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"표준화전략과 적응화전략" 검색결과 241-260 / 8,816건

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    [CS 리더스 관리사 기출문제 정리]-CS Leaders 관리사 기출문제 개념 정리 요약본
    , 서비스보증, 집중광고, 입지통제, 전환비용) ② 보복전략(경쟁사 수익확보 저지, 고객 계약기간 연장, 요금할인, 가격인하, 판매촉진) ③ 적응전략(경쟁사 시장 잠식 막음, 서비스 ... 리더십 2. CS전략론 1) 서비스 기법 2) 마케팅 전략과 서비스 차별화 3) 서비스 차별화 사례연구 4) 서비스품질 5) 고객만족 평가조사 6) 고객만족 컨설팅 7) 고객만족 ... 혁신전략 3. 고객관리 실무론 1) 예절과 에티켓 2) 고객상담 3) 전화 서비스 4) 비즈니스 매너 5) 소비자 기본법 6) 개인정보보호법 7) 프레젠테이션 (1) 고객만족관리개론
    시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.16
  • LEED GA V4+V4.1 최신판 요약정리본5_ Materials & Resources (MR)
    Materials & Resources (MR) (9)건축 자재 보존1. 적응성과 유연성 위한 설계– 탈착식/모듈식/이동식 칸막이– 복도와 계단: 확장, 공간 재구성 가능2 ... 에 맞춘 전략 사용※ LEED에서 허용하는 프레임워크– Global Reporting Initiative(GRI) 지속가능성 보고서– OECD 다국적 기업지침– UN 글로벌 콤팩트 ... – ISO26000: 2010 사회적 책임 지침4. 건강 제품 선언(HPD)– ISO 표준 LCA기반 도구로, 제품 성분 및 건강 위험을 공개적으로 보고– LEED는 화학 물질에 대한
    시험자료 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.26 | 수정일 2024.05.21
  • 보건복지 분야의 HRD 논문에 대한 분석 및 앞으로의 동향 보고서
    , 직책으로 구분하여 살펴보고자 한다.2. 이론적 배경이 논문에는 HRD 성숙도, 조직몰입, 혁신행동, 혁신문화 네 가지의 핵심 개념이 등장한다. 먼저, HRD 성숙도는 한국표준 ... 협회에 따르면 조직의 HRD 수준 평가방식 중 하나로 고안된 접근방법으로 5가지 영역(전략 성숙도, 운영 성숙도, 역량 성숙도, 인프라 성숙도, 성과 성숙도)으로 분류되어 있다. 두 ... , Quinn, 1999), 조직의 외부요인에 대한 적응과 내부 통합을 통해 발생하는 다양한 문제들을 해결함에 따라 학습된다.3. 연구방법1) 대상자보건복지부 산하 공공 및 민간기관
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25
  • 정신지체아동의 수학과지도방법을 설명하시오
    정신지체아동이 향후 성장했을 때, 더 나은 삶의 질을 누리고 사회에 충분히 적응하는 성인이 되게끔 유도해야 할 것이다. 나는 지난 교과과정에서 ‘정신지체아교육’ 과목을 학습 ... 아동의 수준을 고려하여 구체물, 반구체물, 추상의 순서대로 교육을 진행해야 하며 교사는 정신지체아동의 학습동기가 높아지게끔 흥미를 유발할 수 있는 다양한 교수전략을 교육과정에 적용 ... 하는 것은 정신지체아동의 학습동기를 저하하는 주요한 요인이 될 수 있다.둘째, 계산문제를 반복해서 풀게 하는 것은 정신지체아동에게 비효율적인 교수전략이므로 교육자는 이를 지양해야 한다
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.29
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    교육조직의 분류
    의 관리 체제 유형 7. 민츠버거의 분류 8. 홀의 교육조직 유형1. 파슨스의 사회적 기능 유형 ㆍ생산조직 (production organization) - 사회의 적응기능을 수행 ... (production organization) : 사회의 적응기능을 수행하는 조직으로서 사회를 유지하는 데 필요한 자원획득을 일차적인 책임으로 하는 기업체 조직이 여기에 속함 ㆍ정치적 목표지향조직 ... 성 유지와 인간의 사회화에 목적이 있음 - 학교 , 병원 , 종교단체 , 문화기관 등이 이에 속함 ㆍ적응조직 - 사회변화에 적응하도록 하는 데 있음 - 사회변화에 따라 발생
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.04
  • 경영학개론 - 경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련사례를 조사하시오
    기 위해 역방향으로 일할 필요가 있었다. 잭 웰치는 이 패러다임을 대중화하는 데 핵심적인 역할을 했다. 그는 기업들이 적응력과 유연성을 갖추고 경쟁에서 앞서 나가기 위해 끊임없이 전략 ... 을 이끌었다. 1990년대에는 기업이 급변하는 비즈니스 환경에 보다 민첩하고 적응력이 있어야 한다는 점을 강조하는 세 번째 패러다임이 등장했다. 현재의 패러다임인 제4의 경영 ... 패러다임은 1930년대에 확립되어 대량 생산과 효율성에 초점을 맞췄다. 목표는 표준화된 공정과 조립 라인을 사용하여 저렴하고 좋은 제품을 생산하는 것이었다. 이 접근법은 헨리 포드
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17 | 수정일 2025.03.18
  • 산업사회(과거) 지식경제기반사회(현재) 4차 산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무
    하는 기술 트렌드와 시장 환경에 발맞추어 전략을 수정하고 적용하는 능력이 요구된다. 디지털 리더십 디지털 리더십은 기술 변화와 디지털 문화에 적응하고, 디지털 변환의 중심에 서서 그 ... 어떻게 기계와 인력을 최적화할 수 있을지에 주요한 관심을 가졌다. 기계화와 표준화가 중요한 역할을 했던 산업사회에서의 리더십은 대체로 명령과 통제에 중점을 뒀다. 조직 내 ... 효율성 중심 산업사회의 리더십은 생산성의 극대화와 효율성의 증대를 최우선 목표로 삼았다. 테일러의 과학적 관리법은 이러한 가치관을 반영하는 대표적인 예로, 작업의 표준화와 최적
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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    간호관리자 리더십 평가 보고서
    위해 자원을 배분하고 환경에 적응하는 일체의 과정이다. 전략적 차원을 경영, 업무적 차원을 권리로 보며 두 가지를 합하여 광의의 관리, 즉 경영관리이다. 전략적 관리는 선정 ... 를 달성하고자 의도하는 과정이다. 조직목적을 달성하는 데 도움이 되는 효과적인 전략을 수립하게 하는 일련의 의사결정과 활동을 말하며 전략적 관리라는 명칭은 업무적 관리와 구별되는 최고 ... 과 보상을 해주는 것이다. 예외적 관리는 구성원이 규칙과 표준을 이행하는지를 관찰하고 감독하며 규칙과 표준을 이행하지 않을 때나 문제가 발생할 때 등과 같이 예외적인 상황이 발생
    시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2024.01.20
  • 대학 e러닝 2024-2학기 전략적 의사결정과 문제해결 중간고사
    )^7^8^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml2024 2학기 전략적 의사결정과 문제해결 중간고사 족보다음 중 공공선택론의 특징 ... ) 형평성2) 능률성3) 효과성4) 수용성9. 다음 중 SOP(표준운영절차)에 사용목적이라고 보기 어려운 것은?1) 가능한 한 규칙의 단순화2) 불확실성의 처리3) 의사결정 규칙 ... 의 유지4) 업무만족도와 리더십 향상10. 불확실성을 통제하고 적응적 의사결정을 시도하고자 하는 것이 사이버네틱스 모형이다.맞다.틀리다.11. 집단의사결정 모형 중 응집성이 가장 강한
    시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.13 | 수정일 2025.11.05
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    교육-노동 정책 중심 AI 시대의 일자리 변화와 대응 방안
    창출과 기존 일자리 소멸의 구조적 변화IV. 교육정책의 AI 시대 대응 전략?글로벌 교육정책 동향과 비교 분석?한국의 AI 교육정책 현황과 과제?평생학습 체계의 혁신 방향V ... . 노동정책의 구조적 전환 방안?AI 시대 노동시장 정책의 패러다임 변화?직업훈련 및 재교육 시스템 개편?사회안전망 강화와 노동자 보호 정책VI. 중장기 대응 전략과 정책 제언?2030 ... 년 노동시장 시나리오 전망?교육-노동 정책의 통합적 접근?지속가능한 인적자원 개발 전략VII. 결론VIII. 참고문헌I. 서론21세기에 들어서면서 인공지능(AI) 기술의 급속
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.08
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    전 지구적 기후위기 극복을 위한 종합적 대응전략
    방안 4.1 재생에너지 전환 전략 4.2 탄소 포집 및 저장 기술 4.3 지속가능한 농업과 산림관리 5. 정책적 대응방안 5.1 탄소 가격제와 배출권거래제 5.2 기후위기 적응 정책 ... 전 지구적 기후위기 극복을 위한 종합적 대응전략 목 차 1. 서론 2. 기후위기의 현황과 영향 2.1 전 세계 기후변화 현황 2.2 기후위기가 인류에게 미치는 영향 2.3 기후 ... 5.3 도시 기후변화 대응 전략 6. 한국의 기후위기 대응 현황과 과제 6.1 한국의 탄소중립 추진 전략 6.2 재생에너지 확대 정책 6.3 국제 협력과 기후외교 7. 결론 8
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.28 | 수정일 2025.06.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    (경영혁신, A+, 100) 생명주기와 경영혁신 영역에 대해 기술하고, 신기술 수용상의 틈에 대해 서술하시오. 또한 혁신영역별 정보기술의 활용목적에 대해 서술하시오.
    을 분석할 때만큼은 고용 인원 규모, 기업지배구조 등 다양한 보충 자료로 경영혁신전략을 보강해야 한다. 이번 과제에서는 생명주기와 주기별 혁신영역에 대해 알아보고 더 나아가 신기술 ... 을 수용하는 데 있어 세 가지 틈을 함께 조사하여 혁신영역별 정보기술의 활용목적을 구체적으로 살펴보고자 한다.II. 본론1. 생명주기별 혁신영역생명주기는 일정 단계마다 환경, 전략 ... 이 충분히 달라질 수 있고 기업마다 실행하는 전략 간에 차이는 분명히 존재한다. 따라서 이번 과제에서는 경영혁신 수업 2주 차 1차시와 2차시에 배운 지식을 토대로 경영혁신에 관련된 일반
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.28 | 수정일 2023.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    다국적기업의 해외진출 사례를 조사하고 해당 기업의 성공 또는 실패 요인을 나열하시오. 그리고 향후 해당 기업이 취해야
    전략적인 선택을 해야하는 것이다. 하지만 여러 국가들의 상이한 정치적, 문화적인 환경으로 인해서 다국적기업들은 현지의 환경과 특성에 적응할 필요성을 느끼게 되었다. 자국의 환경 ... 직원과 협력업체를 완전히 현지화하여 현지의 문화와 특성을 작 적응하게 하기 위해서였다. 실제로 휠라 코리아는 이러한 부분에서는 전략적 성공을 거두었다. 외국계 기업이라는 느낌이 들 ... 지 않을 정도로 한국 사회에 잘 적응하였고, 이로 인하여 휠라 코리아는 노사관계의 문제가 원만하게 유지되고 있다.다음으로 생산-협력업체 분야는 온전히 아웃소싱을 하는 전략을 사용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31
  • [A+레포트] 인적자원관리_선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을 피력해보시오.
    적 사고이다. 핵심인재들은 주어진 문제에 대해 일반적이고 표준화된 접근방식을 넘어서서, 창의적이고 혁신적인 해결책을 도출해 내는 능력을 갖추고 있다. 이들은 문제를 독특하고 새로운 ... 의 비전과 목표를 명확하게 전달하여 구성원들의 열정과 참여를 이끌어낸다. 이러한 리더십은 팀이나 조직 전체의 성과를 극대화하는 데 결정적인 역할을 한다.마지막으로, 적응력 또한 핵심 ... 인재의 중요한 특성 중 하나이다. 시장 환경이 끊임없이 변화하고 새로운 기술이 계속해서 등장하는 오늘날, 핵심인재들은 이러한 변화에 빠르게 적응하고 필요한 새로운 기술이나 프로세스
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
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    (a+ 과제)기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가?
    어서 새로운 환경에 적응하지 못할 경우 기업의 생존이 어렵게 되었다. 이에 따라 기업경영에서 개선과 혁신을 통한 변화 노력은 사업이나 조직의 모든 영역에서 대단히 중요하다. 많 ... 로서 각각의 데이터들이 평균에서 얼마나 떨어져 있는지를 나타내는 “표준편차”로서 시그마가 작은 것은 평균주위에 데이터라 많다는 것을 의미한다. 그러나, 6시그마 경영기법에서의 ‘6 ... 시그마는 시그마 수준’을 나타내며 통계 용어인 σ(표준편차)와는 다른 의미??※ 시그마수준 = 목표범위 ÷ σ(표준편차)?⇒ 시그마 수준과 σ(표준편차)는 반비례의 관계출처
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.09
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    거집단 영향 유형과 가족과 마케팅 전략에 대하여 설명하시오
    소비자심리학주제: 준거집단 영향 유형과 가족과 마케팅 전략에 대하여 설명하시오.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.준거집단2.준거집단 영향 유형1)정보적 영향2)규범적 영향3)비교 기준 ... 적 영향4)가치표현적 영향2.가족과 마케팅 전략1)소비자행동으로서의 가족2)마케팅 전략Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론준거집단은 비슷한 문제나 욕구를 가지고 있어 서로 영향을 주고 받 ... 으며 생활하고 소비하는 경향이 있다. 따라서 마케팅 전략을 수립할 때 이들의 영향력을 고려하여 타겟 마케팅을 진행하는 것이 중요하다. 준거집단은 보통 가족, 친구, 동료, 지역사회, 학교
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
  • [간호관리학]간호관리의 개념, 조직관리 이론 정리 시험대비
    가 경영의목적을 위하여 가장 효과적으로 이루어질 수있도록 여러 가지 사항 체계적/ 과학적으로처리하는 일(전략적)? 행정(administration): 정부의 행정/ 민간부문 경영 ... : 정부기관 운영 시 사용[행정, 관리 비교]- 중요?전략적 차원→ 경영/ 업무적 차원→ 관리→두 가지 합하여 광의의 관리 → 즉, 경영관리-조직 목적 달성에 도움되는 효과적 전략 수립 ... 하게 하는 의사결정,활동-전략적 관리 : 업무적 관리와 구별되는 최고경영층 활동에 붙여진 것? 업무적 관리는 일상적인 업무처리와 관련한 관리 과정-전술, 기술이 중심-업무적 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명
    및 약점의 요인 분석을 시행함으로써 기업 강점을 활용하고 약점을 최대한 보완해 기회요인을 극대화할 수 있다. 또한 위협 요인을 극소화함으로써 전략을 개발할 수 있는 강점 또한 ... 존재한다. 그래서 이러한 SWOT 분석의 절차는 외부환경의 분석, 내부역량의 분석, 전략의 도출, 전략 과제의 도출이라는 과정을 거치게 된다.본고에서는 기업 교육훈련에 대한 기대효과 ... 은 사례가 많아 입사 초기부터 조직에 대한 만족도 높은 적응을 위한 중요성이 커지고 있는 시점으로 조직문화 관점에 있어 입사 초기 조직에 대한 전통적 가치의 습득과 조직인으로 만드
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적 무기로서의 경영정보시스템 도입 사례 및 성과
    경영정보시스템레포트교수 :학번 :이름 :주제 : 전략적 무기로서의 경영정보시스템 도입 사례 및 성과목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론서론과거와 달리 현재 기업 환경의 변화가 빠르 ... 한 정보를 추출하고 이를 극복할 수 있는 방안을 모색할 수 있도록 지원한다. 마지막으로 전략적 계획 체계로서 조직 목표를 설정하고 장기적인 전략을 수립하는 활동을 지원하는 시스템 ... 도록 하면서도 경영효율성을 추구할 수 있도록 하는 전략기획시스템이다. 이러한 개념으로 인해 많은 기업들이 경영정보시스템 중 특히 제조업에 종사하는 기업들이 ERP를 많이 도입하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.02
  • 경영혁신_다운사이징을 설명하고 혁신기법으로 다운사이징 도입으로 성공한 사례를 찾아 기술하시오.
    과 민첩성을 확보할 수 있는 혁신 전략이 필요하다. 조직이 일정 규모 이상으로 커지면 의사결정이 늦어지고, 부서 간 조정비용이 증가하여 경쟁력을 유지하기 어려워진다.이런 상황에서 조직 ... 되는 상황이 벌어질 수 있기 때문이다.II. 본론1. 다운사이징의 개념다운사이징은 조직이 필요 이상으로 비대해졌을 때 규모를 축소해 효율을 높이는 경영전략이다. 주로 인력 감축 ... 한다. 그렇다고 해서 무작정 감축에만 치중하면 중장기 경쟁력이 훼손될 수 있으므로, 선택과 집중 원칙이 중요하게 떠오른다.정부 규제나 기술 표준의 변화도 다운사이징을 자극하는 요소다
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
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2025년 11월 09일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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