"4급관리"의 검색결과 입니다.

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"4급관리" 검색결과 241-260 / 104,379건

소방교육 및 훈련 지침(표준)

교재 등을 준비한다.2) 소방교육(훈련) 실시 시 그 결과를 기록하여 보관한다.3) 특급 및 1급 소방안전관리대상물 사업장을 담당하는 소방안전관리자는 관할소방서와 협의하여 합동소방 ... 훈련을 실시한다.3.1 안전환경팀장상기 소방안전관리자들의 책임사항을 확인하여 각 사업장 별 소방안전관리자들의 이행여부를 점검, 지시한다.4. 업무절차4.1 소방교육(훈련)의 공지소방 ... , 효율적인 훈련이 되도록 한다.4) 훈련에 사용할 소방용기기, 피난기구 등을 사전에 점검하여 훈련 시 유해 방지에 유의 한다.5. 기록관리본 지침서에서 발생되는 기록 중 소방훈련․교육

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27 | 수정일 2022.03.04

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사회복지급여에 대하여 기회, 서비스 현물, 신용, 현금, 권력의 관점에서 논하시오

할 수 있다.둘째, 현물급여는 현금급여에 비하여 정치적인 측면에서 선호되는데, 사용효과가 현금급여에 비하여 명확하게 나타나기 때문이다.셋째, 현물급여의 생산 ? 관리 ? 소비 ... / 현물3/ 기회4/ 서비스5/ 증서(신용)6/ 권력* 참고문헌사회복지급여에 대하여 기회, 서비스 현물, 신용, 현금, 권력의 관점에서 논하시오사회복지급여를 어떤 형태로 제공할 것 ... 할 수 있다.셋째, 급여 신청시, 급여 수급시, 급여 소비시 나타날 수 있는 수치감을 제거하여 인간의 존엄성을 유지시켜 줄 수 있다.넷째, 현물급여를 관리하기 위해서는 보관 ? 관리

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.03

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인적자원관리론2 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점 공직분류체계에 대해 설명하시오0

관리관·정이사관·부이사관으로 하며, 행정 직군의 4급은 지방행정서기관으로 하고, 기술 직군의 4급은 지방기술서기관으로 하고, 5급부터 9급까지는 직렬별로 각각 지방oo사무관·주사 ... 법령 별표1에 규정되어 있다. 일반직공무원의 직군은 행정·기술·관리운영의 3개로 나뉘며, 직렬과 직류는 각각 46개와 113개로 나뉜다. 직급의 경우, 1급 ~ 3급은 각각 지방 ... ·주사보·서기·서기보[내용 35]로 한다. 다만, 세무 및 전산 직렬의 경우 5급은 모두 지방행정사무관이라 한다. 또한 관리운영 직군은 3급 ~ 5급에 해당하는 직급이 존재하지 않

방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.04.30

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F504_안전점검표(토목, 건축, 건설)

숙 지 여부 2.작업시 안전측면, 작업요령 숙지 여부(안전관리, 화재등) 3.안전불만 발생여부 및 피해 사례 여부 4.부서별 감시항목/대상의 관리상태 5.법규 규제사항 준수 여부 ... 3.사무실, 작업장, 화장실, 세면장등의 관리 상태 4.기타( ) 구 분 점 검 내 용 점 검 결 과 개선 필요 내용 비 고 적 합 부적합 안전장치 관리운영 1.유해위험 기계 ... ,기구의 방호장치상태 2.크레인의 작동 유지상태 3.고압가스 저장탱크 유지상태 4.유류고 정리 및 관리상태 6.기타( ) 설비운영 1. 설비의 파손,훼손등 운영상태 2. 설비의 효율

서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.24

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장애인재활상담사의 자격제도와 역할

) 장애인재활상담사 시험과목 및 범위(1) 1급(2) 2급4) 장애인재활상담사 자격검정 시험범위(1) 1급(2) 2급2. 장애인재활상담사의 역할1) 장애인 재활상담과 재활상담사2) 장애 ... 사례관리, 전환기 서비스 및 직업재활 등 전반적인 서비스를 지원하는 재활전문가라고 할 수 있다.장애인복지법이 개정되면서 2021년 12월 4일부터는 장애인재활상담사 자격제도를 1 ... 중증장애인재활주제: 장애인재활상담사의 자격제도와 역할- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인재활상담사 자격제도1) 장애인재활상담사 급수(1) 1급(2) 2급2) 응시자격3

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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24년도 중앙 공기업 경영 필기 복원 (4개)

않는다➄ 주주총회는 주주들이 회사의 의사를 결정하는 필수 상설 기관이다2. 테일러의 과학적 관리 기법으로 옳지 않은 것은? ➀ 시간 동작연구➁ 과업의 표준➂ 차별적 성과급제도 ... ➃ 이동관리법➄ 고임금 저노무비3. 맥그리거의 X,Y 이론에 대해 올바르지 않은 것은? ➀ 자기 통제가 가능한 이론은 Y이론이다➃ 개인의 목표와 조직의 목표가 일치하면 X이론을 적용 ... 해야 한다4. 베버 관료제 이론에 관한 설명 중 옳지 않은 것을 고르시오. ➀ 서열중시➁ 능력주의➂ 연공주의 승진➃ 분업 및 전문화➄ 규칙 및 원칙 중시5. 인간관계론에 관한 설명

시험자료 | 5페이지 | 16,000원 | 등록일 2024.10.22 | 수정일 2024.10.25

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가톨릭대 인적자원관리 기말고사 범위 총 정리본 [A+]

인사평가(인사고과)의 관리•인사평가: 직원들의 역량, 성과 측정. 피드백.-정의: 직무수행이 조직목표(쪼개진 개인목표)에 부합되는 지를 확인하는 수단(ex. 전체조직목표사업부 ... /2차적인 도구) 조직목표에 도달했느냐는 전략과제 이행으로 나타남. 개인목표는 직무성과로 나타남.•인사평가 성과관리와 동기부여(성과관리의 전체적인 흐름/ 단계) // 성과관리 ... : 목표(처음)부터 만족(끝)까지 관리하는 것. 좁은의미의 성과관리: 성과부터 보상단계를 관리하는 것1) (조직, 개인의) 목표설정- 목표설정이론(목표구체성, 목표도전성, 목표수용성

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27

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(사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오

진행(2000)2) 사회복지사 1급 자격 국가시험 진행(2003)3) 지역사회 복지협의체 운영(2005)4) 주민 생활 지원 서비스 전달체계 1, 2, 3단계 진행(2006 ... , 사회복지행정이란?Ⅱ. 본론1. 1990년대 이후 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인1) 사회복지가 급속도로 발전해서임2) 지방자치제와 더불어 보다 편리하고 보다 ... 진보적인 복지가 이뤄져서임3) 복지의 보완, 개선, 관리의 필요성이 극대화되어서임2. 2000년 이후부터 현재까지 한국 사회복지행정의 역사를 요약하기1) 국민 기초 생활 보장법

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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[지역사회간호학] 산업보건 레포트

장해등급장해보상연급장해보상일시금제1급329일분1,474일분제2급291일분1,309일분제3급257일분1,155일분제4급224일분1,012일분제5급193일분869일분제6급164일분737 ... 연금? 장해등급 제 4급-7급: 연금 혹은 일시금 선택 가능Ⅱ. 광산업 종사자의 석탄먼지의 흡입으로 인한 진폐증“진폐증 사망 탄광 근로자 위로금 지급 거부한 광해공단…행정소송 패소 ... 성 난청의 기전3) 소음성 난청의 예방대책4) 산업재해 인정 및 보상을 받기위해서 근로자가 취할 수 있는 방법Ⅱ. 광산업 종사자의 석탄먼지의 흡입으로 인한 진폐증- 기사 원본1

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.04

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공기업 경영학 OX 문제 (공기업 경영학 말문제 대비)

1) O2) O3) X : 차별적 성과급제도를 강조 (고임금-저노무비)4) O5) X : 페이욜의 일반관리론은 관리, 재무, 보호, 회계, 기술, 상업 중 관리를 가장 강조함 6 ... ) O7) X : 사이먼은 제한된 합리성을 지닌 관리인 모델로 설명함 8) X : 암묵지의 경우, 머리에 체화된 지식으로 표현이 곤란한 노하우를 의미하기에 형식지보다 전수가 어려움

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.16

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직무급제의 정의와 향후 방향

직무급제의 정의와 향후 방향 0. 배경 우리나라는 사람을 중심으로 오랫동안 사람(속인)기반 인사관리가 주류를 이루었다. 인사관리 출발점을 ‘어떤 일을 하는가’에 초점을 두 ... 등의 직급이 아닌 직무에 따라 임금을 산정하는 것이다. 직무 단계가 높아져야 임금이 상승한다. 따라서 직무급제는 직무분석과 평가 등 세밀한 직무관리가 수반되어야 한다. 직무급 ... 하는 사례가 많다. 2017년 공기업 성과연봉제 폐기가 확정, 문재인 정부에서는 공공기관 직무급제 도입을 추진하였다. 그 결과, 한국석유관리원이 처음으로 직무급제를 도입

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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감염병의 문제점과 해결방안

다.③ 이 법에서는 감염병을 제1급에서 제4급까지 구분하며, 제1급에는 코로나19, 에볼라, 사스(SARS), 메르스(MERS) 등 치명률이 높고 즉시 신고가 필요한 감염병이 포함 ... 적 분류: 제1급(즉시 신고 및 격리 필요), 제2급(24시간 내 신고), 제3급(주기적 감시 필요), 제4급(표본 감시 대상 감염병)2) 감염병 발생 요인(1) 자연환경 변화① 기후 ... 과 면역 형성4. 감염병의 예방법 및 해결방안4.1개인 차원의 예방 전략4.2국가 및 지역사회 차원의 대응 전략4.3국제 사회와의 협력4.4 정책적 제안Ⅲ. 결론참고문헌서론오늘날 세계

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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노인의 의료보장정책의 필요성을 구체적으로 기술할 것 의료보장정책의 현황에 대해 구체적으로 기술할 것 노인의료보장정책의 개선방향

알 수 있다.?2015년 건강보험 전체 대상자의 경우 외래와 입원의 비중이 각각 39% 와 39.4%로 유사한 데 비해, 65세 이상 노인인구의 급여비는 입원비가 47.7% (8 ... 하였다.2008년 도입된 노인장기요양보험 급여비 지출은 2008년 약 4천억원에서 2015년에는 약 4조원으로 약 10배 가까이 급증했다.의료비 지출 중 많은 부분은 고령인구의 의료비 지출 ... 에 대한 노인의료보장을 강화하면서도 재정적 위험에 대비하기 위해서는 노인의료비 및 장기요양서비스에 대한 관리체계의 확충과 제도개선이 필요하다. 의료서비스 이용자 측면과 공급자 측면

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.20

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여성공무원보직실태,여성공무원문제점

0.6%p 증가(중앙의 관리직 여성비율 : 9.6%)4) 07년부터 5급이상 관리직 여성공무원 육성기반 확충을 위해「지방 6급이상 여성공무원 임용목표제」실시(3) 여성관리직 확보 ... 했고 3급과 4급도 각각 3.5%, 4.3%에 그쳤다. 8급과 9급은 각각 32.9%, 39.7%였다. 위의 신문기사에서도 볼 수 있듯이 여성공무원의 보직실태에는 능력과 관련없이 차별 ... ), 윤순자(부산 연제구 부구청장)3) 5급이상 여성관리직은 6.5%로 여전히 인력구조 불균형여성공무원 75,608명 중 5급 이상 여성관리자는 1,199명(6.5%)으로 05년 대비

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

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[환경부] 수도사업(인가, 변경인가)신청서

의 경우에는 수리계통도 및 급수관망도)4. 취수량 및 취수에 대한 인허가 등을 증명하는 서류5. 수리계산 및 구조계산에 관한 사항을 적은 서류(「건설기술관리법 시행령」 제19조 ... 구역목표연도수 원시설용량(㎥/일)구 분계생활용수공업용수당 초변 경인구 계획총인구 명, 계획급수인구 명, 보급률 %급수량일최대급수량(㎥/일)일평균급수량(㎥/일)1일 1인당급수량(ℓ/일

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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[문화재청] 문화재수리 도급 대장

계약 내용계약 연월일착공 연월일준공(예정) 연월일도급금액당초1차 변경2차 변경계약보증보증률보증금액보증금 예치방법하자보수 보증보증률보증금액보증금 예치방법이행, 지체, 위약, 기타 ... 손해배상공사대금 지급 시기 및 조건기성금지급 횟수준공금지급 조건발주자의 지급재료품명수량품명수량연대보증인상호대표자주소상호대표자주소3. 하도급 내용하도급자계약 내용변경 내용상호법인등록 ... 번호대표자등록 업종계약금액계약일공사기간1차2차210㎜×297㎜[백상지(150g/㎡)](뒤쪽)4. 문화재수리 참여자 현황현 장대리인구분당초1차 변경2차 변경성 명자격종목 및 번호배치기

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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건축시공학

게)3대 관리공정관리(공기 단축) 3대 관리원가관리(경제성) 3대 관리안전관리(안전성) 4대 관리환경관리(친환경) 5대관리2.-전통적인 계약방식직영방식(직접 공사를 지휘, 감독 ... 보양, 양생 설비동력설비 안전시설(방호철망, 방호선반, 방호시트)용수설비급배수설비가스 및 냉난방 설비 등4.- 흙막이벽 개요흙막이란 건물의 기초와 지하구조물 시공을 위한 지하굴착 시 ... 공기단축)도급기술의 근대화(입찰제도의 개선, 업체의 체질 개선, 업무협력)시공기술의 개발(국제적으로 통용될 수 있는 시공기술 개발)-공사관리의 목표 및 상관관계품질관리 (품질 좋

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| 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.05

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인적자원관리론

. 인력계획3. 임용4. 능력개발5. 동기부여6. 복무관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 지방자치제가 아직 완전하게 정착되지 않고 있는 상태에서 국가공무원과 지방공무원의 구분 ... 성과 전략적 인적자원관리체제의 확립을 위하여 공무원임용령·공무원임용시험령을 개정하여 기존의 5급 승진인원 협의제를 폐지하고 각 부처가 소속공무원의 채용 또는 공채인원 배정요구·승진·배치 ... 근무경력이 있는 자, 4급 이상 계급에서 1년 이상 다른 기관 근무경력이 있는 자 가 응시할수 있다. 평가면제 대상이 존재하기도 하는데 고위공무원단 직위 또는 사응하는 직위에 국가

방송통신대 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31

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만성질환 관리 현황과 정책

’가 2012년 4월 도입되었다. 의원급 만성질환관리제는 고혈압·당뇨병 환자가 의원에서 질환 관리를 하면 의료기관과 환자에게 인센티브를 주는 제도이다. 또한 ‘약국 본인부담 종별 ... 10월 도입되었다. 이 외에 ‘고혈압·당뇨병 등록관리사업’, ‘지역사회 일차의료 시범사업’ 등이 실시되고 있다. 이러한 노력의 결과로 의원급에서의 만성질환 관리가 늘고 있다. 동네 ... 은 입원 환자를 중심으로, 의원은 외래 환자를 중심으로 의료서비스를 제공하는 것이 바람직하기 때문에 만성질환자 거주 지역 가까이에 있는 의원급 의료기관의 만성질환 관리 역량을 강화

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.19

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장애인재활상담사의 자격제도와 역할

다.에서 3년 이상 재직을 한 사람. 다음으로, 개정이 된 1급, 2급의 내용은 아래와 같다. 1급 개정(21년 12월 4일 시행) 첫째, 고등교육법에 따르는 대학원에서 장애인재활 ... 을 소유한 사람이면서 장애인재활과 관련 기관에 5년 이상 재직을 한 사람. 2급 개정(21년 12월 4일 시행 첫째, 고등교육법에 따르고 있는 전문대학 및 원격대학에서 보건복지부령 ... 중증장애인재활 주제: 장애인재활상담사의 자격제도와 역할 -목차- 1. 장애인재활상담사 자격제도 2. 장애인재활상담사의 역할 3. 장애인재활상담사 전망 4. 참고문헌 1. 장애인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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