"cisco 조직문화"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

중국 인사관리 해밀원격 인재전쟁 독후감 cisco case cisco m&a 해외기업합병사례 erp 카카오 다음 인수 정보사회론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"cisco 조직문화" 검색결과 241-260 / 324건

[경제, 경영]다음과 시스코시스템의 성장과정 비교, 벤처기업

다음과 시스코시스템의 성장과정 비교과목명 :제출일자 :담당교수님 :제출자 :♣ 시스코 시스템의 성장과정1. 다단계 발전 전략-각 단계에서 신제품과 신규 서비스 제시-내부 연구 ... 의 컨텐츠개발은 주로 다양한 문화와 예술사이트를 세계에 선보이는 작업이었다. '광주 비엔날레' '서울국제 만화페스티벌 95' '버추얼 갤러리' 등이 이 시절 개발된 작품이다. 그 당시 ... 으로는 다음과 같다.△ 인터넷 광고시장의 효과에 대한 검증과 광고주의 인식 변화△ 2002년 7월에 단행한 광고단가 인상△ 내부영업조직의 적극적인 영업활동다음은 인터넷 광고시장에서 가장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.12

다운로드 장바구니
'세계 일류 기업의 속도 경영' 시청 감상문

을 받는 것은 시스코의 고유한 기업문화가 됐다.▣지식경영을 실천하고 있는 글락소스미스클라인의 지식공유시스템1) 환경변화19세기 후반 유제품 생산 회사로 시작된 기업 글락소. 글락소 ... ★세계 일류기업의 속도 경영★▣인터넷 기술을 선도하고 있는 시스코 시스템즈(CISCO SYSTEMS)1) 환경변화시스코는 빌게이츠 이후의 시대에 태어난 작은 회사였다. 하지 ... 만 불과 15년 사이에 지난해 시가 총액에서 MS를 뛰어넘는 세계 제 2위의 기업으로 성장했다.2) 산업특징시스코의 주요 생산품은 인터넷 필수적인 라우터라는 장비이다.라우터는 네트워크

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.15

다운로드 장바구니
[국제마케팅] 국제마케팅 전략과 사례

에는 인터넷 기반기술과 인력을 최적화 시키는 독특한 경영철학과 조직구조가 있다. 인터넷과 기업경영을 조화시키는 시스코의 방법은 크게 5가지이다.큰 그림을 보라: 고객우선주의 소비자 ... . 이러한 기업 특유의 경쟁우위 기술로부터의 경제적 수익을 극대화하기 위해서는 기업의 조직을 이용한 해외생산 활동이 필요하게 된다. 기업이 가지고 있는 이와 같은 우위지식을 최대 ... 에서 기업 활동을 어떻게 조직하느냐에 초점을 맞추고 있다. 기업내 과업의 흐름이 통합되고 합리화될수록 기업의 국제 전략이 세계화된 것으로 간주한다. 이렇게 관심의 초점을 기업내부

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.24

다운로드 장바구니
해외기업들의 국내시장 투자 요인

등 실질적인 세계 네트워크 업계 `지존'의 자리를 굳건히 지키고 있다.현재 전 세계 75개국, 225여 개의 사무소에 약 3만4500여명의 사원을 고용하고 있는 시스코는 최단 ... 서핑에서 브로드캐스팅, 개인화 등 복잡하고 다양하게 변화해가고 있다.일반 인터넷 사용자들의 새로운 요구를 충족시키기 위해서는 유무선, 방송, 금융, 교육, 의료, 문화 등 모든 ... 에서, MS, IBM, 시스코 등을 비롯한 IT 네트워크 기업들은 홈 네트워킹 인프라 측면에서 앞다투어 투자를 전개하고 있다.③ 국내시장에서의 경영 활동링크시스 인수로 홈 네트워크 사업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.18

다운로드 장바구니
[e-learning][이러닝]e-learning(이러닝) 범위, 이러닝효과, 이러닝 분류, 이러닝표준화, 이러닝 고부가가치화전략(e-learning(이러닝)사업 분류, e-learning(이러닝) 표준화, e-learning(이러닝) 고부가가치화전략)

하는 공동체(커뮤니티) 조직Ⅴ. e-learning 사업의 분류Ⅵ. e-learning의 표준화Ⅶ. e-learning의 고부가가치화 전략Ⅷ. 결론Ⅰ. 서론인터넷과 컴퓨터 기술의 발전 ... 은 전 세계의 컴퓨터 환경을 동일한 방식으로 연결함으로써 누구나 자신이 원하는 정보를 언제 어디서나 얻을 수 있게 하고 있다. 이러한 인터넷의 발전은 사회적인 환경과 문화적인 환경 ... . 실천 공유하는 공동체(커뮤니티) 조직학습자 접근성을 보장하는 것뿐만 아니라 학습자와 교사, 학습자간, 학습자와 자료와의 상호작용이 보장되어야 한다. 이러한 소통이 활발하게 일어난다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.01.20

다운로드 장바구니
[속도경영] 속도경영

들은 신속하게 개발되어 제공된 제품에 대해 기꺼이 더 많은 가격을 지불한다는 사실을 상기해야 한다.7)속도에 대한 보상: 시간을 중시하는 기업문화를 개발하는데 도움을 준 조직구성원 ... )재고관리 비용을 줄임으로써 비용을 절감하고 생산성을 높일 수 있다.6)조직에 내재하는 문제가 신속하게 해결되고 개인의 아이디어들이 보다 신속하게 구체적 결실로 이어지기 때문에 조직원 ... 들에게 그에 맞는 보상을 한다. 또한 조직구성원들이 속도가 단순한 부가가치 이상 이라는 것을 깨달아야한다.8)속도 보장: 고객들은 기업들이 계속적으로 소피드를 보장해 주리라는 생각

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.12

다운로드 장바구니
인도시장진출타당성검토

인도 시장 현황1. 시장 환경? 국가 일반 개요공식국명인도공화국(The Republic of India)수도뉴델리 (New Delhi)행정조직28개 주, 7개 직할시(Union ... %), 몽골족 및 기타(3%)언어힌두어 외 14개 공용어, 영어(상용어)한국과의 관계- 국교수립 : 1973년 12월- 협정체결 : 무역협정(1974년), 문화협정(1974년), 과학기술 ... 중 파손 등o 현지 비즈니스 문화에 대한 이해- 협의는 항상 의사결정자와 진행- 주요 협의사항은 항상 문서로 작성하여 보관- NO 라는 말을 잘 하지 않는 문화를 인지- 인도인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.15

다운로드 장바구니
[체육학]매스커뮤니케이션(스포츠) 정보의 변천과정

파악조직과 개인은 대화 연설, 프레젠테이션, 서신, 메모, 전화, 모뎀, 팩스등과 의사소통으로 인해 오해를 파악매스 커뮤니케이션의 영향이나 효과를 명확히 평가하기 위해서 많은 복잡 ... 라고 믿는 것들이 사실은 영상에 의해 만들어진 것임에도 불구하고 믿는다는 것3. 매스 커뮤니케이션 과정샌프란 시스코 대학의 웨너(1989)스포츠 커뮤니케이션의 과정, 기능, 그리고 ... 영향에 관해 다음과 같은 질문을 제시하고 있다 ● 미디어 조직과 스포츠 조직의 연관성에 대한 본질은 무엇인가? ● 대중에게 스포츠경기는 무엇을 의미하고, 대중은 그것을 어떻게

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.29

다운로드 장바구니
[어학]모자이크 1 / 5과 해석본

들, 정부들, 국제개발 단체들 및 비정부조직들의 대단한 노력에도 불구하고, 몇몇 나라들이 신 기술의 등에 올라타고 앞으로 도약해 나아가는 동안 다른 나라들은 한심하게 뒤처지게 되 ... 의 분계에 다리를 놓는 것은 돈만 많이 들인다고 되는 일도 아니다. 컴퓨터, 인터넷 및 전기통신의 혁명을 따라잡는 것은 다층적인 기반구조, 즉 재정기구와 설비, 실제적인 기술지식 문화 ... 앞장서고 있다.샌프라시스코 근방 리오 비스타 교차점에 옛 기차역이 웨스턴 기차 박물관으로 모습을 바꿨는데, 그건 시내전차를 포함해서 철로에 관한 모든 것을 위한 일종의 퇴거한 집이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.15

다운로드 장바구니
근로자가족지원프로그램

3장 육아지원 제도제 4장 가족지원 제도제 5장 근로자 지원 제도제 6장 가족친화 문화 조성제 1장 가족친화 기업의 이해가족친화 제도는 근로자들이 직장에서의 요구와 부모 ... 기업 문화의 확립이 매우 중요하다.? 여성의 경제활동 증가에 따른 다양한 사회문화적인 변화에 따라 기업은 다양한 근로자들의 욕구를 충족시키는 가족친화 기업 경영이 필요 ... 율적의 질을 향상시킴으로써 조직에 대한 충성심을 높이는 것으로 평가되고 있다.◎근로자 지원 제도의 종류? EAP/ECP 프로그램 : 대표적인 것으로 직장과 가정생활에서 어려움을 겪

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.08

다운로드 장바구니
E-biz to U-health

.② 인터넷과 IT를 이용하여 구매-제조-유통-판매-서비스로 이어지는 비즈니스의 전 과 정을 재조정하여 경영활동의 효율성과 생산성을 높이며 새로운 사업기회를 창출하는 계호기적으로 조직 ... 터넷 정보서비스를 통해 새로운 부가가치를 창출하는 중개상 역할E*Trade가치체인형 (Value Chain)웹을 통해 고객에게 직접 반응해 솔루션 제공시스코 델동맹 ... 을 지상파, 유선, 위성방송 및 프로그램 제작·공급업 이외의 기타방송업 중의 하나로 분류하고 있다.(5) 게임- 20세기 이후 문화산업은 빠른 성장세를 바탕으로 미래를 주도할 산업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.17

다운로드 장바구니
시스코

에게 제공된다. 시스코 전 직원은 모두 스톡옵션의 혜택을 받는다.♧ Cisco의 성공요인1 조직 측면1 Consistency of strategies, goals ... 이 우수한 기업들을 조직문화에 수용할 수 있는가의 기준으로 선정해서 인수함으로써 빠르게 성장하는 환경 속에서 살아남을 수 있었다.4 Ultimate focus on c ... 웹사례연구1. 이 회사의 웹사이트를 통해 시스코사의 주요 통신기기 제품들에는 어떠한 것들이 있는지 알아보자. (힌트: Products & Technologies'메뉴를 이용할 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.16

다운로드 장바구니
[경영학원론]기업의 경영환경에서 경영학이론이 적용되는 사례분석

< 기업의 경영환경에서경영학이론이 적용되는 사례분석 >기업경영현장에서 경영학이론이 적용되는 사례는 특정한 경영 환경을 둘러싸고 일어나는 실제 사건들과 조직 관련환경을 그 구성 ... 는데 성공하였다고객관계관리(CRM)는 고객의 행동양식에 대한 깊은 이해를 바탕으로 기업경영의 질을 높이기 위한 전략, 조직, 프로세스 및 기술상의 변화과정을 의미한다. 기업은 CRM ... 성이 높은 신규고객 확보를 통해 달성된다. 비용절감은 고객을 과학적으로 분석,마케팅 활동을 효율적으로 수행함으로써 이뤄진다.세계적 네트워크 장비업체인 시스코 시스템의 경우 웹 기반 고객

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.01

다운로드 장바구니
[MIS] CISCO(시스코) Case Study

-2위를 달성할 수 있는 분야에 진출하여 시장 선도자의 지위를 차 지한다.(3)시스코의 핵심 역량1 수평적 조직시스코는 직원에게 많은 권한을 부여한다. 수평적 기업문화를 나타내 ... 다면 제품의 생산이나, 유통의 문제는 시스코의 선례처럼 아웃소싱이나 제 휴 등을 통하여 해결할 수 있기 때문이다.(3) 대체재의 위협통신 산업의 특성상 계속 그리고 빠른 속도로 발전해가 ... , 에릭슨, 지멘스, 쓰리콤 등과 경쟁하던 시스코는 Cisco Connection On-line이라는 차별화된 방법을 도입하여 경쟁 우위 를 차지할 수 있었고, 지금처럼 다양

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.28

다운로드 장바구니
[경영] 방카슈랑스와 가상기업

로 설정하는 기업문화를 갖고 있거나 구축해 왔다. 또한 업무프로세스, 데이터, 정보기술을 표준화해 내부고객, 파트너, 특히 고객과의 거래 프로세스의 효율성도 제고하고 있다.시스코 ... 는 ‘네트워크 가상화 조직(NVO:Networked Virtual Organization)’이라는 새로운 비즈니스 프로세스 개념과 실제 시스코의 NVO 도입 사례를 통해 네트워크를 이용 ... 만 은행권이 축소된 사업비를 수수료로 요구하고 보험사들도 모집인 조직이 위축될 것을 우려해 선뜻 보험료를 내리지 못하고 있다"고 아쉬움을 표시했다.이 관계자는 "이처럼 보험료 인하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2004.04.29

다운로드 장바구니
[기업]한국시장에서의 모토로라

당시 미국은 대공황기였기 때문에 그들의 사업은 순탄치 않았다. 갤빈은 러다오가 마국인들의 자동차 문화의 한 부분 으로 성장할 것을 감지하고 저동차용 라디오를 생산하기로 결정 ... 결정의 기초자료조직 내부적으로 이미 결정된 사항에 대한 정당화 도구의사결정시장 및 고객니즈 등 조직외부개발자 니즈 등 조직내부조직운영시장 및 고객 니즈에 따라 신속, 유연하게 조직 ... 을 재구축기존의 관행, 단기성과 중시대표적 기업삼성전자, 시스코, 어도비모토로라, IBM위의 표에서 보는 바와 같이 모토로라는 기술중심의 R&D에 더 큰 중점을 둔 기업이다. 그렇

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.18

다운로드 장바구니
[보험론(리스크관리)]리스크의 세계

. 전략적 우위를 차지하기 위한 싸움의 승자와 패자들이 부분에서는 성공적으로 세계도전에 대처한 몇몇 기업(시스코,3m,브리티시항공,마이크로소프트,인텔,델,제너럴일렉트릭,싱가포르주식회사 ... ,델몬트)의 접근 방법과 행동 양식을 분석하고 있다. 몇 가지 대표적인 기업들을 살펴보면 시스코의 경우효과적인 인수 및 성장 정책에 힘입어 현대 소프트웨어 시스템의 집중과 통합 ... 전망, 구조의 최적화, 최고의 조직 모델, 우수한 실적, 조직 능력의 고양, 통합과 배치, 구체적인 실행 계획을 들 수 있다.-실행국면차세대 전략은 구상 과정에서 동등한 구조

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.14

다운로드 장바구니
[국내 이러닝 산업]국내 이러닝 산업의 현황과 전망

되며 지속적인 대규모 투자가 이뤄지고 있는 인터넷 비즈니스는 바로 인터넷을 이용한 사이버 교육사업인 e-Learning이다. 시스코 (CISCO)의 존 체임버스 회장은 e ... , 교육 컨텐츠 구매 , 조직의 학습 플랫폼을 통하여 전달되기가 쉬워질 것이다 .둘째 , 재사용 가능한 학습 오브젝트 기술을 사용하여 좀더 정교화된 컨텐츠 관리 툴이 학습자를 위해 ... 과 조직 수준의 성과와 연결되어 학습 투자에 대한 이익이 좀 더 정확하게 측정 (Measurement)될 수 있을 것이다 .이러한 발전들은 모든 e-Learning 도구와 컨텐츠

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.07

다운로드 장바구니
[관광자원]관광도시로 발전한 두바이가 주는 시사점

를부와 상관없이 최고의 인재만을 고집한다. 자신에게 비판적인 사람일지라도 우수한 인재이면 몇 번이고 찾아가 머리를 조아릴 줄 안다. 전체 조직을 위해 최선의 방책을 구하는데 그것 ... 가 이 책을 통해 내린 두바이의 핵심은 두바이 브랜드, 문화 등의 콘텐츠이다.또한 콘텐츠의 개념이 '각종 미디어에 담긴 내용'이라면 필자는 비즈니스 측면에서 더 생산적인 '각종 미디어 ... 겠다고 공언했는데 그것이 실현되었음b. 마이크로소프트, 오라클, HP, IBM, 캐논, 시스코 등 700개사가 입주해 있고 5,500명의고급인력이 근무 중ㄷ. 2001년 개장한 미디어 시티형

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.20 | 수정일 2017.03.04

다운로드 장바구니
[기업분석]INTEL과 IBM

① INTEL② IBM- 조직이론의 관점에서 분석한 IBM과 인텔의 경영 방침 및 성과① 기술의 변화와 조직구조의 설계② 조직 문화적 시각을 포함한 변화관리 측면에서의 위기극복 ... ◆ 목 차 ◆Ⅰ.INTEL과 IBM은 어떠한 기업인가(1) INTEL(2) IBMⅡ.INTEL과 IBM 역사 및 변화를 조직이론 관점에서의 분석1. INTEL과 IBM의 역사 ... 와 발전(배럿과 팔미사노에 의한 변화 이전)(1)INTEL의 역사와 성장(2) IBM의 역사와 성장(3) 양 사의 비교2. INTEL과 IBM의 변화를 조직 이론의 관점에서 비교 분석

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.13

다운로드 장바구니

이전10개 8 9 10 11 121314 15 16 17 다음10개

파워링크

신청하기