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"평가인증 면담" 검색결과 241-260 / 1,007건

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    [A+ 정신간호학 과제, case study] Schizophrenia(조현병) case study, 우선순위에 따른 간호진단 및 간호과정 4개, 정신 간호과정(Mental nursing processing) 포함
    □기타기타□무 ■비현실감(Derealization) □이인증(Depersonalization)comments:4. 사고(thoughts)자해경향성(Suicidality)□무 ... 년 자해O2. 보호자 면담 시(모친)“밤새 돌아다니면서 죽여버리겠다라나 뭐라나”라고 함“차를 부수거나 옷을 벗고 돌아다닌 적도 있어요”라고 함O3. 할머니, 모친에게 윽박지르 ... 적 근거평가1. 입원 시 대상자에게 안전한 환경을 제공한다.1. 타인과 격리하여 조용하고 덜 자극적인 환경에 있게 하였다.1. 자극적인 환경에서 불안이 증가하고 타인을 위협적인 존재
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.08
  • 정신간호학 이상행동, 방어기제 정리
    까지 다양함② 과대망상- 자신의 힘, 능력, 권력, 부, 우월성 등의 측면에서 현실과 동떨어져 실제보다 과장해서 믿음- 언어적 표현에서 보이는 자기 평가, 현실감과의 차이에 근거해서 ... 정도를 평가함- 현실에서의 열등감, 실패감, 불안에 대한 보상기전으로 나타남- 경조증, 조증, 조현병, 치매, 선망에서 나타남③ 관계망상- 일상적인 일, 객관적 사실이 자신과 관련 ... 다낌- 표정, 제스처, 목소리에서 나타나는 정서적 톤, 무딘 감정과 구별됨- ex) 눈맞춤 적음, 면담자를 향해 제대로 몸을 돌려서 못 앉음④ 유쾌한 기분- 기분이 좋고 즐거운
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.05
  • 공기업 합격 직무수행계획서 - 보건관리자
    특성설명) 지금도 지속적으로 성장하고 있는 최고의 OOOOOO 입니다. 또한 안전경영을 최우선 가치로 삼으며 안전경영 국제인증 및 2020년 중대재해 Zero 달성으로 국내 사업장 ... 검토, 선정, 협약 체결 및 예산, 일정 등 계획 수립- 일정 확정 후 사내 게시물, SMS 등을 활용한 직원 안내- 직원 편리를 위한 개인별 해당 검진항목 및 뇌심혈관질환평가 ... 홍보 및 대상 직원 개별 안내- 우선순위에 따른 면담 실시(면담을 원칙으로 하되 불가피할시 전화 등을 이용)- 유소견자 사후관리 100% 달성을 목표로 지속적인 상담 안내- 직원
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 20,000원 | 등록일 2021.11.17 | 수정일 2022.11.23
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    유아교육개론_유아교육의 교수-학습원리(NAEYC의 교수-학습과정에 관한 기본원리), 유아교육기관의 시설과 환경
    된다. 한편 지시적 교수행동에서는 시범보이기와 지도하기 사용된다.2. NAEYC의 교수-학습과정에 관한 기본원리NAEYC는 미국의 평가인증제도이다. 미국은 일찍이 민간단체를 중심 ... 으로 하여 유아에 대한 보육서비스의 질을 관리하기 위해 교육 및 보육 프로그램에 대한 평가인증제도를 마련하였다. 교수-학습과정은 유아를 위한 교육목표를 달성하기 위해서 선정된 교육내용 ... 한1개원을 방문하여 면담 및 관찰, 혹은 자료를 통해 과제물을 수행하였다. 과제를 위해서 유아교육기관을 찾던 중에 인천광역시 부평구 부흥로 327번길 13에 위치한 경희동화나라유치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.16
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    국립공주병원/국립나주병원/자기소개서/직무수행계획서/면접
    있는 경력 전문가로서 꾸준히 배우고 공감력이 높은 정신과 간호사 간호사가 되고 꾸준히 임상에 근무하며 정신과 간호사로서의 경험을 쌓아왔습니다. 용인정신병원에서 3주기 인증평가 ... 정해진 요일, 시간에 면담을 통해 라포형성 및 대상자의 욕구를 파악하여 간호중재를 시행 하였으며 환자가 왜 이러한 행동들을 하게 되었는지 알게되었으며 짧은 기간에 많은 변화를 보이 ... 입사하자마자 병동이 아닌 간호부에 소속되어 인증업무를 수행하였고 3주기 인증을 통과했습니다. 신규간호사로서 부담되었지만 병원을 바라볼 때 나무보다는 숲을 보며 시야를 넓힐 수 있
    자기소개서 | 10페이지 | 11,000원 | 등록일 2025.06.23
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    간호관리학 의료의 질 관리, 간호의 질관리, 환자안전, 통제, 간호단위관리 정리본
    . 의료의 질 관리3. 간호의 질 관리 ; 질관리평가와 관련있음 ex) 의료기관 인증평가, 환자경험평가, 임상질지표4. 환자안전*통제(controlling)의 개념- 조직이 달성 ... 에 반영 => 간호질 향상- 퇴원환자 기록검사/설문조사/환자면담/집담회2) 동시평가(concurrent review)- 환자가 입원하고 있는 동안 평가- 환자에게 행해지는 간호를 평가 ... 성 다이어그램(affinity diagram)- 유사한 아이디어들끼리 한 그룹으로 묶는 방법- 여러 주제에 관해 브레인스토밍이나 다양한 접근법을 통해 많은 아이디어를 내고 평가함- 유사
    시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22
  • <영화 '뷰티풀 마인드'를 통한 정신건강 간호대상자의 정신상태 평가(MSE) 수행>, A+, 정신건강간호학
    평가하기 위해 그의 전반적 서술, 기분과 정서, 사고, 지각, 행동, 감각기능과 인지를 사정하고 관찰해보았다.1. 전반적 서술전반적인 서술로 외모, 정신운동성 활동, 언어, 면담 ... -영화 ‘뷰티풀 마인드’를 통한 정신건강 간호대상자의 정신상태 평가(MSE) 수행영화 ‘뷰티풀 마인드’는 기존 경제학 이론을 뒤집고 새로운 패러다임을 제시한 천재 수학자 존 내시 ... , 사고의 지연, 사고 두절, 신어조작증, 건강염려증, 강박관념, 공포증, 이인증, 망상 등이 있다. 존 내쉬의 망상은 그의 대학시절부터 쭉 이어진다. 그는 MIT 교수로 재직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.25 | 수정일 2022.03.05
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    병원_산업안전보건 규정_직원안전 관리활동 규정(4주기 10.7)
    10.7 직원안전 관리활동규 정 번 호10.7제 정 일0000.00.00관련인증기준4주기 급성기병원 인증기준 10.7최근개정일0000.00.00담 당 부 서보건관리자, 총무과최근 ... ) 필요시 정신과 상담을 지원하며 전문의의 권고에 따라 병가 조치 할 수 있다.6) 정기적 사업장 위험성 평가를 통하여 위험요소를 사전에 예방한다.나. 직장 내 폭언 및 폭행, 성희롱 ... 고 공 설문지 작성한다.3) 결과 보고: 실시한 결과를 병원장에게 보고한다.4) 추후 조치: 직무스트레스 점수가 높은 부서는 부서장 보고 및 부서원 면담 진행 후 필요 시 정신건강의학
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2025.08.01
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    학사편입 학업계획서 작성가이드와 합격 계획서
    연세대학교 간호학과 학사편입생이 작성하는 자기소개서와 팁 Ⅰ. 합격 인증 사진 Ⅱ. 학업계획서 작성 가이드 Ⅲ. 연세대학교 간호학과 학사편입 합격자 학업계획서 Ⅰ. 합격인증사진 ... 평가에 관심이 있어, 해당 교육과정에서 ○○을 중점적으로 공부하고자 합니다.” 학업계획서는 ‘내가 하고 싶은 공부’만 적는 문서가 아닙니다. 이 학교가 이 왜 나에게 맞 ... 를 평가하며 근거 기반 간호중재의 중요성을 깨달았습니다. (경험) 이를 바탕으로 ○○ 분야를 심화 학습하고자 합니다. (계획) ” 4. 하나의 핵심 키워드로 자기 정체성 형성하기 지원자
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 8페이지 | 30,000원 | 등록일 2025.11.16
  • 합격인증O 2022 인하대병원 신규간호사 최종합격 자기소개서+AI+최종면접 정보
    2022 인하대병원신규간호사 최종합격 자기소개서+AI+최종면접 정보목차1. 합격인증2. 자기소개서3. AI 면접 팁4. 최종 면접 정보1. 합격 인증안녕하세요! 인하대학교병원 ... 을 느꼈지만, 늘 나눔의 진정한 의미에 대해 생각해왔습니다. 그러던 중 부인과 병동 실습이 진행되었습니다. 제 담당 환자는 고령의 여성 환자분이었습니다. 수술 다음 날 면담 시, 환자분 ... . 자기평가(972자)‘상황 판단을 통한 간호 지식 활용능력’자신이 처한 상황 속에서 적절한 우선순위 판단을 통해 간호 지식을 활용할 수 있습니다. 내과 병동 실습 중 배정받은 대상자분
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.27
  • 전략적간호관리 ) 간호 생산성 향상 방안, 자신 견해
    인증할 수 있어야하며 정확·타당·완전한 기록이 이루어져야한다. 여섯째, 간호기록에는 간호계획, 수행, 평가의 모든 과정을 포함하는데 이때 모든 기록은 표준용어를 통해 이루어져야한다 ... 에서 있는 전략은 목표설정을 위한 면담으로 면담과정에서 단순히 성과 중심적 대화가 아닌 부하직원과의 인격적으로 충분한 대화가 이루어질 수 있도록 관계발전 측면에서도 노력을 기울여야할 ... 적으로 이루어지기 때문에 그 효과성을 측정하는 것이 매우 어렵고 서비스의 소비자는 환자이기 때문에 서비스의 질적 측면에서 명확한 지침을 제공하기 어려워 평가가 어려운 지점이 존재하게 된다
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.29 | 수정일 2024.07.01
  • 원장으로써 철학, 신념, 나를 성장시키는 교수방법 및 동력 통찰
    는다. 평가인증 기간이 다가오거나, 전기 및 기말 회계 처리를 하는 동안, 각 월별 행사 업무 분장을 분담하여 수행하는 교사 분들은 돌봄 업무 이외에도 수많은 행정 업무와 잔업, 교수 ... 한다. 그러므로 겉도는 아이가 있거나, 잘 어울리지 못하는 아이가 있다면, 사건표집 관찰 등을 통해 요인을 파악하고, 이를 개선하기 위한 학부모 면담 혹 원내의 적극적 조치를 수행하여야 한다고 생각한다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
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    지역사회간호학 가족간호과정 3개(부적절한 일상생활 방식, 부적절한 추후관리, 부적당한 역할분담)
    09 2. 우선순위 결정 09 Ⅳ. 목표설정 및 간호계획10 1. 목표설정 10 2. 수행계획/평가계획 11 Ⅴ. 가족간호 평가14 Ⅵ. 참고문헌15 Ⅰ. 가족간호사정 1. 가족 ... 간호 자료수집 1) 가족사정 방법 (1) 직접면접방법: 가정방문, 직접관찰 (2) 간접면접방법: 기존자료 이용 대상자 면담(학력, 직업) 기타(건강) 중학교 중퇴, 무직 척추퇴행 ... 집안일을 재분배한다. 1. 가족은 202*년 *월 **일까지 하루 1회 이상 집안일에 대한 역할분담을 재평가한다. 2. 가족은 202*년 *월 **일까지 역할에 대한 불만
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.20 | 수정일 2025.04.05
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    영화보고 간호진단
    기 쉬운 상태의 환자 등은 복용하지 말 것4. 진단을 위한 검사? 정신과 의사가 병력, 정신상태 검사, 체계적 진단기준에 근거한 진단평가 등을 통해 평가?진단기준- 망상- 환각- 와해 ... 또는 그 이상의 주요 생활 영역의 기능 수준이 발병 이전과 비교하여 현저히 감소되어야 한다.? 면담 : 환자 본인이나 가족, 친구 면담한 뒤 판단- 최근에 일어난 증상들은 어떤 것 ... ( ) 공포( ) 기타( )지각환청(0) 환시(0) 환촉(0 ) 환후( )착각( ) 비현실감(0) 이인증( ) 기타( )기분과 감정불안(0) 우울( ) 다행감( ) 의기양양()고양
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.11.15
  • 정신간호학_ 드림널스_ 성격장애 MSE 및 디브리핑 성찰일지_ A+자료
    게 시뮬레이션을 수행할 수 있었다.4) 전체적으로 수행한 간호 활동에 대하여 평가하세요.■매우 잘함 □잘함 □보통 □부족했음 □매우 부족했음? 평가 결과의 이유: 대상자의 태도 ... 만 피우고 답하지 않으며 시간 없으니 집에 보내달라 짜증냄. 자신이 힘든 것에 대해 간호사가 알 리 없다며 소리침.? 협조적: 자신이 무엇이 힘든지 말하면 간호사는 이해할 거라며 면담실 ... 을 보임.? 정동의 깊이적절한 깊이6) 지각? 환각(-) 환청, 환시, 환촉, 환후, 환미 나타나지 않음.? 착각(-) 이인증과 비현실감 나타나지 않음.7) 사고의 흐름과 내용
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 가정전문 간호사 직무 합격 자기소개서
    로서 요구되는 전문성을 갖추기 위해 다음과 같은 노력을 지속해왔습니다.[자격증 및 교육 이수]? 보건복지부 인증 가정전문간호사 교육과정을 수료하며, 지역사회 건강사정, 가정방문 간호계획 ... 수립, 건강증진 프로그램 기획 및 평가, 다학제 협업 등에 대한 전문지식을 체계적으로 습득하였습니다.? 정신건강간호, 노인간호, 만성질환관리 교육 프로그램을 수강하여 가정 내 다양 ... 관리 능력]? 혈압·혈당 자가측정 교육, 복약지도, 낙상 예방 환경조성 지도, 간이영양평가(MNA), 인지기능 평가(MMSE, GDS) 등을 활용한 포괄적 건강사정 기술을 실제
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.04
  • 간호연구주제탐색/연구주제개발 보고서
    병원의 신규직원 교육문화도 이직을 부추기는 요인으로 작용했을 것이다. 또한 환자 경험 평가인증제와 같은 사회적,정책적인 변화가 간호사의 업무 관련 사항 및 타 병원 ... , 최종학력, 입사 일자, 입사 및 최종 배치부, BMI, 최종근무형태, 부서 이동 유무, 입사 당시 평가 점수를 취합하고. 전산 프로그램에서 퇴사일자, 병가 출산, 결혼, 휴직 ... , 2011)에서는 서울시 소재 종합병원에서 이직하는 간호사 대상으로 이직시 면담자료와 설문조사를 중심으로 이직에 영향을 미치는 요인을 파악하였다. 3교대 근무에서는 타기관취업이 높았고 밤
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.03
  • [정신간호학] 정신간호과정[정신상태사정(외모, 행동, 태도, 언어의 양상, 기분과 정동, 지각, 사고내용, 사고과정), 인지상태(의식수준, 지남력, 기억수준, 주의집중력, 계산력, 지능, 판단력, 병식), 간호진단, 기대되는 결과, 계획 및 중재(간호중재, 폭력적 행동, 환각, 망상, 조종, 성적 농담), 평가 [개념, 정리, 자료조사]
    ], ★ [평가기관 및 질향상 부서], ★ [평가 인증기관들이 검토]할 수 있음을 기억해야함2) ★★ [간호중재]⑴ ★★ [폭력적 행동] (시험)- 환자들이 화가 났음을 말로 표현할 때 ... ⑶ ★ [태도] ? 치료진과의 면담에 대한 [대상자의 태도가 호의적인지, 적대적인지]⑷ ★ [언어의 양상] ? [욕설], [횡성수설], [한 단어만 사용]★★ [수용성 실어증
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.24 | 수정일 2023.07.27
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    자원봉사자 모집 방법에 대해서 본인의 의견을 제시하시오.
    수 있다. 다양한 연령과 배경의 사람들이 지원함으로써 활동에 활력을 줄 수 있다. ?단점: 지원자의 동기나 역량이 활동 성격과 맞지 않을 수 있어, 사전 면담이나 선발 절차 ... ) 온라인 플랫폼 활용 모집 공인된 자원봉사 플랫폼이나 디지털 채널을 활용하여 모집하는 방식이다. ①활용 플랫폼 1365 자원봉사포털, VMS(사회복지자원봉사인증관리시스템), 두볼 ... 에 인스타그램, 유튜브, 틱톡 등 시각 중심의 SNS를 활용하여 자원봉사의 매력을 홍보하면 청년층 참여를 유도하는 데 효과적이다. ③네트워크 기반 모집의 신뢰성을 높게 평가한다. 지인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.10
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    [리더십개발 A+ 레포트] 직급별 간호사 업무의 종류와 각 업무에 대해 필요한 간호리더십
    는 지역사회 또는 타 기관과 연계해주는 역할이 필요하다.3. 수간호사1) 위임적 지도자? 수간호사는 인증평가나 상부에서 일정기준을 제시할 때 수간호사는 이를 직원들에게 설명하고 잘 수행 ... 한 보고서 작성과 환자의 간호를 독립적으로 수행할 수 있도록 트레이닝 과정을 거친다.2. 일반간호사? 병동 간호 실무의 직접적인 시행자로서 담당 환자에게 사정, 계획, 수행, 평가 ... 를 통괄하여 관리하고 병원관리자를 보좌하여 병원 운영에 참여한다.1) 인력 및 교육관리? 간호단위 직원들의 교육을 계획하고 수행 및 평가를 실시한다.? 신입직원들의 예비교육을 실시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.30
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2025년 11월 20일 목요일
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