"지식사회와지식근로자"의 검색결과 입니다.

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"지식사회와지식근로자" 검색결과 241-260 / 27,556건

한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.

시킬 수 있는 방안으로 작용할 수도 있지만 오히려 노동자들의 근로 여건 안정성을 저하시키는 요인으로 작용하기도 할 것이다.이번 과제에서는 이처럼 다양한 관점에서 바라볼 수 있 ... 고 노동자들의 근로 조건을 변화시켜 빠르게 변화하는 시장의 흐름에 대처하고 적응할 수 있도록 하는 것을 의미한다. 노동시장 유연화는 다양한 관점으로 바라볼 수 있는데, 기업의 측면 ... 에서는 자유로운 해고, 자유로운 임금 삭감 등의 재량권 강화로 받아들일 수 있다. 근로자의 입장에서는 비정규직에서 정규직으로의 이동 등 지위의 이동의 자유, 자신이 필요로 하는 기술

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21

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근로계약(경업금지의무) 판례(2009다82244) 분석

상 보장된 근로자의 직업선택의 자유와 근로권 등을 과도하게 제한하거나 자유로운 경쟁을 지나치게 제한하는 경우 민법 제103조에 정한 선량한 풍속 기타 사회질서에 반하는 법률행위 ... 노동법 과제성 명박광훈학 번227312주 제근로계약(경업금지의무) 판례(2009다82244) 분석1. 경업금지의무경업금지의무란 근로자는 사용자와 경쟁관계에 있는 기업에 취업 ... 하거나 스스로 그러한 사업을 영위하지 않을 의무로 근로관계가 종료되면 당사자 간의 특약에 의해서만 근로자에게 경업금지의무가 인정될 수 있다. 그러나 근로자와 사용자가 체결한 약정이 헌법

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.31

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(글로벌기업가정신) 기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 ① 슘페터의 기업가정신과

의 시대'에서 지식사회를 말하며 지식근로자에 대한 개념을 처음 말했다. 지식근로자는 풍부한 지적 재산과 투철한 기업가 정신, 평생학습의 정신과 강한 창의성, 비관료적 유연성 등 ... 해서는 미션과 근로자 성취, 사회적 책임과 같은 경영적 차원에서의 고려가 필요하고 공동체의 삶을 다루는 경영의 특징에 대해 주고받는 원칙이 필요하며 생존과 연관해 제품의 가치 ... 한 경영관리자와 차별을 둠으로써 기업가는 통찰력과 의지를 새로우면서 다른 방식으로 활용하되 새로운 것에 대한 실행에 있어 사회 환경으로부터의 저항을 극복해야 한다고 보았다. 그래서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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사회복지실천을 하고 있는 현장 중 한 곳을 선정하여 그 기관에서 이루어지는 사회복지서비스를 조사하고, 기관의 서비스별로 사회복지사가 어떠한 역할을 하는지 사회복지사의 다양한 역할을 참조하여 제시하고 이유를 설명해 보시오.

복지사의 역할을 알아보려고 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 역할1)교육자- 일상생활에서 문제를 예방하거나 스스로 해결하고 사회적 기능을 향상 시키는 데 필요한 기술과 지식을 갖 ... 도록 정보를 제공하고 훈련하도록 돕는다. 사회복지사가 교육과 경험을 통해 획득한 지식을 클라이언트가 이해할 수 있도록 교육한다.2)중재자- 갈등을 겪고 있는 당사자들에게 사회복지사 ... 화 및 교육 사업을 한다고 하면, “교육자와 중재자의 역할을 한다고 할 수 있다. 주민조직화 사업은 000을 위한 사업인데, 사회복지사는 그 사업에서 000와 같이 교육자로서의 역할

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.12 | 수정일 2023.07.19

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산업안전보건법 중 안전보건관리 규정과 안전보건교육의 중요성과 법적 내용과 개인의 대책

하기 위한 체계를 갖추는데 목적을 두고 있습니다. 작업환경에서 발생할 수 있는 위험한 상황을 사전에 파악하고, 적절한 안전시설을 구축하고, 근로자의 건강과 안전을 적극적으로 관리 ... 함으로써 사고 발생을 최소화하고 작업자들을 보호합니다.또한, 안전보건교육은 작업자들에게 안전과 보건에 대한 지식과 인식을 제공하고 안전한 작업 방법과 예방조치에 대한 이해를 높이 ... 생할 수 있는 사고와 질병을 예방하고, 작업환경의 위험요소를 관리하여 안전한 작업 환경을 조성하는 것을 목표로 합니다.산업안전보건법은 근로자의 건강과 안전을 최우선으로 고려

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.08

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감상문_지적대화를 위한 넓고 얕은 지식 1_저자 채사장

지 않는 계급제도를 구축하고, 이를 유지하고 있다고 생각한다.현대 사회에서 나타나는 기업과 근로자의 모습과 원시 공산사회에서 나타나던 지배계급과 피지배계급의 모습을 노예제도에 비추 ... 오늘 날 현대 사회에서 사용자는 곧 지배계급을 구성하고 일반 근로자는 피지배계급을 구성하여 근로자는 생산수단을 소유하고 있는 사용자에게 자신의 노동력을 제공하는 대가로 삶을 지속 ... 의 노동력을 제공하고, 그 대가로 임금을 받아 자기 자신과 가족들의 생계를 유지한다. 이 과정에서 근로자들은 기업 운영을 주도하는 사용자의 지휘 하에 제한된 영향력을 바탕으로 업무

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 포스트 코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오.

기업이 성장하는데 필요한 요소라는 점을 논할 수 있다. 나아가 이런 단순한 생산시대가 아니라 창조적 작업이 지식노동자 위주로 이뤄지는 시대라면 제품을 생산하는 기술의 계층도 중요 ... 보다 프리랜서, 용역, 긱 워커, 플랫폼 근로자들과 같은 임시직 형태 근로자들을 선호할 가능성이 높다. 왜냐하면 굳이 출근시킬 필요가 없으니까. 한편, 핵심역량을 지닌 인재 ... 페 쳐주거나, 임금 및 성과급에서 파격적인 제안이 필요할 일이다.즉, 비정규직 근로자들이 늘어 더욱 크게 얻게 된 기업의 이윤은 결국 핵심역량근로자들에게 재투자가 이루어질 것이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.10

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산업위생관리기사 필기 01.산업위생학개론 기출문제 유형별 모음 (2015년~2020년)

01.산업위생학개론11. “근로자 또는 일반대중에게 질병, 건강장해, 불편함, 심한 불쾌감 및 능률 저하 등을 초래하는 작업요인과 스트레스를 예측, 측정, 평가하고 관리하는 과학 ... (AIHA) 평가-시료의 채취와 분석, 예비조사의 목적,범위 결정, 노출정도를 노출기준과 통계적근거로 비교판정.미국산업위생학술원(AAIH) 윤리강령- 전문가로서의 책임, 근로자 ... ③ BOH국의 공장법의 내용과 거리가 가장 먼 것은?① 감독관을 임명하여 공장을 감독한다. ② 근로자에게 교육을 시키도록 의무화한다.③ 18세 미만 근로자의 야간작업을 금지한다. ④ 작업

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.27

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[평가계획서][요청자료] 고등학교 정치와 법 교수학습계획 및 평가계획서 예시입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

권리 이해하기[사례 탐구 수업][NIE 수업]★안전교육(생활안전)형사 절차에 대한 빈칸 채우기근로자의 기본적인 권리 O,X 퀴즈 풀기7.1.~7.5.(2회고사)2/635. 사회 생활 ... 를 탐구한다.[12정법05-03]법에 의해 보장되는 근로자의 기본적인 권리를 이해하고, 이를 일상생활의 사례에 적용한다.? 형사절차 및 인권보장 원칙 이해하기? 근로자의 기본적인 ... 과 법[12정법05-03]법에 의해 보장되는 근로자의 기본적인 권리를 이해하고, 이를 일상생활의 사례에 적용한다.? 근로자의 기본적인 권리 이해하기[강의식 수업][짝 활동]★안전

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.30

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한국어 교육 현장에서 한국어 교사가 갖추어야 할 요건과 자질에 대하여 기술하라

은 2000년대 이후 외국인 근로자와 결혼이민자의 증가로 다문화 사회로 변화하고 있으며 해외 각지에서 한국어 대한 관심이 높아졌고 이는 한국어와 한국문화 학습 열풍으로 이어져왔 ... 가족지원센터, 외국인근로자지원센터, 이주민센터 등 특수목적 학습자를 위한 한국어 교육기관도 다양화되었다. 최근에는 세종학당제단과 한국국제교육재단, 한국국제협력단 등의 지원으로 해외 ... 사회와 문화에 대한 이해, 타 언어와 문화에 대한 관심과 더불어 타인에 대한 관심과 열린 마음을 가지는 것이 중요하다. 구체적으로 한국어 교사는 학습자에게 정확한 지식을 전달

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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전문간호사 되고 싶은 이유

는다.2. 감염전문간호사- 정의 및 역할 : 감염관리전문 간호사는 병원감염관리 프로그램의 집행에 있어서 일선에 있는 실무 자로서 역학과 통계, 진료, 환경 등에 관련된 전문적 지식 ... 이 지속적인 발전과 자아실현을 도모할 수 있도록 기회를 제공한다.- 역할① 간호사의 역할 - 임상이나 지역사회 노인복지시설 및 대상자의 가정에서 대상자의 질병과 상 해에 대해 직접 ... 의 역할 - 노인이나 가족이 지역사회의 보건 의료 서비스를 잘 이용할 수 있도록 서 비스를 연계하고 효율적으로 활용될 수 있도록 사례관리자로서의 역할을 수행⑤ 옹호자의 역할 - 노인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26

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경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오.

. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 개념2. 인적자원관리의 역할(1) 노사관계의 개선(2) 환경변화에 대한 효과적 대응(3) 근로자 참여 확대Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론21세기 ... 정보화 시대가 가속화되고 지식기반사회가 도래하면서 ‘10년이면 강산이 변한다.’라는 옛말은 이제 ‘1년이면 강산이 변한다.’라는 말로 바꾸어야 할 정도로 사회 변화의 속도 및 규모 ... 적자원관리의 역할(1) 노사관계의 개선인사정책은 개인 근로자 복지의 개선이나 고충 등의 사후적인 처리를 통해 노사관계의 개선을 도모하고 회사의 경영성과에도 긍정적인 영향을 줄 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.18

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간호윤리와 전문직론 전문간호사의 역할

, 아동이 있다.? 전문간호사의 역할① 전문가적 간호실무 제공- 간호 실무와 관련 학문에 폭넓은 지식과 기술을 기초로 대상자에게 상급간호실무 를 제공한다.② 교육과 상담- 환자 ... - 안전관리, 사고관리, 감염관리, 환경관리 등 보건 대상자에게 영향을 미치는 환경 적 건강 문제를 확인하고 해결 방안을 모색한다.- 개인, 가족, 지역사회 대상자의 질병예방, 보건교육 ... , 보건소, 장기요양기관, 건강보험공단 등 지역사회와 재가서비스 분야에서 중추적인 역할을 하고 있다. 특히, 의료기관 가정간호사업은 병원 퇴원환자를 포함해 거동이 불편한 만성질환자 및

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.12

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A+ 학점받은 평생교육사 실습보고서

지원, 안전문화사업을 수행함을 목적으로 한다.주요 사업내용근로자로 작업장의 유해· 위험요인 등 안전보건에 관한 지식을 습득하고, 이에 적절히 대응할 수 있는 능력을 배양케하여 근로자 ... 위해 안전사고의 예방 및 안전의식을 내면화하고 행동을 습관화시켜 꾸준히 안전교육을 실시하기 위하여 설립되었으며, 사회적 일자리 창출 및 준 고령자를 포함한 일반인의 고용지원, 취업 ... 을 수행)산업안전수칙과 작업절차를 준수하고 개인용 보호구 지급, 착용, 근골격계질환을 조치하는 등, 근로자를 위한 기초안전 환경 마련의 중요성을 학습, 근로자 안전·보건교육, 관리자교육

리포트 | 45페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.03.04

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현대사회와 평생교육(학습)의 관련성을 정리하시오.

직업은 사라지거나 변화하며, 새로운 직업이 등장하고 있다. 이는 근로자들이 지속적으로 새로운 기술과 지식을 습득하여 자신의 경쟁력을 유지해야 한다는 것을 의미한다. 평생교육은 이러 ... 는 법을 배우는 기회를 제공한다.4. 평생교육의 주요 영역4.1 직업 교육 및 훈련평생교육의 주요 영역 중 하나는 직업 교육 및 훈련이다. 이는 근로자들이 새로운 기술을 습득 ... 한 지식과 태도를 배양하는 것을 목표로 한다. 이는 정치적 참여, 사회적 책임, 인권 및 법률에 대한 이해를 포함한다. 시민 교육은 개인이 사회적 역할을 충실히 수행하고, 공동체

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.11

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노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요.노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요.

으나, 노인고용 차별로 인해 노인이 일자리를 찾기란 쉽지않다.여기서는, 우리나라의 노인고용 문제(차별)와 실태에 대해 알아보고자 한다.A) 노인의 장기간 근로를 통해 축적된 전문지식 ... 근로자에 대한 차별은 오래된 문제로, 이 들은 회사 구조조정의 1순위이고, 회사 퇴직규정에서도 불리하고, 정부 고용정책에서도 배제되기 쉽다.D) 고령근로자의 고용상의 차별은 직접 ... 자치단체, 상시근로자 300인 미만 사업장에도 적용되고 있으며. 공공기관과 민간기업까지 정년이 60세로 연장되었다.B) 고령 근로자의 근로기간을 연장하는 것과 노인에게 일자리를 찾

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오. 서론

정규직과 달리 고용계약기간이 한정되거나, 근무시간이 짧거나, 근로조건이 불완전하거나, 고용주의 직접적인 지휘감독을 받지 않는 근로자를 말한다. 비정규직 인력에는 임시직, 파견직 ... , 단시간근로자, 일용근로자, 아르바이트 등이 포함된다. 비정규직 인력은 노동법상의 보호와 복지수준이 정규직보다 낮으며, 고용안정성도 떨어진다.비정규직 인력의 비율과 분포는 다음 ... 과 같다. 2020년 11월 기준으로 비정규직 인력은 총 근로자의 32.5%를 차지하며, 그 수는 685만 명에 달한다. 비정규직 인력은 여성(41.9%)이 남성(25.4%)보다 높

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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[사회복지 정책론] 신빈민법의 원칙 3가지를 설명하고, 3가지 원칙들에 대한 개인적인 의견을 서술하시오

하여 이윤추구가 중요해졌고, 기계화된 공장의 건설로 많은 노동자들이 일자리를 잃어버리게 되는 상황 발생했던 사회적 배경에서 시작되었다. 시대는 산업화의 진행으로 가내수공업이 사라지고 가족 ... 제도의 원칙", 그리고 "전국통일의 원칙(균일처우의 원칙)"의 3가지 신빈민법 탄생하게 되었다. 열등처우의 원칙은 구제대상자의 생활수준은 최하층 근로자의 생활수준 이하로 구제 ... 가 다를 수 있다. 열등한 처우를 받는 개인들에게도 동등한 권리와 기회를 제공함으로써 사회적 공정성과 다양성을 존중하는데 도움을 줄 수 있다고 생각한다.작업장제도의 원칙은 노동자

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.03

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인적자원관리비정규직 인력 관리방안을 제시하시오 어떻게 비정규직 활용의

을지 의견을 제시하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 2.1 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 비정규직이란? 비정규직 근로자는 보통 근로시간, 계약기간, 고용 형태 등에 있 ... 어서 정규직 근로자와 차이가 있는 근로자를 말한다. 현재 이러한 비정규직의 종류에는 기간제근로자, 단시간근로자, 파견근로자, 특수형태근로종사자, 용역근로자, 일당 근로자 등 다양 ... 형태’를 지니는 고용자로 인식될 수도 있을 것이다. 첫 번째 법,제도적 차원의 지원 비정규직 근로자의 능력개발을 위한 법, 제도적 차원의 지원이 강화되었으면 한다. 현행 능력개발

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.18

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인력개발과 활용 - 인적자원개발의 중요성과 목적

적자원개발의 의의 및 중요한 이유 인적자원개발이란 말 그대로 인적자원, 즉 직무의 성과를 향상하기 위해 근로자(구성원)들의 기술과 지식습득을 위한 개발 활동을 의미한다. 이를 포괄 ... , 일반적으로 교육훈련과 경력개발, 조직개발 이 세 가지를 포함한다. 인적자원의 가치를 측정하기 쉽지 않지만 조직의 무형자산으로서 잘 훈련되고 기술이 있는 근로자들은 그렇지 않 ... 은 근로자에 비해 생산성과 효율성 면에서 확연한 차이를 보여준다. 이 때문에 조직에 더 큰 가치 창출과 성과, 경쟁력을 위해 인적자원개발(HRD)이라는 것이 필요한 것이다. 세계 각국

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20 | 수정일 2024.07.01

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