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"연구원업무추진전략" 검색결과 181-200 / 17,870건

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    사회복지 공공전달체계 중 지방자치단체가 운영 중인 지역사회복지(보장)협의체
    를 제공하기 위한 전략추진하고 있으며 이와 관련된 사업으로는 수원특례시 사회돌봄 전달체계 구축, 발달장애인 조기발견 및 위기가구의 사례 관리, 중고령장애인 및 최중증장애인 주간 ... 의 조직화 전략을 사용한다.세 번째는 시민의 사회보장 체감도를 높이는 것으로 사회보장 인식을 확대하고 지역사회보장협의체의 위상과 인지도를 향상하며 시민의 욕구를 바탕으로 한 참여 및 ... 소통을 강화하고자 한다.2023년에는 3가지 추진 방향을 제시하고 있는데 첫 번째는 지역의 변화에 능동적으로 대응하는 10기 구성, 두 번째는 민간협력과 시민참여를 통한 제5기 지역
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
  • 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다. 서론
    지지와 협조를 보다 적극적으로 제공하게 된다.변화 에이전트의 역할변화 에이전트는 변화 과정을 설계하고 추진하는 전문가로서 조직 내부나 외부에서 파견되어 활동한다. 그들은 조직 구성원 ... 들에게 변화의 필요성을 설득하고 변화를 지원하는 역할을 수행한다. 변화 에이전트는 변화 전략의 수립, 구성원들의 합의 형성, 리더십의 지원 등을 통해 조직 내 변화를 촉진 ... % 프로젝트는 구성원들의 참여와 책임감을 강화한다. 직원들이 자율적으로 프로젝트를 추진하고 그 결과에 대한 책임을 질 수 있기 때문이다. 이는 조직 내부의 변화에 대한 참여와 소유
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25
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    혁신의 종류에 대하여 구체적으로 설명하시오.
    의 규범이라 불리는 고정관념에서 벗어나지 못하기 때문이다. 국내 기업의 일부는 유행에 따라 특정 경영 기법을 번갈아 가며 도입, 구호가 바뀔 때마다 이전에 추진하던 기법은 관심 대상 ... 에서 제외하고 있다. 이런 현상이 반복됨에 따라 종업원들은 특정 기법이 도입될 때마다 그것을 적극적으로 실천하기보다는 다음의 열풍이 닥쳐올 때까지 혁신의 어려움을 회피하려는 자세 ... 기업과 대기업을 막론하고 한두 가지의 혁신 활동을 한 번쯤 시도해 보지 않은 기업들이 없을 정도다. 따라서 이번 활동에서는 기업의 경영혁신 개념과 혁신 전략에 대해 조사해 보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.31
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    자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오
    는 국내외 컨텐츠 사업 목표와 전략을 수립 및 관리하며 사업을 실행하기 위한 파트너를 발굴 및 모델을 구축하는 업무를 수행한다. 또한 컨텐츠 제작에 사용될 수 있는 레퍼런스를 분석 ... 경영학개론주제: 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.목차I. 서론II. 본론1. 내가 근무하고 싶은 기업 분석1) 이 기업의 활동 ... 를 바탕으로 자신의 자아를 실현하고 능력을 더 개발한다. 이것이 수많은 사람들이 자신의 목표를 이루기 위해서 열심히 노력하는 이유이기도 하다. 나 또한 학교의 울타리를 떠난 뒤 내가 원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19
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    제주대학교 제주특별자치도의 이해 기말고사 족보
    자유도시 추진을 위해 추진되었다.④ 1970년대부터 구상해 왔던 제주의 자유지역화 전략은 IMF 위기 극복 등 외자 유치를 위한 교두보 확보를 위해 제주국제자유도시계획으로 추진 ... 비액 이내로 조례로 정한다.33. 직속기관에 해당되지 않는 것은?① 제주연구원② 인재개발원③ 농업기술원④ 보건환경연구원34. 지방의회의 의결권을 제약하는 내용이 아닌 것은?① 지방 ... 공무원이 아닌 위원의 임기는 4년이지만 보궐위원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.① 참② 거짓6. 지방의회는 정무부지사, 감사위원장, 행정시장, 지방자치단체 출자출연기관장
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.31
  • 과학적 관리법과 행동적 접근법을 통한 기업의 성장
    다 . 새로운 사업에 뛰어들기 위해서 프로젝트성 팀을 구성하여 각 팀별로 구성원들의 창의력과 혁신성을 볼 수 있는 조직체계를 만들고 , 각 프로젝트의 업무적 성과 보상을 위한 인사 ... . ‘ 과학적 관리법 ’ 과 ‘ 행동적 접근법 ’ 을 통한 기업의 성장 2. 새로운 사업개발 전략을 위한 ‘ 조직문화 유형 ’ 당신이라면 어떻게 기업 ( 조직 ) 을 운영 ... 으로 ‘ 과학적 관리법 ’ 과 ‘ 행동적 접근법 ’ 이 두가지 이론들의 장점을 활용한 조직 운영 방안을 제시하고 , 어려운 시국 속 에서도 기업의 성장을 위한 새로운 사업개발 전략
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.08 | 수정일 2023.02.10
  • 리더십 및 동기부여 이론 분석 A+ 자료, 관리자의 리더십 분석 및 간호사의 이직률 감소전략 제시(관리격자이론과 동기-위생이론을 기반으로)
    구성원에게 자아실현을 할 수 있는 기회를 제공하며, 업무수행에 대한 자신감과 자긍심을 갖게 할 수 있다. 또한 자발적 업무수행 노력으로 개인의 직무만족과 생산성을 향상시킬 수 있 ... 시켰다.② 리더의 유형(1) 무관심형(1,1형)무관심형 리더는 과업 완수와 구성원과의 관계 모두에 관심이 부족하다. 무책임하고 무력한 리더십 유형으로, 업무에 대한 지시만 하고 방치 ... 한다고 생각한다. 따라서 이직률 감소를 위한 위생요인 제거 전략을 먼저 제시한 후, 직무수행을 향상시킬 수 있으며 구성원 보유를 도울 수 있는 동기요인을 높여 직무수행을 향상시키는 전략을 제시하고자 한다.
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.05
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    중국지식산업 (R&D) 조사자료
    : 우수 인력 공급의 유연성 단점: 중국 시장 진출의 한계성, 기업 운영의 불안정성 전략 초기: 연변지역 내 우수 조선 인력 활용하여, 한국, 일본 등의 개발 업무를 수주하며, 중국 ... ㎡ 기업을 위한 서비스 인력수급 및 맞춤교육 기업재무 및 회계관리 인큐베이팅 중국 내 사업화 업무지원 대학과의 공동 연구개발 및 기술 개발 대학의 신뢰성을 통한 마케팅 외국기업 ... 업 벤처산업연구소 기술개발기업 맞춤형 교육을 통한 (Tailer Made- Education) 인재 양성 연변 IT 교육원 기초반 중급반 고급반 인력 개발원: 해외 진출 인력
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.25
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    인적자원개발의 중요성과 인적자원개발의 목적을 실제 생활하고 있는 조직또는 잘 알고 있는 조직과 연결해서 서술하시오
    의 이상적이고 현실적인 모델로 연구되어 왔다. 이것은 구성원들의 원하는 결과를 달성하는 능력, 새롭고 확장된 사고 패턴의 성숙, 그리고 포부의 공유 능력을 지속적으로 향상 ... 의 비용을 가중시킬 수 있다. 또한 직원들로 하여금 또하나의 업무가 될 수 있다.결론전략적 HRD은 ‘조직내에서 인적자원등을 기업 방향의 장기적, 단기적 전략 및 목표를 달성하기위한 ... 한 연구에 따르면 설비투자가 10% 증가하면 생산성이 3.6% 증가하는 반면 교육과 훈련이 10% 증가하면 생산성이 8.4% 증가한다고 한다. 이렇게 인적자원 개발에 대한 투자
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.14
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    지역사회간호학-국내외 보건의료정책
    을 방지하기 위한 국가방역체계와 연계되었을 때 연구개발의 성과가 더욱 극대화될 것이기 때문이다. 제2차 추진전략(안)은 질병관리본부에서 운영하고 있는 ‘감염병 연구 분과포럼’ 이 ... 의 기술 업그레이드 추진 작업에 착수했다. 미국의 보건분야 연구개발을 지원 및 수행하는 20여개 국립보건원(NIH) 산하 연구소 중에 서도 감염병 분야를 전담하는 국립 알레르기 ... 「인수공통전염병에 대한 범부처 R&D 추진전략(안)」 을 수립하였다. 이후, 2009년 신종플루 대유행을 계기로, 2009년 국과위는 「신종플루 등 감염병 대응 범부처 R&D 체계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.16
  • 조직행동론 ) 조직과 구성원의 성과 향상을 위해서 구성원들의 동기부여 방법 및 이론에 대해서 논해보세요
    . 지원적 리더십은 구성원의 복지와 욕구에 관심을 가지며 욕구 충족을 위한 지원과 구성원이 스스로 업무추진할 수 있는 책임과 권한을 부여함으로써 스스로 관리와 통제를 통해 높 ... 을 목적으로 하는 기업과 같은 민간기관으로 크게 두 가지로 나뉘어 분류된다.일반적으로 직무수행 과정에서 구성원은 관리자의 주도로 성과목표를 설정하고 개인의 능력에 따라 자율적으로 업무 ... 하는 사회와 조직의 환경에 적응하여 효율적인 조직원의 업무 수행과 조직의 운영을 통한 조직개발을 위한 유동성 있는 조직구조와 인적 자원관리로 조직과 조직원을 위한 동기부여의 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2022.01.10
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    애자일 조직
    다. 또한, 계획자나 통제자가 아니라 코치의 역할을 수행하며 구성원들이 팀 중심으로 행동하도록 동기부여를 하고 자신과 일에 직접적으로 영향을 미치는 조직의 전략적인 의사결정에 참여 ... 성을 인식하고 지원해야 한다. 3. 기존 조직과 차이점 기존 조직은 하향식 방식으로 업무 및 지시가 하달되고 경직적인 청사진을 가지고 운영되며 조직 구성원들이 마치 시스템 속 하나 ... 의 부속품과 같은 역할을 수행하였다. 그러나 애자일 조직에서 리더는 조직 구성원들이 효과적으로 업무를 수행할 수 있도록 방향을 제시하며 시스템을 구축하는 촉매제 역할을 담당한다. 이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
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    지역사회 내에서 성공적인 네트워크 실천사례의 중요한 이슈가 무엇인지 또한 네트워크 형성 이후의 과제는 무엇인지 서술하시오
    다. 따라서 본 연구에서는 현재 진행되고 있는 마을만들기 사업의 현황 및 문제점을 살펴보고 이를 바탕으로 바람직한 발전방향을 모색하고자 한다.성공적인 네트워크란 공동체 구성원 ... 하였다. 첫째, 지역사회복지네트워크 사업 추진 시 가장 우선시 되어야 하는 것은 협의체 구성원 간의 신뢰감 형성이며, 둘째, 각 기관별 특성을 고려한 프로그램 개발 및 홍보활동 강화 ... 되는 주제 중 하나는 바로 ‘네트워크’이다. 그러나 이러한 네트워크 활동은 대부분 기관 중심 혹은 조직 중심으로 이루어져 왔다. 따라서 본 연구에서는 지역사회 내에서 성공적인 네트워크
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
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    지역사회보장협의체에 대해 설명하고 본인시 속한 지역에 있는 지역사회보장협의체의 다양한 활동을 조사하여 서술하시오 할인자료
    집중할 세부 사업의 추진 방안을 담고 있다. 또한, 재정 계획과 전달 체계 구축 방안 등이 이 계획에 포함되어 있는데 이러한 보장 계획은 지역 단위의 기본 계획이자 전략 계획 ... 하고 있다. 정부 복지정책 추진방향 포용적 복지국가 구축을 통해 맞춤형 서비스 제공이 필요하다는 정부의 방향에 부합하다. 민관협력강화 지역 명예사회복지공무원을 활용하여 취약계층을 발굴 ... -1. 지역사회보장협의체의 기능 지역사회보장계획 수립?시행 및 평가에 관한 사항 지역사회보장조사 및 지역사회보장 지표에 관한 사항 사회보장급여 및 사회보장 추진에 관한 사항 지역
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.05.07
  • 고객만족경영
    가 CS추진위원장을 맞고 그 아래 직속으로 영업전략실장을 수장으로 한, CS추진본부를 두어 CS기획 및 서비스개발 그리고 소비자 불만 및 보호 등 전반적인 고객만족경영에 대한 계획 ... 과 업무추진, 시스템 조율 등의 업무를 수행하게 하였으며, 매주 수, 목, 토요일에 전사업장 회의와 백화점 부문 전체회의, 백화점 부분 각점회의, 판매위원회 회의 등 정기적인회의를 통해 ... 고객만족경영기업 성공사례연구와 방향제시#목차1. 고객만족경영 이란?2. 고객만족경영의 구성요소3. 고객만족경영의 중요성4. 고객만족경영의 기본원리5. 고객만족경영 성공사례 연구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,700원 | 등록일 2022.09.02
  • 정부업무평가 제도에 대해 조사하여 상세한 내용을 작성하시오.
    에 따르면 성과 관리는 정부가 업무추진하는 데 있어서 기관의 임무, 중장기의 목표, 연도별 목표와 목표의 달성 여부를 측정할 수 있는 성과 지표를 수립하고 목표 실현을 위한 과제 ... 부처 주요정책의 추진성과 외에 기관의 정책추진 역량과 국민의 만족도를 종합적으로 평가하였으며, 단순한 과제중심의 평가에서 기관 간 경쟁요인을 도입하였다. 또한 최초 입법인 정부업무 ... 연구기관이 그 대상이다.국무총리는 정부업무평가위원회의 심의와 의결을 거쳐서 정부업무평가기본계획을 수립해야 한다. 이 게획은 최소 3년마다 그 타당성을 검토해서 수정, 보완 등의 조치
    방송통신대 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    (조직행동론 과제) 5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.
    제와 워라밸 등에 맞춘 스마트 워크를 추진하고 있지만, 업무의 목적과 전략이 불분명한 경우, 업무 과정이 비합리적일 때 직원들은 업무의 동기에 의욕을 가지기 힘든 환경을 조성한다.4 ... 한 목표를 바탕으로 안정된 조직문화를 형성시키고 더 나아가 조직원 개개인이 조직에 잘 스며들 수 있도록 해야한다.2) 일과 생활의 균형일과 삶의 균형은 많은 설문조사와 연구를 통해 ... 구성원들이 일하고 싶은 업무환경에 대해 손꼽히는 동기부여 요인이다. 한 구인구직 사이트에서 국내 직장인들을 대상으로 한 설문조사에서 월 급여보다 야근의 반복이 제일 높은 이직
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.01
  • 제주대-2021 가을학기 신버전 기말고사 범위 판매합니다.
    기동군단, 공정사단, 드론봇단계별 추진개념1 기초여건 충족(~‘22년)2 개인전투능력 확대(~’25년)3 전투원을 단위무기체계로 개발( ‘26년 이후)구성요소는?전투피복: 상호보완 ... 에 위임하는 군사임무의 종류1) 군대의 가장 기본적인 임무인 ‘전투’2) 전투와 관련된 많은 사전업무 혹은 준비과정 예 작전자문3) 전투를 지원하기 위한 다양한 임무(행정,보급 등)4 ... Defense Review) 감수보스니아, 앙골라, 나이지리아, 적도기니 정보를 위한 전략기획자문서비스 제공5.군사대행기업과 교전수칙교전수칙에 관한 국제법규*정규군 이외의 주체가 전투
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 65페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.16
  • [전자정부론] 전자정부론 학기 말 보고서 - 디지털 정부혁신과 정부신뢰에 대하여-
    시대의 디지털 정부혁신 발전계획, ’한국판 뉴딜 종합계획‘ 등을 수립하여 공공서비스의 디지털 전환을 추진하고 있다.< 전략 >?기획으로부터 디지털 기반으로 공공서비스 설계?국민 ... 하면서, 디지털 혁신을 뒷받침하는 제도를 혁신하고자 사업을 추진하고 있다.2.4. 디지털 정부혁신 발전 방향정부는 디지털정부국으로 디지털 관련 업무를 집중ㆍ통합하였다. 또한, 쇠퇴한 기능 ... . 연구의 필요성1.2. 연구의 이론적 배경1.3. 문헌연구2. 디지털 정부혁신의 개념과 필요성2.1. 디지털 정부혁신의 개념2.2. 디지털 정부혁신의 필요성2.3. 한국의 디지털 정부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15
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    대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오.
    다. 리더십은 조직 구성원들을 목표 지향적으로 이끌고, 변화에 적응하며, 혁신을 촉진하는 데 핵심적인 역할을 한다. 따라서, 다양한 리더십 이론들이 제시되고 연구되어 왔으며, 각 이론 ... 를 할 수 있도록 도전 과제를 제공하고, 문제 해결 능력을 향상시킨다. 넷째, 개별 배려로, 리더는 각 구성원의 개인적 필요와 성장에 관심을 기울이며, 이를 지원하는 역할을 한다.연구 ... 에서 빠르게 변화하고 있다. 이러한 변화 속에서 조직의 성공 여부는 단순히 전략적 계획이나 자원의 효율적 배분에만 의존하지 않으며, 효과적인 리더십의 존재 여부에 크게 달려있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.05
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 21일 금요일
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