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.11
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    성인학습자 맞춤형 교육과정을 위한 학습자 인식조사 연구 - D대학 사례를 중심으로 (A Study on Learner Awareness Survey for Adult Learners Customized Curriculum - Focusing on the Case of D University)
    에 도움이 되었음에 높은 평균 결과가 나타났다. 마지막으로, 성인학습들 각자가 느낀 교육효과에 대한 문항에서는 각자의 역량의 변화는 성인학습자들이 소속된 학과의 교육과정 및 경험 ... 본 연구는 성인학습자 맞춤형 정규교육과정을 운영하는 4년제 대학의 성인학습자를 대상으로 조사한 교육만족도의 결과에 관한 연구이다. 동남권 D대학교의 성인학습자 재학생에게 실시 ... 을 수 있었다. 첫째, 정규4년제 정규과정에 입학한 성인학습자들의 저학년의 경우 성인학습전담 센터에서 학교생활 적응이 가능하도록 역할을 중점적으로 할 필요가 있으며 고학년이 되
    논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27
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    HRD(교육훈련) 5단계 프로그램 개발 모형(ADDIE)에 대하여 설명하시오
    할 교육훈련 프로그램의 청사진을 그리는 단계라고 말할 수 있다. 설계 단계에서 가장 중요한 것은 학습 목표 설정인데 학습 목표가 조직의 수요에 얼마나 적합하냐에 따라 교육훈련 ... 프로그램의 효과 유무가 판가름 나기 때문이다. 학습 목표 설정이 이와 같은 중요성을 가지는 탓에 ADDIE 모델을 만드는 인원이 필요하다고 판단될 때, 교육대상자나 조직 내부와 외부 ... 이 이루어지지 못할 것이라 예상되면 조직 외부에서 필요한 역량을 지닌 전문가나 업체를 고용하여 개발 단계를 맡길 수도 있다.4) HRD 운영 단계(Implementation
    리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.07.19
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    경영정보시스템_고객관계관리(CRM)의 정의와 국내기업의 활용사례를 설명하시오
    화 제품 개발 및 전략 수립, 고객 접촉 증가를 통한 이탈 방지, 다양한 채널을 통한 통합 정보 관리가 중요하다. 영업조직에서는 FP의 디지털 역량 강화, 다양한 커뮤니케이션 도구 ... 을래성과에 관심을 가지며, 연속적인 거래를 통한 이윤 증대를 목표로 한다. 구매자와 판매자 간의 관계적 교환 개념은 주로 산업 마케팅에서 조직 간 관계에 적용되지만, 최종 소비자 ... 이 얻는 경제적 혜택에는 새로운 기업과의 관계 형성 시 드는 학습 비용을 절감할 수 있는 비금전적 이점도 포함된다. 고객들은 친밀감, 개인적 인지, 사회적 지원 등의 사회적 이점
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13
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2025년 08월 12일 화요일
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