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"현대차 불법파업" 검색결과 201-220 / 253건

  • 인사관리
    청, 조흥은행, 화물연대, 현대자동차 등 대형사업장의 노사분규가 여과 없이 표출되어 엄청난 사회적 비용을 유발했을 뿐 아니라 올 들어서도 비정규직 문제로 노동자의 자살과 주5일 ... 의 힘에 의한 강행처리, 노동조합의 저지와 불법파업 등 전투전략, 그리고 네이스, 핵폐기장, 새만금문제에서 이해집단간 힘에 의한 입장고수라는 투쟁전략은 사회갈등을 회피하여 묻어두 ... 이다. 사회적 갈등은 갈등관계에 있는 사람들 또는 집단을 회피하거나 싸워서 이기는 것만으로 해결하기엔 막대한 사회적 비용을 수반한다. 철도청과 화물연대 파업의 경우 정부는 문제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.22
  • 진정한 협력업체로 거듭나는 기업
    [현대자동차] 노동부와 노조의 협공에 현대차 사쪽은 곤혹스런 표정을 감추지 못하고 있다. 노조의 요구대로 불법파견 노동자를 정규직화 할 경우 1000여억원에 달하는 비용부담이 발생 ... ) 외국 (유럽이나 일본의 경우)Ⅳ. 사례1) 까르푸2) BR경영 도입한 사례3) 현대차 불법파견 사례3-1) 불법파견 노동자 정규직화가 유일 대안인가?3-2) 불법파견의 유형4 ... 텔레콤조, 현대차 노조 등을 결합한 연대회의도 결성한 상태다. 김영섭 현대차 노조 비정규직 부장은 "대외적으로는 파견법 확대 입법안과 불법파견 판정 엮어 상급단체 등과 공동 투쟁하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.05
  • [한국경제사] 노사문제-2003년파업 민노총&현대자동
    노사문제 - 현대자동차 노동조합을 중심으로1. 序 論민주노총에서는 11월 총파업을 선언하고, 현재도 노동운동을 계속하고 있다. 1980년대 후반부터 급격히 성장한 대기업 노조 ... 들같은 이유1 현대자동차 노동조합은 민주노총 - 금속노조 산하에 속해 있는 조직 형태를 갖고 있기 때문에 상·하반기 파업에 대한 현대자동차의 주장이 민주노총의 요구와 맥락을 같이 ... 과지만, 11월에있은 두 차례의 파업에 대해서는 손배청구를 앞두고 있다.{) http://www.joins.com/ 중앙일보 11월 14일이로써 손배가압류 제도가 현대자동차 노조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.19
  • [노사관계]세원테크의 노동쟁의
    회 사 소 개회 사 연 혁기아차종 수주(스펙트라, 카렌스 차종 차체부품)2001. 7공장 증축 준공2000. 8Press 1000톤 라인 증설2000. 7현대자동차 '품질최우수 협력 ... 관계㈜세원테크 (회장 김문기)◆ 1995년 10월에 설립 ◆ 현대자동차 아산공장과 기아자동차 화성공장에 자동차부품 납품. ◆ 매출규모 - 2001년 420억 2002년 553억 ... (억원)재 무 현 황Ⅱ. 본론제 3자가 본 세원테크 노동쟁의한국항공대 경영연구소 불법쟁의행위이며 동정파업이라 봄. 동정파업이란 파업 노동조합이 자신의 노사관계에서의 요구 또는 시위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.08
  • [기업과 사회]기업과 납품 하도급 업체 분석-진정한 협력업체로 거듭나는 기업
    [현대자동차] 노동부와 노조의 협공에 현대차 사쪽은 곤혹스런 표정을 감추지 못하고 있다. 노조의 요구대로 불법파견 노동자를 정규직화 할 경우 1000여억원에 달하는 비용부담이 발생하기 ... (유럽이나 일본의 경우)Ⅳ. 사례1) 까르푸2) BR경영 도입한 사례3) 현대차 불법파견 사례3-1) 불법파견 노동자 정규직화가 유일 대안인가?3-2) 불법파견의 유형4 ... 과, 현대차 노조 등을 결합한 연대회의도 결성한 상태다. 김영섭 현대차 노조 비정규직 부장은 "대외적으로는 파견법 확대 입법안과 불법파견 판정 엮어 상급단체 등과 공동 투쟁하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.13
  • [노사관계]현대중공업 노사관계
    는 것으로 나타나고 있다.출처: 현대중공업 흥보팀, 현대중공업 노조노사 관계 비교노사 관계 비교결국 CEO 리더십정몽구 현대차 회장에게는 전문경영인으로선 컨베이어 벨트가 멈추지 않 ... 차례기업 소개 노동 조합 소개 과거 노조 파업 현황 현재 노사 관계 노사 관계 비교 결론기업소개세계 최대의 조선회사 한국을 세계 1위의 조선대국으로 만듦. 세계적인 종합중공업 ... ~8대 집행부] 1993. 3 노조 민주화 투쟁 1990. 4 골리앗 총파업 1988. 12 128일 파업투쟁95년~99년 [9대~11대 집행부] 1998. 1 임.단협과 해고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.15
  • 비정규직 문제의 분쟁사례와 쟁점
    경제 여건이 악화되는 가운데, 현대자동차 정규직 노동조합은 비정규직 노동자를 끝내 외면했고, 기륭전자와 코스콤 등 장기투쟁 사업장은 여전히 돌파구를 찾지 못하고 있다.일반론으로 말 ... 화하고, 불법파견 시정지시 대상자와 상관없이 6개의 직무 종사자를 정규직으로 직접 고용하며 불법파견 시정대상자의 경우 도급사에서의 최초 입사일을 기준으로 근속과 임금을 인정하고, 도급 노동자 ... 되고 관05년이며 기륭전자 파업은 4년 간 지속되었다. 2005년 7월 노동조합을 결성하고 직접고용 정규직 전환을 요구한 비정규직 노동자들을 사측이 해고한 것이 발단이다. 당시 인력파견
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.11
  • [고용관계론 시리즈4]새로운 노사관계의 모색을 위하여 - 제2부 고용관계와 노동운동 제4장 고용관계의 역사
    조합의 위기 정부의 구조조정 앞에 상대적으로 무력함 노동조합의 기본적 기능은 근로자의 사회경제적 지위향상 가장 기본은 일자리 확보 현대자동차 사례에서 보듯이 정부와 사용자에 밀리 ... 의 대기업은 65%가 쟁의를 경험 알고 지나가기 불법 파업 1987년까지는 합법적으로 쟁의하는 것이 실질적으로 불가능1) 신규노동조합의 결성과 대규모 파업제 2부 고용관계와 노동 ... 1921년 부산부두노동자파업, 1922년 경성인력차부파업, 1929년 원산총파업 등의 대규모 파업 발생제 2부 고용관계와 노동운동3) 1930년대 비합법 노동운동 농업공황, 소작쟁의
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.11
  • 대우건설의 노동행위 사례
    6000억원순이익4000억원8000억원- 인수 후 8위로 상승재계 순위 변동 (단위:조원)현재순위 (대우건설 매각 이후 예상 순위)기업 집단명자산총액1(1)삼성174.92(2)현대자동차87 ... %가 인하되거나 하청 노동자 인원이 30% 감축되는 것 10여 일의 전면 파업을 비롯해 40여 일의 투쟁을 통해 연말까지 고용보장을 약속 우리자산관리와 대우건설이 노조 파괴를 위해 치밀 ... 건설 부당노동행위대우건설 하청노동자들의 투쟁 건설노동자들의 다단계 불법하도급을 통해 대우건설 자본은 노조말살 행위를 하고 있다. 하청노조 파괴를 위한 대우건설의 “DW프로젝트” 탄압w}
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.26
  • 국제 마케팅의 정치적 위험
    소득증가율(GNP) 1인당 에너지 소비량공공불안내부적 폭력공안통치 가능성폭등 (유가, 물가) 시위 (FTA 타결 반대시위,현대차 파업) 정부위기무장공격 (이라크 무장단체) 암살 ... , 선거에 의한 정부전복/정권교체」 ⅱ.정치적 위험은 정치적 불안정과는 구별 「정치적 불안정 – 높은 실업률/범죄 률,불법파업, 북한 핵 문제」 ⅲ.외국기업에게 잠재적으로 경영 ... 상의 위험을 초래정치적 위험의 요건2.정치적 위험의 원천정치적 위험의 원천직접적 효과 (폭력,납치,파업)정치적 갈등 (폭동,내전,정치적 음모)정치적 주권 (외국기업 세율인상)간접
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.29
  • GM대우와 쌍용의 M&A가능성
    상당히 매력적인 M&A 대상이 된다"고 판단했다. 이에 따라 한국 자동차 내수 시장의 80% 이상을 장악하고 있는 현대차-기아차 그룹의 독점력이 조기에 빠른 속도로 해소될 가능 ... 보호 요청을 했다. 이에 따라 공권력투입 등에 따른 노사충돌이 임박해졌다. 쌍용차는 노동조합의 총파업불법적 공장점거 사태 지속으로 정상적 경영활동이 불가능해짐에 따라 31일 ... 한 4개 업체가 시끌벅적하다. 법정관리에 들어간 쌍용자동차는 31일 노조가 모든 출입문을 봉쇄한 채 진행하고 있는 이른바 '옥쇄파업'에 대응해 직장폐쇄를 단행하고 경찰에 회사시설물
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.13
  • [현대 사회와 가치] 노동조합의 파업을 어떻게 볼 것인가?
    었다.(현대 자동차)현대자동차는 6월 26일 임금협상의 결렬을 이유로 부분파업을 결정하면서 노조대표가 이사회에 참석토록 할 것과 노조대표가 지명하는 사외이사와 감사를 각 2명씩 선임해줄 것 ... 대세를 불법파업으로 무력화시켜 버리는 그들의 힘은 무엇에 근거하고 있는 것인가?3, 노조는 사회적 약자인가?노동조합의 파업의 문제점은 다음의 세 가지가 가장 큰 원인이라고 생각 ... 는 파업을 벌이는 데 있어서 노동법 규정을 가볍게 무시해 버린다. 파업이 벌어질 때마다 정부는 불법파업 엄단을 외치지만 공허한 외침에 불과하다.노동조합이 사용자와의 교섭과 조정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.25
  • 신문과 언론의 자유(정치적 통제)
    안 변하나' 라는 기획기사로 노조에 대해 다루었다. 기사에서는 포스코를 비롯한 현대차, 기아차, SK 등의 노조의 요구사항이 문제가 있으며, 특히 포스코 노조는 불법파업에 가깝 ... 언급 없이 다만 불법파업, 폭력 시위 등의 자극적인 어휘로 현 사태를 파악하고 있다. 또한 기사에는 SK 노조원의 요구사항만을 유일하게 적었는데 그 내용은 ▲해고자 2명 복직, 5조 ... 다.(이 당시 신문기사를 찾을 수 없어 요즘 신문에서 찾아볼 수 있는 이와 비슷한 예를 소개하겠습니다. - 매일경제, 포스코 불법 시위에 관련된 기사 소개)* 기사자료 (매일경제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.01
  • [고용관계] 현대 중공업 비정규직 사원의 권익보호방안
    하고 적극적인 법제도적 개선책 실행현대차 정규직-비정규직 연대 사례비정규직 노조가 제대로 서려면 정규직 노조가 바로 서야 한다!!03. 5. '현대자동차 비정규직 노동조합' 출범 ... 기본생활 개선요구를 걸고 총파업 시작 1990. 4. 25. 골리앗 파업 1993. 3. 31. 노조 민주화 투쟁 펼침 1996. 12. 26. 날치기 노동법 통과 항의 파업 ... 2000. 3. 14. 민주노총 맹비 중단 3. 24. 제26기 현중 주주총회 참여 4. 13. 민주노동당 후보 내고 총선 참여 2003. 11. 12. 민주노총 총파업 2004
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.02
  • [노사관계론]우리나라의 노사관계와 발전방향
    차노조 박유기 사무국장은 “현대자동차야 사정이 다르지만, 대다수 사업장에서는 회사쪽이 노동조합을 방해물로 생각하고 노조를 깨는 데 혈안이 돼 있다”며 그런데 중간에서 조정자 역할 ... 에 몰린 노동자들이 격렬하게 저항하며 거리로 쏟아져 나오기 시작한 것이다.그런데 노사갈등이 왜 작업장 안에서 풀리지 않고 ‘거리투쟁’ 양상을 띠며 대정부 투쟁으로 비화된 것일까 현대자동 ... 하여 상호공생, 공영의 의지로 관계를 유지하여야 하고, 근로자도 사용자를 착취의 대상, 고자세의 불편한 상대로만 볼 것이 아니라, 대등한 관계로서 임해야 한다는 것이다.둘째, 불법
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.20
  • 정규직과 비정규직의 갈등원인과 사례 및 해결방안
    를 초래했다.사례 2 현대자동현대자동차에서 직영 정규직 노동자와 사내하청 비정규직 노동자는 똑같은 생산라인에서 뒤섞여 일한다. 그런데 나이 지긋한 정규직이 화장실에 갈 때 ?나 대신 ... 하는 하청노동자는 비정규직이란 신분 때문에 받는 차별이 뼛속까지 사무친 사람들?이라고 말했다.현대자동차의 직영 정규직노조는 매년 회사의 지불능력을 넘어서는 고율의 임금인상과 일자리 확보 ... 다. 이러한 과정들을 통해서 비정규직 노동자들에게는 원청노동자들에 대한 적대적 의식으로 귀결된다사례1 한국통신한국통신 계약직노조원들은 지난 2000년 말부터 517일동안 파업을 벌이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.23
  • [재벌][재벌개혁][재벌정책]재벌의 형성과 발전, 재벌 족벌경영세습의 원인, 재벌의 족벌경영세습의 척결 방안, 재벌과 정경유착, 재벌의 생산요소 독점, 재벌해체를 통한 재벌문제 해결, 재벌정책 주요내용 및 성과
    능력이 검증되지 않은 2세들이 주도하는 재벌기업경영의 동물적 저돌성이 고도성장과 함께 자본주의적 모순을 누적시킨 것이다. 현대자동차 정리해고와 그에 대응한 노동조합의 장기간 파업 ... 다. 왜냐 하면 정경유착은 거액의 불법적인 비자금 조성을 필요로 하게 되고, 그것은 밀실 경영을 필연화하며, 나아가 혈연적 신뢰를 기초로 한 폐쇄된 족벌 경영을 선호하게 만들 ... 기 때문이다. 결국 족벌 경영은 투명하지 못한 기업 경영, 불법 비자금 조성, 정치권력과의 불법적인 뒷거래가 만성화되어 있는 한, 끈질기게 생명력을 이어갈 것이다.둘째는 그동안 부의 재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.03.12
  • [노사관계론] 노사 관계론
    기가 그만큼 어려워진다.3) 최근 : 현대자동차한달 이상 끌어오다가 어렵게 이끌어낸 현대자동차 노사간 임단협 잠정 합의안이 노조 조합원찬반투표에서 부결됨으로써 또다시 파업위기에 몰린 현대자로 ... 조합을불법단체로 금지하였으나 1824년의 법과 1825년의 수정법에 의해 임금 근로시간의 변경을위한 노동자 및 사용자의 단결권은 인정하였다.한편 노동자보호를 위하여 추진된 기계파괴 ... 이 주류를 이루고 있었으며 가능한 파업을회피하고 단체교섭이나 조정중재제도를 이용하였다.19세기 말 영국 경제력이 차츰 경쟁력을 상실해가자 노동자들의 생활이 위협을 받게 되었고직업 구분
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.06.18
  • [한국경제] 한국경제 2003년도 노사관계
    에서 주5일 근무제 합의로 주5일근무제 법제화 쟁점부상- 올해 임단협 교섭에서는 금속노조, 현대자동차 등 제조업 사업장에서도 주5일 근무제가 쟁점으로 부상했음. 지난해까지 금융 ... , 조흥은행 파업 관련자 구속, 전교조 위원장 구속 등 불법파업에 대한 사법처리 이어짐.◈ 2003년 상반기 주요 노동쟁의의 전개과정○ 두산중공업 노동자 분신사건과 노조 파업- 두산중 ... 적으로 추진한다며 정부안이 국회 상임위 통과시 파업돌입 계획을 밝힘. 정부는 철도노조의 파업불법파업이라며 파업 돌입시 주동자 사법처리와 공권력 투입방침 밝힘.- 6월 28일 철도노조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.21
  • 선진화와 시민의식의 제고
    . 특히 극도로 정치세력화된 대한민국의 노조는 기업의 생존을 불확실하게 하는 자본주의의 고질병이 되어가고 있습니다. 현대차 노조를 보십시오. 전형적인 귀족노조입니다. 그러 ... 기 문제입니다. 수많은 인파가 광화문에 모여서 가진 촛불시위가 평화적으로 진행될 때는 대한민국의 자존심처럼 보이기도 했지만, 시위대의 불법-탈법 시위는 법과 질서를 지키지 않은 결정 ... 면서도 집단파업으로 회사의 존폐를 위협하고 있습니다. 노조의 정치세력화는 기업의 미래를 어둡게 하고, 국가성장을 어둡게 하고 있습니다.다섯째, 부에 대한 지나친 증오심병으로 대한민국은 자본
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.30
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2025년 10월 23일 목요일
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