"조직행동론 학습"의 검색결과 입니다.

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"조직행동론 학습" 검색결과 181-200 / 76,963건

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4주차를 통해 학습했던 자기분석과 미래설계의 내용을 토대로 비전, 미션, 목표에 대한 개념을 서술하고

과목명 : 직업진로설계주제: 4주차를 통해 학습했던 자기분석과 미래설계의 내용을 토대로 비전, 미션, 목표에 대한 개념을 서술하고 자신의 비전, 미션, 목표를 개념에 적용하여 논 ... 하는지 그 개념을 서술하고 학습자 본인의 비전과 미션, 목표를 이 개념에 적용해 보기로 하겠다.II. 본론2. 자기분석이란자기분석이란 자기에 대한 이해를 토대로 자아정체성과 자아효능감 ... 다.(1) 비전비전이란 개인이나 조직의 존재 이유와 관련된 것이다. 개인이나 조직은 비전을 성취하기 위해서 존재한다. 그렇지만 이것은 단기간 안에, 쉽게 달성할 수 있는 것이 아니

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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출생순서, 유전적 요인, 학습 요인 성격 형성에는 다양한 요인이 작용할 수 있습니다. 그렇다면 영화 및 드라마의 주인공, 또는 역사적 인물의 사례를 통해 성격 형성요인에 대한 자신의 생각을 말씀해 주세요.

조직행동론출생순서, 유전적 요인, 학습 요인 등 성격 형성에는 다양한 요인이 작용할 수 있습니다.그렇다면 영화 및 드라마의 주인공, 또는 역사적 인물의 사례를 통해 성격 형성요인 ... 에 대한 자신의 생각을 말씀해 주세요.조직행동론출생순서, 유전적 요인, 학습 요인 등 성격 형성에는 다양한 요인이 작용할 수 있습니다.그렇다면 영화 및 드라마의 주인공, 또는 역사 ... 으며 물리 사회적 환경에 대해 행동반응에 영향을 줄 수 있는 신체와 마음과 관련해 특정 개인의 특이하면서 역동적인 특징들의 조직이라 할 수 있다. 이러한 성격을 형성하는데 영향을 미칠

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.24 | 수정일 2024.04.25

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조직학습관점에서 본 조직 침묵: 국내외 조직 침묵 연구 동향 분석을 바탕으로 (Organizational Silence from Organizational Learning Perspective: A Integrative Review of the Literature)

본 연구는 조직학습과정에서 발견되는 조직 내 침묵행동의 다양한 특성을 조직 침묵을 주제로한 국내외 선행연구 분석을 통해 알아보고 조직 침묵의 동인과 결과가 어떻게 조직학습활동 ... , 사회적 환경 등의 요소들이 조직침묵의 주요 동인으로 연구 되었고 침묵은 그 특성에 따라 이직의도, 반생산적 행동, 조직몰입, 조직학습 등 다양한 개인과 조직 행동에 영향을 미치는 것 ... 과 연계되는 지 알아보는 것을 목적으로 한다. 사회적 구성주의 관점에서 조직학습과정을 보았고 조직침묵은 체 념적, 방어적, 친사회적, 성찰적 침묵으로 보았다. 조직 침묵에 대한 선행

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17

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연구개발직 종사자의 목표지향성이 혁신행동에 미치는 영향 - 학습접근방식의 매개효과 - (Effects of Goal Orientations on Innovative Behavior of R&D Employees: Mediating Effects of Learning Approaches)

조직구성원의 혁신행동은 기업의 중요한 생존전략으로써 혁신행동을 효과적으로 증진시키기 위한 조직 내 일터학습에 주목할 필요가 있다. 본 연구에서는 이론적 고찰을 통하여 혁신행동 ... 을 제시하였다. 첫째, 기존 연구의 한계점을 보완하여 조직구성원의 목표지향성과 혁신행동 간에 학습접근방식의 매개효과의 중요성을 확인할 수 있었다. 둘째, 연구개발 분야에서 일하는 조직 ... 를 회수하고 수집된 자료는 SPSS 22.0과 AMOS 22.0을 활용하여 분석하였다. 분석결과, 연구개발직 종사자의 학습지향성은 혁신행동에 유의한 정적 영향을 미치는 것

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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팀 학습 행동의 통합적 고찰 (The Integrative Review of Team Learning Behavior)

분석, 확인적 요인 분석, 타당도 및 신뢰도 검증을 거쳐 확증하였다. 본 연구의 결과는 향후 팀 학습 행동 연구자, 조직 내 팀 학습 행동 수준을 진단하고 이를 개선하는 실무자 ... 화할 수 있는 방안을 모색하고 있다. 팀 학습 행동은 팀 구성원들이 지식과 경험을 더 효과적으로 공유하고, 그렇게 축적된 지식과 경험을 바탕으로 더 나은 성과를 창출하도 록 만들 ... 어주는 팀의 역동이다. 이러한 매력적인 특성 덕분에 팀 학습 행동에 대한 연구는 활발하게 이루어져왔다. 특히, 팀 안에서 명시적이고 정형화된 지식뿐 아니라 암묵적이고 무형식적인 경험

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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치료놀이_관계 회복과 가족 치유 돕기_발표자료

여 새로운 연결 및 유대를 경험하도록 마음의 문을 열게 하는 것 안정 애착을 형성하는 것으로 부모와 자녀의 긍정적인 내적작동 모델 , 자기조절능력 , 사회적 기술 , 학습 능력과 이후 ... 감 그리고 신뢰감을 증진시키는 치료 방법 치료놀이는 전통적인 놀이치료와는 반대로 , 어린이가 장난감과 소도구 등을 이용하지 않은 상태에서 무의식적인 행동을 하지 못하도록 접근 ... 시키는 치료 방법 치료놀이는 전통적인 놀이치료와는 반대로 , 어린이가 장난감과 소도구 등을 이용하지 않은 상태에서 무의식적인 행동을 하지 못하도록 접근합니다 . 또한 치료놀이는 부모와 자녀

ppt테마 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.26

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프리셉터 교육 PPT

실수를 하지 않도록 보호 안전한 학습환경 지원 신규간호사 옹호 , 부정적 행동으로부터 보호프리셉터의 역할 03 ● 이상적인 Preceptor 풍부한 지식 조직적 인내심 열정 긍정 ... ● Feedback 의 중요성 잘하고 있는 것은 무엇이며 다르게 해야 할 것은 무엇인지 점검 이룬 성과는 인정 / 칭찬 부족한 면은 개선되어야 할 행동과 향상되어야 할 역량에 초점 판단 ... 와 학습 요구 인지 2 단계 : 신뢰감 , 정직성 , 공정성 / 의사소통 기술 개발 3 단계 : 동료의식 형성 , 사회화 과정 / 임상간호기술 습득 / 학습 계획 , 수행 , 평가 4

ppt테마 | 24페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.01

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팀 성격과 팀 학습 행동의 관계: 변혁적 리더십의 조절효과를 중심으로 (The relationship of team personality to team learning behavior: Transformational leadership as a moderator)

본 연구의 목적은 팀 성격 5요인(팀 외향성, 팀 개방성, 팀 성실성, 팀 우호성 및 팀 정서 불안정성)과 팀 학습 행동의 관계, 팀 성격 5요인과 팀 학습 행동의 관계에서 팀 ... 리더의 변혁적 리더십의 조절효과 및 팀 학습 행동과 팀 수행의 관계를 살펴보는 것이다. 이를 위해, 다양한 업종의 58개 팀의 227명으로부터 자료를 수집하여 상관분석 및 위계 ... 적 회귀분석을 하였다. 분석 결과, 팀 외향성 및 팀 우호성은 팀 학습 행동과 정적 관련성이 있었지만, 팀 개방성, 팀 성실성 및 팀의 정서 불안정성은 팀 학습 행동과 통계적으로 유의

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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개인, 팀, 조직수준의 조직학습문화가 종업원의 조직몰입에 미치는 영향 - 커뮤니케이션의 매개효과를 중심으로 (The effect of individual, team, organizational learning culture on organizational commitment - focused on mediating effect of communication)

조직 학습은 새로운 지식의 개발을 언급하고 행동을 변화시킬 수 있는 복잡한 과정이다(Huber, 1991; Slater and Narver, 1995). 조직 학습문화의 개념 ... ; Hung, R. Y. Y et al., 2010). 조직학습문화는 “지식을 창출하고 습득하고 이전하며 새로운 지식과 통찰력을 반영하기 위해 행동을 수정하는데 능숙한 문화를 가지는 조직 ... 은 조직 학습 및 학습 조직 개념에서 파생되었으며 조직에서 학습이 비즈니스 성공에 절대적으로 중요하다고 인식한 시점에 나타났다(Wang, Yang, & McLean, 2007

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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성인교수자의 교수행동특성과 성인학습자의 학습몰입의 관계 분석 - A기업 사무직의 직무교육을 중심으로 - (An Analysis of Relationship between Adult Educator's Instructional Characteristics And Adult Learner's Learning Commitment-A Case of White-collar Workers' Job Training Program in A Company-)

다음과 같은 결론을 얻을 수 있었다.첫째, 성인교수자의 교수행동 관련 변인 중 관련성, 상호작용, 열정, 유머감각, 조직화가 성인학습자의 학습몰입 변인 중 학습과제에 대한 몰두 ... 는 것으로 나타났다. 셋째, 성인교수자의 교수행동관련 변인 중 상호작용과 조직화가 성인학습자의 학습몰입 변인 중 학습과정에의 통합에 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째 ... 행동이 성인학습자의 학습몰입에 미치는 영향을 분석하고자 하였다. 본 연구를 수행하기 위해 국내 A기업 내 성인학습자 200명을 대상으로 설문조사를 실시하였고, 연구의 분석 결과

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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변혁적 리더십, 개인 및 팀 학습행동과 팀 효과성의 다중집단 구조관계 분석: P사 그룹을 중심으로 (Analysis of Multi-group Structural Relationship among Transformational Leadership, Personal & Team Learning Behavior and Team Effectiveness)

기업에서의 팀 성과는 조직전체의 성과와 직결되어 있으므로 팀 구성원들의 학습행동을 촉진시켜 팀 성과로 발전시킬 수 있게 하는 리더의 역할은 매우 중요하다. 리더십에 따라 팀 내 ... 구성원 개인의 학습행동은 물론 팀성과에도 다른 결과를 초래하게 된다. 따라서 이 연구는 변혁적 리더십, 개인 및 팀 학습행동과 팀 효과성과의 구조적 관계를 탐색하여 기업에서의 리더 ... 과 같다. 첫째, 변혁적 리더십은 개인과 팀 학습행동에 긍정적인 영향관계가 있는 것으로 나타났으며, 개인의 학습행동은 팀 학습행동에 긍정적으로 작용하였고, 개인 및 팀 학습행동

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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팀 학습 행동과 팀 수행의 관계: 메타분석 (The Relationship of Team Learning Behavior to Team Performance: Meta-Analysis)

본 연구의 목적은 팀 학습 행동이 팀 수행에 미치는 영향을 검증한 연구들을 통합 분석하는 것이다. 또한, 팀 크기, 팀 유형 및 연구 장면의 잠재적 조절변인을 사용하여 팀 학습 ... 에 의해 자료를 통합 분석하였다. 통합 분석 결과, 팀 학습 행동과 팀 수행의 관계는 정적 관련성이 있었다. 팀 학습 행동과 팀 혁신은 정적 관련성이 있었다. 팀 크기, 팀 유형, 및 ... 연구 장면의 잠재적 조절변인들은 팀 학습 행동과 팀 수행의 관계를 조절하였음을 나타냈다. 중간 혹은 큰 팀보다 작은 팀에서 팀 학습 행동과 팀 수행의 관계가 가장 강하게 나타났

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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수업실연 평가표

하였는가?5. 교사는 적극적 그리고 열정적으로 수업을 하였는가?6. 학습내용과 활동을 고려하여 학습집단 조직을 적절하게 활용하였는가?(소집단 학습, 개별학습, 전체 학습 등)7 ... 들의 학습동기를 적절히 유발하였는가?4. 학생들의 선수학습 내용과 관련을 지웠는가?전개1. 수업내용에 대해 교사는 풍부한 지식과 이해를 가지고 있는가?즉 교사의 설명은 풍부하면서도 명료 ... 하였는가?2. 교수·학습자료의 고안, 선택, 활용이 적절하였는가?3. 학생들이 수업에 활동적, 능동적으로 참여하였는가?4. 교사는 학생의 관심과 사고를 자극하는 언어, 질문을 사용

서식 | 1페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.13 | 수정일 2025.01.02

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윤리적 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향 - 마음챙김의 매개효과와 도덕적 강도의 조절효과 - (The Effects of Ethical Leadership on Organizational Citizenship Behavior of Followers - Mediating Effects of Mindfulness and Moderating Effects of Moral Intensity -)

을 미친다는 공감대가 확산되어 가기 때문인 것으로 보인다. 본 연구는 상사의 윤리적 리더십이 구성원의 조직시민행동에 미치는 영향을 사회학습이론을 기반으로 살펴보고자 하였다. 또한 윤리 ... 시민행동에 미치는 간접효과는 도덕적 강도가 높을 때 더 강하게 나타났다.본 연구의 결과는 상사의 윤리적 리더십이 구성원의 조직시민행동에 미치는 영향을 사회학습이론 관점에서 논의 ... 급변하는 조직환경 속에서 조직의 효과성을 극대화하는데 기여할 수 있는 리더의 특성과 행동은 조직연구에서 오랜 관심사였다. 오늘날 조직연구에서 리더십에 대한 논의는 다양한 양상

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.10

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조직의 지원적 문화가 조직원들의 조직행동에 미치는 영향: 한국직업능력개발원 HCCP 데이터를 중심으로 (Impact of Supportive Organizational Culture on Employees’ Organizational Behavior: Based on HCCP Resources)

본 연구에서는 한국직업능력개발원 HCCP 데이터를 활용하여, 조직원들의 조직 몰입 행동에 영향을 주는 선행 요소들 간의 구조적 관계를 분석하였다. 본 연구의 이론적 근거는 조직 ... 사회학에 근거를 두고, 조직 행동론적인 관점에서 사회적 교환이론을 중점적으로 활용 하였고, 조직 몰입을 측정하는 선행 요인으로, 조직의 지원적 문화, 조직원들의 신뢰기반 소통 ... 하여, 조직의 지원적 문화, 신뢰 기반 소통과 몰입 간의 관계에 있어서, 조직 만족도의 매개 효과를 증명하였다. 연구결과, 지원적 조직문화는 전반적인 조직행동에 긍정적인 영향을 끼치고 있

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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혁신행동에 대한 학습요인, 개인과 팀의 네트워크 및 팀 적응수행의 영향 (The Effects of Learning Factor, Individual & Team Network, and Team Adaptive Performance on Innovative Behavior)

본 연구에서는 개인의 혁신행동에 영향을 주는 요인을 학습조직이론과 사회적 자본이론에 근거하여 살펴보았다. 또한 팀제의 보편화로 인한 현대조직의 실정을 고려하여 팀 맥락에서 연구 ... 의 영향을 주었으며 팀 피드백환경과 개인의 혁신행동의 관계를 매개하였다. 본 연구는 조직과 팀 내에서 학습에 대한 전략을 통하여 구성원의 혁신행동을 증가시킬 수 있다는 면에서 연구 ... 학습활동과 네트워크 중심성을, 팀 수준에서 팀 네트워크 밀도와 팀 피드백환경이 개인의 혁신행동에 미치는 영향을 살펴보았다. 그리고 팀 적응수행의 교차수준 매개효과와, 팀 수준 변인

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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안전교육지도사 강의안 1차시 - 안전관리개요

적 결함 두 번째 단계 불안전한 행동과 상태 세 번째 단계 사고 네 번째 단계 재해 다섯 번째 단계3. 안전관리 원칙 1 손실우연의 원칙 사고 손실의 우연성 2 원인 계기의 원칙 사고 ... 적 요소 Management 관리적 요소5) 하인리히의 재해 예방 5단계 1 안전관리 조직 1단계 2 사실의 발견 2단계 3 평가 및 분석 3단계 4 시정책 선정 4단계 5 시정책 ... 비용 절감 생산성 향상 안전한 작업 환경으로 효율성 증대7. 안전관리 시스템 구축 1 정책 수립 안전 목표와 방침 설정 2 조직 구성 안전 담당 조직 구성 3 위험 평가 잠재적 위험

ppt테마 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.25

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팀 구성원들의 교류기억과 팀 멘탈모델의 관계 - 팀 학습 행동의 매개를 중심으로 - (The Relationship of Transactive Memory to Team Mental Model: Team Learning Behavior as a Mediator)

본 연구의 목적은 팀 구성원들의 교류기억과 팀 멘탈모델(과제지식 다양성, 과제지식 중복)의 관계에서 팀 학습 행동의 매개효과를 살펴보는 것이다. 이를 위해 5개 제약회사 97개 ... 팀의 460명 응답자들의 자료를 사용하여 상관분석 및 구조방정식으로 분석하였다. 그 결과, 팀 교류기억과 팀 학습 행동은 정적 관련성이 있었고 팀 학습 행동과 과제지식 다양성 및 ... 과제지식 중복은 정적 관련성이 있었다. 팀 교류기억과 과제지식 다양성 및 과제지식 중복의 관계에서 팀 학습 행동이 매개하였음을 밝혔다. 팀 과제지식 다양성은 팀 수행과 정적 관련

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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중소기업 조직학습 과정 탐색: 실행공동체 운영사례를 중심으로 (Exploring organizational learning process in SMEs: the case study of Communities of Practice)

본 연구의 목적은 중소기업 내 실행공동체가 어떻게 학습 맥락을 형성하고, 조직 내 관행과 결합하여 운영되며 조직학습활동을 구성하는지 살펴보는 것이다. 이를 위해 중소기업 학습조직 ... 화사업에 참여한 6개 기업을 대상으로 사례연구를 수행하였다. Crossan 외(1999)와 Lawrence 외(2005)가 제시한 사회-심리-정치적 조직학습 특성을 토대로 이론 ... 적 틀을 구성하여 중소기업 내 실행공동체가 형성하는 개인, 집단, 조직, 조직간 학습을 분석하였다. 연구 결과, 대내외적 환경변화를 경험한 참여기업은 소유경영자의 관심과 의지로 학습

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.11

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팀 성과에 대한 실패기반 학습행동, 자기성장욕구, 직무복잡성의 3차항 상호작용효과 (The Learning Behavior from Failure and Perceived Team Performance : 3-way Interaction Effects of Self-growth Needs and Task Complexity)

본 연구는 조직 내 혁신과 변화를 추진하는 가운데 필연적으로 나타나는 실패기반 학습행동이 팀 성과에 미치는 영향에 대해 분석하였다. 또한 실패기반 학습행동이 팀 성과에 이르 ... 으로, 선행연구들이 개별적인 단순 조절효과 분석에 집중함으로, 조직 내 역동적인 상황을 간과한 것에 착안하여, 실패기반 학습행동, 자기성장욕구, 직무복잡성 간 3차항 상호작용효과 ... 데이터를 활용하였다. 실증분석 결과, 첫째, 실패기반 학습행동은 팀 성과에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 개인특성변수인 자기성장욕구 수준이 높을 경우 실패기반 학습

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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