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"한국교원의임금체계" 검색결과 241-260 / 741건

  • 교직단체(교원단체와 교원노조)
    교원옹호에 노력교권옹호에 노력교권옹호에 노력④ 교원단체의 정책 비교단체내용한국교총전교조양성?교?사대를 주축으로 특성 있는 전문교육 실시?교원 양성기관의 체계화 및 연계를 통한 교원 ... 조선교육연합회- 1948 정부수립 후 대한교육연합회로 개칭(1989년 한국교총으로 개칭)② 근거- 구 교육법 제 80조 : 교원은 상호협동하여 교육진흥과 문화창달에 전력하며 경제 ... 교육운동② 교육민주화 선언과 전교협의 발족③ 1989년 5월 28일 전국교직원노동조합(전교조) 결성④ 1989년 12월 한국교원단체총연합회 개칭⑤ 교원노조의 합법화 : 1991년
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.02
  • 연금보험
    의 생활소득을 보장해 주기 위한 일반적인 제도로 우리나라의 국민연금과 공무원연금, 군인연금, 사립학교교원연금이 여기에 속한다.- 공적연금제도는 특히 노령에 따른 소득상실에 대비 ... 세계은행은 2005년에는 다층노후소득보장체계를 권고하였다.1층보장개인개인연금(민간보험)2층보장기업기업연금, 직장연금, 퇴직금3층보장국가(공적연금)국민연금, 특수직연금(공무원연금 ... , 군인연금, 교원연금)- 노후소득상실에 대비하는 일차적인 방식은 각자가 저축을 통해 스스로의 노후를 보장하는 것으로, 이것이 개인연금이나 사적연금으로 발전되었다고 할 수 있다.- 소득
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.16
  • 퇴직유형,임금피크제,퇴직금,경영사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례
    평균 2.7 세사기업 사례 공기업 사례 임금피크제사기업 사례 공기업 사례 임금피크제 기업측면 근로자측면 국가적측면 인건비 부담 완화 탄력적 임금체계의 운영 기업 경쟁력 강화 근로욕구 ... 퇴직의 유형 과 기업의 정년현황정년현황 사기업 사례 공기업 사례 임금피크제 퇴직관리 퇴직의 유형 퇴직관리의 현황 전략적 퇴직관리 목차정년현황 사기업 사례 공기업 사례 임금피크제사 ... 기업 사례 공기업 사례 임금피크제 고용규칙이나 단체협약에 설정된 소정의 연령에 의해 고용계약 이 자동적으로 종료 되는 것 정년 이란 ? 일정한 나이 에 이르면 퇴직 하도록 정하여진
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.21
  • 현재 사회복지정책에서 패러다임은 어떤 방향으로 가고 있는지에 대하여 논하시오.
    었으며, 이로써 한국사회복지체계의 기초를 마련했다고 볼 수 있습니다.3) 사회복지제도의 발전단계(1) 제 5공화국 (1980-1988)- 전두환 전 대통령이 집권하던 시기로 사회복지 ... 의 패러다임 변화1) 근대 이전2) 사회복지제도의 도입단계(1) 일제강점기 (1910-1945)(2) 미군정기 (1945-1948)(3) 한국전쟁기 (1950-1953)(4) 1960년 ... 으므로 정치·경제·사회적으로 사회복지정책의 변천에 대한 고찰은 굉장히 의미 있는 작업이라고 할 수 있습니다. 한국 사회복지정책에 대한 역사의 구분은국민의 삶에 대한 국가적 대응이 원조
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.18 | 수정일 2016.05.19
  • [사회복지행정론] 사회복지행정의 역사 - 미국의 사회복지행정의 역사 및 한국이 사회복지행정의 역사
    사회복지행정의 역사사회복지행정의 역사 제 1 절 미국의 사회복지행정의 역사 제 2 절 한국의 사회복지행정의 역사제 1 절 미국의 사회복지행정의 역사 인식기 (19 세기 말 ... 됨2. 기초 정립기 (1930 년대 ~1950 년대 ) 1935 년 사회보장법 제정 제 2 차 세계대전을 전후하여 전문성을 갖춘 ( 지식 , 가치 , 기술 ) 사회복지행정분야로 체계 ... 적 전달체계 급속히 확대 , 사회복지기관의 민영화 , 전문적 지식을 가진 사회복지행정전문가 더욱 요구5. 새로운 도약기 (1990 년대 ~ 현재 ) 1990 년대 이후 재정관리
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.18
  • [우리나라의 복지문제] 복지문제의 해결방안, 복지제도의 경제적 효과, 한국의 복지현황, 복지수준 제고방향
    [우리나라의 복지문제] 복지문제의 해결방안, 복지제도의 경제적 효과, 한국의 복지현황, 복지수준 제고방향목차우리나라의 복지문제Ⅰ. 문제의 제기Ⅱ. 복지제도의 경제적 효과1. 사회 ... 복지와 국민경제2. 사회보장제도의 기능Ⅲ. 한국의 복지현황1. 복지수준2. 사회복지제도1) 사회보험2) 공공부조3) 사회복지서비스Ⅳ. 복지수준 제고방향우리나라의 복지문제1. 문제 ... 의 제기지난 40여 년간 우리나라의 경제개발전략은 사회적 형평보다는 경제적 효율을 중시하는 것이었다. 사실 선성장 후복지라는 정책기조 하에서 한국경제는 고도성장을 실현할 수 있
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.05.15
  • 연봉제와 호봉제 장잔점
    의 호봉체계로 세워 놓은 걸 의미 ex)계급 개념이 없는 교원 등 비계급제 공무원PPT호봉제의 종류호봉제의 종류호봉제의 유형근속연수임금액정액승급체증승급호봉제의 유형근속연수임금액근속연수 ... 에서 이에 대응하기 위해 조직구성원들의 성과 중심의 프로의식이 요구됨 임금체계를 단순화하고 효율적이면서 투명한 임금관리 필요도입배경약 11가지의 부가수당은 기준연봉 및 4개 항목 ... 으로 합쳐 임금체계를 단순화 하고 성과급을 사업부별로 일괄지급, 개인능력에 따라 기본급이 변경됨. 회사가 손해를 보던 이익을 보던 지급 되었던 정기상여금이 연봉으로 포함되어버림
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.30 | 수정일 2016.08.05
  • [교원노조][교원노동조합][교원노조 활동][교원노조(교원노동조합) 관련 제언]교원노조(교원노동조합) 종류, 교원노조(교원노동조합) 활동, 교원노조(교원노동조합) 문제점, 교원노조(교원노동조합) 관련 제언
    한 사업2. 한교조정식명칭은 한국교원노동조합이며 한국노총산하의 교원노동조합이다. 1999년 2월 22일 여의도 한국노총 회의실에서 창립대회 및 창립보고대회를 갖고 정식 출법하게 되 ... 다.Ⅳ. 교원노조(교원노동조합)의 문제점1. 교섭 의제나 절차에 대한 과도한 법적 규제교섭의제를 ‘교원임금, 근로조건, 후생복지 등 교원의 경제적?사회적 지위 향상에 관한 사항 ... 교원노조(교원노동조합)의 종류, 교원노조(교원노동조합)의 활동, 교원노조(교원노동조합)의 문제점, 교원노조(교원노동조합) 관련 제언 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 교원노조(교원노동조합
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.25
  • 여군사관 면접예상질문 & 답변
    ’라는 적성검사를 하였는데 논리적이고 지도력이 있어 체계적이고 조직화된 분야가 적성에 알맞다는 검사결과를 받고 대한민국의 군인이 되고자하는 생각을 더욱 확고히 가지게 되었습니다. ... - 학사장교는 무엇인가?4년제 대학을 다니며 지식과 소양을 갖추어서 학사학위로 졸업 후 장교가 되는 것을 학사장교라고 합니다.- 장교에 지원한 이유대한민국에서 여성은 대부분 결혼 ... 은 인간(대한민국국민)의 생명을 담보로 하는 위험한 행동이라고 생각합니다.- 4대 개혁안4대 개혁법안이란 국가 보안법 폐지 법안, 언론관계법, 사립학교법 개정안, 과거사 규명법이
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.09
  • 교원의 근무 조건과 평가
    교원의 보수체계와 근무조건, 후생ㆍ복지제도의 주요 내용에 대해 살펴보고자 한다.전문성 및 책무성에 대한 평가제의 도입은 시대적인 흐름이며, 더 이상 낯선 풍경이 아니다. 이러한 경향 ... 수당의 종류가 지나치게 많아 기본급보다 수당액이 더 많은 기형적인 보수체계를 가지고 있다.교원의 근무기간이 길어질수록 보수 인상률이 적어 호봉 간 승급액 및 승급률이 낮아져 장기 ... 근무자에 대한 교직 유인가를 떨어뜨린다. 또한 우리나라는 경력 중심의 호봉체계로 석ㆍ박사학위 취득이 호봉에 반영되지 않는다. 따라서 교원의 전문성 신장이 충분히 이루어 지지 않
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.30
  • 복수노조에 관한 고찰 리포트
    화)1999교원노조 합법화, 민주노총 공식인정2000노사정위(복수노조 및 노조 전임자 임금지급 금지 시행연기) 합의2001노사정위(주40시간 근로제 원칙적 합의)2006공무원노조설립 ... 및 노동관계조정법(노조법)' 개정안이 국회 본회의를 통과함에 따라 2010년 7월 1일부터 노조전임자에 대한 임금지급이 금지(타임오프제로 대체)되었고, 2011년 7월 1일 ... 의 정 ‘강제중재’가 전산업으로 확대1972한국경영자총협회 설립1975근로기준법 개정(5인 이상 사업에 적용/일부 규정은 15인 이상에만 적용)197910 26(박정희 대통령 시해
    리포트 | 16페이지 | 2,200원 | 등록일 2013.11.26
  • [러시아노무관리][러시아][노무관리][노무][노동법규][근로계약][노동]러시아노무관리의 노동법규, 러시아노무관리의 근로계약, 러시아노무관리의 현황, 러시아노무관리의 기법 분석
    을 제시- 개별적 및 집단적 노동분쟁의 해결 절차 제시한국과 러시아 노동법 주요 내용 비교내용근로 시간생리 휴가출산 휴가육아 휴직러시아주당 40시간 미만주 5일 근무없음출산 전 ... 70일, 출산 후 70일1년 6개월 미만 아이가 있는 경우한국1일 8시간, 주당 44시간월 1일 유급 휴가출산전후 60일(2개월)내용법정 연가초과 근무미성년자 노동사회보장제도러시아 ... 채용 후 11개월 후부터 휴가허용, 보상금으로 대신 못함야간 근무(20시-6시)-계약에 따름법정 공휴일 근무 - 통상임금의 2배 이상 지급(또는 휴가 제공)초과 근무는 2일에 4시간
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22
  • 우리나라 다문화가족사업의 필요성 및 주요사업내용, 정책방향
    [지역사회간호학]우리나라 다문화가족사업의 필요성 및 주요사업내용, 정책방향우리나라 다문화가족사업의 필요성 및 주요 사업내용, 정책방향1. 서론한국 사회는 세계화로 인한 국제결혼 ... %가 외국 여성과 한국남성의 혼인이었으며 한국 남성과 혼인한 외국 여성들의 국적은 중국(34.1%), 베트남(31.9%), 필리핀(10.7%) 순으로 상위 2개국이 차지하는 비중 ... 를 차지하고 있다. 이를 통해 중국, 필리핀, 베트남, 캄보디아, 몽골, 태국 등 아시아 국가 여성과 한국 남성의 결혼이 전체의 결혼 중 많은 비중을 차지하고 있음이 명확히
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.07
  • 교원 보수및 처우의 국제비교
    교원 보수 및처우의 국제 비교목차들어가는 말본론- OECD 국가별 임금 비교- 한국과 일본의 수업시간에 따른 임금 비교- 국가별 교원 처우맺음말들어가는 말며칠 전 신문에 OECD ... 급시킨 후에 비교해보면 한국교원임금이 상대적으로 더 높음을 알 수 있다. 그러나 OECD 2003년 교육지표에서 제시되는 다른 공공 부문 근로자와의 중등교육단계 교원의 평균급여 ... 를 비교해보면 한국과 일본 모두 비슷하게 여타 분야보다 임금이 낮음을 알 수 있다.다음은 각 국가별 교원의 처우에 대한 간략한 요약이다.한국에서 교원대한 처우는 그리 좋지 못하
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.24
  • 문화 혁명으로서의 프랑스 68혁명과 동시대, 2010년 한국과의 연관성 보고서
    / 녹색당 / 새로운 여성운동Ⅳ. 한국과의 연관성1. 그 당시, 그 후의 한국2. 2010년의 대한민국Ⅴ. 맺으며Ⅰ. 들어가며2006년, 프랑스 노동자들과 학생들은 노동법 철폐 ... 문화 혁명으로서의 프랑스 68혁명과동시대, 2010년 한국과의 연관성목차Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 68혁명1. 68혁명의 원인 및 시대적 배경2. 68혁명의 성격 및 주장3. 68혁명 ... 으로 얻은 결실Ⅲ. 68혁명의 영향 및 의의1. 일상생활문화의 변화록 음악/ 마약 복용 / 성 해방 / 주거공동체 코뮌 / 새로운 의상체계2. 새로운 시민운동환경보호운동 / 반핵운동
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.26
  • 사회복지법의 형식적 의미와 실질적 의미 그리고 실정법적 의미에 대해 자세히 기술하시오.
    법전의 유무 또는 그 내용에 상관없이 통일적이면서도 체계적인 관점으로 파악할 수 있는 법적 영역은 실질적 사회복지법이 지니고 있는 개념이다. 또한 실정법적 의미에 근거한 사회복지법 ... 은 광복 후 미군정기를 거쳐 1961년에 이르러 ‘생활보호법’이 제정되기 전까지 한국의 공공부조로서의 기본법이라는 위치에 있었다. 또한 이후에도 생활보호법의 기본 골격으로 남아 있 ... 한국인의 가치관 역시 변화하도록 유도하는 결정적인 계기가 되었다. 이는 그동안 서서히 스며들었던 서구의 가치와 한국의 전통적인 가치관의 갈등을 심화시키는 결과를 초래하였다.또 다른
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.02
  • 우리나라 사회복지 역사에서 국민기초생활보장제도의 성립 배경을 이전의 공공부조 제도인 생활보호제도와의 차이점에 초점을 맞추어 서술하라
    의 보장(6) 국민의 연대의식 강화3) 사회보험의 기원- 도시화, 산업화, 임금노동의 일반화에 수반하여 노령, 질병, 장애, 실업 등 개인으로서의 불가항력적인 소득중단의 요인이 발생 ... 에서는사립학교교원연금),국방부 재정국(군인연금)노동부 및 근로복지공단노동부, 지방노동사무소, 근로복지공단재정직장가입자 : 보험료를 사용자와 피용자가 각각 50% 씩 부담 (단 교직원 ... 의 경우 가입자 50%, 재단 30%, 구가 20% 씩 부담)지역가입자 : 가입자가 10% 부담(국가가 보험료 보조 가능)사용자 및 피용자각각 보험료 50%사용자 전액 부담임금총액
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.08.12
  • 한국 복지 역사와 방향
    한국 복지 역사와 방향1. 서 론2. 잘못 시작된 복지정책 : 1961~87년3. 기업을 위한 복지정책 : 1987~97년4. 개발주의의 함정 : 1997년~현재5. 결 론1 ... . 서 론세계 15위 경제대국인 한국의 복지예산은 국내총생산의 단 7.48퍼센트, 경제협력개발기구(OECD) 30개국 중 꼴찌다. 왜 한국은 이렇게 복지와 담 쌓고 지내는 나라가 됐 ... 을까? 한국복지 50년은 개발을 위한 위장 복지였지 민중의 삶은 없었다.해방 후 기득권자들은 기득권의 강화와 유지에만 관심이 있었다. 국민을 외면한 정치는 처절한 빈곤에 시달리
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.17
  • 아동권리협약에 관련된 청소년 관련 법 및 시대적 배경, 행정체계에 관한 레포트입니다
    이 아동시설이었다.미성년자 노동보호법(18세 미만 아동노동의 보호)1947제 1공화국 (1948년~1960년)1948년 대한민국 정부수립과 함께 대한민국 헌법이 공포되고 그 헌법 ... 가 헌장을 개정하고 11개의 조항으로 다시 공포했다.군사원호법1950.4후생시설 설치 기준령1950사회부경찰원호법1951.4근로기준법1953.5대한민국어린이헌장 선포1957.5.5 ... 도행정체계-갱생보호법-재해구호법-군사원호보상법-생활보호법-대구한국사회사업대학설립1961-고아입양특례법-고아의 후견직무에 관한 법률-윤락행위등방지법-아동복리법(12.30)1961
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.07
  • 삼성(삼성그룹)의 연혁, 삼성(삼성그룹)의 경영목표, 삼성(삼성그룹)의 인재상, 삼성(삼성그룹)의 임금제도, 삼성(삼성그룹)의 분사아웃소싱, 복리후생제도, 불공정거래행위 분석
    삼성(삼성그룹)의 연혁, 삼성(삼성그룹)의 경영목표, 삼성(삼성그룹)의 인재상, 삼성(삼성그룹)의 임금제도, 삼성(삼성그룹)의 분사아웃소싱, 삼성(삼성그룹)의 복리후생제도, 삼성 ... (삼성그룹)의 임금제도1. 도입목적2. 도입시기 및 적용대상1) 도입시기2) 적용대상3. 기본방향4. 세부연봉항목1) 기본급2) 능력급3) 설/추석 구성여비Ⅵ. 삼성(삼성그룹 ... )의 분사아웃소싱Ⅶ. 삼성(삼성그룹)의 복리후생제도1. 급여체계1) 능력급2) 생산성장려금3) Profit Sharing2. 분석3. 연금 및 보험1) 국민연금2) 건강보험3) 고용보험
    리포트 | 20페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.02
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