"조직관련이론"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회복지행정론 자궁내막증 수술 지역사회복지론 비전 레포트 자궁 육종 간호관리학 기획 자궁내막증 동기부여이론 폐렴 케이스 아동 폐렴

"조직관련이론" 검색결과 241-260 / 116,709건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

판매자 표지

리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여

, 자신감, 활력, 과업 및 관련된 지식의 충분한 소유로 보았다면 행동이론은 리더가 무엇을 어떻게 하는지에 대한 '행동' 그 자체에 초점을 두고 개인의 성과와 조직의 성과 결과에 영향을 미치는 리더의 행동을 어떻게 분석하고 측정할지에 대한 연구에 관심을 두었다. ... 하는데에 실패한 점을 보완하고 극복하기 위해 1950년대 나타났다. 특성이론이 성공적 리더의 특성과 자질을 리더의 지능수준과 주도적 성향, 자신감, 활력, 과업 및 관련된 지식 ... 의 충분한 소유로 보았다면 행동이론은 리더가 무엇을 어떻게 하는지에 대한 '행동' 그 자체에 초점을 두고 개인의 성과와 조직의 성과 결과에 영향을 미치는 리더의 행동을 어떻게 분석

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

다운로드 장바구니
공기업 경영학 요약 정리본_시험 전에 훑어보기 좋음

격 고임금 [기출] 작업이 동시에 시작해서 동시에 끝나므로, 동시관리라고도 함 ※ 일반관리론과 관료제론의 의의 - 이전까진 작업현장에 관련된 경영이론이었으나, 전체조직과 관련 ... 된 경영이론으로 발전 2. 포드 시스템 ⓵ 배경 : 컨베이어 시스템과 분업으로 대량생산 도모 ⓶ 방법 : 표준화, 전문화, 단순화 3. 일반관리론 [페욜] ⓵ 배경 : 조직전체의 효율 ... Ⅰ. 고전적 접근법1. 과학적 관리법 [테일러] ⓵ 배경 : 조직적 태업의 개선을 위해, 과학적 방법을 도입 ⓶ 방법 : 과학적 근로자 선발 ⇨ 과학적 노동 연구 ⇨ 1일 작업량

시험자료 | 31페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.05.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오

한 역할을 수행하며, 조직 내에서 리더십의 개념과 역할을 이해하고 적절히 발휘하는 것이 중요합니다.2. 리더십 이론에 대한 설명1) 전통적 리더십 이론전통적 리더십 이론은 리더십 ... 에 대한 초기적인 연구와 이론을 다루는 분야를 가리킵니다. 이러한 이론들은 주로 20세기 초반에 개발되었으며, 조직 내에서의 리더십 역할과 특성을 중심으로 연구되었습니다. 대표적인 ... 행동 이론은 리더의 행동이 조직 내에서의 효과적인 리더십에 영향을 미친다는 관점을 강조하는 이론입니다. 이 이론은 리더의 행동을 태스크 중심 행동과 인간 중심 행동으로 구분

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

근무자의 만족도, 사회의 공정성 등은 직무수행에 어떤 영향을 미치는가? (관련된 논문과 선행 연구자료를 조사해보고, 조사해본 내용을 바탕으로 보고서 작성)

주제: 근무자의 만족도, 사회의 공정성 등은 직무수행에 어떤 영향을 미치는가? (관련된 논문과 선행 연구자료를 조사해보고, 조사해본 내용을 바탕으로 보고서 작성)< 목차 >Ⅰ ... . 연구배경1. 연구목적 및 필요성2. 연구문제Ⅱ. 이론적 배경1. 선행연구의 검토2. 연구 가설 (+분석틀)Ⅲ. 연구 설계1. 연구 대상1) 분석 단위Ⅳ. 변수 설정1) 독립/종속 ... 변수2) 통제 변수Ⅴ. 참고문헌1) 학술자료2) 2023 공무원총조사 결과1-1. 연구문제 및 필요성근무자는 조직의 종사자로서 조직발전과 조직의 공익을 위해 책임을 다할 의무가 있

논문 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무만족에 영향을 주는 다양한 요인들을 제시하고 작업동기 이론에서의 주요한 요소들 (동기부여, 작업효율성, 직무만족도)간의 관계를 자신의 경험을 바탕으로 서술하시오.

들과 밀접하게 연결되어 있다. 이러한 관점에서, 다양한 요인들이 직무만족에 영향을 미치며, 특히 작업동기 이론에서 동기부여, 작업효율성, 직무만족도 간의 상호작용을 중심으로 조직 내 ... 등이다.관련 이론에는 허즈버그의 동기-위생 이론 그리고 매슬로우의 욕구위계 이론이 있다.(2) 작업효율성 (Work Efficiency)작업효율성은 주어진 자원과 시간 내 ... 외적 동기가 높을수록 몰입도와 생산성이 향상된다.②예시: 명확한 목표와 도전적인 업무가 주어졌을 때 개인은 더 집중하고, 결과적으로 작업 속도나 품질이 높아진다.관련 이론에는 목표

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.13

다운로드 장바구니
지역사회복지와 관련된 다양한 제 이론들을 구체적으로 설명하세요.(제 이론이란 지역사회복지와 관련된 이론들을 종합하여 말하며, 체계이론, 생태이론 등으로 표현할수 있다.)

지역사회복지와 관련된 다양한 제 이론들을 구체적으로 설명하세요.(제이론이란 지역사회복지와 관련된 이론들을 종합하여 말하며, 체계이론, 생태이론 등으로 표현할수 있다.)- 목 차 ... 이론과 지역사회복지1) 생태이론의 개념2) 생태이론의 관점3) 체계의 종류4) 생태이론의 목표와 영향5) 지역사회복지에서 생태이론의 유용성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌지역사회복지와 관련 ... 된 다양한 제 이론들을 구체적으로 설명하세요.(제 이론이란 지역사회복지와 관련된 이론들을 종합하여 말하며, 체계이론, 생태이론 등으로 표현할수 있다.)Ⅰ. 서론지역사회복지란 살기 좋

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

다운로드 장바구니
청소년상담사 3급 이론 정리

- 분화된 역할 - 영향력의 행사 - 복종 유도의 기술- 설득의 기술 - 조직 또는 집단의 주도 및 유지 2. 리더십의 이론적 접근• 특성이론 ... 한 방향으로 이끄는 재능 및 기술을 의미- 리더십은 조직 또는 집단의 공동 목표를 달성하기 위해 집단원들이 목표지향적인 행동을 할 수 있도록 집단의 상호작용을 돕는 지도자의 영향 ... 력 있는 행동이라 할 수 있다.• 리더십의 구성요소 : 지속성, 타협성, 창의성, 관대함, 시간관리 등이 있다.+ 지식!N• 스토그딜(Stogdill)의 리더십의 덩의와 관련된 11

시험자료 | 4페이지 | 13,000원 | 등록일 2023.12.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지 행정이론들 중에서, 우리나라 사회복지조직의 특성에 적합하고 유용하다고 생각되는 이론 세 가지를 선정하여 각각의 이론을 비교, 분석하시오

주제 :사회복지 행정이론들 중에서, 우리나라 사회복지조직의 특성에 적합하고 유용하다고 생각되는 이론 세 가지를 선정하여 각각의 이론을 비교, 분석하시오 Ⅰ.서론 사회복지조직 ... 구조와 관련된 기타 요인을 포함하는 조직의 구조 및 기능을 말합니다. 조직은 조직 구조의 구축과 변경 과정에 대해서도 언급하고 있습니다. 즉, 조직에는 조직의 구조와 조직의 프로세스 ... 를 연구하는 사람들이 사회복지단체를 구성합니다. 이에 본론을 통해 오늘날 사회복지단체는 어떤 이론을 사용하는 것이 좋은지에 대해 살펴보고 어떤 이론을 구사해서 이 조직이 잘 기능

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여

한 견해가 있다. 이러한 리더십의 정의는 다양하게 나타나지만 그 본질은 리더가 조직의 목표 달성을 위하여 다른 사람들에게 어떤 식으로 영향력을 행사하는지와 관련되어 있다고 볼 수 있 ... 로 나뉘어지게 되고 이로 인해 조직의 구성원들이 리더를 따르거나 조직의 목표를 향해 함께 움직이는 행동으로 리더십의 결과가 나타나게 된다. 이러한 리더십과 관련하여 그 특성과 행동 ... 에 대및 행동이론을 통하여 이를 설명해보고 각각을 비교해볼 필요가 있다.따라서 본 글에서는 리더십과 관련하여 이를 특성이론과 행동이론의 개념과 특징을 통하여 각각의 장단점에 대하

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

자원봉사자의 봉사활동 참여 동기에 영향을 미치는 행동과학적 접근으로서 이타주의 행동이론과

행동의 동기를 이해하기 위한 접근방법이다. 행동이 발생하는 환경에 대한 것으로 조직의 조건과 분위기에 중점을 두는 접근법이다. 이와 관련된 이론 모형은 동기위생이론, 스키너의 조작 ... 1. 이타주의적 행동이론1) 사회생물학적 접근2) 학습 또는 모델링 접근3) 사회규범적 접근2. 이기주의적 행동이론1) 개인중심적 이론2) 조직중심적 이론3) 상호작용적 이론Ⅲ ... 적으로 참여할 수 있기 때문에 자원봉사활동의 참여 동기를 파악할 수 있도록 해야한다.본론에서는 자원봉사자의 봉사활동 참여 동기와 관련하여 이타주의 행동 이론과 이기주의 행동이론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

의 문제와 관련이 있는 인사론 등도 마찬가지이다.아래에서는 경영학에서 관심을 두는 여러 가지 문제 중 먼저 조직의 리더가 왜 중요한지 및 어떠한 리더십이 효과적일 수 있는지에 대해 ... 다루는 리더십 이론에 대해 개괄하도록 하겠다.이후 인적자원관리와 관련하여 개인의 퇴직관리에 대해서도 서술하고자 하며, 마지막으로 오늘날 기업들 중 대부분이 다수 주주들의 출자 ... 하여 조직 구성원들을 원하는 방향으로 이끌어 나갈 것인지가 조직의 성패에 매우 중요하리라는 것을 알 수 있다.2) 리더십의 발달과정리더십 이론은 20세기 초반부터 활발하게 연구되어 왔

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

초등임용고시 수학 기본이론(교과교육론) 정리 자료 - 마인드맵, 조직도, 표 형태

변수(결정적 속성) → 고정해당 개념 관련 없는 변수(비결정적 속성) → 변화 예시 제시3. 브루너의 학습 이론(p.23)브루너수학 학습 원리구성의 원리학생 스스로 → 개념 원리 ... ·성질]▷귀납적 사고③비형식적 연역 수준(=관계적 수준)(5-6)성질 ?상호관련성 파악? 명제▷연역적 사고특징① 한 도형→여러 가지 성질 관계 조직(누가 전제·결론?)② 도형들→관계 ... 의 이론(p.60)학습의 형태수용학습교사 →학생 (내용제시, 설명)유의미학습새 지식 ? 기존 인지구조에 관련?관련 정착 아이디어기계적 학습새 지식 ? 기계적 반복 암기발견학습학습

시험자료 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

다양한 리더십 이론에 대해 설명하시오

를 달성할 수 있어야 됨은 물론 조직의 경쟁력을 강화하는데 있어 실제적 영향을 미칠 수 있어야 하는 것이다. 오늘날 대표적인 리더십 이론으로는 상황이론, 변혁적 리더십이론, 서번트 ... 는 의사결정과 관련된 책임을 조직구성원들과 함께 나누는 리더다. 업무수행능력은 있지만 자신감이 결여되어 있는 조직구성원들에게는 이러한 지원형 리더십이 적합한 것으로 알려져 있고, 리더 ... 는 조직구성원들이 자신에게 부여된 업무를 잘 수행할 수 있도록 적극적으로 칭찬해줄 필요가 있다.라. 위임형 리더십위임형 리더십에 속하는 리더는 의사결정 및 책임소재와 관련된 문제

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.07.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

[사회복지행정론]나의 동기부여 수준을 기대 이론에 따라 평가해보고, 조직의 변화 또는 지원을 통한 개선 방향을 고려해보시오.

1. 나의 동기부여 수준을 기대 이론에 따라 평가해보고, 조직의 변화 또는 지원을 통한 개선 방향을 고려해보시오.동기부여란 인간의 행동과 관련된 내적ㆍ심리적인 개념으로 조직구성원 ... 와 목표를 파악하여 그들이 적극적으로 조직의 목표달성을 위해 헌신하도록 유도하는 것이 바람직하다.이러한 동기부여 관련한 이론 중 하나가 기대이론이다. 기대이론은 브룸이 제시한 이론 ... 에 의해 인간의 동기가 부여될 수 있다고 한다. 이 이론에 의하면 조직구성원에게 동기부여할 때 일을 수행할 수 있게 지지하고, 일을 이끌어 주며, 그 일이 가져올 결과의 가치 등

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

의사결정이론과 쓰레기통모형

의사결정이론과 쓰레기통모형고전이론은 조직설계에 있어서 합리적 요소를 지나치게 강조하는 반면, 인간관계이론은 합리적 요소의 중요성을 경시하는 경향이 있다. 의사결정이론 ... 적 측면과 비합리적 측면의 경계에 관한 것이다.행정이론의 독특함은 합리성에서 이탈하는 인간행동의 의도성과 합리성을 구현할 수 없는 한계에 관한 이론이라는 점인데, 역설적으로 조직 ... 하고, 바람직하다고 여겨지는 가치를 제공한다(March & Simon, 1958).의사결정이론은 사회복지조직의 서비스전달 유형을 이해하는 데 도움이 된다. 임상적 의사결정모델의 예를 들

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.10

다운로드 장바구니
한국외국어대학교 미디어커뮤니케이션 PR의 이해 요점정리

), 정치컨설팅, 기금조성, 위기관리-기업* 공공기관, 비영리단체의 PR? 설립의 목적과 이유조성, 관심을 통한 기금 조성2. PR 관련 용어-조직체: 체계적인 시스템을 갖추 ... 불확실성 감소 이론* 변증법적 관계 이론: 친밀감과 혼자 있고 싶은 욕구와 같은 반대의 감정이 공존함불확실성 감소 이론: 조직에 대해 개인에 대해 잘 알수록 불확실성이 줄어듦-관계 ... )조직과 공중이 상호작용 패턴을 기반으로 서로의 행동에 대해 바라보는 일련의 기대 (Thomlison) -> 불확실성감소이론조직과 공중 사이에 자원의 교환에 관여하는 교환거래로 구성

시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

다운로드 장바구니
동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다. 서론 (1)

매슬로우의 욕구위계이론이론은 인간의 욕구가 기본적인 생리적 욕구에서 시작하여 자아실현과 같은 상위 수준의 심리적 욕구에 이르기까지 계층적으로 조직되어 있다고 제안한다. 사회복지 ... , 관계성, 성장의 세 가지 핵심 욕구로 단순화한다. 이 이론은 개인이 동시에 여러 욕구에 의해 동기를 부여받을 수 있다는 점을 강조하여 사회복지 조직에서 동기를 이해하는 데 보다 ... 다.내가 선호하는 이론과 이유형평성 이론이라고도 알려진 아담스의 공정성 이론은 공정성과 보상 및 책임의 공평한 분배를 강조하기 때문에 사회복지 조직에서 선호하는 동기 부여 이론이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

전문상담 임용 암기카드6(진로상담)

의 요구와 자신의 욕구들을 균형 있게 조절, 직업적 자아개념(직업정체감) 발달 구성주의 진로발달이론 직업적 성격: 진로와 관련된 개인의 능력, 욕구, 가치, 흥미 -표준화된 직업 흥미 ... ) (^5함 홀랜드 성격이론 기본 원리 1) 직업 선택은 성격의 표현 2) 흥미검사는 곧 성격검사 3) 개인의 행동은 성격과 환경의 상호작용에 의해 결정 2. 여섯 가지 성격유형 실제 ... 형(현실형): 체계적 조작활동 선호, 사회적 기술부족 탐구형: 분석적, 호기심 많음, 조직적, 리더십 기술부족 예술형: 표현 풍부, 독창적, 규범적 기술 부족 사회형: 조직적 활동

시험자료 | 10페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.09.19

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

Ⅰ. 서론조직의 유효성은 조직의 가치지향적적이고 규범적인 측면으로서 조직의 목적 또는 목표라는 가치개념을 선행조건으로 삼고 있다. 이러한 가치개념은 경영의 사상이나 이론의 발전 ... 과정에서 중요하게 여겨졌던 중심가치와 같은 맥락이다. 즉, 고전이론에서는 인간이 수행하는 일에 초점을 두고 합리화와 생산성 등 조직의 목적을, 신 고전이론에서는 일을 수행하는 인간 ... 에 초점을 두어 인간성 또는 인간의 성장과 욕구만족 등 구성원의 목적을 강조하였으며, 현대적 이론에서는 이러한 요소들을 통합하여 구성원과 조직의 목적을 동시에 추구해야 한다는 것

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.27

다운로드 장바구니
산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성아 강조되었던 호손연구에 대하여 작성하세요. 서론

되었다. 이 과정에서 조직 구성원들 간의 친밀도와 근속 연수가 생산성과 관련이 있다는 사실이 확인되었다. 이러한 사실은 한 구성원의 해고 사건을 통해 드러났다. 한 구성원이 갑작스럽 ... 의 심리적인 특성 및 조직 분위기를 다양한 측면에서 연구하는 연구들이 활발해지고 있다. 이러한 연구들은 호손 실험만을 고려하는 것이 아니라, 매슬로우의 욕구 위계 이론과 같은 동기 이론 ... 공공 조직 및 공기업과 같이 관료주의의 영향이 크게 남아 있는 경우에는 여전히 수직적인 분위기와 상명하복을 중시하는 문화가 유지되고 있어, 인간관계이론을 적용하고자 하는 목소리가 높

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

다운로드 장바구니

이전10개 8 9 10 11 121314 15 16 17 다음10개

파워링크

신청하기