"조직학습역량"의 검색결과 입니다.

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"조직학습역량" 검색결과 2,561-2,580 / 30,094건

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기업경영과 비즈니스 전략 디스커션(채점대상토론 포함,만점A+) 답변

, 전략의 효율성은 인간의 심리와 관계에서 결정됩니다. 특히 현대 경영과 같이 HARD, SOFT 영역의 구분이 사라진 지식경제시대에는 인재에 대한 관리와 직원의 참여를 유도하여 조직 ... 원들이 회사에 대한 신뢰를 형성하도록 하는 것이 가장 중요합니다. 빠르게 변화하는 현대에는 조직원들의 활발한 지식 공유와 문제해결에 있어서의 양방향 참여가 기업의 적응력과 민첩 ... . 이는 강의에서 경영자에게 요구되는 역량으로 언급했던 개념적 역량, 전문기술적 역량의 개발에 해당합니다. 또한 경영자가 갖추어야 할 태도는 구성원과 함께 변화에 대처하고, 변화

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.29

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[a+취득자료] 주변 평생교육 기관(거주지 근처나 본인이 참여했던 기관)을 대상으로 SWOT 분석을 종합적으로 실시하시오. 평생학습관 독서지도사 과정 참여하였습니다. 그에 관한 swot분석 해주세요

Ⅰ. 서론기업의 경쟁력을 분석하는 과정에서 SWOT(Strength, Weakness, Opportunities, Threats) 분석을 하는 것은 현재 해당 기업이 가진 역량 ... 본론에서는 필자가 참여했던 인천광역시 평생학습관에 대해 SWOT 분석을 적용해보도록 한다.Ⅱ. 인천광역시 평생학습관의 SWOT 분석1. 인천광역시 평생학습관인천광역시 평생학습관(이하 ... 인천 평생학습관)은 인천광역시 연수구에 2008년 개관한 지역 평생교육 기관이다. 인천광역시에 의해 운영되는 공립 평생교육 기관으로 지역사회의 구성원들이 더 편리하게 평생교육

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03

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리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 공통점을 분석한 후, 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절한 리더십이론에 대한 의견

Leadership)은 리더십의 효과를 리더의 성격이나 특성이 아니라, 리더가 조직 구성원과 상호작용하는 행동 방식에 초점을 맞춘 이론이다. 즉, "리더는 타고나는 것이 아니라 훈련과 학습 ... 하게 변화할 수 있는 리더십이 필요하며, 이에 따라 상황적합이론이 더 적절하다고 생각한다. 앞으로 사회복지조직의 리더는 조직의 특성과 구성원의 역량을 고려하여 적절한 리더십 전략을 선택하는 것이 중요할 것이다. ... 이론 4. 행동이론과 상황적합이론의 공통점 분석 5. 우리나라 사회복지행정에서 적절한 리더십이론과 개인적 견해 6. 결론 --- 1. 서론 리더십은 조직을 이끌고 목표를 달성

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.20

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직무평가방법을 비교분석하시오

직무평가방법을 비교분석하시오과목명 : 인적자원관리학습자명 :Ⅰ서론취업도 힘들어지고 있는 오늘날 많은 청년들이 실업 문제가 갈수록 심각해지고 있는 상황 속에서 이런 저런 직무 ... 은 직무환경에 대해서 부정적인 태도를 지니고 있기에 매사 피곤하다 혹은 퇴사하고 싶다는 말을 반복하기도 합니다. 직무만족은 구성원이 속해있는 조직의 특성에 따라서 차이가 나기도 하 ... 며 조직의 성과에 직접적이나 간접적으로 영향을 미치게 되므로 중요하기에 이번 주제와 같이 직무평가방법에 대해서 비교분석해보겠습니다.Ⅱ본론수평적 조직 문화 구축은 간단히 구호나 단순

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2023.08.31

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조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.

형성되고 있다. 예를 들면, 일본의 기업문화에서는 강한 상호의존적인 관계성과 충실성을 중시하며, 조직 내부의 협조와 공감을 강조하고 있다. 반면 미국의 기업문화에서는 개인의 역량 ... 을 조정한다. 이를 통해 조직 내의 규율과 질서를 유지하고 원활한 협력을 도모시켜준다. 지식 공유와 학습: 조직문화는 지식 공유와 학습을 촉진한다. 공유된 가치관과 지식의 전파 ... 는 조직 내에서 지식의 생성과 활용을 촉진하며, 조직 전반적인 학습과 혁신을 도모한다. 2. 조직문화의 중요성 및 조직문화가 전체 구성원들에게 어떠한 영향을 끼치게 되는지에 대해서

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.10

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유한킴벌리 분석

경영학원론 유한킴벌리 인적자원 관리의 특징유한킴벌리 인적자원 관리의 특징에 대해서 알아보기 전에 인적자원 관리에 대한 진정한 뜻을 알아야겠다고 생각했다. 인적자원관리란 조직 ... 의 구성원들의 잠재능력을 개발하여 조직의 목표와 목적 달성을 위한 적극적 기여를 유도하여 조직뿐만 아니라 개인의 발전을 달성하려는 행동, 체계라고 말할 수 있다. 그 조직의 성과와 목표 ... 달성은 조직구성원으로부터 나오기 때문에 회사의 인적자원 관리란 무엇보다도 중요하게 여겨져야 할 요소이다.이제 유한킴벌리는 어떠한 인적자원관리를 하는지에 대해서 알아보도록 하자

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.27

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단국대학교 기술경영론 과제2

을적 의도는 기업의 성취를 강조하는 전략인 SWOT 분석과 어떻게 다른가?전략적 의도는 기업의 핵심역량을 바탕으로 조직의 모든 단계에서 끌어오는 장기목표라고 볼수 있으며 이는 10 ... ?A :강점은 기업이 가지고 있는 핵심역량을 의미할 수 있으며, 해당 기업이 가지고 있는 자신만의 기술전략이자 경쟁우위 일 수 있다. 창의적인 아이디어, 해당시장에서의 높은 점유 ... 다.지속가능한 경쟁우위는 기업만이 가지고 있는 강점으로, 경쟁사들의 모방이 어려우며, 차별화된 혹은 독창적인 전략 혹은 역량으로 표현할 수 있으며 테슬라의 전기차 시장에서의 지배력

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.07

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한양대학교 테크노경영학 시험 대비 필기본 (ㅇㄱㅇ 교수님)

. 우 말하며, 역량은 그 자원을 최대한 이용하는 자산이다. 재무자원(자금) / 실물자원(공장, 설비, 입지 등) / 인적자원(경영자, 조직원 역량) / 조직자원(계획, 보고, 통제 ... : 소유한 기업이 얼마나 되는가> Imitability모방가능성 : 소유 못한 기업이 이를 획득하는데 원가 열위를 갖는가> Organization조직 : 자원의 역량을 충분히 이용 ... 하기 위해 기업이 조직되었는가- 저원가 전략 : 외부 위협을 감소시켜, 위험 중화 및 기회 활용.기업 규모의 차이로 밀어부치기(규모의 경제), 경험차이와 학습곡선, 기술적 우위

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.26

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1. 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. 2. 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지 제시하시오.

의 조직상황과 지금 내가 맡고 있는 팀원에게 나의 리더십 유형이 긍부정영향을 미치지 말고 보완하는 노력을 해야 한다. 최근 국내외 기업들의 역량평가에서 사용되는 리더십유형을 보면 대략 ... . 서론리더십(leadership)은 일종의 지휘관이나 주도자로서 조직 내에서 창의성과 열정을 유지하고 혁신적인 방식으로 문제를 해결하는 것을 말한다. 기업과 조직의 가장 소중 ... 한 자산은 사람이다. 기업과 조직을 위태롭게 만드는 것도 사람이다. 그래서 리더십은 중요하다. 이렇게 중요한 리더십에는 다양한 요소들이 필요하지만, 그 중에서도 질문은 매우 중요한 역할

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.06

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코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명

, 개인의 성장과 발전에 큰 영향을 미친다. 코칭리더십은 팀원의 역량과 성장에 집중하고 자기개발에 도움을 주며 조직의 전반적인 성과를 개선시킨다. 본론을 통해서 코칭리더십이 중요 ... 된 태도를 보여주어서는 안된다.Ⅲ.결론코칭리더십은 조직 내에서 인적자원을 최대한 활용하기 위한 중요한 역할을 수행한다. 이는 코칭스킬을 잘 활용하고 이를 통해 학습자의 성장과 발전 ... 리더십주제: 코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.코칭리더십이 중요한 이유2.효과적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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오류와 실수를 구분하여 설명하고 다양한 오류의 원인과 오류 분석이 갖는 교육적 의의에 대해 토론하시오

함으로써 개인의 역량을 향상시키고, 조직의 성과 향상에도 기여할 수 있다. 반면, 실수는 인간의 한계와 불완전한 정보 처리 능력으로 인해 발생하는 것으로, 이를 인정하고 이에 대처하는 방법 ... 하는 능력을 함양하는 교육 방법과 교육 프로그램의 개발이 필요하다. 이를 통해, 학습자들은 더욱 효과적인 학습을 할 수 있고, 조직은 더욱 효율적인 업무 수행을 할 수 있다.2 ... 을 습득하는 것이 중요하다. 이러한 오류와 실수의 구분과 원인 분석은 교육적인 관점에서 학습자들이 지식과 기술을 습득하는 과정에서 필수적인 요소이다. 따라서 이를 잘 이해하고 대처

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.03

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A+ 조직행동론) 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

[조직행동론]? 주제 : 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인 ... . 조직 스트레스1) 조직 스트레스의 종류와 결과조직에 대한 스트레스는 직무 스트레스와 비슷해 보이지만 약간의 차이가 있다. 예를 들어 대기업의 경우 개인의 역량보다는 조직의 목표 ... 한 작업보다 성취감 등의 보상이 적기 때문에 스트레스를 받을 수 있다. 또한 개인의 업무능력과 역량이 현저히 우수하더라도 조직 내 정치적 상황이나 관계가 원활하지 않으면 많은 스트레스가 발생할 수 있다.

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11

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평생교육과 학교교육을 비교하여 분석하고 제4차 산업혁명시대에 사는 자신의 삶에서 평생교육이 어떻게 연관되어 영향을 미치고 있는 지를 제시하시오. 그리고 자신의 가능성을 극대화할 수 있는 평생교육의 관점을 논의하시오.

다. 학교는 한 개인의 삶을 놓고 보았을 때 청소년기와 아동기에 체계적으로 조직된 교육을 받을 수 있는 공간이다. 따라서 평생학습에서도 학교가 갖는 사회적인 역할과 위상에도 새롭게 구조 ... 에게 다양한 도전과 기회를 제공하고 있다. 이러한 변화 속에서 평생교육은 개인의 지속적인 학습과 발전을 지원하여 새로운 환경에 대처하고 성공적인 삶을 이끌어내는 역할을 수행 ... 고, 일생 동안 지속적으로 학습과 성장을 추구하는 개념이다. 학교교육은 주로 젊은 시기에 이루어지는 형식적인 교육을 의미한다. 그러나 평생교육은 개인의 관심, 필요성, 경험 등을 기반

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.09

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투자중심점과 균형성과표에 대해 서술하시오.

과 뿐 아니라 고객 만족도, 내부 프로세스 효율성, 학습 및 성장능력과 같은 비재무적 지표까지 고려하여 조직의 성과를 평가합니다.이같은 두 개념을 바탕으로 기업은 단기성과 중심 ... 한 성장기반을 구축할 수 있습니다.투자중심점 설정 시엔 다각적인 요인을 고려해야 합니다. 기업의 재무상태, 기존투자 포트폴리오, 연구개발 역량을 비롯한 내부여건과 시장수요, 경쟁환경 ... 한다고 볼 수 있습니다.2. 균형성과표의 이해균형성과표는 기업성과를 재무적 측면 뿐 아니라 고객, 내부프로세스, 학습 및 성장 차원에서 균형있게 측정하고 관리할 수 있게 하는 전략

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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지역사회를 위한 평생교육정책과 관련 사례를 들어 발전방안을 제시하시오

이다. 또한 디지털 전환은 평생학습의 격차를 가져올 수 있고 디지털 문해력의 격차와도 관여가 된다. 따라서 모든 국민의 평생학습 역량으로서 디지털 문해력을 포함하고 이것에 대한 ... 적으로 개발하는 도시, 개인과 조직, 기업, 단체가 학습에 참여할 수 있도록 지원하며 동기를 유발시키는 도시로서 지역평생학습에 대한 총체적인 접근 전략이 필요한 것이다.? ... 평생교육론?주제: 지역사회를 위한 평생교육정책과 관련 사례를 들어 발전방안을 제시하시오.??-목차-?Ⅰ. 서론?Ⅱ. 본론?1. 평생학습의 지역화 정책?2. 지역사회를 위한 평생

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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서론(리더십이란, 보건의료현장에서의 리더십, 간호사에게 리더십이 중요한 이유)/본론(나에게 잠재된, 개발 가능한 리더십, 간호사에게 적절한 리더십, 리더십 개발과 경험의 중요성)/결론(미래의 간호사로서 갖추어야 할 리더십)/참고문헌으로 구성되어 있습니다. 정말 꼼꼼히 자료 조사하였고 제 리더십 경험도 녹여내어 작성하여 여러 방면으로 활용 가능합니다.

에게 보고해야 하거나 동료들을 이끌어 나가야 하는 상황에서도 또 다른 리더십의 역량을 학습할 수 있다. 주변의 긍정적이거나 부정적인 모델에 주의를 기울임으로써 효과적이고 비효과적인 ... 다.리더십은 인류가 사회생활을 시작한 이래로 조직 또는 집단이 존재하는 곳에서 중요한 이슈로 대두되어 왔다. 특히 보건의료 현장에서 리더십의 의미는 날로 강조된다. 그 이유는 보건 ... 에서 리더십을 발휘하도록 요구한다.[간호사에게 리더십이 중요한 이유]간호사의 리더십은 필수적이다. 간호사는 보건의료조직에서 단일 직종으로서 가장 인력 규모가 크므로 간호사의 행동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.05

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고객관계관리전략(CRM) 2020-1학기 기말고사 + 2019-2학기 기말고사 족보

전략은 전사적인 영역에서 조직성과, 고객, 프로세스 그리고 인프라에 이르는 범위를 반드시 함께 고려해야 한다.25. 다음 중 CRM 전략에 필요한 역량 중 조직문화에 대한 설명 ... 으로 옳지 않은 것은?1) CRM 전략을 촉진시킬 수 있는 목표의 명확성과 구체성을 가지고 CRM을 도입하는 것이 중요하다.2) CRM을 장기적으로 볼 수 있는 시각도 조직문화의 역량 ... ) 고객정보시스템3) 고객 지향적 파트너십4) 시장 지향성10. 다음 중 ( )에 들어갈 알맞은 단어를 고르시오.( )은/는 CRM 전략을 위해 필요한 다음 조직 역량의 기반이 되

시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.21 | 수정일 2021.11.22

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(영유아프로그램개발과평가) 1. 하이스코프 프로그램의 이론적 기초, 교육목표 및 원리에 대해 논하시오

해 교육활동을 조직 및 실행할 수 있는 교수자로의 역량을 증진할 수 있는 교사교육 프로그램 개발도 앞으로는 필요할 것이라 생각된다. 창의적인 사고를 가지고 문제해결을 주도적으로 하 ... 한 효과를 가진 주제망 예비망을 구성하고 기본어휘와 중심개념을 선정하고 학습내용 및 활동 조직표를 작성하며 자원 목록을 작성하고 부모에게 알리는 것까지 프로젝트를 준비하는 단계이 ... 하고 실천할 수 있어야 한다. 또한, 유아교육의 개념과 가치를 공감하고 이해해 이를 기반으로 교육의 현장에서 교육활동을 고안하고 적용할 수 있는 실행적인 역량도 갖추어야 한다. 유아

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.03

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임파워먼트의 개념과 다양한 접근 방식에 대해 설명하고 임파워먼트의 4가지 구성요인에 대해 논하시오.

서론임파워먼트는 개인이나 집단이 자신의 삶을 통제할 수 있는 능력을 증대시키고, 스스로 문제를 해결할 수 있는 자율성과 역량을 키우는 과정이다. 이는 권한 부여를 통해 주체적인 ... 적으로 참여할 수 있는 여건을 조성한다.본론임파워먼트의 4가지 구성요인은 심리적, 구조적, 조직적, 사회적 요인으로 구분된다. 심리적 요인은 개인의 자신감과 자기 효능감을 높여 스스로 결정 ... 할 수 있는 능력을 의미한다. 이는 개인이 자신의 가치와 능력을 신뢰하고, 도전적인 상황에서도 긍정적인 결과를 예상할 수 있는 내적 힘을 기르는 것이다. 구조적 요인은 제도나 조직

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.17

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종합사회복지관 현장실습 신청서

을 통해서 성취하고자 하는 목표실습을 통해 사회복지 실천의 전반적인 부분을 이해하고 사회복지사로서의 전문적인 역량을 함양하는 것이 큰 목표입니다. 이론적인 학습만으로는 역량을 키우 ... 는 데 한계가 있다고 생각하여 현장에서의 경험을 더해 역량과 전문성을 기르려 노력할 것입니다. 또 종합사회복지관의 주요 사업인 사례관리, 지역조직화, 서비스 제공에 대한 폭넓 ... 동아리를 조직하고 학교 근처 주간보호센터와 연계해 약 1년간 주간보호센터에서 약 12명의 치매 어르신을 대상으로 인지 프로그램 봉사를 한 적이 있습니다. 처음에는 프로그램 보조

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.27

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