"학점관리"의 검색결과 입니다.

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"학점관리" 검색결과 241-260 / 16,430건

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고

인적자원관리주제: 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.목차I, 서론II.본론1. 우리나라의 인 ... 적자원 개발 및 관리 관련 제도와 프로그램2. 나에게 적용한 활용계획III.결론IV.출처I, 서론현대 사회에서 나와 같은 개별적인 주체는 다양한 조직에 속해서 활동을 하면서 조직 ... 한 활용계획을 기술해보았다.II.본론1. 우리나라의 인적자원 개발 및 관리 관련 제도와 프로그램현재 우리나라에서 운영되고 있는 인적자원 개발 및 관련 제도와 프로그램 중 가장 첫번

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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인적자원관리 - 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요.

과목명 : 인적자원관리과제명 : 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요.인적자원 ... 관리의 프로세스 중 한 가지(예: 채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다.등장인물의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.1. 서론얼마전 해외 ... OOO기업에서 직원들이 심각한 우울증과 스트레스로 인해 자살을 한 사건이 있었는데, 이회사의 인적자원관리 프로그램인 엑스멘(X-Men)제도와 씨플레이어(C-PLAYER)제도를 원인

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.02

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네트워크 관리사 2급 5일 합격 공부방법 + 필기, 실기 자료

네트워크 관리사 2급 공부 방법을 알려드리기 앞서 드리고 싶은 말.일단 말씀드리기 앞서 저는 학점은행제 경영학 학사 과정 진행중이며 네트워크, 통신, 컴퓨터 전공과는 아무런 관련 ... 이 없고 자격증 취득을 통한 학점 인정을 위해 네트워크 관리사 2급을 응시하여 자격증 취득을 하였음을 알려드립니다.네트워크 관리사 2급을 취득하기 위해 네이버 카페를 통해 단체 ... 습니다.네트워크 관리사를 공부하기 위해 투자한 시간은 10월 9일 월요일부터 10월 13일 금요일까지 총 5일이며 시험은 10월 14일에 응시하였습니다.첨부된 네트워크 관리사 실기

시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.20 | 수정일 2023.11.10

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학점은행제 심리학 토론 주제 발표 내용

학점은행제(심리학) 토론A+(모사율 10% 미만 자료)토론 주제 (목차)순번주제1Milgram의 복종연구에 관한 실험과정 및 결과를 설명하고, 실험결과에 미친 영향을 서술한 후 ... 인상형성 및 관리를 위해 가장 신경 써야 할 부분은 무엇인지 그 이유를 밝히고 각자 토론하시오.6유아기 신체, 사회성, 정서, 언어, 인지 발달 중 특히 학습자 자신이 중요 ... 를 탐색 하고 존준 할 수 있도록 자극, 촉진적 조건을 제공 함과 동시에 자아가치 부여과정을 새롭게 하고 강화 할 수 있게 될 것이다.5. 인상형성 및 관리를 위해 가장 신경 써야 할

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.03

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[A+] 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

학점, 자격증 등의 스펙적인 요소를 갖춘 사람이 아닌 직무적합성 즉, 직무능력을 갖춘 인재를 원하고 있다. 이러한 상황을 통해 기업은 채용방식을 체계화화여 인사관리시스템을 구축 ... [인적자원관리]주제: 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년 대) 시장 상황에 맞 ... ---------------------- 21. 모집관리의 의미와 과정1) 모집의 의미2) 모집의 과정2. 모집의 원천과 방법1) 내부 모집2) 외부 모집3. 현재의 시장에서 효과

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.23

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성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요

인적자원관리 주제: 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 성공한 기업의 모집과 선발 사례 1) 구글의 사례 2 ... 경우도 더러 있었다고 한다. 이후 구글에서는 지원자의 학점이나 전공 등보다는 실제 업무 능력 등을 중심으로 인재를 검증한다고 알려져 있다. 구글의 채용 프로세스는 총 네 가지 단계 ... 었다. 구글에서는 실제로 한 때 구글 전사 직원이 2만명이었던 시절에 인사 채용 담당자만 1천명에 달했을 정도로 인사관리 분야에 들이는 공이 컸다고 한다. 구글에서는 직원 한 명

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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(유아교육기관운영관리) 다음 문제에 대한 답안을 모두 작성하시오

교과목 명: 유아교육기관운영관리 다음 문제에 대한 답안을 모두 작성하시오(각 10점, 총 30점)(1) (10점) 유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항 ... 기준1) 유치원 교직원과 어린이집 교직원Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1. 유치원 설립1) 과정유치원을 설립할 때에 교육행정기관(시/도 교육청)자체, 혹은 기관 내의 관리자(담당자)들이 조금 ... 부경우, 초등교육과 관할이며 개원결과 보고의 경우 관리과이다. 그 후 현지조사와 신원조회, 정화구역, 시설설비나 교재교구 확보 현황의 확인 등이 있다.유치원 교구/설비 기준 내용

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11 | 수정일 2023.09.22

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글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.

국 제 경 영 피 드 백 [국제경영] 주제: 글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 ... 로 향하고 있다. 4차 산업혁명의 가장 큰 특징으로는 사물과 사물, 사물과 사람이 연결되는 ‘초연결’이다. 초연결로 우리는‘학점은행제’와 같은 교육 서비스들을 시공간에 구애받지 않 ... 가지 기준으로, 홀은 소통방식으로, 피스크는 구성원 간의 상호작용을 기준으로 각 문화들을 분류하였다. Ⅲ. 결론 글로벌 경영을 행함에 있어 문화 관리 방안 21세기 글로벌화를 맞이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04 | 수정일 2025.02.07

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[A+] 발표용 PPT

이나 이름을 지어 말할 수 없음을 비유취업에 필요한 역량 3. 학점관리 「학점이 취업의 전부는 아니지만 취업에서 어느 정도는 차지한다」 학점은 본인의 계획이 따로 있거나 뛰어난 재능이 있 ... 는 게 아니라면 미래의 상황을 대비하여 적어도 3 점 후반의 학점 은 만들어두자취업에 필요한 역량취업에 필요한 역량Q A 시간 취업 준비 진로 고민 연 봉 학교생활 성적관리 연애

ppt테마 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.20

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자기소개 ppt

배려 열정 노력형 배움 친절함 아이디어 창의성 창의성 나 성격 장 / 단점 노력하는 자세 긍정적 사고 호들갑 무계획 ENFP 학업계획 학점 관리 하기 친한 친구 만들기 발성 연습

ppt테마 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.05

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(전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를

과목명 : 인적자원관리주제 : 인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시 ... 하며 입사했던 기업들은 인재 채용 시 학력이나 학점보다 블라인드 채용으로써 기업의 인재상과 필요 역량을 바탕으로 인재를 평가하는 경향이 있었다. 그래서 출신지나 학력은 물론이고 성별 등 ... 다. 기업에서의 가장 중요하고도 어려운 문제로써 채용과 이직관리가 있는데 조직 구성원의 심리는 이직률에 직접적인 영향을 끼쳐 조직 내 비용 발생에 큰 부분을 차지하게 된다. 또한 환경

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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(A+)기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

. 본론1. 직무평가란?2. 직무 평가 방법1) 행위기준고과법2) 목표관리(MBO) 평가방법과 프로세스3) 다면평가3. 내가 생각하는 효과적인 방법Ⅲ. 결론?참고문헌학과학번이름Ⅰ ... 적자원을 찾아내어 고용하는 것 역시 중요하지만, 그러한 과정을 거쳐 고용된 인적자원을 관리하는 것 역시 기업의 생산성을 향상하기 위해서 중요하다. 기업 내에서 종업원들과 기업 ... 은 서로 상호작용하며, 서로가 중요한 관계에 놓여있다. 때문에 기업은 더 나은 발전과 목표 이익을 위해 종업원들을 평가하고 관리하게 된다. 인적자원에 대한 관리는 여러 가지 형태

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.12

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위더스) A+ 인적자원관리-5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

인적자원관리[주제]5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞 ... 방식7. 현재 시장 상황에 맞는 효과적인 모집1) 면접관의 변화2) 블라인드 채용의 강화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. 서론인적자원관리는 종업원이 기업목표의 달성과 그들 개인적인 목표 ... 이 이뤄지도록 하기 위해 국내상황을 고려하여 그에 맞는 모집을 제시해야 한다. 인적자원관리는 시대의 변화에 따라 같이 변화 한다. 나는 본문에서 현재 시장 상황에 맞는 모집에 대해 얘기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01 | 수정일 2023.02.17

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위더스 생산관리 a+) 5주 1강에서 수요예측에 대해 학습했습니다. 최근 마이크로 모빌리티(전동 킥보드, 공유 자전거 등)의 수요와 공급이 급증하고 있습니다. A기업은 전동 킥보드 서비스 제공 기업으로 전동 킥보드의 이용량(수요)을 늘리기 위해 먼저 이용량(수요)을 예측하고, 킥보드를 배치하려고 합니다. A기업은 킥보드 이용 활성화 전략을 수립하기 위해

생산관리주제: 5주 1강에서 수요예측에 대해 학습했습니다. 최근 마이크로 모빌리티(전동 킥보드, 공유 자전거 등)의 수요와 공급이 급증하고 있습니다. A기업은 전동 킥보드 서비스

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.18 | 수정일 2025.03.24

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재무관리-화폐의 시간가치의 존재와 그 중요성에 대해 기술하시오

재무관리-화폐의 시간가치의 존재와 그 중요성에 대해 기술하시오목차1. 서론2. 화폐의 시간가치 개념3. 화폐의 시간가치가 존재하는 이유4. 화폐의 시간가치가 중요한 이유5. 결론 ... ---1. 서론화폐의 시간가치는 재무관리에서 가장 기본적이면서도 중요한 개념 중 하나이다. 이는 동일한 금액이라도 현재 보유하는 것이 미래에 받는 것보다 가치가 크다는 원리를 의미 ... 한다. 이러한 개념은 금융, 투자, 기업 재무관리 등 다양한 분야에서 의사결정의 중요한 기준으로 작용한다. 본 글에서는 화폐의 시간가치가 존재하는 이유를 분석하고, 이를 재무관리

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.11

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학점은행제 토론 4과목_경영정보시스템, 경영학개론, 경제학개론, 광고학 (1)

학점은행제 토론 4과목 경영정보시스템 지속가능한 정보자원 활용기술 중 클라우드 컴퓨팅 구축 시 장점과 단점을 기술하시오. 경영학개론 어떤 조직에서든 조직이 성공하려면 의사소통 ... 플리케이션 퍼포먼스를 보여주지 않을 것이다. 셋째, 클라우드에는 적합하지 않은 데이터가 발생하여 해당 데이터를 내부적으로 민감한 데이터는 엄격히 관리해야 한다. 넷째, 회사 규모 ... , 생산성 향상, 투자 및 인력관리 등 총공급곡선을 오른쪽으로 이동시켜서 경제성장을 촉진시키고자 하는 정책이 있으며, 단기적 효과가 나타나지 않는 장기적 정책도 있다. 따라서, 경제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.05

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(유아교육기관운영관리) 유치원과 어린이집 교직원의 배치기준을 비교하여 설명하시오

교과목명: 유아교육기관운영관리 [과제명] 1. 유치원과 어린이집 교직원의 배치기준을 비교하여 설명하시오(15점) 2. 유치원과 어린이집의 재정 운영을 위한 재정관리의 기본원칙 ... 을 비교하여 설명하시오(15점) 3. 유아교육기관의 안전한 놀이환경을 조성해주기 위해 점검해야 할 사항에 대해 기술하시오(10점) 4. 본인이 유아교육기관 운영관리하는 원장(대표자 ... 의 배치기준 2. 유치원과 어린이집의 재정 운영을 위한 재정관리의 기본원칙을 비교하여 설명하기 1) 유치원 재정 운영을 위한 재정관리 기본원칙 2) 어린이집 재정 운영을 위한 재정

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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[인적자원관리 A+] 인적자원관리의 개념과 의미에 대해 기술하세요. 선정한 기업의인적자원 관리의 특성(인사관리 정책, 보상과 복리후생 정책, 구성원의 육성과 고용정책, 최고경영자의 역할등)을 서술하세요.

인적자원관리 과제Ⅰ [서론] 인적자원관리의 개념과 의미에 대해 기술하고 선정한 기업의 인적자원 관리의 특성을 기술1. 인적자원관리의 개념인간은 노동을 하되 효율적으로 하려고 노력 ... 과 진화를 거듭하여 오늘날에는 무수한 조직들이 우리를 둘러싸고 있으며, 우리의 생활을 지배하고 있음2. 인적자원관리의 의미인적자원관리(HRM;Human Resources ... Management)라 함은 기업의 경영 목적 달성에 필요한 인적자원의 조달(확보), 개발, 유지 및 동기부여(보상)에 관한 일련의 과학적 관리 활동이며, 경영 기업의 전략을 실현하는 데 필요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.16

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리더와 관리자의 차이점을 논하라

과목명 : 리더십주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더2. 관리자3. 차이점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론관리라는 것은 사무를 맡아서 처리 ... 을 의미한다. 관리하는 사람은 관리자이고 혁신하는 사람은 리더라고 부른다. 리더는 좋고 관리자는 덜 중요하다는 의미가 아니라 관리를 소홀히 하면 시스템이 작동하지 않기에 조직이 제대로 ... 운영되지 않으며 혁신을 간과한다면 조직의 미래가 없어지기에 둘 다 중요하다고 볼 수 있다. 이에 본론에서는 리더와 관리자의 차이점에 대해서 작성해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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(유아교육기관운영관리) 다음 문제에 대한 답안을 모두 작성하시오

교과목명: 유아교육기관 운영관리(1) (10점) 유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오.(2) (10점) 유아교육 기관 ... 한다.원장은 유아교육 기관의 최고 책임자이자 교육과정의 운영자로서 전문성을 발휘해 조직과 기관을 관리하기 위해서 교육철학과 교육에 대한 목표를 설정하고, 의사결정권을 가지고 유아교육 ... 기관의 전반적인 관리와 운영을 담당해야 하는 존재이다. 그러므로 원장은 리더십을 가지고 원의 목표를 달성할 수 있도록 조정하는 역할, 교사들의 사기를 증진하는 등의 역할과 기능

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01 | 수정일 2023.09.22

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