"수행평가 강조"의 검색결과 입니다.

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"수행평가 강조" 검색결과 241-260 / 90,591건

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사회복지조사방법에서 과학적 근거와 이론적 배경의 중요성에 대해 논하시오.

사회복지조사방법에서 과학적 근거와 이론적 배경의 중요성에 대해 논하시오.1. 서론사회복지조사를 수행할 때 과학적 근거와 이론적 배경은 매우 중요한 역할을 합니다. 과학적 근거 ... 한 이론적 도구를 제공합니다. 따라서, 과학적 근거와 이론적 배경을 고려하지 않은 조사는 신뢰성이 떨어지고 결과의 해석이 모호해질 수 있습니다. 이에 따라, 사회복지조사를 수행할 때 ... 는 과학적 근거와 이론적 배경을 충분히 고려하여 조사를 수행해야 합니다. 이에 사회복지조사방법에서 과학적 근거와 이론적 배경의 중요성에 대해 논하고자 합니다.Ⅱ. 본론1. 사회복지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.26

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구성주의와 행동주의 입장에서 교사 역할의 차이점을 기술하시오.

는 학생들의 학습 진도를 평가하고, 구체적인 피드백을 제공하여 학습 효과를 극대화한다. 이는 교사 중심의 학습을 강조하며, 교사의 지시에 따라 학생들이 학습을 진행하는 것을 의미 ... 두 이론은 교육에서 교사의 역할에 대해 서로 다른 시각을 제시한다. 구성주의는 학습자가 스스로 지식을 구성해 나가는 과정을 중시하며, 학습자의 능동적인 참여와 경험을 강조 ... 도록 돕는 조력자로서의 역할을 한다. 교사는 학생들에게 질문을 던지고 토론을 촉진하며, 학습자가 자신의 경험을 통해 의미를 구성할 수 있도록 안내한다. 이는 학생 중심의 학습을 강조

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.16

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[토론 A+] 자아정체감 상태가 위기와 수행이라는 두 가지 축으로 청소년의 자아정체감이 어떻게 구분되는가 우리나라 청소년들의 자아정체감 상태가 어느 유형에 해당한다고 판단하는가

할 때 형성되는 특징들을 강조하는데 청소년은 자신의 역할과 가치를 찾는 과정에서 불안, 혼란, 자아모호함과 같은 다양한 감정을 경험할 수 있게 된다. 이때 자아정체감은 외부의 평가 ... 와 수행의 두 가지 축을 혼합한 형태라고 생각된다. 한국 사회는 경쟁과 성취에 강조를 두는 편이며 이로 인해 청소년들은 높은 기대와 경쟁에 노출되며, 이로 인해 자신의 역량을 발견 ... 자아정체감 상태가 위기와 수행이라는 두 가지 축으로 청소년의 자아정체감이 어떻게 구분되는가 우리나라 청소년들의 자아정체감 상태가 어느 유형에 해당한다고 판단하는가자아정체감은 청

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.25

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인간심리의이해 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

평가26. 제임스-랑게 vs 캐넌-바드 논쟁에서 현대 정서과학이 강조하는 바는?① 단일 하향 경로 ② 말초 생리 먼저, 정서 나중③ 인지적 평가와 생리·행동의 상호작용 ④ 표정 ... ③ 개를 극대화 ② 학습-검사 맥락 일치 설계③ 다중과제 동시 수행 ④ 감각적 과부하 유도21. 허위기억(false memory)을 촉진하는 요인으로 가장 타당한 것은?① 세부 재생 ... 실현 개념의 주관성25. 자기결정성이론(SDT)에서 내재동기를 가장 강화하는 조합은?① 통제적 피드백+외재보상 ② 자율성·유능감·관계성 지원③ 외적 통제 강화 ④ 수행 비교 중심

시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.16

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교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오. 서론 (1)

에 대한 우선순위 결정대안적 해결방법 모색실행방법을 위한 행동계획 개발요구분석 평가 실시결과 보고장단점 비교모형장점단점Ulschak- 의사결정 과정을 강조하여 요구분석이 실제 실행 ... 의사결정 과정 포함Ulschak의 모형은 교육훈련의 요구를 분석하는 과정에서 의사결정 단계를 강조한다. 이는 요구분석이 단순히 데이터 수집이나 정보 분석을 넘어 의사결정을 지원 ... 와 교육훈련 프로그램 개발의 연계이 모형은 요구분석 결과와 교육훈련 프로그램 개발 간의 강력한 연계를 강조한다. 요구분석 결과가 교육훈련 프로그램의 개발에 어떻게 활용되는지를 명확히

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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체육측정평가의 역사에 대하여 조사하시오

연구 수행 과정 속에서 발생하는 문제점을 해결하기 위해서 이용했다. 현재도 체육측정평가는 다른 체육학 전공 분야에서 연구활동에 필요한 보조적인 인식이 강하다. 2.체육측정평가 ... 체육측정평가 주제: 체육측정평가의 역사에 대하여 조사하시오 -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1.체육측정평가 2.체육측정평가의 역사 1)학자별 (1)칼톤 (2)피어슨 (3)스피어만 (4 ... 번쯤은 학교에서 체육측정평가를 해본 적이 있을 것이다. 체육시간이나 특별한 날에 여러 가지 신체 능력을 평가한다. 체육측정을 하는 이유는 개인의 체력을 평가하여 어느 정도 수준

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20

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1주 1강에서 회계의 기능에 대해 학습하였습니다. 그 중 영리회계와 비영리회계의 차이점을 서술하시오.

을 추구하는 목적이고, 수익과 비용을 중심으로 성과를 평가하는 반면, 비영리 회계는 정부, 공공기관, 학교 등 공익적 활동을 수행하는 조직에서의 사용 및 이익창출 보단 자원의 적절 ... 성 확보는 회계의 자원 집행결과를 기록하고 관리자가 자원을 효율적으로 사용하였는가를 평가하는 책임성 보고의 역할을 수행한다. 2) 영리회계의 목적과 특징 영리회계는 기업과 같 ... 은 이윤추구 조직에서 수행되는 회계를 의미하며, 목적은 주주가치 극대화 및 기업의 수익성 평가가 핵심이다. 손익계산서를 통한 매출, 비용, 이익을 확인하고, 재무상태표를 통하여 재무구조

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.10.27

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사회복지조사에서 조사 연구의 과정 및 필요성에 대해서 토론하시오

의 중요성이 강조되고 있으며, 이를 통해 정책의 효과성과 효율성을 높일 수 있다. 또한, 사회복지 프로그램의 개발과 평가에 있어서도 사회복지조사는 필수적인 도구이다. 이를 통해 프로그램 ... 사회복지조사에서 조사 연구의 과정 및 필요성에 대해서 토론하시오? 본 문1. 서론사회복지조사는 사회복지 현상에 대한 이해와 문제 해결을 위한 중요한 도구이다. 이러한 조사를 수행 ... 할 수 있다. 또한, 사회복지조사에서는 조사 대상자의 개인정보와 인권을 보호하고, 윤리적인 측면을 고려하여 조사를 수행해야 한다. 사회복지조사는 사회복지 분야에서 중요한 역할

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.22

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교육심리학 요약정리 및 기출문제 분석

형교수상황인지적 측면 강조: 강의법상호작용 강조: 토론방법학생들의 학습 조직화, 안내따뜻하고 인격적인 학습환경 형성피드백, 평가정확한 피드백, 부정적 평가o피드백 적게, 부정 ... 에게 어떻게 평가받는지를 중시하는 목표- 자신의 능력을 타인과 비교하는 데에 초점① 수행접근목표: 타인과 비교하여 상대적으로 유능하다고 평가받으려는 목표② 수행회피목표: 타인과 비교 ... 하여 자신이 상대적으로 무능하게 평가되는 것을 피하려는 목표-> 수행접근목표 실패→ 수행회피목표 실패→ 학습된 무력감- 성공에 대한 지속적인 강화를 한다- 새로운 과제에 도전할 때 칭찬

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.30 | 수정일 2023.09.15

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행정조직론 중간고사 요약본

과 자원 습득을 주요한 조직목표로 간주한다. 하위목표는 융통성, 외적평가이다.합리적 목표모형은 조직구조에서는 통제를 강조하고 조직 내의 인간보다는 조직 그 자체를 중시하는 모형이 ... 한 모형이 달라진다고 주장한다. 즉 조직의 창업 단계에서는 혁신과 창의성 및 자원의 집결이 강조되므로 개방 체제 모형으로 조직효과성을 평가하는 것이 좋고, 비공식적 의사전달과 협동 ... 을 느끼고 동기를 유발시키는 중요한 원천이 된다.넷째, 조직의 성과를 평가하는 기준이 되고, 조직이 존재하는 이유를 제시하고 그 활동의 정당성을 제공한다.(2) 목표의 변동목표

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06

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[A+]고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용가능성에 대하여 서술하시오

, 효율성과 생산성 강조이다. 조직 목표 달성을 위해 과업 수행의 효율성을 극대화하며, 성과 평가와 보상 체계를 통해 조직 운영을 관리한다.그치만 고전이론은 인간적 요소, 즉 구성 ... 을 명확히 규정하여 효율적 운영을 도모한다. 둘째, 규칙과 절차 중심의 운영을 강조한다. 표준화된 절차와 규칙을 통해 조직 내 혼란을 최소화하고 업무 수행의 일관성을 유지한다. 그리고 또 ... 하고 서비스를 제공하는 것을 넘어, 조직 구성원과 대상자, 그리고 사회적 환경 사이의 복잡한 상호작용을 이해하고 조정하는 역할을 수행한다. 사회복지조직은 공공성과 효율성, 전문

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.11

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[교육사회학] 기능주의자들이 주장하는 학교의 사회적 역할에 대해 기술하시오

한 과정을 통해 기능주의자들은 학교가 사회를 하나로 결속시키고, 안정성을 유지하는 중요한 역할을 수행한다고 강조한다.(2) 사회 구조의 재생산기능주의자들은 학교가 사회의 기존 구조 ... 적 역할 분배를 돕는다고 주장한다. 학교는 시험과 평가를 통해 학생들의 능력을 공정하게 평가하고, 이를 바탕으로 학생들이 사회에서 적절한 역할을 수행할 수 있도록 한다. 이를 통해 학생 ... 들이 서로 조화롭게 어우러져 생활할 수 있도록 하며, 사회의 안정과 발전에 기여한다.학교의 이러한 사회화 기능은 학생들이 학교를 졸업하고 사회에 진출했을 때 각자의 역할을 효과적으로 수행

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.04

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경영조직의 구조(라인 조직, 기능 조직 등)와 인사관리의 핵심 기능(채용, 평가, 보상 등)이 어떻게 상호작용하는지 분석하세요. 예를 들어, 특정 조직 구조가 인사관리에서 어떤 도전 과제를 제공하며, 이를 어떻게 극복할 수 있을지 논의

기 때문에 채용과 평가에서 효율성이 강조된다. 라인 조직에서는 명확한 직무 분장이 이루어져 있어 채용 시 특정한 기술과 자격 요건을 가진 인재를 찾기가 용이하다. 그러나 이러한 조직 ... 아이디어가 적극 반영되지 못하는 문제를 초래했다. 이로 인해 채용 과정에서는 매우 보수적인 접근을 취했으며, 기존의 역할을 충실히 수행할 수 있는 인재만을 선발했다. 평가와 보상 ... 의 채용, 평가, 보상 등을 통해 인재를 관리하고 발전시키는 과정을 포함한다. 두 요소는 상호작용하며, 특정 조직 구조는 인사관리의 각 기능에 영향을 미친다. 예를 들어, 라인 조직

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.20

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3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

도를 높이는 토대가 되며, 현대 인사관리에서 그 중요성은 아무리 강조해도 지나치지 않다.2. 직무분석의 절차효과적인 직무분석을 수행하기 위해서는 사전에 명확한 분석 목적의 설정 ... 의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)목차Ⅰ ... ·유지하는 관리 활동을 말한다. 이러한 인적자원관리의 출발점이자 근간이 되는 작업이 바로 직무분석이다. 직무분석은 조직 내 특정 직무(job)의 내용과 책임, 그리고 그 직무를 수행

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.27

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사회복지행정론 1. 인적자원관리의 목적과 기능 2. 마케팅의 핵심요소 3. 사회복지시설 평가제도 과제에 대해 서술하시오

과 직원의 만족도 증대이며, 기능은 인력확보, 교육훈련, 평가보상 등이다. 또한, 인적자원관리를 효과적으로 수행하기 위해서는 조직의 전략과 목표에 부합하는 인적자원관리 전략을 수립 ... 하고 이를 기반으로 시설의 개선을 추진해야 한다는 것이 강조되었다. 이러한 개선을 통해 사회복지시설 평가제도는 보다 효과적으로 기능할 수 있을 것으로 예상된다. 사회복지시설 평가제도 ... 사회복지행정론 1. 인적자원관리의 목적과 기능 2. 마케팅의 핵심요소 3. 사회복지시설 평가제도 과제에 대해 서술하시오? 본 문1. 서론인적자원관리는 조직 내에서 가장 중요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26

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지역사회복지사의역할

성과 평가⑵ 계획가로서의 역할- 사회복지사 고려할 철학?인간적인 측면 고려?복지증진위한 목표 강조?개인과 가정의 복지 보호를 위한 조치 강구 ... 문제상황/목표?가치?목적/전략?과업/사회정치적 내용/지식?이론?자원/계획?조직구조/평가?반응체계Ⅱ. 각 모델에서의 역할1. 지역사회개발모델에서의 역할1) 안내자로서의 역할⑴ 일차 ... 적 과정에 참여하여 만족감을 갖도록 원조- 주민들간의 원만한 관계 수립을 위한 교량적 역할- 집단간의 긴장과 갈등, 이해관계를 이해하고 해소하도록 원조?공동의 목표와 가치 강조

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.12

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지역사회복지에서의 사회복지사의 역할에 대하여 기술하시오

가, 안내자, 매개자, 전문가, 대변자, 조력자, 사회치료자, 중재자, 원조자, 계획가, 훈련가, 교육자, 행정가, 평가자 등 매우 광범위한 역할을 수행한다. 이렇듯 광범위한 사회복지사 ... development) 모형에서 사회복지사는 안내자, 조력자, 전문가, 치료자의 역할을 수행하며, 주민들에게 자조에 기반한 문제해결 능력을 키우도록 조력하는 역할이 강조된다. 사회계획 ... 하며, 계획은 전문가, 계획가로서의 역할, 지역사회연계에서는 지역사회 조직 간의 연계와 협력, 클라이언트의 옹호와 프로그램 개발 등을 강조하는 옹호자, 조정가, 개발자로서의 역할을 수행

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.20

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현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 간호관리학 1장. 간호관리의 이해

하기 위한 기획과 통제의 장치로서 예산이 이용됨 -> 재무관리- 시간 관리(2) 간호조직 기능- 조직: 조직도를 짜는 것- 직무내용을 편성- 직무수행에 관한 권한과 책임을 명확히 함 ... : 유능한 조직을 조직내로 끌어들임- 인적자원계획에 따라 필요인력의 모집, 선발 및 배치② 개발관리- 교육훈련(신규 간호사 OT, 경력간호사 실무 및 보수교육), 경력개발, 직무수행 ... 평가(인사고과)③ 유지관리- 구성원이 나가지 않도록 관리- 보상관리(임금관리, 복리후생 기능)- 인간관계, 노사관계 및 협상(이직 관리), 승진 및 전보(부서 이동, 근무지 변경

시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.23

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사회복지행정론_현대 이론의 유형별 특징을 설명하시오

를 체계화함으로써 설정한 목표에 따라 생산 활동을 수행하여 그 결과를 평가 및 환류시키는 관리체계이다. 조직의 효율성을 증진하기 위한 총체적 관리체계로써, 명확히 설정한 조직의 목표 ... 는 주어진 목표에 따라 생산하는 체계로써, 모든 조직은 생산과 관련된 과업을 수행하고 있다. 이를 위해 숙련과 기술, 합리성을 요구하는 전문화의 원리가 강조된다. 전문화를 지나치 ... 은 이러한 조직 사회에서 살고 있다. 사회복지행정 또한 조직의 개념으로 계획 및 실천하기 때문에 사회복지행정을 수행하는 조직의 구성에 따라 사회복지 서비스의 효율성과 효과가 좌우

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.12

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경희대학교 체육교수방법론 중간고사 정리본

7) 분석가(Analyzer)- 학생들의 과제수행 과정 통해 과제의 적절성, 진행속도, 기능평가 등 분석-> fb 제공 : 보다 구체적이고 정확한 학습 가능철저한 분석능력 개발 ... -> 운동수행의 개방성 유지 & 개방 기능의 복잡한 게임 상황 단순화학습자의 주의를 핵심적 기능에 초점 = 환경을 지나치게 강조해서는 X다양한 연습기회 제공3.고원 (중요): 초기 ... 감 증대교사의 생애사 : 신념, 지식, 관점, 수업 기술에 결정적 영향2. 체육 교수 수행의 시작가르치는 일 : 광범위한 지식, 기술 요구1) 교사의 일차적 책임학습환경 -> 교수

시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.23

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