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"현대차 불법파업" 검색결과 241-253 / 253건

  • [한국무역론] 한국 무역의 새로운 방향 모색
    겠다. 그리하여 우리나라 수출량 3위인 자동차 부문에서 가장 많은 수출량과 높은 신인도를 차지하고 있는 현대자동차의 파업으로 우리 무역의 신인도는 또한 추락할 수 밖에 없었다. 내수시장이 ... 갑자기 고개를 든 불법 파업, 과격시위가 지금 우리나라를 자국민들끼리의 전쟁터로 만들고 있다. 이 소식이 매일 외신을 타고 흘러나가 외국인들의 눈에 비친 한국 사정은 군사정권 시절 ... 과 해결 방안.1. 물류 파업 등으로 가시화된 노사 관계 불안과 해결 방안.2. 금융 산업과 서비스 산업의 취약점과 해결 방안.3. 과다한 규제와 높은 법인세의 존재로 인한 문제점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.08
  • [지역경제] 현대중공업이 지역경제에 미치는 효과
    현대자동차의 노사분규 발생시에 주민들도 큰 영향을 받고 있는 것은 사실이다.그러나 비교적 현대중공업은 울산지역에 긍정적인 효과를 보이기 때문에 본 보고서에서는 현대중공업이 울 ... 장기적, 불법적인 파업은 기업측에 경제적으로 큰 손실을 줄 뿐만 아니라 지역경제에도 부정적인 영향을 줄 수 있다. 특히, 노동운동이 격렬한 현대중공업이 입지하고 있는 울산시 ... 에서는, 앞서 언급했듯이, 파업이 발생할 때마다 울산시민들이 겪는 생활상의 불편이 상당히 크다고 할 수 있다.따라서 현대중공업의 노조측과 사용자 측은 현대중공업이 울산지역경제와 한국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.05
  • [노사관계] 노사관계의 문제점-노동운동과 국제경쟁력
    가 이미 자리잡고 있어 부품 공급망이 확충돼 있다는 점을 들 수 있다. 또 우수한 입지여건, 풍부 한 노동력, 주정부 열의 등도 주요한 판단기준으로 꼽힌다.현대자동차가 앨라배마주 ... 이었다. 또한 비제도권 노동단체의 불법파업 등 과격분규에 대한 조합원들의 호응도가 낮아지고, 국민여론도 인정을 선호하는 가운데, 준법질서확립을 위한 정부의 확고한 의지 등으로 법외 ... 할난 4월 미국 현지공장을 설립하기로 하면서 앨라배마 주(州) 몽고메리시를 최종 용지로 확정한 이유는 무엇일까. 현대차가 앨라배마로 간 이유는 독일 메르세데스벤츠와 일본 혼다자동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 96페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.02
  • [경제학] 2만불 달성을 위한 한국경제분석과 전망
    ’의 결과만 낳았다. 2001년 7월 현대자동차와 다임러크라이슬러는 상용차 엔진 합작법인 을 출범하기로 했다. 내년부터 전주공장에 4억 달러를 투자해 엔진을 연간 10만대 만들어 이 ... 중 절반을 수출한다는 내용이었다. 그러나 노조측 반대로 이 같은 계획이 차질을 빚고 있다. 노조는 △58세 정년 보장 △적정 인력 확보와 정원 유지 △현대자동차 단체협상과 노조 ... 무엇이든 들어주었으며, 기업들의 해고는 불법으로 간주되었다. 세계 10대 부국으로 손꼽히던 아르헨티나는 현재 국민소득 3000달러대의 중하위권 국가로 추락해 있다. 아르헨티나의 예
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.04
  • 국제화와노사관계
    의 노동자, 일반 대기업 노동자, 중소업체의 노동자 등이 그들이 속해있는 기업에 따라 아주 다른 노동의 대가를 받고 있다. 얼마 전, 현대자동차 노조의 파업과 협상 과정에 대해서 많 ... ‘대립적 관계’로 여겨져 왔다. 그러나 사실 이들의 관계는 동등한 관계의 대립적 관계라기보다는 일방적 탄압에 가까웠다. 권위적인 정부의 비호를 받는 사용자들은 온갖 합법, 불법적인 ... 에 내몬다.’ 등의 다소 선정적인 방식이 많다. 그리고 자신들에게 유리하게 자료들을 인용하는 경우도 많다. 한 예로, 철도노조의 파업운동에는 철도사업의 민영화를 반대하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    [기업과 사회]기업의 사회적 책임과 역할
    미터를재활용하고 있다.두산그룹은 그룹회장을 위원장으로 하는 그룹환경위원회를 조직하여 연 1회 이상 각 사업장에 환경감사를실시키로 하고 있다.현대 자동차 아반떼 리콜건설교통부는 현대자 ... 었다.둘째, 사회가 보존하기를 원하는 부와 가치가 과거보다 다양해졌다는 점이다.따라서 위험한 제품의 판매, 전국적 노조파업, 물의 오염 등과 같은 무책임한 행위로 인한 파괴를 더욱 ... 의준수치 않는 행위, 거래자에 대한약속을 어긴다든지 하는 행위는 신용을 근간으로 하는 현대의 사회 풍토에서 생존할수 없는 자살행위나 다름없다. 이러한 불법행위들은 사회적 책임
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.04
  • [취재보도] 공정보도-국내 보도실태의 문제점과 해결 방안
    으예하게 드러나곤 한다. 1998년 여름 현대자동차 노조가 구조조정 과정에서 정리해고가 강행된 데 반발해 파업에 도입했다. 이 파업은 향후 대기업 정리해고의 시금석 같은 것이 ... 다. 동아일보 8월 17일자와 문화일보 8월 18일자 사설은 파업불법성에 초점을 맞춰 정부가 엄정한 법 집행을 하라고 촉구했다. 또한 정부 중재로 노사 타협이 이루어지자 조선일보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.01
  • [인사관리] 참여정부의 비정규직 정책과 과제.ppt
    의 사례 1- 현대자동현대자동차 의장1부 입사 2년차 정규직과 비정규직의 2002년 10월 임금비교표복지등의 차별대우작업복에서부터 차별수당차별야근시 : 비정규직 - 평상시의 1 ... 과 유형공공근로공공근로불법취업자산업연수생외국인기타가내근로재택근로개인도급특수고용용역사내하청파견간접고용고용주체아르바이트단시간(파트타임)단시간노동시간인턴사원촉탁사원일용직계약직임시직임시고용고용 ... 한 차별대우, 고용의 불안정성,- 사용사업주의 법적 책임회피에 따른 불이익,- 도급을 가장한 불법 파견으로 인한 노동법적 보호를 전혀 받지 못하는 것- 파견법에서 정하고 있는 '2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.19
  • [경영학원론] 기업의 실패사례
    고 문제를 일으켜도 문책받는 사람이 없는 식이었다. 86년 접대비가 16억원, 기부금이 37억원이었는데 매출 규모가 기아보다 무려 3배인 현대자동차의 경우 접대비는 10억원, 기부 ... 자동차의 자본금은 4백82억5천만원(81년 말)에서 1천3백50억원(87년 말)으로 3배 남짓 늘어나는데 그쳤다. 이같은 기아의 급속한 증자는 대주주인 창업주 아들 김상문 전 회장 ... 았다. 실제로 김회장 체제가 출범하던 81년 말 1백50억원이었던 기아산업 자본금이 6년이 지난 87년 말 꼭 10배가 늘어난 1천5백억원에 달했다. 같은 기간 국내 최대 자동차회사인 현대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.09
  • [노동운동] 노동운동
    시기에는 현대중공업·현대자동차·대우조선 등 대기업의 중화학공업을 중심으로 노동운동이 과격화·장기화되는 양상을 보였다. 그 결과 신규노조가 급증하게 되었고, 기존의 한국노총에 대한 ... ·군산 등의 항구가 차례로 개항되면서 형성된 부두노동자와 전국 각지의 광산노동자들에 의해 시작되었다. 1898년 목포항의 부두노동자들이 파업을 일으켰으며, 1901년 운산광산 ... 처럼 노동운동이 조직화되면서 노동자들의 파업도 조직적으로 전개되었다. 그러나 1937년 중·일전쟁이 시작되면서 일제의 탄압이 극심해져 노동운동은 크게 위축되었다. 1945년 8·15
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.06
  • [노사관계]노사관계
    해준다면 더 나은 상황으 로 도출시킬 수 있으며 꼭 노조라고 해서 경영자에 반대되는 입장만 표출하지 않는다고 본다.Q 현대차가 노조의 경영참여를 일부 허용한 것에 대해 어떻게 생각 ... 관계5. 노사가 함께 노력해야 할 과제● 노사간의 동반자적인 관계● 불법과 오해를 품지 않은 관계● 참고사이트1. 기업소개● OTIS Elevator Company- 세계에서 가장 ... 하다는 입장을 밝혔다.3. 노조의식구조 조사내용● 설문조사 참고설문조사를 실시하려고 하였으나 OTIS-LG노조가 파업을 시행함으로 인해 할 수 없었 다. 대신에 전국금속노동조합연맹
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.12
  • [노동조합] 노동조합의 과거현재미래
    나아갔고, 재벌 내부의 부당거래도 계속되고 있다. 실례로 현대자동차 투쟁에 공권력 투입을 운운하며 위협하더니 만도기계 투쟁에서는 실제로 공권력을 투입하여 생존권 사수를 외치던 노조원들. ... 의 형태는 불법적이고 과격한 양상을 나타났다. 이 당시의 분규는 주로 임금과 관련한 요인이 중심이었으며, 이것은 경제발전과정에서 일반적으로 억눌려왔던 근로자들의 욕구가 성장이후 이제 ... 구들이 분출되었고, 그 방법은 근로자들이 단체교섭 또는 노사협의를 통한 합법적 내지는 합리적 방법을 사용하기보다는 작업거부, 집단시위, 집단농성, 파업 및 방화 그리고 일부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.07
  • 우리나라의 노동정책과 운동
    하도록 국제국통신노조와 현대자동차 노조쟁의에 대한 직접적 개입에서도 확인되고 있는데, 한통노조의 경우에는 파업가능성이 높다는 하나의 이유로 대통령이 직접 '국가통신대란'을 초래할 분규 ... 수 없었다.이러한 불법적 방법에 의한 타결은 일반 조합원들의 의식이 높아지고 노조활동의 경험이 축적되어 감에 따라 노동자들에게 더 이상 수용되기는 어렵게 되었고 이렇게 해서 현대정 ... 공의 파업은 일어났고 여러 계열사 노조로 파급되었으며 이는 국가의 수출증가율의 감소와 연GNP 성장률의 감소를 가져왔다. 이것은 우리 한국경제가 하나의 대기업에 얼마나 의존
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.11.08
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