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"연구원업무추진전략" 검색결과 241-260 / 17,870건

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    (인적자원관리론 2학년) 문제1. 정무직 공무원의 정의와 종류에 대해 설명하시오.
    계획의 수립, 행동계획의 성공적인 집행을 위한 집행전략의 수립 및 계획의 구체적인 실천은 기관장이 수행해야하는 핵심적인 활동이라고 할 수 있다. 핵심 업무 및 정책의 선정, 추진 ... ?특정직공무원?기능직공무원이 있다. ① 일반직공무원이란기술?연구 또는 행정일반에 대한 업무를 담당하며 직군?직렬별로 분류되는 공무원을 말하고, ② 특정직공무원이란 법관?검사?외무공무원 ... ?경찰공무원?소방공무원?교육공무원?군인?군무원?헌법재판소 헌법연구관 및 국가정보원의 직원과 특수분야의 업무를 담당하는 공무원으로서 다른 법률이 특정직공무원으로 지정하는 공무원을 말
    방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.21
  • 리더십_임파워먼트와 임파워먼트 리더십의 개념 및 임파워먼트의 실제 적용에 있어 장애요인을 기술하시오
    업무를 수행하는 것만으로도 벅찬 경우가 있다. 이러한 업무 환경 속에서는 조직 구성원이 업무를 주도적으로 추진하거나 창의성을 발휘하는 것은 매우 어렵다. 따라서 리더는 조직 구성원 ... 구성원에게 업무에 대한 권한과 자율성을 제공하여 각 구성원이 주도적, 능동적으로 업무를 수행하고 서로 협력할 수 있도록 독려하는 리더십을 말한다. 임파워먼트 리더십을 통해 업무 ... 결정을 하는 경우에 불이익을 부여하는 경향이 발생한다. 또한 해당 업무가 성공적으로 마무리될 경우에는 구성원과 리더가 했을 그 성과를 같이 공유하지만, 실패할 경우에는 그 책임
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01
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    [A+지역사회간호학실습] 감염병관련 국내 보건의료정책변화 보고서
    자를 대상으로 검역을 강화했으며 국립보건연구원에 24시간 메르스 전담 검사반을 운영했다.그러나 중앙방역대책본부는 첫 환자와 접촉해 감염 가능성이 있는 모든 밀접 접촉자를 파악한 것 ... 등 작업을 착수했다.-미국1992년 미국 의학한림원(IOM)은 신종감염병 및 과거 감염병의 재출현 원인을 분석을 시행하였고 이를 토대로 감염병 감시체계 확보, 감염병 연구 체계 ... 1992IOM신종감염병신종감염병 대응을 위한 연구 및 정책을 제안1994CDC신종감염병 예방전략신종 감염병 대응을 위한 CDC의 첫 예방전략1995NSTC글로벌건강위협, 감염병
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.27
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    현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해
    기업의 내부 역량을 강화하는 데에 도움이 될 수 있다. 이러한 경영혁신은 마케팅이라거나 연구개발 등 기업의 특정한 업무에 국한되는 것이 아니라 기술 혁신이나 제품 혁신, 프로세스 ... 경영혁신 주제: 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 경영 ... 은 기업이 기존의 경영 방식이나 업무 절차, 조직 구조, 제품 및 서비스 등을 근본적으로 변화시켜 경쟁력을 향상시키고 지속 가능한 성장을 도모하는 활동이다. 경영혁신은 새로운 아이디어
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
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    A+ [ 간호관리학 ] 전체 범위 시험 문제 제출, 답, 풀이
    수요이 :(1) 구성원이 관리자와 협의하여 업무계획을 설정함으로써 동기부여가 된다.(2) 목표가 측정 가능하고 결과지향적이어서 통제가 용이하고 평가에 따른 불만을 줄일 수 있다.(3 ... ) 업무성과의 향상을 계획함으로써 구성원의 역량을 개발하고 발전시킨다.(5) 구체적인 목표와 측정방법을 계획함으로써 업무의 효율성을 높이고, 조직의 생산성이 향상된다.Q25. 목표 ... 적인 업무성과를 간과할 수 있다.(3) 구성원들 사이에 경쟁을 조성하여 목표를 빠르게 달성할 수 있다.(4) 목표를 수정하는 데 창의성이 부족한 경우에 조직의 관리에 문제가 발생할
    리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.24
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    목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 기술하시오
    위한 중요한 전략적 과정이다. 이 과정은 조직의 목표와 비전을 설정하고, 그것들을 구체적인 계획으로 전환하며, 이행과 평가를 통해 조직의 성과를 개선하는 것을 목적으로 한다. 이 ... 목표관리는 조직 내에서 중요한 역할을 수행하며, 성과 개선과 지속적인 발전을 위한 필수적인 전략적 과정이다.2. 본론- 목표관리의 장점: 목표의 명확성, 동기부여, 집중력 향상 등 ... 목표관리는 목표의 명확성, 동기부여, 집중력 향상 등의 장점이 있다는 것이 연구 결과로 나타났다. 목표를 명확하게 설정하고, 그에 대한 계획을 세우고, 실행에 들어가면서 행동과 결과
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 국제 M&A목적(장점)을 5가 이상 사례를 통하여 설명하시오
    을 수 있는지 또한 기존의 업무와 더해서 어떠한 시너지 효과를 창출할 수 있는지 등에 대해서 고려하는 전략적 검토 과정을 거쳐야 한다. 그 다음에는 대상 기업을 방문해서 실사를 하 ... 구성원들은 좌절을 느끼고 조직에서 이탈을 하거나, 혹은 두 기업의 구성원들 사이에 불필요한 갈등이 생겨나 업무 성과가 저해될 수도 있다. 또 가능한 신속하게 인수합병 절차를 마치 ... 의 상황을 면밀하게 따져서 최대한 전략적인 선택을 하게 된다. 어떤 기업은 노동력이 보다 저렴한 국가에 생산시설을 건설하여 운영비용을 크게 줄이고자 할 수도 있고 또 다른 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
  • 인력개발과활용 ) 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.
    영입 방식은 외부의 노동시장에서 조직의 전략에 적합한 인재를 데려오는 방식이다. 내부 육성 방식은 조직이 원하는 인재를 직접 육성하는 방식을 말한다. 외부 영입 방식은 새로운 인재 ... 게 세 가지로 정리할 수 있다. 먼저 외부의 지식과 스킬을 흡수하여 조직 역량 강화하는 데 유용할 수 있다. 기존 구성원이 보유하고 있는 지식으로는 빠르게 변화하는 사업 및 기술 ... 환경에 대해 신속히 대응이 어렵기 때문이다. 또한 과거 경영 패턴에서 벗어나서 조직을 새롭게 변화시키기 위하여 외부 인력을 영입하는 것이다. 그리고 구성원들에게 좋은 측면의 위기감
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 요약본 (국시 보기전 필독)
    과녁의 구체적이고 다양한 지표를 달성하는 것4) 정책과 절차대부분의 조직에서는 목표를 달성하기 위해 업무를 반복적으로 수행할 때 언제 어떤 상황이 발생하더라도 구성원들에게 일관 ... 를 얼마나 달성했는가??목표를 달성하기 위해 적극적으로 노력했는가??업무를 계획적으로 추진했는가, 업무수행에 계획성이 있는가??목표달성에 책임감을 가지고 있었는가??자신의 목표 ... 를 달성하는 데에만 치중해 동료와 협조하지 않은 적은 없는가??목표달성의 수단?방법은 적절했는가??수단, 방법을 창의적으로 연구했는가, 타성에 젖지는 않는가??업무진척 상황을 시의적절하다.
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정사례연구3공통 사례연구의 종류로 탐색적 기술적 설명적연구 중 하나의 종류 선택한 후 선택한방법 사례를 정리하고 일지작성하기 바랍니다00
    을 통해 지방의료원 운영과 관련된 다양한 문제들을 탐구할 수 있습니다.3) 분석 단위탐색적 사례연구에서 분석 단위는 조직, 과정, 업무, 제도 등으로 설정할 수 있습니다. 이 연구 ... 을 주인공으로 하고, 자신을 중심(또는 자신의 주변인물 중심)으로 발생한 사건(또는 일상)을 선택하면 됩니다.Ⅰ. 서 론어떤 업무추진하는 과정에 시행착오가 생기면 피드백을 통하 ... 여 잘못된 일의 추진배경과 과정을 서로 의논하는 경우가 생긴다. 이러한 사례연구는 특정 사건이나 현상을 깊이 분석하는 연구 방법으로, 다양한 연구 질문을 통해 그 사건이 발생
    방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.12
  • 경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오.
    을 구축하기 위한 시도를 하고 있다. 이에 따라 디지털 전략은 2개의 부문과 5개의 전략 과제로 세분화되어 추진되었다.2개 부문 중 1개 부문은 고객의 관점에서 기존에 유지되어오 ... 하는 내용이다. 세 번째 전략 과제의 타이틀은 조직/문화로 조직 구조 문화와 융합에 관한 내용인데 조직 내에서 일하는 방식, 업무 문화, 실패를 용인하는 문화, 외부 인재를 포용 ... 시키는 서비스 기술 개발에 성공한 바 있다.더불어 디지털 분야에서의 혁신을 위해 외부에서 전문가를 영입하여 발전을 이루어야 한다는 전략을 바탕으로 미래전략연구소의 대표를 외부
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
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    기업 조직의 문화는 개성이 서로 다른 구성원들이 모여 있는 곳이다. 이럴 경우 조직문화를 하나로 통합할 필요가 있는데, 각기 다른 구성원들을 하나의 조직문화로 융합시키기 위한 방안에 대해 서술하시오
    참여가 필요하다는 것이 연구 결과이다. 따라서, 조직문화 융합은 구성원의 다양성을 존중하고 조직 성과를 높이기 위한 중요한 전략적 방향성을 가지고 있다.3. 조직문화 융합 방안조직 ... 하는 필수적인 과정으로 판단된다. 연구 결과, 조직문화 갈등은 구성원의 다양성과 인식 차이로 인해 발생하며, 이를 해소하기 위해서는 융합된 조직문화가 필요하다는 것이 밝혀졌다. 융합 ... 된 조직문화는 다양성을 인식하고 존중하는 문화를 바탕으로 구성원 간의 협력과 소통을 촉진하며, 조직 성과 향상에 기여할 수 있다는 것이 연구 결과이다. 따라서, 조직문화 융합은 조직 내
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06
  • A+ 100점 인증有)리더와 관리자의 차이점을 논하라
    의 행동에 따라 큰 영향을 받는다. 조직의 목표 달성을 위해 구성원의 특징을 파악하고 통합하여 시너지를 이끄는 것이 리더이다.리더의 역할은 첫째, 전략적 기획가이다. 프로젝트 목표 ... 와 비전을 설정하고 목표 달성을 위한 전략 계획을 뚜렷하게 수립해 조직을 목표로 향해 이끌어야 한다. 또한 조직원을 관리하며 긍정적인 미래를 보여줄 수 있어야 한다.둘째, 동기부여이 ... 을 파악해 대안을 제안할 수 있어야 한다. 조직원들의 아이디어나 연구 결과에 피드백을 제시하고 현실에 안주하기보다 끊임없이 조직이 처한 위기를 넘길 수 있어야 한다.넷째, 의사소통
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내·외 병원들이 추진했거나 하고자 하는 디지털트랜스포메이션 관련 전략 및 환자 중심 사례를 조사
    과목명: 의료경영관리주제: 국내·외 병원들이 추진했거나 하고자 하는 디지털트랜스포메이션 관련 전략 및 환자 중심 사례를 조사하고, 5년후 새로운 병원 경영활동에 도움을 줄 수 있 ... , 사물밖에 없는 환경이 조성되고 있다. 전 세계적으로도 글로벌 리서치업체인 베러파이드 마켓리서치의 연구 자료에 따르면 2019년 디지털 트랜스포메이션 전략을 도입한 전 세계 스마트 ... 포메이션 전략추진하는 데에 있어서 정해진 답이라는 것은 존재하지 않으며 각각의 병원들은 각 조직이 처한 상황과 목표로 하는 바, 병원 내외부 이해관계자들의 다양한 니즈 등 여러
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
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    기획의 의의와 사회복지조직에서의 기획 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오 (사회복지행정론)
    이 단순히 ‘있는 재원 내에서 최대치를 끌어내자’라는 식의 사고에 갇히지 않고, 장기적 비전과 성과 관리를 고려하며 추진되어야 한다고 본다. 특히 기획은 구성원 간 원활한 소통을 가능 ... 효율을 보였다고 한다. 이는 체계적으로 기획을 수립하고 이에 따라 실행 전략을 세우는 과정이 실제 업무에 매우 긍정적인 영향을 준다는 사실을 시사한다.(2) 서비스 질의 향상사회복지 ... 에서는 일회성 지원이나 임시방편적인 조치에 그치지 않도록, 지속 가능하고 효과적인 복지 서비스를 마련하기 위한 전략적 접근이 필요하다고 생각한다. 본 과제에서는 이러한 전략적 접근
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.24
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    [경영학]경영전략 과제, 사업계획서(Business Proposal) 작성, 공중화장실 개편화 사업계획서
    )개업년일2021. 12. 23자본금3억원2) 인력구성성명직책담당파트장길수대표사업관리 및 영업담당최정혜부장R&D 연구소와 연업파트이민수대리사업보고서 및 계획서 작성 및 업무 담당서정민 ... 사원행정업무 담당2. 창업 배경□ 추진배경국민의 소득수준이 높아짐에 따라 삶의 방식이 서구화되면서 화장실 문화 또한 변화하게 되었으며, 공공시설의 공중화장실에서도 서양식 변기 ... 사업을 하며, 그 후 대구시설관리공단에서 관리하는 화장실로 점차 확대 추진3. 사업 목표 및 추진전략1) 비전 : 우리나라 모든 곳에 청결, 위생, 안전2) 목표 : 뿌리는 소독
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16
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    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오
    지향적 행동?최근 리더십의 효과성을 위하여 강조되는 리더의 변화 지향적인 행동은 환경을 이해하고, 이를 주도하는 혁신적인 방법을 모색해 전략, 제품, 과정에서 주요 변화를 추진할 수 ... 의 바닥을 걸어가서 작업자가 어떻게 지내고 있는지 확인하거나 구성원들과 만나서 추가적인 지원이 필요한지 결정하는 구조 중심의 리더가 있다.연구에 따르면 두 가지 모두 높은 점수를 받 ... 리더십 특성이론은 1930년대~1940년대에 연구된 영역으로 유능한 리더와 그렇지 않은 리더 간에는 신체 특성, 성격, 능력 등에 있어서 차이가 발생한다. 특성이론은 리더의 정의
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21
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    최근 평생교육기관을 하나선정 경영전략요소와 SWOT 분석을통한 경영전략 제안
    면 첫 번째로 평생학습부는 평생학습부, 글로벌학습부를 관리하고 지원한다. 또한 업무의 총괄의 역할을 한다. 평생학습부에 속해 있는 평생교육팀에서는 평생교육과 관련된 연구 업무를 하 ... 평생교육경영론주제: 최근 평생교육기관을 하나선정 경영전략요소와 SWOT 분석을통한 경영전략 제안- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. SWOT 분석1) SWOT 분석의 개념2 ... ) SWOT의 목적2. 평생교육기관의 경영전략요소와 SWOT 분석을 통한 경영전략 제안1) 수원평생학습관(1) 기관소개(2) 조직구성2) 주요사업(1) 정규교육과정① 시민인문학교② 더느린
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17
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    기획론(출석)_기획이 무엇이고 기획이 이루어지는 과정에 대하여 설명하시오. (1)
    나 조직구성원 각자가 추진하는 업무에 대한 기획을 의미한다. 따라서 규칙적이고 반복적인 업무를 위한 지침이나 최고 관리자보다는 중간 또는 일선 관리자가 의사결정을 위한 목적으로 하 ... 조직이나 업무 단위 내에서 발생하고 있는 계속된 활동이며 이 활동을 유지하기 위해 어느 정도의 자원이나 시간의 투입이 필요하다. 그러므로 하나의 과정으로서의 기획은 계획과 구별 ... 한 조사연구나 순수 지식 탐구, 기획담당자의 개발이나 과제에 관한 보다 나은 의사결정, 교육훈련 등과 구별된다. 따라서 기획이란 본질적으로 행동이나 실행 지향적인 것이다. 그렇
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 경영혁신_현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.
    현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 -실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.I. 서론현대 경영 환경은 빠른 기술 발전과 시장 변화 속 ... 에서 끊임없이 새로운 전략을 시도해야 한다는 과제를 안고 있다. 전통적인 사업 모델이나 운영 방식을 고수하기보다는 시장과 고객의 요구에 맞춰 민첩하게 대응하는 기업이 지속 가능 ... 하는 것만을 의미하지 않는다. 기업 내 구조와 문화, 의사결정 방식, 업무 프로세스 전반을 재점검하고 개선하는 움직임이 포함된다. 이때 시장 상황과 고객 니즈를 정확히 파악하는 인사이트
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 22일 토요일
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