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"유한킴벌리재무성과" 검색결과 241-260 / 293건

  • 환경방침 사례분석
    의 장기 성장의 핵심이 되는 문제이다. 나무를 벌목하고 다시 심는 것으로 조림지를 조성하는 유한킴벌리의 사례를 살펴보아도 이것을 알 수 있다. 지속가능성을 회복하는 것은 기업의 생사 ... 환경 보전 활동이다.* North : 기업의 경제적, 생태적 성과간의 최적 상태에 도달하려는 목표 하에 환경보호를 모든 기업의 기능 내에 통합하는 것을 말한다.* Gray ... 자 및 사회와의 영향을 최우선으로 고려한다.02 Global EESH 경영 체계를 운영함으로써, 비재무 Risk 저감 및 기업가치 제고에 기여한다.03 LG전자와 비즈니스 파트너
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.20
  • 유한양행성공사례분석
    주식회사로 변경하고 경기도 소사에 공장 건립 - 1940년대 : 유한무역공사 설립, 본사를 소사공장으로 이전 - 1960년대 : 주식상장 - 1970년대 : '유한킴벌리 주식회사 ... ) 환경보호 - 국내최초로 GKMP(우수의약품 제조지침)에 의한 제약공장 준공- 환경오염에 철저히 예방 - 유한킴벌리의 나무심기 캠페인에 물심양면으로 적 극적지원유한양행의 사회 ... 양행의 가족회사(1)유한킴벌리 - 세계적인 가정용품, 개인 위생관련 제품 생산업체 (2)유한크로락스 - 높은 품질의 위생제품을 생산하는 미국 크로락스사와 합작투자회사 (3)주식회사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.25
  • 올바른 노사관계
    손실이 더 크기 때문입니다.유한킴벌리도 마찬가지로 아이엠에프(IMF)때 경영난에 시달렸습니다. 당시 살아남기 위해서는 구조조정이 불가피하였습니다. 이 회사는 당시 3조 3교대(한 ... 이 강화된다. 오늘날 선진국들은 대부분 제4단계인 협조적 단계에 도달하였으며, 한국은 현재 제3단계인 노사대등단계에 있다2. 바람직한 노사관계 사례유한킴벌리라는 회사가 있습니다. 일반 ... 와 생산성향상 제안이 쏟아졌습니다. 결과 이 회사는 국내 위생용품분야에서 90%에 달하는 확고부동한 점유율을 점하고 있고 영업이익이 많다 보니 말단 직원에게 주어지는 성과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.18
  • 유한 킴벌리의 경영
    StyleA. 경영 철학B. 기업 이념III. 결 론1.유한킴벌리 성공요인2. 미래에 대한 전망과 도전적 과제I. 서 론1. 기업선정배경 – 유한킴벌리최근 신 자유주의의 기치아래 경제 ... 가 아닐 수 없다. 유한킴벌리의 군포, 김천, 대전 공장은 킴벌리 클라크가 세계 127개국에서 운영중인 156개 공장 가운데 생산성이 가장 높다.b) 지식 근로자 양성Y-K모델 ... 의 또 다른 축은 바로 교육 훈련을 통한 지식근로자 양성이다. 유한킴벌리의 교육 훈련은 전형적인 고강도 교육 및 훈련 (High-Leverage Training)이다. 평균적으로 직원
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    | 리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.20
  • [SCM]SCM(공급사슬관리) 개념,발달과정, SCM(공급사슬관리) 중요성, SCM(공급사슬관리) 프로젝트 성공 사례, SCM(공급사슬관리) 성공 사례, SCM(공급사슬관리) 추진방법, SCM(공급사슬관리) 발전방향 분석
    시킨 ARPANEhip)으로 보았다. 유한킴벌리의 관계자에 따르면 좋은 파트너쉽이야말로 비즈니스 성공을 위한 가장 중요한 요소라고 강조했다.둘째, 유한킴벌리가 마그넷과 성공적으로 SCM을 구현 ... 의 감소, 반품으로 인한 손실의 감소 등 생산·유통의 각 단계에서 합리화를 실현하여 그 성과를 제조업체, 유통업체, 소비자에게 골고루 돌아가게 하려는 전략이다.제품의 제조에서 소비자 ... 전반의 관리개념인 MRPⅡ(Manufacturing Resource Planning Ⅱ)로 확대되었다.ERP 시스템은 기업의 기간 업무, 즉 회계, 인사, 재무를 포함한 구매
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    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.07.08
  • [경영정보]SCM 경쟁력 확보방안
    전체비용 감소, 생산계획 시간 단축 등의 성과를 이룸)○ 국내에서는 주로 대기업인 삼성전자, LG전자, POSCO, 현대자동차 한국타이어, 유한킴벌리 등이 SCM을 구축하여 사용 ... 도입에 따른 기대효과○ SCM 도입효과는 크게 재무적 효과와 비재무적 효과로 구분○ 재무적 효과는 원가성과, 수익성, 성장성, 투자성과로 구분할 수 있으며, 이 영역에는 재고비용 ... 중에 있음○ 유한킴벌리는 롯데마그넷의 SCM시범사업에 참여하여 시장경쟁력 향상과 업무프로세스 통합을 통한 파트너쉽 향상을 목적으로 SCM을 도입하였으며, 이를 통해 매출증대(15
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.06
  • 조직문화에 대한 기업사례 적용
    활동들이 밑거름이 되어, 현재 유한킴벌리는 시장에서 경쟁사와 비교할 수 없는 부동의 자리를 구축하며 재무구조의 건실화를 이룬 것은 물론 근로자 및 고객 그리고 지역사회에서도 상당 ... 킴벌리국내 기업 중 수많은 혁신 사례가 있지만 유한킴벌리 가 그 중에서도 가장 모범적인 사례라고 하겠다. 유한킴벌리는 자사의 기업이념에 따라 실천과 비전의 실현을 위하여 경영의 각 ... 조직보다 성과가 높은 것으로 나타나는데, 그 이유는 강한 문화를 가진 조직에서는 구성원들에게 기대되어지는 바가 무엇인지 명확하고, 이러한 기대에 다라 구성원들이 행동하기 때문이
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    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.15
  • 유한킴벌리 기업조사
    - 목 차 -Ⅰ. 서론1. 연구주제 및 이유Ⅱ. 유한킴벌리에 대하여..1. 주요 연혁2. 기업소개3. 경영원칙4. 환경방침5. 유한킴벌리의 로고6. 유한킴벌리의 기업문화Ⅲ. 제품 ... 분석1. 시장분석2. SWOT 분석3. 경쟁사분석 (P&G)4. STP전략5. 마케팅 믹스 (4P) 전략6. 내가 유한킴벌리의 CEO라면..Ⅳ. 기업 시스템1. 환경보호 시스템2 ... 인간존중 시스템3. 유한킴벌리의 사회활동Ⅴ. 유한킴벌리에 대한 나의 생각1. 문국현 CEO에 대해서2. 유한킴벌리의 기업평가3. 유한킴벌리의 비전< 부 록 >1. 회사실적2. 채용
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    | 리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.04.23
  • [상경계열 마케팅] 유한 킴벌리 환경경영 성공사례 분석
    환경경영의 성과와 전망-유한 킴벌리를 통해 알아본 환경경영의 성과와 앞으로의 전망-Contents1부 유한 킴벌리에 대하여 환경경영과 그 예(例) 환경 캠페인과 성공적인 광고 ... 환경경영의 성공 결론:유한킴벌리의 성공요인 2부 환경경영에 대한 전망과 예(例) 21세기 경영 비전1부유한 킴벌리에 대하여 환경경영과 그 예(例) 환경 캠페인과 성공적인 광고 환경 ... 경영의 성공 결론:유한킴벌리의 성공요인유한킴벌리-창립유한 킴벌리-CEOCEO-문국현 1974 유한킴벌리 입사 1983 마케팅 부장 1984 “우리강산 푸르게 푸르게”캠페인 창설
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    | 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.20
  • 인사관리_중간고사 예상문제
    작용 ④ 일정기간의 개념을 포함3. 제임스 오웬의 인사관리 정책은 무엇인가?? 노동시간 제한(미성년자 포함), 노동자의 의무교육(ex. 유한킴벌리), 기업의 사회사업을 실시 ... 를 즐기는 것을 의미한다.4. 과학적 관리의 특징은?? 과학적으로 선발해서 과학적인 작업 방식으로 일을 시켰으며, 성과에 따른 성과급을 주었고, 관리의 분업화를 이룩하였다.5. 메이요 ... . 인적자원관리의 중요성을 설명하라.? 첫 번째로 인사가 전부라는 측면이다. 물질적, 재무적 자원을 얼마나 효율적으로 다루는 지의 여부는 그것을 다루는 사람의 능력과 의지에 달려 있
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.24
  • 유한양행의 경영활동 전반에 관한 분석
    하여 기술교육을 지원하였으며, 1977년 <유한재단>을 만들어 각종 교육장학사업 및 사회복지사업에 참여하였다. 계열회사로는 유한킴벌리(주)·유한화학공업(주)·유한코락스(주) 등이 있 ... )을 설립하였고, 85년 한국 최초로 한국우수의약품관리기준(KGMP) 적격업체로 지정되었다. 또한 기술교육사업의 일환으로 고려공과학원·유한공업고등학교·유한공업전문대학 등을 설립 ... /11/01외부감사인삼덕회계법인보통주식수7,341,352명의개서대리인증권예탁원우선주식수236,188공고신문동아일보주거래은행하나은행 노량진지점재무회계 관리 분야유한양행은 자체가 보유
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.04
  • [경영전략]유한킴벌리 성공사례
    : 한스미디어) 대한민국 희망보고서 유한킴벌리 (KBS 일요스페셜 팀, 정혜원 : 거름) 유한킴벌리의 인적자원 혁신전략 (최정우 : emars) 한국의 마케팅 사례 (이두희, 윤선호 ... : 박영사) 유한킴벌리 홈페이지 (http://www.yuhan-kimberly.co.kr)End of DocumentThank you for your watching and God } ... 경영혁신 성공사례 유한 킴벌리Depths analysis of Yuhan-kimberly The viewpoint of Organizational InnovationTable
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    | 리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.14
  • 기업의 친환경경영의 필요성
    , 생태학적으로 기업이 소비자 생활의 질을 향상시키고자 하는 인간존중의 마케팅 활동'으로 정의하고 있다.3.국내기업들의 환경중시 경영의 실제 사례① 유한 킴벌리의 환경경영[STOP ... , CO₂! 친환경이 경쟁력이다] 유한킴벌리 '녹색경영' 외고집[한국일보] 2007년 04월 24일(화) 오후 06:16제품개발서 유통까지…무단 훼손된 원료 사용 않고 숲 가꾸기 등 ... 다.선진국들은 제품을 구매할 때 그 기업의 환경경영성과와 함께 제품의 유해성 여부에 대한 공신력 있는 정보를 요구하는 것이 일반화되어 있다. 또한 일본에서 가전제품 생산자책임 재활용
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    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.21
  • 경영학원론
    가들은 예측하고 있다. 이는 인간경영의 중요성을 강조하는 것이다. 경영의 중요한 실천과제인 정보와 지식을 구체적인 산출물로 만드는 것은 결국 '사람'이기 때문이다.유한킴벌리 인간 ... 에 따른 부작용도 상당한 수준에 이르고 있다.5) 비즈니스 리엔지니어링- 비즈니스 리엔지니어링은 조직구조를 축소하면서 기업의 성과를 획기적으로 올리기 위하여 업무과정의 재설계와 관료 ... 존중 경영사례-인간존중유한킴벌리는 사원의 안전을 제 1순위로 하는 생명존중 정신의 실현, 사원 상호간의 신뢰형성, 회사와 사원간의 원활한 커뮤니케이션을 통한 열린 경영의 실천, 회사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.11
  • [인적자원관리] 유한킴벌리의 인적자원관리
    ) : 유한킴벌리는 사원들을 체계적으로 육성하고, 경력을 지속적으로 개발하는 것을 중시합니다. 이를 위해 재무, 마케팅, 영업, 기술 등 각 기능별 육성팀을 구성하고, 경력개발 경로 ... ●유한킴벌리의 참여적 작업조직과 기업내 인적자원개발1. 회사소개2. 유한킴벌리의 참여적 작업조직3. 유한킴벌리의 조직몰입형 인적자원관리4. 유한킴벌리의 교육·훈련5. 유한킴벌리 ... 다.●유한킴벌리의 참여적 작업조직과 기업내 인적자원개발(사례)1. 회사 소개(1) 유한킴벌리는 1970년 3월 30일 제약업체인 유한양행과 미국의 세계 최대 화장지 제조회사인 킴벌리
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.06
  • [기업문화]유한킴벌리
    1. 유한킴벌리 회사소개제약회사인 유한양행㈜이 세계적인 가정용품, 개인 위생관련 제품 생산업체인 미국의 킴벌리 클라크와 합작투자로 1970년 3월30일에 설립한 회사. 주요 사업 ... 유한킴벌리는 '소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급하여 위생문화 발전을 선도하고 건강과 복지 향상에 기여한다'는 것을 기업의 기본사명으로 삼고있다. 인간존중 고객만족 사회 ... 구조 성과 평가와 능력 개발 동시에 충족하는 관리시스템 운영 개인 기여와 성과에 따른 보상 직무수준 따른 승진제도와 한국식 호칭제도 병행 인재 육성 위한 체계적인 경력 개발 다양
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.21
  • [조직행위론] 조직의 자율성
    자율성의 3가지 양상이 포함되어 있다.Ⅱ. 자율성 도입 사례-유한킴벌리-1) 회사소개유한킴벌리는 화장지, 미용티슈, 아기기저귀, 생리대 등을 생산, 공급하는 전문 생활용품 업체이 ... 다.유한킴벌리는 산림을 키우고 가꾸어 그 혜택을 우리세대와 다음세대가 함께 누리고자 하는 취지로 '우리강산 푸르게 푸르게' 캠페인을 시작하여, 지금까지 19년째 생태보전활동 전개 ... 면서, 제품설계, 원료선택, 제조, 유통, 사용, 폐기 등 제품의 전 과정에서 환경에 대한 영향을 최소화하기 위해 노력하고 있으며, 유한킴벌리의 모든 생산공장은 국제환경 인증규격인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.25
  • [경영전략]유한킴벌리의 환경경영
    ..PAGE:1유한 킴벌리의 환경경영..PAGE:2목 차유한킴벌리 소개유한킴벌리의 환경경영기업소개CEO소개기업일반현황환경경영방침전과정평가효율적 환경관리로 인한 이익우리강산 푸르 ... 불을준다.둘째, 딸 유재라에게는 유한공고 안에 있는 묘소와 주변 땅 5천 평을 물려준다.그 땅을 유한동산으로 꾸미고 결코 울타리를 치지 말고 유한중, 공업고교 학생들이 마음대로 ... 유한킴벌리 입사1983 마케팅 부장1984 “우리강산 푸르게 푸르게”캠페인 창설1995 대표이사 사장 취임1997 유엔환경회의(UNEP)글로벌 500상 수상1998 생명의 숲 국민
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    | 리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.01
  • [독후감]잭 웰치 승자의 조건 - 잭 웰치
    며 최고의 인기강사로 떠올랐다.한국에서도 잭 웰치 열풍은 수그러들지 않고 있다. “웰치식 경영이 한국기업에서도 제대로 적중하고 있다”는 유한킴벌리 문국현 대표이사의 말이나, 동부그룹 ... 시간 이후에 강제로 보상하는 것은 동기 유발을 하지 못한다(45 해고를 향한 냉소주의를 일소시켜라 p.124).4) 직원들과 재무 상태를 공유하는 것에는 장점이 많을까, 단점 ... 이 많을까?…잊지 말아야 할 것이 있다. 회사의 규모가 크건 작건 모든 직원들은 자신과 자신의 동료들이 성과와 실적에 근거하여 얼마를 받을 수 있을지를 계산하면서 본인의 급여 규모를 머릿속으로 늘 상기한다는 점이다(51 매출 공개는 자살 행위다 pp.206~207).
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.09
  • [생산관리] 한국형 SCM의 발전방향
    )[사례 5] 유한킴벌리의 SCM구축 사례6. 결론..............................................................26(1) 국내 외 ... 에는 LG생환건강과 롯데마트, 풀무원, 유한킴벌리, 영국테스코의 공급망 정보화 에 관한 내용이 들어있습니다.세계적 경쟁력을 지닌 기업이 우리나라에는 삼성전자로 대표되는 반도체, 자동차산업 ... 세 가지 조건이 필요하다.첫째, 외국의 검증된 사례를 도입한다. 이른바 벤치마킹을 해야 한다는 것이다.유한킴벌리의 경우 유한양행과 Kimberly Clark Corporation
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    | 리포트 | 31페이지 | 4,500원 | 등록일 2004.12.04
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