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"외부환경 변화에 대한 관리자의 위기의식 강조" 검색결과 241-260 / 1,571건

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    세종특별자치시 임기제공무원 청소년지도사 시간선택제 마급 자기 소개서, 직무수행계획서
    우선순위가 겹치면서 갈등이 생겼고, 담당자 간의 감정 대립으로 협업이 중단될 위기에 놓였습니다. 저는 그 상황에서 한발 물러나 양측의 입장을 정리하고, 공동의 목표가 무엇이 ... 으로, 조직 내 신뢰를 쌓고 외부와의 연계에서도 긍정적인 관계를 유지하는 청소년지도사로 역할을 다하겠습니다.직무수행계획서1. 응시 분야에 대한 자신의 생각청소년지도사는 단순히 활동 ... 는 단순 참여형 프로그램을 넘어, 청소년 스스로가 기획하고 주도하는 방식의 특성화 활동이 강조되고 있습니다. 청소년지도사는 이러한 흐름 속에서 단순한 운영자가 아닌, 방향을 제시
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.18
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    방통대 전략적 간호관리 4학년 1학기 중간고사 과제물
    의 중요성에 대한 인식이변화하고있고 간호사의 직무만족에 중요성을 강조하고 있다. 간호사의 직무만족이란간호사 개개인이 주어진 병원 내 일, 상황에서 목표를 수행하고 해결해가는 과정 ... 하는 것이다.2) 전략기획의 장점① 핵심이 되는 문제점, 즉 위협요소, 취약점, 강점, 가능성 등의 무엇인지찾아낼 수 있다.② 변화하는 환경에 융통성 있게 대응할 수 있다.③ 위기 ... 되는 자신의 견해를한 가지 이상 제시하시오 (15점)1) 과학적 관리론: 직무관리를 강조한 것으로 20세기 초 물적자원과 인적자원을 능률적으로 활용하여생산성을 개선해 보려는 노력
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.04.06
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    서울신용보증재단 자기소개서
    이 재단에 어떠한 방식으로 도움이 될 수 있는지 기술해 주시기 바랍니다. 5. [직업윤리] 공직자가 가져야 할 대표적인 직업윤리에 대해 설명하고, 본인의 가치관이나 경험을 바탕으로 이 ... 의 선진성을 보여줍니다. 다만 실제 현장에서는 보증심사 기준이 지나치게 정량지표에만 의존하는 경향이 있으며, 창업 초기 기업의 잠재성과 외부환경을 반영할 수 있는 정성 평가 체계의 강화 ... 만 반대측 발표자가 제 주장을 왜곡하여 발표한 데다, 발표 후에는 격한 언어로 의견을 몰아세웠습니다. 당시 분위기는 감정적으로 과열됐고 토론은 사실상 중단될 위기였습니다. 저는 이
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.14
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    성, 여성, 페미니즘, 양성평등, 성폭력과 가정폭력, 이성 교제, 결혼 정의 요약 정리
    의 삶에 변화가 나타남. 천주교의 이념과 동학의 만민평등 사상은 여성의 평등을 인정하는 새로운 의식을 제공- 개화기개화기 부국강병을 위한 여성 개화 강조. 여성에 대한 관심은 개화파 ... 한다.경찰에 신고한다.심리상담을 받는다.비슷한 경험이 있는 사람들이 모이는 단체에 가입하여 지지체계를 마련한다.-사회적인 대처성평등 의식 전환피해자에 대한 지원체계 강화가해자교육 ... 매체의 영향, 의사소통의 불일치, 비효과적인 성교육, 제도적 문제 및 법조계의 인식 부족 (경찰, 법조인의 성폭력과 피해자의 특성에 대한 이해 부족, 피해자가 증거를 입증해야 하
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.30
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    보건교육 ) 1. 협의의 건강증진 개념과 광의의 건강증진 개념에 대하여 각각 기술하시오 2. 우리나라건강증진종합계획 2030 (HP 2030)의 주요 내용 (비전, 목표와 주요 사업 분야 등)에 대하
    ,.2. 본론- 협의의 건강증진 개념과 광의의 건강증진 개념에 대하여 각각 기술하시오건강에 대하여 다양한 정의가 있다. Bernard의 정의에 따르면 외부 환경 변화에 대해 내부 ... 환경 항상성을 유지하고 있는 상태라고 한다. 이때, 질병은 항상성이 깨진 것으로 건강 상태가 좋으면 외부 환경 변화에도 불구하고 내부 환경을 유지할 수 있다는 것이다. Parson ... 의 의식, 행동, 환경 변화를 유도하여 생활 양식의 변화를 유도하는 것이다. 미국간호협회에서는 개인, 집단의 잠재적 수준에서 실제적인 건강 문제에 적용할 수 있도록 하는 것으로 지지
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21
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    학교폭력과 상담과 기법과 과정 PPT
    , 포괄적이고 다양한 형태의 상담을 효율적으로 운영할 수 있는 전문 코디네이터이자 중재자로서의 역할이 강조된다 .1-2. 학교폭력 상담자의 전문기술 1. 개인에 대한 평가 2. 개인 ... , 감정 , 행동에 대해 상담자가 보고 관찰하고 경청한 것을 전달함으로써 내담자의 현재 모습을 지지 , 변화시키기 위해 사용하는 기술 긍정적 피드백 : 내담자의 강점 , 장점 ... - 접수면접에서 파악해야 할 내담자에 대한 기본 정보 ▶ 내담자의 현 상태나 문제는 얼마나 심각한가? ▶ 얼마나 위기 상황에 놓여 있는가? ▶ 상담실에서 상담을 받는 것이 가능
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    | 리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.19
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    2025년 한림대학교동탄성심병원 신입간호사 직무 합격 자기소개서 - 3편 모음
    던 저는 병원과 친숙한 환경에서 자라며 간호사라는 직업에 대한 존경심을 가지게 되었고, 환자의 아픔을 공감하며 도울 수 있는 사람이 되고 싶다는 마음을 키우게 되었습니다.저의 장점 ... 한 환자 변화도 놓치지 않기 위해 관찰력을 기르기 위해 노력했습니다. 또한 타인의 감정에 공감하는 능력이 뛰어나 환자나 보호자와의 의사소통에서도 강점을 보였습니다.반면 단점은 낯선 ... LS Provider 자격을 취득하였고, 심폐소생술 및 응급 상황 대응 능력 향상을 위해 KALS 교육과정을 수료 중입니다. 추후에는 간호관리자 과정, 감염관리 전문 교육과정도
    자기소개서 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.07
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    방송통신대학교 자원봉사론 중간과제물 자원봉사의 의미, 외국의 자원봉
    회원등의 경제봉사활동, 언론봉사활동 등 광범위한 활동 영역을 포함하며 이밖에 환경이나 교통문제에 대한 자원봉사 등이 있다.3)본인이 특히 강조하고 싶은 대상이나 영역본인이 특히 강조 ... 으면 여러 가지 심리적·정서적 문제에 봉착할 수 있으며 이는 곧 사회 문제로 이어지게 된다.②노인노년기에는 외부자극에 대한 반응시간이 길어지고, 움직임도 둔해짐에 따라 부상이나 질병 ... 관계와 교류에 대한 욕구가 강하다. 그런데 이러한 노인들이 주로 사회적 가정적 지위나 역할의 변화로 인해 경제적 어려움, 소외감, 고립감, 의존성이 증가되며 이러한 개인적 문제
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.27
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    (경영학특강) 오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자중심이 되어야 하는 이유에 대하여
    에서는 오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신 추구 고객만족 등 이해관계자 중심이 되어야 하는 이유에 대하여 작성해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인간존중오늘날 제품 변화 속도가 빨라 ... 등의 변화는 기업 간 경쟁을 심화시키고 있고 고객의 중요성이 강조되고 있다. 이에 따라 기업들도 새롭게 변신을 하지 않으면 생존을 보장받을 수 없는 위기 상황을 맞이하게 되 ... 교과목명: 경영학특강 오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자중심이 되어야 하는 이유에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간 존중2. 혁신
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
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    [2023 가족역동과상담] 가족 스트레스 이론에서 나오는 ABC-X 모델에 대하여 A, B, C, X이 무엇을 의미하는지 각각의 예를 들어 구체적으로 서술하시오. 또한, 가족 스트레스 연구에서 긍정적 관점으로 주목받은 대처, 적응, 레질리언스가 무엇인지 예를 들어 서술하고, 이 개념들이 왜 중요한지를 포함하여 서술하시오
    하는 ABC-X 모델을 개발하였다. 이 모델은 스트레스를 주는 사건, 가족 적응력과 관련되는 스트레스에 대한 가족의 응집력, 과거에 위기를 극복한 경험 변화에 대한 가족의 지각 및 ... 의 의미와 예시Double ABC-X 모델에서는 위기의 발생과 대처 과정을 누적된 스트레스원과 긴장(aA)에 대한 대처자원으로 가족 내ㆍ외부에서 기존의 자원 및 새로운 자원을 획득 ... 하며, 아무리 건강한 가족이라 할지라도 가족 내의 문제와 생활사건 및 가족의 변화는 발생하기 마련이다. 이러한 가족문제와 가족의 위기는 여러 학자에 의해 다루어져 왔는데, 가족
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.09
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    현대유비스병원 자소서 면접
    하여 자발적인 참여 분위기를 조성했습니다. 며칠 후 수간호사께서 보호자의 손 소독률이 눈에 띄게 상승했다는 피드백을 주셨을 때, 작은 실천이 환경을 변화시킬 수 있다는 점에서 큰 보람 ... 생의 역할을 넘어, 환경을 바꾸고 대상자와 함께 성장하는 주체로서의 자신감을 심어주었습니다. 3. 본 원에 지원하게 된 동기를 구체적으로 적어 주십시오. [배움의 속도를 조직 ... 위기 상황에서 팀의 움직임을 조정하고 상황의 흐름을 분석해 안정적으로 대처하는 과정에서 내과와 응급 영역에 대한 관심이 더욱 깊어졌습니다. 특히 본원의 신입 간호사 교육 프로그램
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.13
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    2022 전략적간호관리] 1) 과학적 관리론과 인간관계론을 비교, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 2) 전략기획이 무엇인지 설명 전략기획의 과정, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는이유, 전략기획의 장점
    들의 교육단계전략기획을 어떻게 할 것인지 왜 하는지에 대해 관리자들을 교육시키는 단계이다.환경의 분석 및 예측 단계관리자들의 교육단계 다음으로는 조직의 내부와 외부로부터 정보 ... 화함으로써 관리자의 자신의 능력에 대한 자신감을 높일 수 있다. 그리고 어떤 이론이 간호사가 행복하게 일할 수 있는지 논의하는 것은 간호사의 조직적 기여도를 높이는 데 큰 도움이 될 것 ... 사이의 균형을 유지하는 것을 목적으로 하는 민주적이고 참여적인 관리 방법을 규정하는 조직 이론이다. 그리고 인간관계론은 인간을 중시하는 이론으로서 사회적 환경을 강조한다. 성격
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    | 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.05
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    중앙병원 간호사 직무수행계획서(+면접 기출질문 포함)
    에는 선이션 교육을 진행하며, 실질적으로 도움이 되는 상담법과 공감의 기술을 전수하고 있습니다.마지막으로, 위기 상황에 대한 사전 대비와 모의 훈련의 중요성을 강조하고 싶습니다. 실제로 ... ], 향후 발전방향 및 제언)6. 면접 기출 질문 및 모범답안 (실제 합격자를 확인하여 반영한 면접 기출 질문 10선)1. 서론 : 직무에 대한 이해간호사로서 일하며 매일 현장에서 다양 ... 고, 작은 변화 하나까지도 놓치지 않으려는 노력이 어느새 저를 성장하게 만들었습니다. 예를 들어, 고령 환자의 갑작스런 의식 변화나 미묘한 활력징후 이상을 조기에 발견해 의료진과 신속
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    | 자기소개서 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.12
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    고려대학교 일반대학원 행정학과 학업계획서
    틀에 맞춰 정리했습니다. 현장 인터뷰와 문서 분석을 병행했는데, 실제 운영자들이 말하는 문제의식과 제도 문서 사이에는 큰 간극이 있었습니다. 행정조직이 외부 이해관계자와의 관계 ... 이 충돌하고, 그 조정 과정을 통해 제도가 정비된다는 점이 흥미로웠습니다. 그때부터 ‘정책의 설계자’라는 역할에 대한 막연한 동경이 생겼고, 대학에서 사회과학을 전공하며 그 생각 ... 을 바탕으로, 석사과정을 통해 공공조직 내부의 구조적 변화, 정책의 집행과 평가에 대한 이론적 기반을 마련하고자 지원하게 되었습니다.2. 희망연구 분야 및 연구 계획제가 가장 관심
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.27
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    양산부산대학교병원 신규간호사 자기소개서와 면접자료
    와 회복 과정에 대해 걱정이 많으셨는데, 저는 반복되는 질문에도 차분히 응답하며 보호자의 불안을 해소하기 위해 노력했습니다. 작은 변화와 긍정적인 부분을 강조해 설명드리면서 보호자 ... 에 환자가 스스로 변화를 시도할 수 있도록 옆에서 지지하는 역할이 간호사의 또 다른 책무임을 알게 되었습니다.보호자와의 소통에서도 중요한 배움을 얻었습니다. 환자분의 배우자가 치료 ... 속으로 여러 번 시뮬레이션을 하며 자신감을 쌓았습니다.보호자와의 소통 과정에서 느끼는 심리적 부담도 적지 않았습니다. 실습 중 한 보호자분께서 환자의 경과와 치료 방향에 대해 반복
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.09
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    [팜스코] 사료생산관리 직무 면접족보(최신 면접 기출질문&모범답안, 압박 면접 기출질문, 1분 자기소개)
    하겠습니다.Q8. 위생 및 청결 관리에 대해 본인의 경험을 말씀해보세요.품질관리 아르바이트를 하면서 가장 강조된 부분이 바로 위생 및 청결 관리였습니다. 생산 라인에 투입되기 전, 손 ... 직무에 지원한 동기는 무엇입니까?Q2. 사료 생산과 품질 관리의 중요성에 대해 설명해보세요.Q3. 사료공장 생산공정의 핵심 단계는 무엇이라고 생각합니까?Q4. 본인이 생각 ... 와의 협업 경험 중 가장 기억에 남는 사례는 무엇입니까?Q8. 위생 및 청결 관리에 대해 본인의 경험을 말씀해보세요.Q9. 생산설비에 문제가 생겼을 때 어떻게 대처하시겠습니까?Q10
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    | 자기소개서 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.25
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    [방송통신대학교 2020학년도 2학기 중간과제물] 경영학특강(공통)
    적으로 참여해야 한다.”고객만족의 중요성이 강조되면서 기업의 경영자와 관리자들은 구성원들이 고객만족을 실천할 수 있도록 독려하고 있으나, 일선현장에서 직원들이 소비자들로 하여금 ... 있는 변화의 힘에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 우수기업이 존중하는 가치1) 고객만족“기업이 성공하려면 고객을 만족시켜야 한다.”는 말은 현대 사회에서 매우 자연 ... 는 물건을 만들면 팔리는 시대였다. 하지만 산업이 고도화되면서 경쟁이 심화되고 WTO체제의 출범으로 시장이 개방되면서 기업들은 새로운 경영환경에 직면했다. 변화된 환경에서는 국내
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.12
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    [간호관리학] 리더십에 대한 요약과 사례정리
    한다. 이러한 변혁적 리더십은 조직합병을 주도하고, 신규부서를 만들어 내며, 조직문화를 새로 창출해 내는 등 조직에서 변화를 주도하고 관리하는 등 오늘날의 급변하는 환경과 조직의 실정 ... 와 열정구성원에게 선을 제공하고 구성원들에게 최선인 것을 실행하므로 공동선 추구배경개조/변화정적인 외부환경카리스마의 원천리더 훈련과 기술겸손, 정신적인 통찰력상황일방향적인 힘상호관계적인 ... 시키기 위해 미래의 비전과 공동체적 사명을 강조하고 이를 통해 조직의 장기적 목표를 달성하는 것을 핵심으로 하는 것이다. 변혁적 리더십의 특징은 크게 네가지로 설명할 수 있다.첫째
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2021.11.07
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    (청소년인성교육) 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다
    다고 여기며 외부 통제에서 자기 관리로 이루어지는 통제기제의 전환에 대하여 강조한다. 슈퍼 리더가 되기 위해서는 자기 리더가 되기, 자기 리더십 모범 보이기, 구성원에게 자기 목표를 설정 ... 이 맞다. 리더는 주로 최고경영자, 고위 임원, 중간관리자 등 기업조직에서의 리더를 의미한다. 리더는 공식적으로 부여된 권한과 더불어 자원 배분의 의사결정에 대하여 담당한다. 직원 ... 이 아니라 한 사람의 리더가 조직의 성패에 대하여 성패를 결정한다고 말하는 것이 더 맞는 표현이라고 생각한다. 우리는 한 사람의 출중한 리더가 전쟁을 승리로 이끌기도 하고 도산 위기
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21
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    (상담심리학) 프로이트의 정신분석이론, 로저스의 인간중심 상담이론, 엘리스의 합리정서행동치료이론, 행동수정
    하는 문화, 공동체의 의식이 강한 문화적인 영향, 심리적인 문제를 사주나 점술, 종교에 의존을 하는 경향, 상담의 필요성을 못 느끼며 신체적인 질환에 대한 약물치료에 의존을 하 ... 으로서 불안을 통제할 수 없을 때에, 붕괴의 위기에 처한 자아를 보호하기 위해서 무의식적으로 사용을 하는 행동 및 사고 수단- 억압, 반동형성, 치환, 승화, 합리화, 퇴행, 동일시 ... 기때문에 상담자가 내담자를 받아들여서 공감하며 존중하고 이해를 하면서 내담자 스스로 변화를 모색을 하고 문제를 해결한다고 본다.(1) 개요가. 인간은 스스로 본인의 문제를 해결
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16 | 수정일 2021.01.17
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