"조직행동론 학습"의 검색결과 입니다.

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"조직행동론 학습" 검색결과 201-220 / 76,963건

팀원의 변화저항과 지속학습활동 간 관계에서 팀 모니터링, 팀 지원행동, 변혁적 리더십의 영향 (The Effects of Team Monitoring, Team Backup Behavior, and Transformational Leadership in the Relationship between Resistance to Change and Continuous Learning Activity)

본 연구의 목적은 팀 맥락에서 팀원의 변화저항 태도와 지속학습활동의 관계에서 팀장의 변혁적 리더십, 팀 모니터링과 팀 지원행동이 미치는 영향을 살펴보는 데 있다. 이를 위하 ... 학습활동 간에 부적인 관계가 나타났다. 즉, 변화저항이 높은 개인들로 이루어진 팀의 경우 팀원들의 지속학습활동은 다른 팀에 비해 적었다. 둘째, 조직변화를 겪으면서 바뀐 업무로 인해 ... 업무진행에 어려움이 있는 팀원들을 도와주는 팀 지원행동은 변화저항과 지속학습활동 간의 부적 관계를 완화하는 조절효과를 나타냈다. 셋째, 팀 지원행동과 팀 모니터링은 개인의 지속

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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분석적 쓰기 평가 범주별 피드백에 대한 학습자의 수용과 유용성 인식-전체 집단의 특성 및 쓰기 수준 집단 간 차이를 중심으로- (A study on students' acceptance and usefulness perception of analytical writing feedback -Focused on the differences within the entire group and between the writing level groups-)

연구를 진행하였다. 연구 결과, 첫째, 전체 학습자들은 쓰기 피드백 수용도가 전반적으로 높았으며, 표현 피드백을 인지적·행동적으로 가장 잘 수용했고, 내용 및 조직 피드백은 인지 ... 적 수용은 상대적으로 낮았으며 행동적 수용은 더욱 낮았다. 둘째, 전체 학습자들은 내용 및 표현에 비해 조직 피드백이 가장 유용했다고 답하였다. 셋째, 상하위 집단은 쓰기 피드백 ... 을 실증적으로 탐색하는 것을 목적으로 한다. 이를 위해 내용, 조직, 표현 피드백을 독립 변인으로, 학습자의 피드백 수용과 피드백 유용성 인식을 종속 변인으로 하는 가설적 모형을 세워

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.06

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지속학습활동에 대한 영향요인 고찰: 개인수준 목표지향성과 팀 수준 학습행동 (An Investigation of the Factors that Affect Continuous Learning Activity: Individual Goal Orientation and Team Learning Behavior)

있다. 이러한 대처 능력을 통해 조직 구성원들의 직무수행 능력은 보다 향상되어 궁극적으로 조직의 성장에 기여하게 된다. 따라서 조직은 구성원들이 자발적 학습 효과를 높일 수 있 ... 를 검증하여 학습목표의 복합성을 파악하였다. 또한 팀수준에서는 개인의 학습을 지원해주는 학습환경을 살펴보기 위해 지속학습활동에 대한 팀학습행동의 영향 및 증명목표지향성과 지속학습활동 ... 에서는 팀학습행동이 개인의 지속학습활동에 정적으로 영향을 미쳤으나, 증명목표지향성이 지속학습에 미치는 정적인 영향은 팀갈등관리 풍토에 의해 유의미하게 조절되지 않는 것으로 나타났

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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기업체 장학생 추천 공적조서 기재 예시입니다. 문장 구성에 어려움이 있는 분들은 필독하기를 바랍니다.

를 보여줬습니다.꼼꼼하고 계획성 있으며 책임감이 강하여 정해진 원칙과 계획에 따라 자료를 체계적으로 정리하고 조직하는 일을 잘하는 학생입니다. 학습 태도가 양호하며 기본적인 학습 규칙 ... 을 잘 이행하며 말과 행동이 침착하고 사려 깊으며 맡은 일에 최선을 다하며, 멘토-멘티 활동을 통해 학습 도우미 역할을 하는 등 나눔의 정신을 실천하는 모범적인 학생입니다. 다른 ... 학생은 늘 자신이 한 행동을 돌이켜보고 반성하며 한 단계 성장하기 위해 노력하는 학생입니다. 진로 및 학교생활 전반과 자기 생각을 부모님께 이야기하기를 즐기는 다정다감한 아들이

서식 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.11

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영유아자녀 성교육을 위한 부모교육 프로그램 개발:그림책을 중심으로 (Development of a Parent Education Program for Sex Education of Infants and Toddler Children: Focusing on Picture Books)

유아 성행동 및 성교육 프로그램에 관련된 선행연구, 파일럿 테스트(pilot test)를 통해 교육목표, 학습경험 선정, 학습경험 조직, 학습성과 평가를 구성하여 10인의 전문가 ... 에 대한 이해, 성행동 대처법, 성교육 방법으로 구성하고 학습경험 조직은 계속성, 계열성, 통합성 및 파일럿 테스트를 통해 조직하였다. 학습성과는 부모와 교수자로 나누어 평가한다. 본 ... 및 성행동 특성에 관해 설명하고, 성질문, 성일반행동, 성문제행동과 성행동 대처 방법에 대해 말할 수 있으며, 성교육 내용에 관해 설명할 수 있다’이다. 학습경험 선정은 성

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.05 | 수정일 2025.06.09

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장기요양시설의 조직학습, 시장지향성과 조직성과의 관계 (A Study on the Relation between Organizational Learning, Market Orientation and Performance in the Elderly Facilities.)

을 대상으로 발전된 ‘조직학습’과 ‘시장지향성’의 마케팅적 사고와 행동이 요구되고 있다. 이에 본 연구에서는 조직의 성과를 주관적 성과와 객관적 성과로 구분하고, 조직학습과 시장지향 ... 성이 조직성과에 미치는 영향을 다중회귀모형과 다층모형을 적용하여 분석하였다. 분석결과, 조직학습은 조직의 성과에 유의미한 정적 영향을 미치는 것으로 나타났으나 시장지향성은 유의미 ... 시장화 방식의 장기요양보험제도의 시행으로 인해 장기요양시설들의 환경은 급변하였다. 조직의 생존과 유지가 이용자의 수와 보험수가에 의해 결정되는 상황으로 변화됨에 따라 영리기업

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.06 | 수정일 2025.06.09

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유비쿼터스시대 대학중간관리자의 리더십과 업무성과에 관한 연구 (Study of leadership and job performance in the ubiquitous era college of middle managers)

대학조직은 최첨단 문화를 선도하고 만들어 가는 객체이다. 대학조직의 구성은 학생, 교수, 직원이다. 직원은 행정과 관리의 주체고, 학생에게 원활한 학습을 할 수 있도록 서비스 하 ... 다. 이런 조직에서의 중간 관리자의 변혁적 리더십이 과연 구성원들의 업무행동에 어떠한 영향을 미치는지 연구해볼 가치 있다. 전국 4년제 대학교 교직원 400명을 대상으로 한 실증 ... 들의 Global leadership향상과 인사관리, 변화하는 대학환경(internet, Udiquitous)에 적응하려는 대학 구성원들의 업무행동 발전과, 대학조직의 교육 향상에 활용 되

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.29 | 수정일 2025.06.05

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AI 활용에 대한 임직원 교육용 PPT

데이터 수집 및 정책 훈련 시키기 라벨러가 원하는 출력 행동을 시연함 프롬프트 데이터셋에서 프롬프트가 샘플링 됨 이 데이터는 GPT-3.5 를 미세조정하기 위해 지도 학습에 사용 ... 메커니즘 ㅣ 사전에 학습한 데이터를 바탕으로 새로운 것을 창조 기존 AI 생성형 AI 작업 예시 기능 이미지 분류 , 텍스트 분석 등 스팸 메일 필터 , 얼굴 인식 등 주어진 ... 데이터를 분석 , 분류 텍스트 생성 , 이미지 생성 등 ChatGPT , Bing, Bard 새로운 데이터를 생성 목적 규칙 학습 및 문제 해결 기존과 다른 창의적 콘텐츠 생성 학습

ppt테마 | 32페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.06.02

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Failure Learning, business model innovation, and entrepreneurial performance: Evidence from China (Failure Learning, business model innovation, and entrepreneurial performance: Evidence from China)

Failure learning behavior is an important way to promote the performance of entrepreneurial firms, and this study is dedicated to exploring the underl..

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.26 | 수정일 2025.06.28

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팀 학습행동과 정보교류체제가 팀 성과에 미치는 영향: 팀 응집력의 조절효과를 중심으로 (The Effect of Team Learning Behavior and Transactive Memory System on Team Performance: Focused on Team Cohesiveness)

본 연구에서는 팀 학습행동, 정보교류체제와 성과간의 관계를 실증분석을 통하여 밝히고자 한다.즉 팀제 조직을 대상으로 팀 학습행동이 정보교류체제에 미치는 영향과 정보교류체제가 성과 ... 정보교류체제는 팀 학습행동의 성찰적인 의사소통과 팀 성과를 매개하고, 팀 응집력은 정보교류체제의신뢰성과 팀 성과를 조절하는 것으로 밝혀졌다.조직이 성과의 향상과 경쟁력을 높이기 위 ... 해서는 종업원들의 능력을 높일 수 있는 학습행동이선행되어야 하며, 또한 개별 구성원들이 보유한 정보들의 공유가 활성화되어 지식과 경험의 공유를바탕으로 조직의 역량을 강화시켜야 한다

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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적응수행에 대한 개인 및 팀 수준의 영향: 다수준(multilevel) 접근법의 적용 (Adaptive Performance and Its Individual and Team-Level Antecedents: From a Multilevel Approach)

본 연구는 조직행동의 준거로 적응수행의 본질을 분석하는데 그 목적이 있다. 적응수행은 조직의 여러 수준에서 발견되는 행동이므로, 결정적인 질문은 개인 적응수행이 팀 적응수행 ... 화 하였다. 교차수준 영향도 제안하여, 팀 특성 (팀 학습풍토와 팀 효능감)이 개인의 지속학습활동과 개인 적응수행 간 관계에 주는 영향을 검증하고 준거변인의 승화에 대한 영향도 분석 ... 하였다. 고위험 직종인 전기설비 수리팀을 대상으로 한 연구결과는 두 수준간 적응수행의 배합 (composition) 모형을 대체로 지지하였으며, 지속학습의 영향과 팀 학습풍토의 직접

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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간호이론이해, 페플라우 대인관계이론 요약 피피티 A+++

음 대인관계의 어려움은 사람의 일생을 통해 다양한 강도로 계속 나타난다 . 모든 인간의 행동은 만족감과 안정감의 차원에서 볼 때 함목적적이며 목표추구적이다 . 간호 실무와 간호 ... 으로 대상자와 간호사 안에서 일어나는 과정을 다룸 개념 : 불안 , 학습 , 사고 및 자신감 불안 발전의 연속적 단계를 기대 , 기대의 불충족 , 불편감 지각 , 완화행위 사용 , 완화 ... 은 세부사항에만 주의집중시킴 간호사와 대상자는 불안 수준을 경증 , 중증등 정도로 유지하기 위해 노력해야 하며 대상자의 불안 수준을 고려하여 간호 접근을 하여야 한다 . 학습과정을 관찰

ppt테마 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.07

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주의 기반 관점(Attention-Based View) 조직 연구의 동향 (Exploring the Depths: A Comprehensive Review of the Attention-Based View of the Firm)

하며, 조직의 의사결정에서 제한된 주의 자원의 중요성을 강조하였다. 주의 기반 관점은 다양한 주제와 연구 분야로 확장되고 있으며, 주의 선행요인과 효과성에 관한연구가 진행되었다. 하지 ... 만 그동안의 선행연구는 주의 기반 관점으로 연구할 수 있는 다양한 영역 중일부만 다루고 있다는 한계가 있다. 따라서 본 연구는 주의 형성 과정에서 조직적⋅개인적 요인의 영향을 통합적인 ... 관점에서 살펴보기 위해 주의 선행요인으로서 ‘조직의 환경적 맥락, 조직 구조 및 상황, 의사결정자 개인 특성, 요인 간 상호작용’으로 구분된 새로운 개념적 틀을 제시하고, 이

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.05

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2025학년도 보육실습 일지+실습예정표+월간/주간 보육계획안+일일실습일지+실습종합소감+실습생자기평가표

. 유아의 흥미와 능력을 잘 파악하고 이를 지도계획에 활용할 수 있었는가4. 정확하고 조직적인 학습지도안을 작성할 수 있었는가5. 필요한 학습 자료를 준비했는가6. 유아의 학습의욕 ... 연락처주 소전화번호홈페이지이 메 일2. 보육교사 및 종사자 조직직 위성 명연 령경력 연수비고3. 학급편성연령구분세세세세세세학급 수인 원4. 입지적 조건 및 보육환경보육실습 예정표 ... 을 일으키도록 동기유발을 잘 하였는가7. 활동적이고 효과적인 학습을 전개할 수 있었는가8. 개인차에 따른 지도를 하였는가9. 언어가 분명하고 음성의 고저와 속도가 적당하여 유아

서식 | 9페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2025.05.28

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스타트업에서 실패를 통한 학습풍토와 혁신행동의 관계: 지식공유의 매개효과와 과업갈등의 조절된 매개효과 (The Relationship between Learning from Failure and Innovative Behavior in Startup: Mediating Effect of Knowledge Sharing and Moderated Mediation Effect of Task Conflict)

본 연구는 스타트업에서 실패를 통한 학습풍토, 지식공유가 혁신행동에 미치는 영향과 과업갈등의 조절된매개효과를 검증하고자 하였다. 따라서 본 연구는 첫째, 실패를 통한 학습풍토 ... 와 혁신행동 간의 관계를규명하였다. 둘째, 실패를 통한 학습풍토와 혁신행동 간의 관계에서 지식공유의 매개효과를 확인하였다. 셋째, 실패를 통한 학습풍토와 혁신행동 간의 관계, 지식공유 ... 를 통한학습풍토와 혁신행동의 정(+)적 관계를 확인하였다. 둘째, 실패를 통한 학습풍토가 혁신행동에 미치는 영향에대한 지식공유가 매개효과를 확인하였다. 셋째, 실패를 통한 학습풍토

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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윤리적 리더십과 종업원의 일탈행동- 관계동일시 및 조직동일시의 매개효과 - (The Mediating Effects of Relational Identification and Organizational Identification between Ethical Leadership and Subordinates’ Deviant Behaviors)

와 조직동일시가 윤리적 리더십과 부하의 일탈행동 간의 관계에서 매개역할을 할 것으로 가정하였다. 실증분석결과에 따르면 윤리적 리더십과 부하들의 대인적 일탈행동 및 조직적 일탈행동 ... 었음에도 일탈행동과 같은 비윤리적 행동을 대상으로 한 연구는 드물었을 뿐 아니라, 특히 그 과정에서 관계동일시 및 조직동일시의 역할에 대한 새로운 관점을 제시하였다는 점에서의 의의가 있 ... 이 연구에서는 상사의 윤리적 리더십이 부하의 일탈행동에 영향을 미치는 과정을 논리적으로 설명하기 위한 이론적 기제로서 자아정체성이론을 도입하였다. 지금까지 윤리적 리더십의 영향력

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.06.05

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성장마인드셋, 고정마인드셋이 잡크래프팅을 매개로 혁신행동에 미치는 영향과 무형식학습의 조절효과 (Effect of Mindset on Innovation Behavior through Job Crafting: Focusing on the Moderating Effect of Informal learning)

하고자 하였다. 이를 위하여 성장마인드셋과 고정마인드셋의 유형으로 나누어 혁신행동에 미치는 효과를 확인하였고, 무형식학습의 조절효과를 검증하였다. 국내 기업에서근무 중인 조직구성원 ... 본 연구는 마인드셋이 잡크래프팅을 매개로 혁신행동에 미치는 영향관계를 파악하고, 무형식학습이 이러한 영향관계를 조절하는지 실증 규명하여 HRD의 시각에서 실천적 시사점을 제공 ... 261명을 대상으로 설문조사하였고, SPSS 23.0과 AMOS 23.0을 활용하여 통계분석을 진행하였다. 분석결과 첫째, 성장마인드셋이 혁신행동에 미치는 영향관계를 살펴본 결과

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.05.27

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‘팀 학습행동’ 기반의 협력적 교사지원 프로그램 개발 연구 - 일반 보육교사와 장애아 보육교사를 중심으로 - (A Study on Development of Collaborative Teacher Support Programs based on Team Learning Behavior - with a Special Reference to Regular & Special Childcare Teachers -)

과 절차에서는 문헌비평 결과를 기반으로 조직 심리학 분야 용어인 팀 학습행동을 교육현장에 적용하기 위한 새 정의를 규정해 프로그램에 활용하였다. 본 연구에서 개발된 팀 학습행동 기반 ... 본 연구의 목적은 일반 보육교사와 장애아 보육교사 간의 협력의 질 향상 및 장애유아 참여행동과 관련된 교사 문제 해결에 기여하는 팀 학습행동 기반의 협력적 교사지원 프로그램 ... 을 개발하는데 있다. 협력적 교사지원 프로그램의 구성을 위해, 비평적 문헌 고찰과 현장 순회지원 일지 분석 및 교사 요구도조사를 실시하였고 팀 학습행동 기반의 협력적 교사지원 프로그램

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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카지노 구성원의 직무자율성, 지식경영활동, 팀학습유효성, 변화지향행동의 구조적 관계 (The Structural Relationships among Casino Employee’s Job Autonomy, Knowledge Management Activity, Team Learning Effectiveness, Change-oriented Behavior)

본 연구의 목적은 카지노 구성원의 직무자율성, 지식경영활동, 팀학습유효성, 변화지향행동 간의 영향관계 파악을 통해 개인과 조직의 근본적인 변화를 이끌어내는 것이다. 나아가 직무 ... 자율성과 변화지향행동의 관계에서 지식경영활동과 팀학습유효성의 매개효과를 확인하고자 한다. 연구를 검증하기 위하여 국내 외국인 대상 카지노 기업 A그룹의 4개 계열사에 종사하는 구성원 ... 학습유효성에 정적 영향을 미쳤다. 둘째, 직무자율성과 변화지향행동의 관계에서 팀학습유효성은 정적매개효과가 있었으나, 지식경영활동은 매개효과가 없는 것으로 나타났다. 하지만 지식경영

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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일터학습 참여활성화의 영향 요인에 대한 개인수준 실증연구 (A Study on the Impact of Individual Characteristics on the Activation of Workplace Learning in Korean Companies)

의 매개효과를 분석하는 것이다. 연구결과, 근로자들의 일터학습 참여실태는 전반적으로 낮은 수준에 머물러 있었다. 개인수준의 참여요인(학습의 자기결정성, 혁신행동 보상기대, 과업 ... 본 연구의 목적은 일터학습(형식학습, 무형식학습)의 참여활성화에 영향을 미치는 개인수준 요인들을 탐색하고 이러한 요인들과 직무능력 간의 인과관계와 더불어 이 관계에 대한 일터학습 ... 의 다양성, 팀원 간의 신뢰)들은 형식학습과 무형식학습의 참여에 정(+)의 영향을 미쳤으며 직무능력에 대해서도 정(+)의 영향을 미쳤다. 무형식학습은 종속변수인 직무능력에 대해서 유

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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