"조직행동론 학습"의 검색결과 입니다.

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"조직행동론 학습" 검색결과 241-260 / 76,963건

어린이집 내 갈등관리전략이 어린이집조직유효성에 미치는 영향 (The Influence of a Conflict Management Strategy within Child Care Center upon Organizational Effectiveness of Child Care Center)

교사들의 조직유효성에 대한 전반적인 인식수준은 크게 높거나 낮지 않았으며 조직유효성의 하위요인별로 조직시민행동, 조직몰입, 직무만족 순으로 높게 인식하였다. 셋째, 어린이집 내 갈등 ... 관리전략과 조직유효성의 상관관계에 있어 갈등관리의 예방전략, 해소전략, 자극전략은 조직시민행동에 정의 영향을 미쳤다. 조직유효성에 대한 갈등관리전략의 상대적 영향은 자극전략, 예방 ... 본 연구는 어린이집 현장 내에서 조직유효성에 영향을 미칠 수 있는 갈등관리유형을 알아보고 이러한 갈등관리 유형이 조직유효성에 어떠한 영향을 미치는지 파악하여, 어린이집 내 조직

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10

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사용자의 정보시스템 동화에 영향을 주는 요인과 개인성과 (Determinants and Consequences of Users' Information Systems Assimilation)

라 사용자가 속한 팀의 풍토(권한위임퐁토, 학습풍토)가 사용자의 정보시스템 동화에 영향을 주는 중요한 요인으로 밝혀졌고, 증가된 정보시스템 동화의 정도는 사용자들의 혁신행동과 개인성과 ... 조직에서 사용자의 정보시스템 동화정도는 정보시스템의 지속사용과 사용자들의 성과에 중요한 영향을 미치는 것으로 알려졌다. 그동안의 정보시스템 동화연구는 시스템 특성과 조직의 제도 ... 았다. 따라서 본 연구의 목적은 사용자의 정보시스템 동화에 영향을 미치는 결정요인으로 정보시스템 품질과 제도적 압력뿐만 아니라 사용자가 소속된 팀의 풍토(팀 권한 위임풍토, 팀 학습풍토

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.01 | 수정일 2025.07.05

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조직충성에 대한 감성지능, 직무만족, 조직몰입의 직·간접 영향력 검증 (Investigating the Direct and Indirect Impact of Emotional Intelligence, Job Satisfaction, Organizational Commitment on Organizational Loyalty)

인재의 유출은 조직의 시간과 비용을 낭비하는 원인이 되므로, 조직구성원의 충성도를 높이는 것은 기업 경쟁력 확보를 위해 주요한 요인이다. 본 연구는 개인의 행동 기반이 감성 ... 에 토대를 두고 있다는 최근의 이론을 반영하여 조직충성을 예측하는 주요변인으로 구성원의 감성지능, 직무만족, 조직몰입을 상정하고 그 영향력을 검증해 보고자 하였으며, 아울러, 감성지능 ... 의 영향을 받는 직무만족과 조직몰입이 조직충성과 감성지능 사이에서 매개역할을 수행하는지를 검증해 보고자 하였다. 이를 위해 국내 대기업 P사에 소속된 74 명을 대상으로 조사연구

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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[수업지도안][교수학습과정안] 초등학교 체육 수업지도안 예시입니다. 단원은 <비만의 원인과 비만이 건강에 미치는 영향 알기>입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

요소창의성향적 요소인성 덕목인성반응적 요소비고확장수렴통합유창성융통성독창성정교성정직약속배려책임소유인지화내면화행동화Ⅲ○◎●●?하위모형학생의 학습 실태 분석Ⅳ1. 체육과 일반적 학습 ... 실태< 체육과 일반 학습 실태 > (N=10)구 분실태 분석 및 지도 대책학생 조직남학생 5명, 여학생 5명, 계 10명이해력측면? 규칙적인 운동과 건강한 식생활의 중요성에 대해서 ... 창의 인성 요소를 가미한 좋은 체육 교수?학습과정안비만의 원인과 비만이 건강에 미치는 영향 알기학 급4학년 1반수업 모형문제해결학습단 원1. 건강 활동차 시4/6학습 주제비만

서식 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.19 | 수정일 2024.06.20

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조직문화는 사회복지 종사자의 직무소진에 영향을 미치는가? -리더-구성원 교환관계(LMX)의 조절효과를 중심으로 (Does the Organizational Culture Affect Job Burnout?: The Moderating Effect of the Leader-Member Exchange (LMX))

비전과 미션의 기반이 되며, 조직의 생존과 혁신의 기초 토양이 되는 매우 중요한 요소이다. 또한 구성원의 조직행동 및 태도에 영향을 미쳐 성과지향적인 행동뿐만 아니라 직무소진과 같 ... 적인 커뮤니케이션 및 멘토링을 통한 협력적인 문화 함양, 체계적인 인적자원 개발, 합리적인 평가와 지원제도, 리더십 교육과 직급에 따른 다양한 교육, 지속성장하는 학습조직의 문화정착 ... 본 연구는 사회복지 조직의 조직문화가 직무소진에 미치는 영향을 살펴보고, 조직문화와 직무소진의 관계에서 리더-구성원 교환관계(LMX)의 조절효과를 살펴보았다. 조직문화는 조직

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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팀 학습행동과 공유멘탈모델이 팀 성과에 미치는 영향 - 팀 효능감의 조절효과를 중심으로 - (The Effect of Team Learning Behavior and Shared Mental Models on Team Performance - Focused on the Moderating Effect of Team Efficacy -)

본 연구의 목적은 서비스 조직의 팀학습행동과 공유멘탈모델이 팀 성과에 미치는 영향과 공유멘탈모델과 팀 성과 간의 관계에 팀 효능감의 조절효과를 살펴보는 것이다. 이를 위해 국내 ... 자동차정비 사업소의 588명의 응답 설문지를 이용하여 탐색적 요인분석, 확인적 요인분석, 상관관계분석, 그리고 구조방정식모델 분석을 하였다. 그 결과, 팀 학습행동 중 성찰적 의사 ... 소통만이 과업모델과 유의한 관계가 있고, 실험 및 지식 성문화는 과업모델과 유의한 관계가 없었다. 그리고 팀 학습행동의 실험, 성찰적 의사소통 및 지식 성문화는 팀모델과 모두 유의

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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학습공동체 참여 유무에 따른 대학생 학업성취도 영향 요인 분석 (Analysis of the Factors Affecting Academic Achievement of College Students Participating in Learning Community)

보다 유의미하게 높은 것으로 나타났다. 학습공동체 참여 대학생의 학업성취도에는 학습전략의 하위요인인 노력조절과 조직화 요인 및 행동몰입의 하위요인인 행동지각 일치 요인이 영향을 미쳤 ... 하여 활발한 상호작용을 통해 의사결정을 하며 학습을 전개해 나가는 학습공동체가 있다. 본 연구의 목적은 학습공동체 프로그램 참여 유무가 대학생의 학업성취도에 차이를 가져오는지 그리고 ... 학습공동체 참여 유무에 따라 학업성취도에 영향을 미치는 대학생이 개인적 특성 요인은 무엇인지 분석하는 것이다. 이를 위해 서울 소재 2곳의 사립대학에서 운영된 학습공동체 참여

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.11

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평생교육기관 서비스 제공자의 학습자지향성 측정도구 개발 연구 (The Study on Developing a Measuring Instrument of Learning Orientation of Service Providers in Lifelong Education Institutions)

은 측정도구를 개발하고자 하였다. 연구 결과, 학습자지향성 측정도구는 심리적 차원과 행동적 차원의 2개 구성요인을 가지고, 최종 17개 문항으로 구성되었으며, Cronbach’s 계수 ... 을 미치며, 행동적 차원이 서비스품질에 유의한 정적 영향(=.740, p ...

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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보건교육방법론 소집단, 대집단 요점 정리

여 주로 다루는 것(엘리)(3) 교육공학이란 모든 인간 학습에 포함된 문제들을 분석하고 그 해결책을 구하여 실행하고, 평가하며 관리하기 위하여 사람, 절차, 아이디어, 기자재 및 조직 ... 공학(instructional technology)으로 정립2. 행동주의 학습이론→ 자극과 반응학습=경험의 결과로 나타나는 관찰할 수 있는 행동의변화인간 내부의 현상보다는 관찰 ... ) Skinner의 도구적(조작적) 조건화설유기체는 외적 자극을 받지 않고도 어떤 행동을 자발적으로 하게 된다는 것? 조작적 행동의 결과에 의해서 학습이 이루어진다는 생각을 전제S

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.18

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윤리적 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향 - 상사-조직 가치일치의 조절효과와 친사회적 동기의 매개효과 - (The Impact of Ethical Leadership on Organizational Citizenship Behavior - Mediating Effect of Prosocial Motivation and Moderating Effects of Supervisor-Organization Value Congruence -)

은 생존과 번영을 위해 인적자원관리 관행에 있어 큰 노력을 기울이고 있는데, 구성원의 조직시민행동이 조직의 성과와 큰 관련이 있다는 점에서 역할 외 행동을 증진하기 위한 학계 ... 와 실무적 노력이 더욱 더해지는 실정이다. 이런 맥락에서 많은 연구자들이 조직시민행동에 영향을 주는 바람직한 리더십 유형을 제안 및 실증하는 노력을 해 왔다. 그리고 다수의 연구 ... 에서 효과성이 검증된 윤리적 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향을 살핀 국내 연구는 아직 많지 않다. 본 연구는 이러한 한계점을 보완하기 위해 다음의 세 가지 목적을 가지고 연구를 수행

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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e-러닝환경에서 자기조절학습을 지원하는 도구의 프로토타입 개발 (Development of Prototype Tools to Support Self-Regulated Learning in e-Learning Environment)

, 조직화, 계획, 점검, 수정에 해당하는 기능이 구현되었다. 동기·정서조절도구에 구현된 기능들은 목표설정, 자기효능감, 성취가치의 영역에 해당하는 것이다. 행동조절도구에는 행동통제 ... e-러닝환경에서 학습자는 보다 효과적인 자기조절학습능력을 지녀야 하며, 이를 지원할 도구가 필요하다. 이 연구의 목적은 e-러닝환경에서 교수-학습전략에 맞으면서 자기조절학습 ... -러닝 환경에서 활용가능한 자기조절도구를 구현하였다. 이 도구는 크게 인지조절도구, 동기·정서조절도구, 행동조절도구, 맥락조절도구로 구성되어 있다. 인지조절도구에는 시연, 정교화

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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리더의 자기기만 행동이 팀학습에 미치는 영향: 심리적 안전감과 침묵풍토의 매개효과를 중심으로 (The Effect of Leader's Self-Deception Behavior on Team Learning: Mediating Effect of Psychological Safety and Silent Climate)

본 연구는 팀 리더의 자기기만 행동이 팀 학습에 영향을 미치는 과정에서 심리적 안전감과 침묵풍토의 이중 매개 효과를 확인하고자 하였다. 이를 위하여 국내 일반기업에서 근무 ... 의 자기기만 행동은 팀원들의 심리적 안전감과 부적 상관, 침묵풍토와 정적 상관, 팀 학습과 부적 상관이 있는 것으로 나타났다. 그리고 팀 리더의 자기기만 행동이 팀 학습에 영향을 미치 ... 연구는 조직의 팀 성과 향상을 위해서 팀 리더의 진정성의 관리가 중요하다는 실무적인 의의가 있으며, 마지막으로 본 연구와 관련된 시사점 및 제한점이 결론 및 논의에서 다루어졌

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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NCS 자기개발능력 교과목 프로파일(명세서)

능력 □갈등관리능력 □협상능력 □고객서비스능력 □정보능력 □컴퓨터활용능력 □정보처리능력 □기술능력 □기술이해능력 □기술선택능력 □기술적용능력 □조직이해능력 □경영이해능력 □체제이해 ... 능력 □업무이해능력 □국제감각 □직업윤리 □근로윤리 □공동체윤리 영역 하위영역 행동지표 및 지식·기술·태도 자기개발 능력 자아인식 능력 ? 직업생활에서 나를 아는 것이 왜 중요한지 ... 및 흥미를 파악 ? 자신의 장단점을 파악 ? 자신에게 더욱 필요한 분야를 확인 ? 긍정적인 태도 유지 ? 자신에게 가치를 부여 ? 자신의 신체리듬을 파악 ? 조직에서 자신의 요구

서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.23

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지역사회간호학 건강증진과 보건교육 시험자료

가건강관리능력을 함양하여 삶의 질을 향상시키는 것2. 학습이론행동주의학습이론? 학습이란 외적인 환경을 조성하여 학습자의 행동을 변화시킨는 것? 학습 원리- 목표는 구체적이고 명확 ... 하게 기술- 정보: 순차적이고 체계적인 순서에 의해 제공- 학습 목표에서 진술한 행동은 반복해서 학습할 수 있는 기회가 주어져야 하고, 학습자가 목표한 반응을 보일 때 적절한 강화 ... 하는가에 관심을 둠? 정보자료를 조직화하거나 정보를 연결하여 학습을 증가시킴? 학습원리- 주의집중은 학습을 증가시킴- 신기함이나 새로움은 정보나 기술을 저장하는 데 영향을 줌

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.30

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윤리적 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향 - 상사-조직 가치일치의 조절효과와 친사회적 동기의 매개효과 -

한국인적자원관리학회 김동현, 손승연

논문 | 26페이지 | 6,400원 | 등록일 2024.01.29

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경북대 교육심리(ㅇㅈㅇ) 기말고사 PDF

Ⅲ. 통찰학습(Kohler) -형태주의: 환경을 능동적으로 구조화하고 조직함으로써 형태를 구성-행동주의의 점진적인 반응으로서의 학습 거부※침팬지 바나나 실험(상자 활용) →행동주의 ... Ⅰ. 인지주의 학습이론 주요 원리-학습자는 능동적인 존재(능동적 지식구성) ※수동적-인간의 반응은 사전경험에 따라 다양 ※백지설 인간관-학습은 행동잠재력의 변화까지 포함 ※직접 ... 경험에 근거한 행동의 변화Ⅱ. 잠재학습(Tolman) -학습은 눈에 보이지 않는 인지적 변화도 포함-쥐의 미로실험 결과(20일 관찰, 지속강화, 강화X, 11일부터 강화)-12일차

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.16

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경희대학교 외식조직행동론 기말 총정리A+(기출 및 출제 문제 포함)

외식 조직 행동론 기말고사 정리본Chapter 9. 집단행동의 기초 (Foundations of Group Behavior)학습목표 이론 정리1. 집단의 유형공식 집단: 조직 ... 하는 역할역할 기대: 타인이 기대하는 역할역할 충돌: 상충하는 역할 요구 발생 시5. 규범(Norms)집단에서 기대되는 행동 기준일탈행동: 조직 규범을 위반하는 자발적 행동규범과 문화 ... (Communication)학습목표 이론 정리1. 커뮤니케이션의 기능행동관리, 피드백, 감정표현, 설득, 정보교환2. 커뮤니케이션 방향하향적, 상향적, 수평적3. 경로 풍부

시험자료 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.07.01

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CPA 경영학 - 경영 인적자원관리&앞글자

인행/시구상 거대조직/거제조자자경영이론역사고전이론 - 과학적관리론, 포드주의, 관료제론, 일반관리론신고전이론 인간관계론, 행동과학이론시스템이론, 구조적 상황이론. 조직경제학(대리인 ... )/관리조직행동론정연규 애비충조직몰입정서적몰입-> 애착/ 연속적몰입(지속적)-> 비용 / 규범적 몰입 -> 충성심이예/신성시조직시민행동개인지향 조직시민행동 이타적/예의행동조직지향 ... 조직시민행동 신사적/성실/시민덕목페인 비통중인지부조화감소노력 요인페스팅거- 비용/ 통제가능성/ 중요성OCEAN(감외개친성)성격 BIG5감성안정성/외향성/개방성/친화성/성실성귀켈 일

시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.06

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23-2 취업리더십1_성공DNA 기말고사

)로 이루어져 있다.? ( )은/는 영속적이고 내재적인 신념, 정체성, 사고 및 행동의 기준을 의미한다.① 경영전략② 경영자본③ 핵심역량④ 핵심가치2. 학습 콘텐트를 비추어 볼 때, 빈 칸 ... 가 선행되어야 한다.② 기업이 추구하는 핵심가치와 성과는 무관하지 않다.③ 기업은 핵심가치에 따라 의사결정을 하고, 구성원의 행동양식을 규정한다.④ 기업의 핵심가치는 조직문화의 본질 ... 적 유대관계③ 조직에 대한 충성도④ 경쟁 의식15. 학습콘텐츠에 제시된 Life Planning의 절차 중 ‘2단계 하위 영역 목표 설정하기’에 대한 예시로 가장 적절 하지 않은 것

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.12

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진주보건대 2022. 인간과 교육 중간고사 요약

은 자기자신과 환경으로서의 세계를 구성하여 인지구조 변화? 피아제: 조직화, 적응으로 인지발달 설명? 행동, 사고가 하나의 체계로 묶여지는 것? 동화 이전의 확립된 인지구조의 틀 ... 성을 가 스스로 처리, 자신의 행동에 책임? 성취성의 규범: 스스로 성취감을 맛보게 하고 계속해서 경험할 수 있도록 해야한다? 보편성의 규범: 같은 학습내용과 과제 공유/ 모든학생 ... 들이 어떻게 행동해야 하는가 규정하는 지침, 무의식적이고 당연하게 받아들임? 조직문화의 수준★★1.묵시적 가정조직구성원 사이에 공공연하게 이야기 하거나 거론하지 않아도 당연한 것

시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10

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